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返校后幼兒園教研計劃(通用5篇)
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的返校后幼兒園教研計劃(通用5篇),歡迎大家分享。
返校后幼兒園教研計劃1
一、工作思路
依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。
二、現狀分析:
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面總結經驗成果。
2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。
5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由于不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。
三、本學期教研工作重點:
(一)繼續深化“以園為本教研制度建設”的項目研究。
1、參與聯片教研。
在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行為。
2、結合項目研究加強園本研修。
在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。
3、總結教研組建設的成果。
采用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。
(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結
1、完善我園課程園本化的目標體系。
在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。
2、充實我園課程園本化的活動內容。
各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。
3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。
繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。
(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》
有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。
主要解決以下幾個問題:
1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)
2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)
3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)
4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)
具體措施:
1、更新觀念,理解研究內涵。
組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。
一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。
另一方面每位教師根據自己的'專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,并結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內功。
2、小組研討,確定研究專題。
各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。
每位教研組長負責一個特色小組的活動;
在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。
平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;
3、積累經驗,形成個人特色。
每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。
4、加強反思,提高教學質量。
每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。
(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。
1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。
深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;
在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。
2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。
平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,并在教研活動的設計與組織方面積累經驗。
3、挖掘潛能,打造領域特色教師。
引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。
各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。
采取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。
結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。
四、各月工作計劃:(略)
返校后幼兒園教研計劃2
一、 指導思想:
隨著教育事業的改革發展,幼兒教研工作是幼兒園工作的一項常規性活動,要與幼兒園保教工作同步相融,在幼兒園工作中占有十分重要的地位。它是實現促進教育理論同教育實踐轉化的基礎,是加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質的理論依據。教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,本學期我園的教研活動以保教為中心,以《綱要》精神為指導,以讓每位幼兒健康、快樂、聰明、能干、自信、友愛成長為主要工作目標。在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以“愛心獻孩子、放心給家長”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。
二、工作回顧:
在上學期中,教師們能結合本班幼兒年齡特點,創設主題活動,進行課題實驗,積極參加各種活動,通過不斷的實踐、反饋、總結,在各個方面取得了一定進步。教師們在理論和實踐上有了較大的提高。但也還存在著很多不足,如:教師之間的協作精神不夠,對實踐工作的反思和總結能力還較弱;部分教師的業務水平較弱;環境創設還不能真正體現為孩子服務的目標,幼兒的自主參與性也不夠;教研活動中教師的參與性不強,缺乏自我專研的精神。針對這些不足之處,這學期我們要不斷反思調整工作中的不足,努力使我園教研工作再上新臺階。
三、工作重點:
1、深入學習領會《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。
2、實施教研管理措施:
(1)重視教研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。
(2)豐富教研組教研活動內容和形式。
(3)繼續實行每兩周一次教研、學習教研活動制度;開展“互動式”教研活動:專題研討、案例分析等教研形式。
四、主要工作措施:
本學期我園的教研工作要從以下幾個方面來開展:
1、強化自身建設,努力提高教研整體水平。
怎樣提高教師素質?怎樣抓好幼兒教育教研工作?這些問題成了迫切需要解決的問題。本著精干高效,結合實際的原則,我園制定完整的教研計劃,確定每一次參加教研活動的教師,都能提高教師們的教研水平。與園領導共同商量,努力安排好各位參研的教職工的工作,讓參加活動的教職工全心投入到教研活動中。
2、抓好學習,努力提高教師的專業素質。
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。
(1)教研組作為教師學習的.陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成一種學習氛圍。組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,并交流討論,及時總結和推廣經驗。
