護士節讓護士放松方案

時間:2024-05-07 18:44:51 維澤 方案 我要投稿
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護士節讓護士放松方案(精選12篇)

  為保障事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的護士節讓護士放松方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節讓護士放松方案(精選12篇)

  護士節讓護士放松方案 1

  為隆重紀念xx年"5.12"國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。開展紀念"5.12"國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以"營造優良執業環境,提供優質護理服務"為主題。

  三、活動內容

  1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"(見附件2),開展"優秀護理征文"、"紅十字博愛天使"評選表彰活動(見另文)。

  2、開展"創建優質護理服務示范工程"學術交流會" (由市護士學會承辦)和"護理學術講座活動月"等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

  3、組織護理代表入軍營開展"國防日"活動。開展"志愿護理服務"活動。結合"優質護理服務示范工程"活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展"志愿護理服務"暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展"志愿護理服務"活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  4、開展"護理專家進基層活動"及"中醫專家進社區、農村義診活動"。與醫療衛生下鄉活動及"健康快車進農村活動"、"醫療專家進基層"相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好"傳、幫、帶"工作。

  四、時間安排

  1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦、評選、公示和報送工作。

  2、4月30日前,市衛生工委、市衛生局完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"、"優秀護理征文"的審核和評選工作。

  3、4月20日前,各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8),送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的',將視實際情況組織安排。

  4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

  五、活動要求

  1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

  2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

  3、"志愿護理服務"活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。

  4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好"優秀護士長"、"優秀護士""榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

  護士節讓護士放松方案 2

  一、目的

  1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內在潛力,量化個人的.工作水平,提高職工的道德素養與從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

  2、效果:可分科室與機構進行分組,從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心力。

  二、宗旨

  思路:為配合仁愛醫院開業,充分調動職工積極性,營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。

  三、基本描述:

  1、所有職工均可報名參加。

  2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)

  3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

  4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)

  5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

  四、設置

  場所(某樓層大廳)

  布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

  人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統一打分。

  費用預算:60元

  會場布置:

  1、條幅,10元

  2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

  3、個人獎品本子20個20元

  4、其他10元

  五、比賽時間

  護士節當日上午或晚上(7點至9點)

  六、演講比賽通知:

  以文件形式下發到科室,有科室組織備稿選參賽代表。

  護士節讓護士放松方案 3

  一、活動主題:

  評選優秀護士

  二、活動時間:

  20xx年5月8日至5月10日當天

  三、活動內容:

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  四、先進行如下活動:

  (一)評選“優秀護士”活動;

  (二)為在職護士購買護士鞋;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

  時間安排:

  (一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

  (二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

  (三)5月10日下午14:00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

  (四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部,5月9前下發護士鞋。

  評選條件:

  (一)“優秀護士”評選條件

  1,本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的'護理人員。

  2,熱愛護理工作,堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

  3,具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象,無遲到早退,全年請假不超過3天。

  4,熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。

  評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照評選標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。要求:五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

  (二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名,每人獎金300元;評選優秀護士長3名,每人獎金300元。

  (三)護理技能操作比賽

  1、比賽目的:提升全院護理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。

  2、比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。

  3、比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區域,按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分,各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽,共18名選手進入決賽。

  4、決賽由護理部統一組織,18名進入決賽的選手進行抽簽,抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。

  5、按成績產生一等獎3名(獎金各500元),二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

  護士節讓護士放松方案 4

  一、活動目的及意義

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發學生對護理事業的熱愛,促進學校護理教學事業的'發展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。

  二、活動主題:

  感恩生命

  三、活動標語:

  熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。

  四、活動組委會

  顧問:xxx

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:各班班主任及校團委學生會的干部干事。

  五、活動時間:

  20xx年5月12日

  六、活動地點:

  田徑場

  七、活動主旨:

  讓學生用心感受生命的不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛,才感動!”

  八、活動對象:

  全校師生

  九、活動方案:

  (一)活動具體流程:

  1、中國護士之歌(全校合唱);

  2、介紹出席活動的領導及嘉賓;

  3、校領導致節日祝詞;

  4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘;

  5、護士授帽儀式;

  6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人:副校長盧秀清);

  醫學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長黃和平)

  7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學生代表:指導老師:俞春燕、李蘭);

  8、感恩的心手語操(全校學生);

  9、詩朗誦(學生代表);

  10、太極拳表演(全校學生);

  11、禮儀展示(護理班學生);

  12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);

  13、舞蹈——《女兵》護理4班;

  14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。

  (二)活動背景音樂:

  1、中國護士之歌(開場音樂);

  2、平安夜(授帽儀式音樂);

  3、感恩的心(手語操音樂);

  4、詩朗誦(神秘園之歌);

  5、太極拳音樂(化蝶);

  6、禮儀展示(白衣天使);

  7、舞蹈(天使之歌);

  8、愛的奉獻(結尾音樂)。

  (三)活動具體分工:

  總負責人:xxx,負責各項工作協調;負責活動安全;

