個人工作承諾書匯總5篇
在當今社會生活中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編精心整理的個人工作承諾書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人工作承諾書 篇1
轉變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。
三、嚴格執行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的'熱情與高效。
四、加強服務窗口管理，提高報務質量。各項業務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、咨詢、投訴的業主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協調，跟蹤服務，千方百計為業主排憂解難。
五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
個人工作承諾書 篇2
為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：
一、 認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業，愛護公共設施，愛惜公共財物。
二、 工作中團結協作，既分工負責，又密切合作。
三、 自覺學習，解放思想，更新觀念，創造性的開展工作。
四、 自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。
五、 上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的'活動。
七、 不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行。
個人工作承諾書 篇3
部門或單位： 工作崗位及職務： 為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的`臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
（簽字）
20zz年 月 日
個人工作承諾書 篇4
隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的`時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業務發展，管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么?
不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標準，達到業主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，并現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什么?
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
個人工作承諾書 篇5
幼兒園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發生，我校本著“安全工作，預防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責任書。
一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負責， 老師是班級安全工作第一責任人，各班孩子出現安全問題，老師負主要責任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課老師負責，各老師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數。
三、 嚴格執行接送制度， 老師必須督促家長進行登記，否則，出現問題，后果自負。
四、戶外游戲要確保孩子安全，要有計劃的.組織指導孩子活動，科學鍛煉，確保每一個孩子活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁孩子觸摸各種電器，并結合實際隨機向孩子進行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。
六、老師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現安全問題，后果自負。
七、各班老師應經常對孩子進行安全教育，教育孩子發現問題及時匯報，保證孩子在園安全。
八、老師要作好班級衛生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時注意每一位孩子的變化情況，杜絕安全事故的發生
九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責。
承諾人：
xx年x月x日
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