教師培訓的方案

時間:2024-10-29 10:23:05 方案 我要投稿

關于教師培訓的方案(通用6篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的關于教師培訓的方案(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

關于教師培訓的方案(通用6篇)

  教師培訓的方案1

  一、指導思想

  為了不斷提高教師素質,堅持按需施教,教、學、用相結合,講求實效性和時代性的原則開展培訓。通過培訓使新教師盡早適應角色轉變,盡快縮短工作的不適應期,力求新教師勝任教育教學工作。

  二、培訓目標

  1.幫助新教師盡早適應教師角色,邁好教師成長的第一步。

  2.幫助新教師了解、掌握基礎教育新課程改革(新綱要頒布)的有關情況。

  3.幫助新教師掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能和技巧。

  4.幫助新教師掌握各領域教育教學活動的技能和方法。

  三、培訓內容、時間和方式

  培訓內容主要為:教師職業道德規范、新綱要觀念解讀、各領域教育教學活動的基本組織策略、教育教學常規、教學基本功等。

  培訓時間為一年,合計120學時,原則上分成四個階段:

  第一階段通識培訓,集中學習3次,合計16學時。

  第二階段教研員講座、考察、聽課、指導,合計30學時。

  第三階段崗位培訓,幼兒園結隊導師指導、自主學習與實踐,合計54學時。

  第四階段利用會課、研討、作業等形式進行考核,合計20學時。

  四、培訓時間:

  20xx年10月~20xx年6月。

  五、培訓考核

  新教師的培訓考核由學員所在單位和區教師進修學校共同承擔,具體要求如下:

  1.新教師在任職一年期間,必須按照培訓計劃完成120學時的`培訓任務。

  2.新教師必須完成一份命題試卷、一份教案、一篇教育教學論文、一年的培訓總結。

  3.對每位學員的培訓考勤在管理平臺上完成。

  4.各學員所在單位根據第三階段崗位培訓和第四階段考核的具體要求,制訂培訓計劃書,并上交進修學校備案,方可承認培訓學時,合計54學時。

  5.進修學校對完成上述四項考核并合格的學員,頒發《新教師崗位培訓合格證書》,江寧區教育局人事科以此證書作為新教師的轉正依據。

  教師培訓的方案2

  為加強我縣干部教師隊伍建設,進一步提高教育教學質量,促進全縣教育事業持續、健康、協調發展,按照xx縣中小學干部教師培訓規劃,結合教育教學實際,特制定xx年暑期干部教師培訓方案。

  一、指導思想

  以全面提高全縣干部教師素質和教育教學質量、辦人民滿意教育為目標,以創新學校管理和教育教學改革為重點,精選培訓內容,強化過程管理,通過對干部教師有計劃、分層次的培訓,使參訓者在師德修養、學校管理、教育教學能力和現代教育技術應用水平等方面顯著提高,為引領、助推干部教師專業化成長,培養出一批名校長、名教師夯實基礎。

  二、培訓對象

  全縣中小學、幼兒園領導干部及教師。

  三、培訓地點

  縣教研訓中心和第二中學。

  四、培訓形式

  采用封閉式集中培訓形式。

  五、培訓要求

  (一)加強領導,提高認識。縣局成立xx年暑期培訓工作領導小組,由局長孫xx任組長,副局長黃xx及教研訓中心常務副校長楊xx任副組長,縣局人事科科長軒xx、教研訓中心副校長劉xx、郭xx及教研訓中心高中部主任周xx、小學部主任陳xx為成員。領導小組負責各項培訓的組織管理,縣教研訓中心負責具體組織實施。各基層單位要將教師培訓工作作為提升師德水平、積淀教育內涵的.良好機遇,切實認識到組織教師培訓與提高教師素質及教育教學質量的密切關系。要成立暑期培訓工作領導小組,負責全面培訓工作;要開好培訓動員會,做好參訓人員的思想教育和安全教育工作,督促相關人員按時、全程參與培訓,同時,全面協調好參訓教師培訓和生活,確保暑期培訓扎實有效開展。