  嘉賓邀請:xx,負責邀請參會領導及嘉賓;xx負責邀請授帽儀式嘉賓;節目策劃:xx負責整場節目主持;負責整場活動的具體策劃;音響負責:xx,負責節目當天音響設備的安裝及維護;

  場地布置:13級班主任及各班班委,負責學生整隊,紀律檢查,監督學生到崗情況;

  音樂負責:xxx,負責播放音樂;

  節目主持:xx,學生負責,負責指導學生整場節目主持,寫節目串詞;體育活動:趙輔周,負責安排各項體育競賽;

  詩朗誦:xx,負責指導詩朗誦的學生;

  授帽儀式:xx,負責指導授帽儀式學生代表;

  禮儀展示:xx,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節;

  十、經費預算

  本次活動預計經費:1680元+1560元=3240元,具體如下:

  1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;

  2、領導用水:50元

  3、授帽儀式水杯:20個,預計5元/個,共計100元;

  4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;

  5、坐牌打印預計30元;

  6、橫帽:180元;

  7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元(拔河賽獎金600元,跳繩獎金480元,兵兵球獎金480元);

  8、活動資金:100元;

  十一、后期工作

  1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;

  2、做好歸還所借物品的工作;

  3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓。

  護士節讓護士放松方案 5

  為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發xx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守,營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍,展現xx醫院護理隊伍學習型團隊的風采,xx醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案,具體安排如下:

  一、活動安排

  (一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)

  為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系,確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。

  通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。

  (二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)

  大力挖掘職工的`內在潛力,提升全體護士臨床專業能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。

  (三)天使風采之社區行(5.8)

  應研究院社區邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

  (四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

  二、基本要求:

  1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。

  2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)

  3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

  優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名)

  護士節讓護士放松方案 6

  一、活動概要

  如今,醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想,再敏感的關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬,當抱怨醫生語氣不和善時,您可曾想到,剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午,您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的針眼,您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解,就請拿起您手中的手機,記錄本院醫生不為人知的一面,用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。

  您可以記錄醫生某一個被人忽視的'工作點滴,或是令人感動的工作場景,用鏡頭與文字,來講述一個關于愛與健康的故事,還原一個真實的醫生職業。

  本次“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動面向一切拍友,可以是患者家屬拍醫生,也可以是醫生拍同事,只要您所記錄的是真實的瞬間。

  同時;也是懷遠婦女兒童醫院為更好地面對新常態,新適應,新機遇,新作為的價值觀下,加強醫療行業作風建設,提高醫療衛生服務質量,建立和諧醫患關系,圍繞20xx年我院實施二個活動主題; 一是“微笑服務、溫馨醫院”服務管理年活動, 二是“品質服務、四大升級”服務市場發展年”,一個創建任務為核心目標,做好今年的重點工作,通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神,工作作風,醫護風采,在全縣營造發現最美瞬間、傳播美麗醫護、助推醫患關系的良好氛圍。充分發揮新媒體在傳播文明引領風尚中的重要作用,凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監督,自拍“圖片和視頻”分享和轉發,有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的`醫生,護士。

  懷遠縣婦女兒童醫院在全縣范圍內聯合開展“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展,特制定本方案。

  二、活動主題:

  “市民看醫院——我眼中的醫生、護士”

  三、活動時間

  20xx年即日起—20xx年5月31日。

  四、活動對象

  活動征稿對象;全縣人民,病友,病友家屬,醫護工作人員

  五、主辦單位

  懷遠縣婦女兒童醫院

  六、參與方式

  “市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿,報名及作品上傳至郵箱:標題請用:參與我眼中的醫生微拍,上傳照片格式不限,并請留下您的姓名和電話。即可參與。

  七、作品要求

  1、作品符合“發現最美的醫護”為題材,可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間,美麗的畫面,場景。照片內容應積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內容,遵守國家法律法規。

  2、作品保證原創、真實,禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任,如出現上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

  3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定,依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。

  4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。

  八、評選方式及獎項設置

  1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片,并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。

  2、活動截止后,由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎,5個二等獎,10個三等獎和20個入圍獎。

  九、活動要求

  1、提高認識,統一思想。本次活動以“網絡傳播,微拍方式”來傳遞愛的正能量。 也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義,把組織開展此項活動作為重要工作來抓。

  2、認真組織,積極動員。醫院各科室要認真組織,積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。

  3、加強宣傳,擴大影響。本次活動將通過新媒體,在懷遠婦女兒童醫院的網站,微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。

  護士節讓護士放松方案 7

  一、活動主題:

  以人為本,愛心奉獻。

  二、主辦單位:

  中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛生局與瀘州市人事局聯合主辦。

  三、參與單位:

  全市各級各類醫療衛生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

  四、活動內容:

  采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。

  (一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衛生院院長”。

  (二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。

  (三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

  (四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。

  五、組織機構:

  市委宣傳部、市衛生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衛生系統風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

  六、具體要求

  (一)各縣區衛生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衛生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作,密切配合,共同搞好這次活動。

