企業安全生產集中整治工作實施方案

時間:2024-08-25 15:57:55 方案 我要投稿
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企業安全生產集中整治工作實施方案(通用6篇)

  如果我們學會從不同角度分析問題,能更好的完成工作方案。在計劃做某項工作時,提前準備多種方案,可以更好的幫助領導做決策,是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的企業安全生產集中整治工作實施方案(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業安全生產集中整治工作實施方案(通用6篇)

  企業安全生產集中整治工作實施方案1

  為推進我區安全生產標準化活動的開展,進一步落實企業安全生產主體責任,推動企業安全生產標準化(規范化)創建工作,引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件、提高安全生產基礎管理水平,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產法律法規,引導企業加快落實安全生產的主體責任,改善安全生產條件;鼓勵企業運用科學、規范的管理方法,改進安全管理工作;樹立一批安全生產樣板企業,為全區企業的安全管理起到示范引路作用,以提高我區企業安全管理的整體水平和企業競爭力,促進全區經濟社會發展。

  二、工作目標

  隨著我區企業安全生產標準化工作的逐步深入,安全生產工作將逐步向安全生產基礎工作相對較差的企業覆蓋。我區很大一部分企業尚處于資本原始積累的初、中期,通過技術改造實現產品高質量、管理上臺階的轉變,還需要有一個較長的時期。為此,我區將按照“突出重點、穩步推進、提質擴面”這一工作原則,在政府的引導和推動下,通過企業加強安全生產基礎管理工作、加大工藝技術改造力度,使企業的安全生產條件得到明顯的改善,經濟效益得到較大程度的提高,經過一段較長時間的努力,使我區多數規模以上企業基本達到安全生產標準化的要求。

  為了進一步加大安全管理標準化的推進力度,擬到20xx年,我區規模以上工業企業達到安全生產標準,到20xx年,規模以下工業企業實現達標,新建企業一年內必須達標,以促進企業落實安全生產法律法規的基本要求,提高企業安全生產基礎管理水平。

  三、實施對象

  開展安全生產標準化工作的對象為全區的規模以上的工業企業。

  開展安全生產標準化的重點行業為機械制造企業,輕工企業,紡織企業等。

  四、實施辦法

  根據企業的'安全生產條件,建立安全生產標準化創建工作推進機制。各企業要建立和完善安全生產管理制度、監督和檢查企業安全條件的具備等狀況。轄區內的企業要有計劃地開展標準化的創建工作。區工信局根據標準化創建工作計劃,充分利用各種社會技術力量,積極開展對企業安全生產標準化建設的服務和指導工作,幫助企業解決安全生產標準化創建工作中存在的問題。

  各有關企業要按照全區的統一部署,制定企業安全生產標準化達標工作計劃,成立達標組織,明確達標目標,開展動員培訓。要從組織機構、安全投入、規章制度、教育培訓、設備設施、現場管理、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面入手,嚴格對應評定標準要求,進行逐項自查整改。整改完畢后形成自評報告,符合要求的,及時向區工信局提出達標考評申請。

  五、工作要求

  (一)統一思想,加強領導。各企業要進一步統一思想,提高認識,高度重視此項工作,開展企業安全生產標準化工作,是夯實安全生產基層基礎,推動和促進企業安全生產管理上水平的需要;是企業落實安全生產主體責任、實現轉型升級和提升競爭力的需要;是政府部門履行公共服務職能、落實政府監管責任、創新社會管理方式的需要。

  (二)密切配合,形成合力。各企業要把實施安全生產的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中,對問題集中、整改難度大的重點問題,組織專業技術人員進行“會診”,提出具體辦法和措施,集中力量,重點解決。要建立推進安全生產標準化建設聯動工作機制。對在規定期限內仍達不到最低標準、不具備安全生產條件以及發生各類非法違法生產經營建設行為的企業,我區將依法關閉取締;對在規定時間內未實現達標的,要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證,區工信局將責令停產整頓。

  (三)完善措施,落實責任。進一步探索安全生產標準化建設工作的激勵和約束措施,在現有獎懲措施的基礎上,進一步加大力度,鼓勵先進,鞭策后進。將開展企業安全生產標準化建設工作納入對年度安全生產目標管理考核內容。區工信局要研究提出全區企業安全生產標準化建設工作獎懲措施。安全生產標準化建設工作要分年度組織驗收,對工作開展好的單位要進行表揚,對開展較差的、工作沒有落實的單位要通報批評。