(2)對教師做到分層管理,分步培養,有計劃地組織青年教師評優和競賽活動,為各位老師提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇。
3、加強教育教學常規管理,提高教育教學質量
(1)根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。
(2)充分發揮備課的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新。
4、開展家園合作研究,促進家園的更好配合
教師與家長要密切聯系,時常與家長多溝通。各班及時布置好家園聯系欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,注重《家園聯系表》的每一個細節,真誠地與家長合作,共育幼兒。
5、每月活動的具體安排
二月:
1、 嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣,行為習慣,衛生習慣。
2、全園結合本班實際學習《綱要》內容,領會綱要精神,做到活學活用。
3、制定班級教學活動計劃。
4、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等)。
5、做好期初家長會。
三月:
1、強化常規訓練。
2、掌握好各班上課情況,課程進度。
3、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。
四月:
1、以“清明節”為主題,開展活動。
2、 和家長做好溝通工作。
五月:
1、 做好六一兒童節的準備工作。
2、 保教工作的提高。
六月:
1、“我們的節日”——開展主題教學“兒童節”活動。
2、、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節”活動。
3、本學期自我反思。
4、 慶“六一”活動。
5、 幼兒期末能力發展水平測試。
6、 各班評選“紅花幼兒”。
7、 學期結束資料整理。
8、 畢業典禮。
返校后幼兒園教研計劃3
一、指導思想:
以316素質過程督導規范辦園,教研活動以深入開展素質教育為中心,根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為引領,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,切實提高教師的教育技能。本年度教研工作主要有以下幾點:
二、教研重點:
(一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:
1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》和《指南》,進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育
(二)、注重業務培養,提高保教質量
1、本學期我們將進一步落實和促進幼兒園保教工作。力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,切實為保教一線服好務。
2、根據本年級組、本班實際情況科學合理制定班務計劃以及班級月計劃。本學期調整為每周四上交紙質周計劃審核、每月最后一周上交一份有質量的`評課稿。以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:
(1)每周由各年級教研組長帶領各教師認真備課,做到先活動設計后行課,格式統一,目標明確,層次分明。
(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
(3)開展評比活動,適時開展教育隨筆、教玩具制作、活動設計等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價。
(三)扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用
研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,逐步完善教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
1、分年級組研討。教研組長發揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、游戲活動以及節日主題園本研發活動、《指南》在實踐中的應用、《幼兒園保育教育活動常規》等活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累,避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
2、集中研討。扎實推進“周三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
(四)進一步加強教師培訓,抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級要求,針對我園實際情況,我們將進一步夯實技能培訓任務,扎實開展培訓活動,有目的有計劃做好師資建設工作。
1、繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫、手工制作、舞蹈(黃彈唱、活動過程的設計等教學基本功的訓練。
2、不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。
3、開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節,并做好聽課記錄。
4、認真落實20xx校本研修工作計劃,做到有活動、有計劃、有記錄,每位教師認真填寫研修活動紀實表
5、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區域游戲活動水平。
(五)加強課題研究,提升個人科研能力。
1、課題研究。立項的省級課題《環境創設對幼兒心理健康發展作用》和《特色幼兒園創建與節日文化的開發與研究》以及個人微型課題,要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執行,達到應有的課題研究效果。
2、各教研組做好以節日為主題的課程研發工作。開展園本課程研發教學活動的研究。園本課程研發在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期積極調整思路,將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。
三、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作
樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。繼續結合節日主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創設一個適宜的環境,讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環境中學習和生活。通過多種形式的家園合作研究,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續進行家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識;以“主題家長會”為形式召開家長會;向家長開放半日活動一次;積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪、網絡等多種形式繼續開展好家訪活動,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。
返校后幼兒園教研計劃4
一、 工作思路:
依據區學前教育工作重點,圍繞園長三年工作目標,不斷深化開放教育的實踐和研究,完善落實教師工作流程中的質量標準,將教研,培訓,科研相結合,根據我園教師隊伍的情況,進一步提高教師的師德修養,專業知識,教育能力,探索園本教師培養的管理機制和操作方法,提高教師的綜合素質,形成以知識的優良,教育教學能力過硬,且有個性特長的教師隊伍。
二、主要工作:
德育教育
具體目標:
1. 以“感恩”教育為主題,教育幼兒愛父母,尊重長輩,了解他們的辛苦,愿意接受他們的教育。
2. 從各年齡段幼兒的實際發展需求出發,設計相應的各種活動并納入到教育目標中,滲透在一日各環節中。
3. 深入開展“禮貌禮儀”教育,規范幼兒使用禮貌用語,養成的禮貌和遵守紀律的行為習慣,積累各年齡階段的禮貌禮儀的目標和要求.