  (二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衛生機構、各縣區要按照市上的`活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于xx年5月底前書面上報活動總結。

  護士節讓護士放松方案 8

  為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:

  一、活動的目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動的主題

  創一流服務,樹中大品牌

  三、活動籌劃小組

  醫護部

  四、活動內容

  1、護理技術操作比賽。

  2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

  3、全體護士會餐。

  五、時間安排

  1、5月8日護理操作比賽結束。

  2、5月9日“天使之美”文藝演出。

  3、5月10日會餐。

  六、活動具體安排

  護理技能操作比賽

  1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術

  2、地點:五樓大會議室

  3、時間:20xx年5月8日

  4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

  5、參賽對象:全體護理人員

  6、參賽方式:以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽

  7、比賽規則

  ①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

  ②參賽選手的成績由評委現場評定。

  ③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

  ④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

  8、比賽活動流程

  ①比賽活動流程:開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

  ②比賽操作流程:

  選手按時進入比賽地點按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

  9、參賽注意事項

  ①參賽選手需按規范著裝。

  ②操作技能比賽以現場實際計時的.操作方式進行,要求在指定時間內完成。

  ③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。

  ④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

  ⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

  10、獎項設置:

  每項比賽設一等獎: 1名 一定物質獎勵 二等獎: 2名 一定物質獎勵 優秀獎: 5名 一定物質獎勵

  11、比賽組織:為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

  12、賽前準備:

  (1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材(2)購買獎品(4)主持人2名。

  “天使之美”文藝活動

  1、地點:五樓大會議室

  2、時間:20xx年5月10日

  3、活動準備:

  (1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

  (2)挑選主持人2名。

  護士節讓護士放松方案 9

  為隆重紀念“5.12”國際護士節,激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動,特制訂本方案。

  一、活動主題

  紀念“5.12”國際護士節活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛生風采,樹衛生形象,促衛生發展”主題,必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務,展示我縣衛生系統新形象,推動衛生各項工作向前發展。

  二、活動內容

  (一)演講比賽

  1、主題及要求

  以“推介xx”為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

  2、比賽程序

  比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統一組織,并決出5名優勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

  3、參賽對象

  全縣醫療衛生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

  2、比賽程序。(同演講比賽)

  3、比賽內容。具體方案另行下發。

  (三)評選20xx年度優秀護士

  1、評選范圍和名額

  全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配:彭湃醫院8名,中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名,各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名,共12名,其他衛生醫療單位共7名。

  2、評選條件

  (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的.職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

  (2)具有護士執業資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士。

  (3)熱愛護理事業,有強烈的事業心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業護理知識,業務水平高,近2年內工作中未發生差錯。

  3、評選的方法和要求

  (1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

  (2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股,同時,提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

  (3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。

  (4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

  三、組織領導機構

  成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組,成員如下:

  組長:xx

  副組長:xxx

  成員:xx、各醫療衛生單位負責同志。

  由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

  領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公,負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

  主任:xx

  副主任:xx

  成員:xx

  四、幾點要求

  (一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統一組織的活動外,在安排好正常醫療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛生局批準。

  (二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展,進一步密切醫患關系,努力創建“三好一滿意”醫院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。

  (三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

  護士節讓護士放松方案 10

  一、指導思想

  以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

  二、活動目標

  增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護理無限。

  2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。

  四、活動內容

  1、評選“優質護理服務示范病區”。

  2、評選“護士”。

  3、開展護士禮儀風采大賽。

  五、時間安排

  1、x月x日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的`終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

  2、x月x日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。

  3、x月x日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

  六、活動內容

  1、院領導致護理人員的慰問信。

  2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。

  3、發放護士鞋。

  4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

  5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。

  護士節讓護士放松方案 11

  一、活動目的

  為慶祝護士節,展示護士專業形象,特策劃此次義診活動。

  二、活動時間

  護士節當天,上午9:00—12:00。

  三、活動地點

  社區廣場或醫院門前。

  四、活動內容

  免費測量血壓、血糖,提供健康咨詢;

  發放健康宣傳資料,普及健康知識;

  邀請專業護士現場講解常見疾病預防與護理知識;

  設立護理技能展示區,展示護士專業技能。

  五、參與人員

  醫院護士、志愿者及社區居民。

  六、預期效果

  通過此次活動,讓更多人了解護士的工作和專業知識,提高居民健康意識,增強社會對護士的.認同感和尊重。

  七、注意事項

  確保活動現場秩序和安全;

  做好活動宣傳,提前通知社區居民;

  準備充足的物資,確保活動順利進行。

  護士節讓護士放松方案 12

  為了紀念年國際護士節,進一步推動我院三級醫院評審創建工作,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發展發揮更大的作用,“5.12”決定開展紀念國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

  3、“5.12”(三)召開紀念國際護士節暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)月日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)月日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)月日下午召開紀念國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優秀病區主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

  7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的`服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

  (二)“杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方而起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護土長做好設備物資管理;

  6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

  (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于月日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能40%,考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的技能操作考核60%。成績占總成績的12本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎名,二等獎名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

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