  企業安全生產集中整治工作實施方案2

  為規范本部門安全生產行為,實現部門安全生產目標,保障人員生命和財產安全,加強部門安全生產管理,創建安全生產標準化企業,根據《安全生產法》、《安全生產標準化法》、《道路運輸企業安全管理規范》等法律法規,結合本部門實際,特制定本工作計劃。

  一、安全目標

  1)火災、爆炸事故為零

  2)死亡事故為零;

  3)事故隱患整改完成率為100%;

  4)全員安全培訓教育率100%

  5)從業人員持證上崗率100%

  6)員工“三級”安全教育100%;

  7)無重大設備事故;

  8)職業病發生起數為零;

  9)環境污染事故為0;

  10)重大交通事故為0;

  11)有毒有害氣體中毒事故為0。

  12)監督安全生產費用提取及使用落實到位。

  二、工作計劃

  1、進一步完善各類安全生產規章制度和各級安全生產責任制,做到事事有章可循,人人有責可依。

  2、監督檢查各部門安全目標、責任落實情況,做到責任明確,考核到位,層層落實安全職責。

  3、進一步完善安全標準化工作,并在各部門實施。

  4、進一步加強安全生產宣傳教育工作

  (1)開展安全標準化宣傳培訓工作。

  (2)針對公司各級人員進行安全法律法規、公司安全生產管理制度和安全操作規程培訓。

  (3)認真組織開展好20xx年全國安全生產月活動,大力對員工進行宣傳、教育。

  (4)組織管理人員及從業人員在危險化學品管理和知識方面進行培訓。

  5、定期組織召開安全生產會議,通報安全事故、安全隱患、隱患整改、安全檢查、安全考核等安全工作情況,堅持安全“五同時”制度。

  6、定期對生產作業場所和庫房進行安全檢查,及時消除事故隱患。

  7、進一步完善供應商的安全管理,以及相應的`名錄、檔案等。

  三、考核內容及考核標準

  按照公司制定的安全生產責任考核規定執行,切實落實安全考核制度到安全考核與經濟利益掛鉤,強化管理,明確獎懲,責任到人。

  企業安全生產集中整治工作實施方案3

  20xx年,是我公司進一步發展壯大的一年,在上級有關部門的的正確領導下,我們要繼續深入貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全工作方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:

  一、重新制定公司安全工作目標

  “最大限度的不發生事故、不損害健康、不破壞環境”即:在勞動作業過程中,努力改善勞動條件、克服不安全因素,使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行;人身體上沒有疾病,在心理上保持一種完好的狀態;與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和,它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素間相互形成的生態關系的組合。

  (1)1月份,將重新調整公司安全生產委員會。

  (2)1月份,公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

  二、繼續做好各項安全基礎管理工作,創建三級安全標準化單位

  繼續做好各項安全基礎管理工作,并按照國家及山東省《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規范員工的行為,采取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創三級標準化達標單位,確保公司員工的.健康和安全。