4. 拓展“幼兒心理活動室”的相關經驗,完善心理訓練課程的內容體系。
主要措施:
1、結合三八節,在不同年齡段開展以“感恩父母”為主題的系列教育活動。
2、在不同年齡段開展深入的禮儀教育活動,評選“禮儀小標兵”,制定出各年齡段“禮儀小標兵”的評選標準和要求,建立系統的幼兒行為規范標準。
3、圍繞禮儀主題,歸納出各年齡段相關的教育內容,總結出系統的禮儀教育方面的園本德育教材,形成品德教育常規。
4、進一步完善“幼兒心理活動室”,深入研究開發幼兒心理活動軟件,建立教學研發幼兒心理活動課程教材全面落實課程計劃
具體目標:
1、 驗證、總結、完善教師一日工作流程和行為規范中各環節的質量標準和要求,并成為工作落實的有效依據。
2、建立標準化科學系統的教師考核流程與制度,形成教師激勵機制,有效的促進課程計劃100%的全面落實;
主要措施:
1、健全、完善教學管理者工作流程—“備課管理流程”、“巡課管理流程”,保證教師課程計劃的落實。
2、落實并完善教師教學工作流程—“課程實施標準和流程”、“區域活動實施標準和流程”、“戶外活動實施標準和流程”,以推進全面落實課程計劃。
3、以“研究課”的形式來驗證教師教學工作流程的落實和有效性。
4、完善考核制度,將落實各種工作流程納入到考核中,以保證其落實的有效性。
優化教與學:
具體目標:
1、 從教師問題情景創設入手,提高教師面對幼兒各種行為能夠準確地提出有效的關鍵問題的能力,進一步提升教師語言組織能力。
2、 深入研究語言環境的創設,以“積極發揮語言環境的整體效應”為核心創設適宜的教育環境,提升幼兒想說、敢說、喜歡說、會說的語言表達能力。
3、 以促進幼兒身體素質的提高為核心,總結歸納戶外體育活動的組織流程與標準,初步形成體系,進一步提高戶外體育活動的質量。
主要措施:
1、開展各種教學論壇活動—“教學專題論壇”、“班組長論壇”等,來提高教師語言表達能力。
2、采用多種途徑,加強教師有針對性的理論培訓和實踐體驗,明確教師:如何在把握本年齡段幼兒特點的基礎上,運用適宜的語言組織教育教學活動,達到有效溝通。
3、不同年齡段圍繞語言教育,開展適合本年齡段的主題教育活動,圍繞創設良好的語言環境為核心,進一步提升幼兒語言表達能力的目的。 4、規范體育教師工作標準與流程,細化工作內容與要求,提升體育教學的的質量。
5、深入落實戶外體育活動的流程與標準,開展觀摩與互學活動,提升戶外活動質量。
教學質量:
具體目標:
1、深入落實開放教育課程模式的相關流程與經驗,全面提高保教質量。
2、以語言領域為重點形成系統、科學的各年齡段幼兒的具體發展指標,作為長期幼兒綜合能力考核的依據,并保證幼兒該領域的目標達標率90%以上。
3、形成科學的開放教育課程家長參與管理的實施流程,解決如何利用家庭與社區資源實施素質教育的問題。
具體措施:
1、出臺各年齡段幼兒語言發展評價指標,并在每學期期末開展幼兒語言能力測試,以保證幼兒達標率在90%以上。
2、嚴格落實課程計劃的實施標準與流程,加大管理力度,促進保教質量的提高。
3、以自治家委會為牽頭,探索家長參與管理的實施流程,以凸顯開放教育的特色和理念。
教科研:
具體目標:
1. 總結“十一五”各類課題的相關科研成果與課題經驗。
2. 完善科研檔案的管理。
3. 力爭教師有質量較高的專題研究論文、總結在市、區級以上的科研評選中獲獎,能在市、區級相關刊物上發表。
4. 提升骨干教師的課題研究能力,保證研究實效性。
具體措施:
1、落實和完善科研工作管理流程和制度,保證教科研的實效性。
2、總結課題經驗,建立有價值的論文集、案例集、經驗集,在園內進行推廣與交流。
3、積極總結教科研過程管理資料,做到檔案資料齊全、規范,全面地體現研究的全過程。 4、聘請科研專家和科研室研究員對教師開展相關課題培訓的研究,加強對科研骨干的培訓與指導,使其作為區級課題的獨立承擔人能順利開展研究工作。
教師隊伍建設:
具體目標:
1、進一步調整教師梯次培養目標,力求示范型教師達,骨干型教師達,成熟型教師達。
2、開展技能技巧練兵活動,評選出園級示范標兵,力爭50%以上達到技能技巧考級優秀標準。
3、加大理論考核,力求達到教師專業考核合格率達100%以上,優良率達80%以上。
4、定向培養的教師,將學習到的理論進行教學實踐和展示,逐步形成特色。
5、保育員持證上崗率達80% ,保健員大膽進行保健工作管理實踐,總結科學的管理方法。
主要措施:
1、將教師準確定位,把不同層次的教師培養目標細化、具體化,使每個教師都能明確自主發展的方向,從而保證培養目標的有效落實。
2、探索和總結促進各梯次教師專業成長的相關內容和策略,建立符合幼兒園實際發展需求的`教師培養體系。
2、開展全園帶教活動,通過整體帶教,自助帶教,合作帶教等途徑,開展不同層次的帶教活動。保證教師培養目標的落實。
3、以平行班組為單位推選示范班,形成引領。
4、開展名師培養對象、區級中心教研組教師的示范課、匯報課活動,進一步發揮引領、示范作用,帶動整體教學質量的提高。
5、規范外出培訓的實施流程與要求,強化二級培訓的力度,及時將好的信息與理念傳遞給每個教師,形成規范的制度,促進整體的學習。
6、加大集體看課、評課的力度,提高教師發現問題、解決問題的能力,促進教師課程
7、開展教師技能技巧比武,評選“技能優秀標兵”,帶動整體教師隊伍的技能技巧上水平。
8、針對一園兩址的特點,開展園本式“聯園互動”的教研活動,保證信息的溝通與交流。
9、園內開展“智慧杯雙評”初評活動,以促進兩支隊伍(中年、青年教師)的成長,推選優秀教師參加區級的競賽。
10、完善課程結構,規范特色課程的管理,鼓勵教師形成專項課程特色,保證課程落實質量。
師德建設:
具體目標:
1. 落實師德建設方面的課題研究成果---《教師如何創設有效的語言情境》,進行分析、檢查,突出研究的實效性。
2. 開展我園區、園級師德優秀教師與其他教師結對子的活動,發揮其輻射作用。
3. 調動家長、幼兒共同參與教師師德建設的評估工作,且滿意率不得低于95%。
主要措施:
1、開展師德主題演講和征文活動。
2、針對師德專題開展教師有目的的讀書活動,推薦優秀書目,并以讀書會的形式進行分享與交流。
3、學期末開展家長滿意率測查,評選“我最喜歡的教師”,在家長中及時宣傳。
4、開展“師德談心結對”活動,發揮師德優秀教師的以點帶面的作用。
返校后幼兒園教研計劃5
一、情況分析:
由于今年小班幼兒年齡較小,各班人數又較多,幼兒從熟悉的家庭來到陌生的幼兒園,離開自己的親人和陌生的老師、同伴在一起,這時的幼兒往往產生分離焦慮,這就要求小班老師不僅要做好幼兒的環境適應工作,還必須做好幼兒的生活適應工作。通過開學初的家訪以及幼兒入園一周的觀察,近半數的幼兒曾經上過托兒所,對集體生活有初步的經驗。但是,由于城區人口素質結構的變化,農村戶口的幼兒占有一定的比例,這些幼兒的家長往往忙于做生意,經常早出晚歸,較少與孩子接觸,缺乏對孩子進行必要的教育;還有,獨生子女大都生活在“四捧一”的家庭環境中,由于有的家長教育不得當,過于溺愛,使孩子產生嬌氣、依賴、霸道等行為,給幼兒園的教育提出了新的課題。
