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幼兒園園本研修方案
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的幼兒園園本研修方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園園本研修方案1
一、指導思想
為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，在《幼兒園教師專業標準》的框架下引領我園教師不斷完善專業知識結構，提升幼教專業技能與保教工作水平，促進教師專業成長。圍繞20xx年幼兒園目標任務和工作計劃及市局對校本研修工作的相關要求，以“問題即課題，行動即研究，成長即成果”為宗旨，切實開展好我園的校本研修工作，做好日常教研、課題研究及教師培訓工作，激發調動教師自我專業成長的內驅力，特制定20xx年校本研修工作實施方案。
二、主要目標
以《幼兒園教師專業標準》引領教師專業成長，提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力，提升我園教師隊伍的整體專業素質和專業素養，努力形成“合作、對話、創新、共進”的教研文化。
三、主要內容
（一）校本教研內容
1、五大領域教育教學活動的深化研究。各位教師繼續深入學習《指南》，將五大領域32個教育目標，87條教育建議全部內化于心，在日常的一日各個環節中深入貫徹執行。
2、幼兒園區域活動研究。各個班級要繼續鞏固以往區域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區角規模數量，在材料投放的次第、數量，活動內容的擴展、深化，區角規則的遵守，幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討，讓區域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
3、日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次（每周二上下午）說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎上自己獨立設計教學活動的過程；集體研備是大家坐在一起，每位教研組成員將自己的活動設計呈現給教研組成員，并聽取和采納別人的建議，集體研備不是教學任務的分攤，而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程；個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備，再次審視教育教學活動設計的過程。
4、幼兒及班級組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》，對照法規發現并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題，及時發現和研討解決日常保教工作中存在和出現的問題，積極主動與教研組長、組員、園內的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題，真正使日常研究落到實處。
5、幼兒園主題活動開展探究。今年園內上半年的主題活動是西府文化節，下半年是體育節和讀書節活動。各班級、教研小組要依據主題活動的內容和要求結合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平，搜集、選擇適合的教育教學活動內容融入五大領域的教育教學活動及幼兒園的區域活動及其它分散活動中，使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間，實現“做中學玩中學”寓教于樂的目的。
6、課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發和利用的研究》，要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作，商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中，貫穿到每周的課題活動、區域活動及主題活動中，使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執行，達到應有的課題研究效果。
（二）校本培訓內容
1、加強教師職業道德教育，規范教師從教行為。繼續開展多種形式的師德教育活動，引導教師熱愛學前教育事業，樹立職業理想和敬業精神，理解學前教育工作的價值和意義，認同幼兒園教師的專業性和獨特性，注重自身專業發展和日常態度言行對幼兒發展的重要影響和作用，用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒，使教師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣，以愛與關懷、尊重的態度面向幼兒，以高度的責任感、事業心全身心地投入幼教工作，將《指南》和《標準》中專業的教育理念轉化為日常的職業教育行為。
2、繼續鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》三個幼教法規，不斷學習領會其內涵和精神實質，結合日常保教工作實際，撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育反思。
3、加強教科研培訓，提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發利用與研究》課題開展相關課題研究培訓。組織召開課題開題會，邀請專家參會，廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路，上半年的四月和五月以課題研究內容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。
4、開展西府民間藝術手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的順利開展，幫助引領教師學習西府民間工藝制作的技能技巧，提升民間藝術文化素養，邀請西府民間藝術專家定期來園進行相關民間藝術工藝和民間玩具制作課程培訓指導，了解民間工藝的文化內涵及制作過程，從而創造性地開發利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。
5、開展保教人員保育工作及保健知識培訓，固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規細則》，保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛生工作規范》、《寶雞幼兒園消毒規范》等，以制度來保證和規范保教工作的精細化管理。
6、開展教師專業基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環境創設、半日活動設計等教師專業技能和基本功進行培訓，豐富教師專業知識和技能。