  三、搞好現場管理,確保安全生產

  (1)各部門要加強安全巡檢,發現隱患,及時整改。

  (2)動火、動土、高處等特殊作業,要嚴格辦理作業證,嚴禁無證作業。

  (3)加強設備日常維護、保養,并定期進行檢測。

  (4)做好節日期間及季節性安全管理。

  (5)做好日常作業的安全監護工作。

  四、做好安全檢查及隱患整改

  (1)公司保衛科每月至少組織一次安全檢查。

  (2)繼續加強檢維修期間的安全督查工作,特別是嚴格“八大票證”管理,杜絕現場違章指揮、違章作業。

  (3)認真抓好季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。

  (4)專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。

  (5)嚴格日常巡回檢查制度。

  (6)重點落實好隱患報告制度。

  五、搞好安全教育,提高職工的作業技術素質及自我保護能力

  (一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

  (二)堅持日常教育及全員安全教育

  (1)20xx年,公司要定期對全體員工進行全員安全培訓,并做好記錄。

  (2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。

  (3)重點抓好外來施工人員的安全教育工作。

  (三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將重點對公司班組長進行安全業務培訓。

  (四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

  (五)組織開展多種形式的安全宣教活動

  (1)4月份,舉辦公司第十四屆消防運動會。

  (2)結合6月份全國開展的“安全生產月”,將根據上級要求,結合我公司實際情況,開展多種形式的安全宣教活動。

  (3)1x月份公司將組織多個部門進行聯合大檢查。

  六、做好職業危害因素檢測

  根據上級部門要求,公司在20xx年的生產經營活動中,要堅持“預防為主、防治結合”的方針,大力預防、控制、消除職業病危害。 督促有關部門建立健全職業危害因素檢測制度和操作規程,建立職工健康監護檔案,采取對加油站現場噪聲、汽油等危害物的監測,切實保障公司職工的身體健康,促進公司的經濟發展。

  企業安全生產集中整治工作實施方案4

  一、工作目標

  在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上,繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任,落實政府部門監督管理責任,加大隱患治理力度,隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”,嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為,建立隱患臺賬和分級排查治理制度,健全隱患整治長效機制,堅決防范和遏制重特大事故的發生,促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。

  二、排查范圍和內容

  (一)排查范圍。企業主要包括:

  1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類設備設施。

  2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

  3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。

  (二)排查重點內容

  1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況。

  2.危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

  3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。

  4、對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

  三、時間安排

  (一)動員排查階段(2月底前):各企業制訂本企業的實施方案,細化任務,分清責任,明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作,對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。

  (二)整改督查階段(3-11月):各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容,認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查,通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

  (三)驗收階段(12月):結合年終安全生產目標任務考核,對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位,是否出現反彈,監管長效機制是否建立健全等。

  四、工作要求

  (一)加強領導,落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的'隱患排查治理領導小組,并制定方案,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,完善檢查記錄,督促隱患治理工作落到實處。

  (二)突出重點,全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合,專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業,突出事故多發、易發的重點部位,突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。

  (三)逗硬督查,確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間,對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實,造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

  企業安全生產集中整治工作實施方案5

  一、工作目標

  1、建立安全生產監管工作體系,明確監管工作職責,完善目標責任考核,加強日常監管工作,落實屬地監管責任。

  2、督促企業依法建立安全生產各項管理制度,強化作業現場安全管理,落實隱患整治“五到位”等各項法定責任,杜絕違法非法行為,有效預防和控制各類事故,落實安全生產主體責任。

  3、積極探索有效安全監管方式,完善和規范日常監管制度,加強作業現場監督檢查,嚴格企業各類事故報告、查處和統計分析工作,保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態勢,落實各相關職能部門監管責任。

  二、工作制度

  1、“一崗雙責”制度。嚴格按照區政府關于安全生產職責分工和“一崗雙責”的規定,定期研究分管領域安全生產工作,對重大節日、重要活動、特殊氣候等重要時期,應親自組織、參加街道及本部門監管領域安全生產大檢查活動。

  2、日常檢查制度。依據年度安全監管工作目標和執法檢查工作計劃,組織開展監管領域安全生產大檢查工作,突出檢查企業及其主要負責人法定責任落實情況。

  3、暗查暗訪制度。采用“四不二直”方式,暗查暗訪企業安全生產的實際狀況,對暗查暗訪情況進行階段性匯總和書面通報,對發現的隱患督促企業整改到位。

  4、互查互評制度。組織轄區內企業安全管理人員,開展安全管理互查互評活動;探索開展按區域、行業、專業等分片檢查,交流企業安全生產基礎管理經驗,發現和整改事故隱患。

  5、定期分析通報制度。定期統計和分析本地生產企業的.安全管理情況、各類事故發生情況、隱患排查治理情況、打非治違情況以及本地安監機構隊伍建設與工作保障等情況。

  三、網格劃分及主要職責

  1、一級監管網格:以辦事處和街道各職能部門為單元建立全街道工業企業生產安全一級監管網格。成立以辦事處主任任組長,分管領導任副組長,安委會成員為組員的街道工業企業生產安全網格化監管工作領導小組,負責指導全街道實施工業企業生產安全網格化管理工作,領導小組下設辦公室(設在街道安監辦),安監辦負責人兼任辦公室主任。