二、教研目標:
通過開展形式多樣的教研活動,不斷提高教師的專業素質和教育實踐能力,特別是加強對青年教師的結對培訓以及傳、幫、帶作用,逐步提高其職業道德和專業能力。根據各自的實際,建立和培養幼兒良好的一日常規,開展主題探究活動以及特色班的研究活動,充分發揮年段教研組的作用,使年段教研組真正成為教師提高業務素質的重要陣地。
三、教研措施:
1、逐步建立、完善鼓勵每個教師積極參與的教研制度,通過教師間的相互學習、合作、支持、溝通,共同探討和研究,引導教師對自己的教育行為進行反思,促進其提高。
2、堅持理論學習與教育實踐相結合,采用集中教研和有計劃的'自學相結合的方法,不斷提高教師自身的專業理論修養,并用以指導實際工作,以促進教師的發展。
3、年段教研組每雙周開展集中教研活動,并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究專題,各班再根據本班實際確定小專題,制定科學可行的專題計劃,扎實開展活動,把措施貫穿于幼兒一日活動之中,期末進行階段性總結,學年進行全面、科學的回顧與總結,并在園內交流、推廣。
4、以結對子的形式,開展“老帶新”的活動,新老教師一起討論,擬定新學期的培訓計劃,共同轉變觀念、大膽實踐,提高教育水平。
5、探討如何有效地選擇、組織教育內容以及怎樣充分利用自然環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。及時記錄教育教學中的心得點滴,并于每月月底進行交流和探討。
6、結合園教研計劃和特色班計劃,組織小班年段教師開展觀摩研討活動。
四、年段教研專題:
1、主題探究活動:幼兒園主題式課程的設計
2、特色班活動課題:本年段3個班級均定為識字特色班。
五、月份安排:
月份、內容:
9月
1、討論制定各班幼兒一日活動常規,逐步養成幼兒各項活動的良好常規。
2、制定年段教研計劃,各班分析具體情況,依據教育目標制定專題計劃和結對子培訓計劃。
10月
1、早操觀摩研討,并進行觀摩后的討論、評析和修改。
2、落實特色班以及主題探究活動的實施情況。
3、區級觀摩活動。
11月
1、反思:區級觀摩活動情況。
2、討論:如何有效地選擇、組織教育內容?
12月
1、各班做好幼兒發展情況評估工作。
2、討論:怎樣充分利用自然環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間?
1月
1、專題總結,論文交流。
2、各班交流、推廣特色班進展情況及經驗。
2-3月
1、組織教師分析調整、補充新學期各類計劃的部分內容。
2、組織教師討論、創編新學期早操。
3、為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。
4、落實專題計劃實施情況。
4月
1、早操觀摩研討活動及觀摩后的討論與評價。
2、創優環境觀摩研討及觀摩后的討論與評價。
5月
1、小班段半日活動觀摩研討及觀摩后的討論與評價。
2、落實主題探究活動情況。
3、組織對幼兒發展情況的評估。
4、討論:如何利用兒童節這一有利的教育資源?
6月
1、專題總結交流研討。
2、學年教研工作總結。
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