入職的邀請函

時間:2024-08-25 09:13:28 邀請函 我要投稿

實用的入職的邀請函4篇

  邀請函的特點之一是簡潔明了。在快速變化和不斷變革的今天,邀請函與我們不再陌生,那么你真正懂得怎么寫好邀請函嗎?以下是小編為大家整理的入職的邀請函4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的入職的邀請函4篇

入職的邀請函 篇1

尊敬的先生/女士:

  我們很榮幸地通知您,您順利地通過了xxx公司的面試,我們想邀請您擔任一職。

  入職時間為:年月日。該崗位的薪資為稅前_____元,試用期3個月,試用期按照薪酬的80%發放。

  對于xxx的入職邀請,是建立在雙方互相信任,互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的`證明,詳見下文。

  請您在接到本入職邀請后回復該郵件,確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!

  xxx公司

  年月日

  需要提交的資料如下:

  1、身份證原件;

  2、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;

  3、原單位離職證明;

  4、本人近期一寸相片一張。

入職的邀請函 篇2

致xx新人:

  首先,代表xx歡迎大家的加入!

  為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓,具體如下:

  一、培訓日程安排

  第一天、認識階段 12月17日(九點國際酒店)

  08:40-09:00 簽到;

  09:00-09:20 開場導入

  09:20-10:40 集團巡禮

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系統操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要這樣的人

  16:30-18:20 職場禮儀

  第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區)

  07:30-08:00 集團C2門口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

  09:00-17:30 新員工拓展訓練

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升階段12月19日(九點國際酒店)

  09:00-09:30 簽到

  09:30-12:30 結構化思維

  12:30- 結束

  二、講師簡介

  三、參訓人員

  20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

  四、注意事項

  1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶外拓展項目,請參訓人員務必著休閑運動裝;

  2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷(請妥善保存好票據);

  3. 室內培訓地點為:九點國際酒店,標間協議價為:240元/間,需提前預定車票和酒店的同事,請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的`行政人員聯系;

  新生力,新跨越,xx歡迎您回家!

  集團人力資源中心

  20xx年12月9日

入職的邀請函 篇3

尊敬的徐秀花先生/女士:

  您好!我們誠意邀請您擔任租賃主管一職,暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元,試用期6個月,試用期按照薪酬的`80%發放。

  入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上,但是為了后期管理的要求,您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明,詳見下文。

  請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。

  我們非常期待您的加入!

  上海街多多企業發展有限公司

  20xx年03月15日

  入職一周之內需要提交的資料如下:

  1、個人簡歷;

  2、身份證原件及復印件;

  3、戶口本復印件;

  3、學歷、學位證書,職稱證書,專業證書原件及復印件;

  4、原單位離職證明;

  5、其他能證明特長、能力的資料;

  6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件;

  8、本人近期一寸照片;

  9、近期體檢報告(入職體檢報告,需由三級甲等醫療機構出具)。

入職的邀請函 篇4

親愛的______女士:

  您好!

  我是xxxx建設集團的'x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

  1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

  2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

  3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(xx元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

  注: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

  聯系人:

  聯系電話:

______有限公司 人力資源部

  ______年______月______日

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