  主要職責:全面負責街道工業企業生產安全網格化管理工作。各安委會成員根據年初監管目標分工,按職能部門職責、分路段重點監管,定期檢查指導,并帶隊參加街道組織的各類安全生產大檢查工作。

  2、二級監管網格:按路段、地塊劃分,以各村、社區和各路段企業為單元建立4個二級監管網格,具體如下:

  主要職責:指導督促村、社區和企業生產安全網格化管理工作。按工作任務要求,做好日常監管工作,督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。

  3、三級監管網格:以各村、社區和濱湖集團(物業股份)為單元建立10個三級監管網格,具體如下:

  (1)按屬地管理原則,各村、社區以行政區域劃分,按原監管模式,對村級開發工業小區及村租賃企業加以監管。

  (2)濱湖集團(物業股份)對工業坊一期、二期、三期內企業及濱湖集團(物業股份)租賃企業加以監管,對各村、社區工業坊一期內廠房協助監管。

  主要職責:按工作任務要求,做好日常監管工作,督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。

  四、人員配備

  二級監管網格中各配備一名專職網格監管員。網格監管人員實行A、B角制。

  五、工作任務

  1、制定年度監管工作計劃。根據上級監管工作安排,編制并執行企業生產安全網格化監管工作年度計劃。

  2、開展企業情況調查。每年對本轄區所有工業企業基本情況進行摸底調查,主要包括:行業分類、生產經營規模與年度業績、員工人數、主要產品及原輔材料、生產工藝、安全管理等情況,進行動態更新,并將數據錄入“市安全生產監管信息系統”。

  3、分級分類重點監管。對企業按照事故風險大小因素,進行紅、橙、藍分級,按照安全管理水平現狀,進行A、B、C分類,列出分級分類清單,并根據分級分類情況,確定重點監管企業名單,其中:化工生產企業、嚴重職業危害企業、冶金企業和煙花爆竹從業單位和紅色、C類企業等,列入重點監管對象。

  4、開展重要事項書面告知。每年對網格內企業安全許可、安全培訓、工作報告等事項,發放和收回書面告知書、安全承諾書和簽訂安全生產責任書,督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。

  5、組織企業互查互評活動。每年組織網格內生產企業開展互查互評活動不少于2次,檢查、交流工作,排查、治理隱患。

  6、實行日常安全生產巡查。二級監管網格監管員每年對網格內企業巡查1次以上,三級監管網格監管員每季度對網格內企業巡查1次以上,對各自網格內重點監管企業要每月巡查1次。督促與指導企業建立安全生產責任制、開展安全培訓,檢查作業現場情況,診斷企業安全管理中的問題。

  六、保障措施

  1、加強隊伍建設。各村、社區、各單位要高度重視網格化監管工作,切實配足配強網格監管員。要加強網格監管人員的管理,組織上崗業務培訓,制定獎懲規定,經常教育引導網格監管人員嚴格執行安全生產法律法規,依法履行網格監管工作。

  2、充實監管裝備。各村、社區、各單位要為網格化監管創造條件,提高監管人員待遇,配備數碼相機、工作電腦和個人防護用品,確保監管工作需要和個體不受到傷害。

  3、創新工作方式。要高度重視網格化監管工作信息化建設,提高監管工作效能,力爭2014年內全街道企業全部納入“市安全生產監管信息系統”管理,并實現信息系統數據互聯互通。

  4、強化工作落實。各村、社區、各單位要根據相關要求,加強組織領導,迅速動員部署,及時總結好的經驗做法并予以宣傳推廣。對履職盡責的,當網格內企業發生事故時,可減免其監管責任;對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格,存在失職或玩忽職守問題的,承擔相應監管責任。

  企業安全生產集中整治工作實施方案6

  一、 實施計劃

  1、 為確保本企業所有員工的人身安全和健康、提高安全生產管理水平、結合今年安全生產全公司各級領導對本公司的安全生產工作實際情況具體實施安全生產工作計劃。

  2、 為確保本公司的安全生產工作實施到位、起到應有的效果,結合亞奧公司安全生產領導小組來具體實施開展各部門安全生產工作。

  3、 安全生產工作主要以安全生產法來實施各項安全生產工作制度,人人事事保安全,結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動,增強職工的安全生產意識,形成關注安全的良好氛圍,提高對安全生產工作的重視,提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。