  (二)突出重點,保證質量。縣局相關科室及縣教研訓中心要根據目前干部、教師在教學改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問題,確定培訓重點,確保培訓有的放矢,求實、規范、有效開展,不斷提高干部教師的業務素質和職業道德修養。各單位除安排好縣局組織的集中培訓外,還要按要求組織好校本培訓。

  教師培訓的方案3

  教師培訓是提高教師思想政治覺悟和教育教學業務水平的重要途徑,而教師考核則是實現教師規范化管理的重要手段之一。為了方便廣大考生備考,福建教師招考網的小編整理了關于教師培訓和考核的相關內容,具體內容如下:

  一、教師的培訓

  教師培訓是指專門教育機構為提高教師的素質、能力對在職教師進行的一種繼續教育。國家教育部制定了《中小學教師繼續教育規定》,并于1999年9月13日正式發布。該規定就中小學教師培訓的`原則、內容、類別、管理、考核與獎懲、條件保障等方面作了全面規定。中小學教師培訓應堅持“因地制宜、分類指導、按需施教、學用結合”的原則。

  二、教師的考核

  教師的考核是指各級各類學校及其他教育機構依法對教師進行的考察和評價。教師考核制度是教師規范化管理制度的重要組織部分。我國的《教師法》為教師考核工作提供了重要的法律依據。教師考核是由教師所在的學校或其他教育機構組織進行。學校及其他教育機構的主管教育部門,負責指導和監督。

  教師考核的內容包括:

  (1)政治思想。主要包括政治態度和職業道德。

  (2)業務水平。主要是指與教師所任職務相應的專業知識水平和業務能力。

  (3)工作態度。指教師在履行教育教學職責中的工作積極性、事業心和責任感。

  (4)工作成績。是指教師在教育教學工作中的成績和貢獻。

  教師考核應當遵循以下原則:客觀性原則、公正性原則和準確性原則。

  以上便是教師培訓和考核辦法的相關知識點,內容雖然不多,但小編希望通過這一點一滴的積累,幫助大家取得理想成績,最后踏上三尺講臺,實現自己的教師夢!

  教師培訓的方案4

  遵照區教育局指示,充分利用暑期時間,加強教師自身的專業化建設,廣泛開展學習培訓活動。根據學校教師團隊發展的實際需要,特制定本暑期校本培訓方案。

  一、學習培訓的主題

  1、圍繞構建和諧型學校建設的主題,重點結合教師與社會融合,教師與社區交流及教師與學生交談的專業化要求,深入學習和深刻認識教師和學校間同榮共辱的關系,樹立健康向上和諧發展的核心價值觀。

  2、針對當前教師特別是青年教師在課堂教學中存在的問題和困惑,聯系學科特征、學生實際,學習探討提高教學能力的課題。

  3、面對時代和社會的快速變革,思考和討論班主任隊伍建設需要面對的壓力和挑戰。

  二、學習培訓的方式

  1、自主閱讀,以相關的教科研讀物為重點。全體教師認真閱讀《陶行知教育論著百篇》和《機遇與挑戰——建設新課程讀本》,選擇性閱讀《江蘇教育研究》《蘇州教育研究》《教師教育研究》等專業刊物,并認真寫作讀書筆記。