7、開展教育教學活動培訓。為了把《3—6歲兒童學習與發展指南》精神落實到五大領域教育教學活動中，邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園專業英語教師針對對英語主班教師日常教育教學活動中出現的'問題隨時進行指導培訓。
8、充分發揮省級示范園的示范引領作用，加強對農村幼兒園的幫扶工作，積極開展送教下鄉活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動，為全市學前教育科學健康地發展作出應有的努力。
9、積極參加國、省、市級教師培訓，確保教師參加繼續教育培訓達72學時。堅持內培外訓相結合，在抓好園內崗位培訓的同時，鼓勵教師堅持自學，自我加壓，自我完善，為那些愛崗敬業、勤奮鉆研、注重自身專業成長的教師，積極主動爭取機會，創造條件，提供外出學習培訓交流發展的空間和機會。
四、主要措施
1、各教研小組根據幼兒園的園本教研計劃，制定本教研小組的教研工作計劃，關于課題研究、日常說課備課、區域互動、主題活動等內容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。
2、每位教師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃，根據幼兒園的教研工作安排和要求，切實做好各項研究工作。要求教師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動，認真研討并撰寫教學活動設計，期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設計、聽課記錄、教育反思等相關資料及時收集整理。
3、教研組長要大膽管理，切實負起責任，在教研工作中要深入思考，大膽嘗試，積極主動發揮個人在專業上的優勢，帶領組員認真開展日常研究、說課活動及課題研究等活動，保證每周一次的教研小組活動，落實個人初備、集體研備、個人精備的備課過程。在時間的投入、活動的組織等方面得到切實保障。
4、保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學活動。要大力支持，積極鼓勵指導，要求每位教師人人參與，爭取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學活動中得到創造性地開發和利用，以幼兒園的生活、游戲和玩具促進幼兒的全面發展和素質教育。
5、保教辦要加強檢查、督促、組織和指導，使各項培訓工作落到實處，有步驟有計劃循序漸進地開展。要精心組織好每月一次的業務學習、教師培訓和教研大組活動，保證活動時間，不斷改進培訓形式，緊緊圍繞日常教育教學、課題研究及文化節等主題活動組織開展好相關活動，營造“合作、對話、創新、共進”的教研文化氛圍。
6、保教辦要做好相應的服務工作，想方設法保證校本研修工作的順利開展，在活動的安排、布置和物質材料的準備上提供保障。并做好資料的收集、整理和歸類工作。
幼兒園園本研修方案2
一、指導思想：
以《3—6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園工作規程》教育理念為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷改進教研活動的工作模式，積極開展園本教研活動，有效促進促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、主要工作目標：
1．以“園本教研”的推進為中心，促進教師專業成長。“優化幼兒園一日活動保教工作”，努力尋求和探索全方位、寬領域、多途徑的促進教師專業發展的園本行動策略。
2．關注幼兒的學習與發展，從幼兒的學習特點和學習方式出發，努力讓幼兒在一種自然狀態中游戲、學習、生活。讓每一個領域的活動都能支持和引導幼兒主動快樂學習。
3．繼續關注教師專業成長，努力為教師搭建學習、交流、展示的平臺，從真正意義上促進幼兒園教師的專業發展。
三、工作要點：
1．以“園本教研”的推進為中心，促進教師專業成長。
以園本教研依托，將集體教學與游戲為兩條活動主線繼續深化教研。在集體教學中追求教學各環節的有效性，在區域游戲中關注自主游戲的快樂。
（1）繼續做好一日保教工作的優化
以《3—6歲兒童學習與發展指南》教育理念為指導，深入領會精神，做好一日優化，開展戶外體鍛研討活動。
（2）園本特色研究
我園將繼續以“語言”特色，進一步深入、細化、提升特色課程。為本學期將特色創建研討，提升幼兒教師的專業水平。開展幼兒園“當繪本遇上戲劇”繪本戲劇研討會。
（3）繼續落實集體備課制度，優化一日生活
集體備課是提升教育理念、優化教學方案、提高教學質量的有效途徑。本學期除了針對集體教學進行研討之外，還應對自主游戲、一日生活的各個環節進行研討，從而深入優化一日生活。
2．創設平臺，發揮骨干帶頭人引領示范作用
（1）以優質園聯盟依托，做好示范引領工作
為貫徹落實《平陽縣學前教育改革與發展三年行動計劃》，我愿在縣教育局的牽頭下與南湖中心幼兒園結成優質聯盟園。我園將在教育管理、隊伍建設、教育科研、幼兒園特色、幼兒園活動等方面與該園進行交流。選派學科骨干與該園年輕教師進行師徒結對，優勢互補、取長補短，做好示范引領作用。
（2）小童洲講堂
為推進教師專業發展，我們將繼續開展了小童洲講堂活動。通過自主創設的平臺，鼓勵每一位老師根據自身的優勢，將自己的個人心得，與全體教師進行交流。從而促使全體老師之間的互補，充分發揮用人之才并形成合力，找到自身發展的增長點，讓每個教師都處在最能發揮優勢的重要位置上，從而促進全體教師的.專業化發展。
（3）全園賽課
為進一步提高教師的課堂教學效率激發幼兒園內部的活力，使教師搭建展示自己的舞臺，并通過此活動研究有效教學環節與教學行為，形成高效的師幼互動。使全體教師在學習反思中獲得專業提升，逐漸形成自己的教學特長。
（4）師徒結對
為了發揮骨干教師的示范引領作用，提升師徒結對工作的有效性，加速推進教師專業發展，我們將繼續開展了師徒結對1+1進式聽課、指導。在共同的研課過程中，師徒教師思維不斷碰撞，智慧不斷融合，共同體驗著相互啟發，不斷提升的快樂。相信在這樣的結對教研中，一定能教學相長，實現“雙贏”，從而促進長幼全體教師的專業發展。
3．關注幼兒園游戲活動的開展，倡導以游戲為幼兒基本活動的理念，研究和實踐幼兒園教育教學游戲化。從幼兒的學習特點和學習方式出發，努力讓幼兒以一種自然狀態中游戲、學習、生活。
（1）為了能把更多的游戲空間還給了幼兒，讓幼兒更好的享受快樂童年，本學期將繼續開展“自主游戲”研討活動，關注幼兒在游戲中是否能夠自主選擇游戲材料、自主選擇游戲內容、自主選擇游戲伙伴、自主制定游戲規則等，推動教師自主游戲觀念的轉變。
4．加強學習，提高教師專業素質。
（1）為教師創設外出觀摩學習機會，有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
（2）提供理論學習的機會，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。
（3）落實教師培訓制度，提升教師專業化水平。
積極鼓勵教師參加浙江省教師管理平臺的選課，本科學歷的進修，普通話的培訓，提升教師專業化水平。
幼兒園教科研共走的有效開展，將激發了教師投身于教學改革的積極性、主動性，形成了教師間團結合作、互相信任和支持的工作氛圍，提高了教師的教學水平和研究能力，拓寬了教師的專業視野，推進了教師專業能力的全面發展。
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