  4、 全面貫徹安全生產法,是安全生產工作的主要內容,安全生產法是安全生產基本法,應積極開展以宣傳貫徹安全生產法為主線工作針對我公司對安全生產的薄弱環節和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產、法律、法規、技術標準規范的教育和培訓實踐活動。強化安全意識,規范安全行為切實履行安全生產法和公司安全生產制度及法定的責任和義務。

  5、 應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執行、安全

  操作規程執行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細致的,嚴格安全生產,檢查,自糾,自查,對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改,確保萬無一失。

  二、 制度實施

  安全生產制度落實,要進行逐級落實,逐級管理,從公司的主要負責人、安全生產管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。

  1、 各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執行安全生產制度,對安全生產制度的執行要以認真負責的態度進行。

  2、 車間主任負責領導和組織本車間的安全生產工作,具體貫徹執行安全生產工作方針,政策和本單位的規章制度,切實貫徹好安全生產工作,對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。

  3、 班組長要認真貫徹安全生產制度,規定和要求,督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度,做到不違章指揮,不違章作業,遵守勞動紀律,組織員公搞好各項安全生產工作。

  4、 崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任,嚴格遵守各項安全管理制度,和安全操作規程,服從管理。

  5、 公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產制度實施情況進行檢查考核。

  三、 檢查考核項目及標準

  1、 上次檢查出的不安全因素,沒有整改的給予負責人10—30元的罰款(含領導責任)。

  2、 責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款(含領導責任和直接責任者)。

  3、 職工安全思想,及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款(領導責任)。

  4、 各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款,損壞嚴重的加倍處罰。

  5、 車間在作業時禁止有三違現象,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款(含直接責任者、含領導責任)。

  6、 生產現場管理混亂,未達到安全文明生產條件,發現事故隱患,不采取有效措施的整改的`或上級檢查發現未按規定限期規定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。

  7、 安全操作規程制度執行情況,如有違反給予責任人10—30元的罰款。

  8、 機械,電氣設備,吊裝設備及壓力容器的維護和安全,得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。

  9、 機臺現場以及周圍交通要道、通道環境不暢通整潔,不符合安全生產要求的給與責任人30—50元的罰款(含直接責任者,領導責任者)。

  10、 工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。

  11、 車間內各種消防器材,設施必須保證完整有效,如有被損壞的

  給予責任人20—50元的處罰。

  1x、 危險化學品存儲狀態必須保持安全狀態,必須按照公司規定存放,進行檢查時必須細致嚴格,確保無安全隱患。

  1x、 生產現場動明火使用電器焊的須經公司安全辦開動火證審批同意,并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款,造成事故的嚴肅處理責任人。

  14、 各生產車間禁止出現安全生產事故,對出現工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款(含直接責任者和領導責任)。

  15、 生產車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產責任。

  四、 考核辦法

  1、 安全生產辦公室檢查上述項目,隨時對車間及其它有關部門進行安全生產監督檢查。

  2、 針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況,按其考核標準,當場做出處罰決定,并下達整改通知書,并在規定時間內公司安全辦組織復查整改情況。

  3、 罰款單據一式三份,責任人一份,財務室一份,存根一份,直接從工資扣除。

  4、 整改通知書下發后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收,并交回整改計劃。

  五、 問題處理

  1、 安全辦檢查出的問題如實記錄(日期、檢查人、查出的問題)采取三定四不推的原則。三定,定時間、定措施、定人員。四不推,小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門,部門能解決的問題不推給上級領導。

  2、 各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決,在未能解決之前本單位應采取臨時有效的措施,確保安全生產。

  3、 公司安全檢查發現的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改,整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。

  4、 根據公司每周檢查情況,指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改,逾期未改正的對部門領導扣罰50元,下周檢查仍未改正的扣罰100元,在下周檢查仍未整改的扣罰200元,三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。

  5、 公司安全生產管理人員,技術人員,部門負責人、班長,組長,崗位員工對本規定應逐級負責實施,若應沒按規定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發生的有關人員應負直接責任。

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