  2、集中培訓。邀請有關專家開設專題講座,選擇部分本校教師作學習實踐思考方面的'交流。

  3、座談討論。分期分批分類進行有主題的座談討論,重點反映自己在實際工作中的疑難問題,討論應對的策略。

  三、學習培訓的安排

  1、7月12日—8月18日,教師自主閱讀,自主學習與寫作。

  2、8月21日,全體正副班主任集中培訓(含35周歲以下青年教師)。

  3、8月22日,全校教師集中培訓一天。上午專家講座,下午分組討論。

  4、8月23日,全體35周歲以下青年教師集中培訓一天。上午聽講座,下午座談討論。

  5、8月28日前,全體教師上交學習培訓心得體會,學校將選擇部分優秀作品,以《石湖書院視窗》形式印發到全校教師。

  教師培訓的方案5

  一、指導思想

  建立一支高素質的教師隊伍是學校持續發展的必要保證,校領導高度重視教師隊伍信息技術素養的有序提高,注重對教師信息技術的培養和培訓,努力提高教師信息技術水平。鼓勵和引導教師在課堂教學中充分利用信息技術,不斷提高教育信息資源的`使用效益,提高教育教學管理的質量和效率,實現學校、教師和學生的可持續發展。本學期,信息技術組將繼續配合教科處,積極開展教師信息技術培訓工作,我們將從以下幾點加強培訓工作:

  二、總體目標

  1、加強教師的信息技術素養,提高全校教師的信息技術整體水平,

  2、積極開展網絡知識普及,使教師依托網絡資源進行有效的教研與學習。

  3、使每一位中青年教師擁有自己的信箱,積累與交流教育感悟。

  4、進一步提高教師辦公自動化等教學基本功。

  三、培訓對象與預期目標

  培訓對象:以對計算機知識不了解和能力較差的老師為主要培訓對象。

  預期目標:能掌握基本的計算機系統操作方法;能運用Office辦公軟件服務與教學;能上網瀏覽相關信息和下載相關文章;能進入學校網站上傳文章。

  培訓目標任務:對全體教師有計劃、分層次地進行培訓,使我校教師的信息素養、教育教學能力等有較明顯提高,并從中培養出一批教學骨干,建設一支師德高尚、業務精良、善于從事素質教育的新型教師隊伍。

  培訓原則為:面向全員,突出骨干,按需實施,分類指導。

  四、培訓時間與課時安排

  培訓時間:每周四第二節課后。

  1、計算機系統知識。

  2、Word2003簡單應用。

  3、網頁瀏覽基礎知識。

  4、電子郵箱的注冊申請。

  5、Excel相關知識培訓。

  6、演示文稿的簡單知識。

  教師培訓的方案6

  為切實加強信息化工作的有序開展,讓遠程教育資源真正走進課堂,為適應現代化教育教學發展的需要,使教師了解現代化的教學手段,掌握計算機知識和應用技能,推進電化教學的發展,根據中心的培訓要求結合我校的實際情況,本學期制定教師電教培訓計劃如下:

  一、培訓目標

  按學校的要求,本學期我們將對對教師進行一系列的培訓。通過培訓使所有教師都能夠利用網絡搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會做安裝殺毒軟件,會打補丁,能夠獨立安裝系統;能制作簡單的課件;使用wordexcel登記學生成績等信息。力圖通過培訓,使教師了解現代教育技術的基礎知識,掌握現代教育媒體在教學中的.應用原則,運用電教手段優化課堂教學,并做好網絡安全方面的工作。

  二、培訓對象及內容

  (1)培訓對象是學校45歲以下教師。

  (2)培訓內容:通過培訓使所有教師都能夠利用網絡搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會做安裝殺毒軟件,會打補丁,能夠獨立安裝系統;能制作簡單的課件;使用wordexcel登記學生成績等信息;教師可以來利用新疆基礎資源平臺上傳優課查看下載優秀教學資源。

  三、時間安排

  全員培訓在每周三下午第七節課后。培訓在微機室中進行,保證一人一機,邊學邊練。

  為提高全體教師的信息技術實際應用水平,我校將在本學期結合教學需求,對全體教師進行相關信息技術的培訓,分電腦基礎應用和多媒體制作,具體安排如下:

  培訓內容:電腦基礎應用培訓對象45歲以下教師

  培訓時間:周三下午第七節課后(6:45-7:30)

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