學校校園文化建設工作實施方案（精選15篇）
做好可行性分析是做好工作方案的前提。當提出某個項目時，為了上級更好的決策，我們需要準備多份工作方案，工作方案要寫哪些內容呢？下面是小編為大家收集的學校校園文化建設工作實施方案，歡迎大家分享。
學校校園文化建設工作實施方案 1
校園文化是學校教育的一個重要組成部分，是素質教育的重要載體。為了進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于大力加強中小學校園文化建設的通知》，整體推進我市中小學校園文化建設，提升學校辦學品位，創建文明、平安、和諧的校園，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以社會主義榮辱觀為導向，以培養人文精神、創新能力和提高綜合素質為目標，弘揚民族優秀傳統，彰顯現代教育特色，提升校園文化品味，豐富校園文化活動，構建科學性、規范性、特色性和人文性相統一的校園文化體系，促進師生身心健康發展，提高學校辦學水平和教育質量。
二、基本原則
1、思想性原則：堅持先進文化的前進方向，堅持用“三個代表”重要思想、科學發展觀及社會主義榮辱觀統領校園文化陣地。
2、規范性原則：學校語言文字規范，無錯別字和病句，內容簡明扼要，有依據，無違背黨和國家方針、政策、法規以及教育規律的言行。
3、人本性原則：堅持以人為本的思想，高度重視人在校園文化建設中的作用，把教育人、培養人作為校園文化建設的工作方向；充分考慮小學生和中學生的年齡特點和接受能力，注重不同學段學生的差異，有針對性的開展校園文化建設。
4、教育性原則：校園文化凸顯激勵功能，顯示育人內涵，能給師生帶來激情和上進心，能讓師生從中學到知識，獲得教益，受到健康的熏陶和感染。
5、整體性原則：校園文化建設是一項系統工程，要整體規劃、統籌兼顧、分步實施。要統籌考慮校園內不同區（室）的育人功能，設計對應的文化內容和展現方式，在整體布局上做到格局與建筑相宜、語意與區（室）相宜、裝飾與環境相宜、圖案與文字相宜、歷史與現實相宜、動態與靜態相宜、美感與育人相宜。
6、發展性原則：校園文化具有發展性、動態性等特點，要堅持與時俱進，弘揚時代主旋律，體現發展主題。
7、實用性原則：定位合理，區間夠用，結構協調。
8、個性化原則：在校園文化建設中，做到規劃和設計格調鮮明，內容的選擇和編創具有創意，既注重規范要求，又因地制宜，因校制宜，形成自己的特色與風格。
三、總體目標
按照“統一規劃、全面啟動，樹立樣板、以點促面，分布推進、逐步完善”的工作思路，通過確立正確的校園文化價值觀念，錘煉良好的校風、教風、學風，健全規范的管理制度體系，開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，優化美化校園環境，努力形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，將全市中小學建設成為校舍設施齊全、校園環境優美、藝術氛圍濃厚、文化底蘊深厚、人際關系和諧的校園。
四、工作任務
（一)構建具有育人功能的校園物質文化
校園物質文化包括校容校貌、教學實施、生活資料等等，是校園文化的外在標志，是校園文化的基礎。
1、科學規劃，合理布局。在校園整體規劃和布局上，結合寄宿制學校建設工程及其他改造工程，融入學校教育思想、辦學特色和培養目標，做到規劃科學、意識超前、立意較新。教學區、生活區、運動區和勤工儉學區等功能區域相對獨立，布局合理。功能區域內各單項建設特色分明，氣脈暢通，功能相配。假山、雕塑、碑刻、彩繪、盆景、文化墻等文化內涵深、藝術價值高的景觀景點設計新穎、位置適當、符合校情。
2、配齊設施，完善功能。設立實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、遠程教育室、計算機教室、廣播室、醫務室、接待室、會議室、辦公室、職工活動室等功能室，各功能室內設施完備，功能配套，符合使用標準。
3、精巧布置，營造氛圍。對校園建筑、功能室、宣傳櫥窗等校舍設施進行精心布置，做到整潔優美、品味高雅，賦予校園每一個角落豐富的生命力，力求“讓每堵墻壁都說話”，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和熏陶,并形成特色鮮明的校門文化、樓道文化、墻體文化、專欄文化、辦公室文化、班級文化、宿舍文化、餐廳文化等等。如在教學樓內開辟作品欄，張掛師生的美術作品、書法作品、電腦作品等；在體育活動區域刷寫以運動為主題的標語、張貼競技圖片等，增強校園濃厚的文化氛圍。
4、綠化校園，美化環境。統一規劃校園綠化區域，做到“四有”，即“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”；加強學校衛生整理，做到“五無”，即室內室外無垃圾、無污漬、無蚊蠅、無亂丟亂放、無亂寫亂畫現象；要通過整治，努力使學校實現“五化”，即道路硬化、場地綠化、環境凈化、夜晚亮化、校園美化。
（二）鍛塑具有凝聚功能的校園精神文化
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容，包括校風、教風、學風、班風和學校人際關系等。
1、打造積極向上的校風。加強教風學風建設，形成全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念，塑造校園精神。端正辦學思想，形成本校先進的辦學理念。編寫校訓、校歌，設計校旗、校徽，辦好校報、校刊，確定校樹、校花；校訓要精煉、科學、規范，具有本校特色，師生人人了解內容，知道含義；校歌內容健康向上，富有朝氣，旋律優美；校徽、校旗設計圖文并茂，寓意深刻，體現本校特色；校報、校刊展現本校的教育教學特色，反映學校師生的文化生活；校樹、校花具有特定的意義。辦好學校發展成果展室，展示學校歷史變遷、重大事件、典型人物和素質教育成果，建成校內德育基地。
2、錘煉敬業奉獻的教風。堅持開展教師師德師風教育活動，學師德規范，樹師德楷模，強化“教書育人、管理育人、服務育人”的職業意識，倡導“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的教育理念，在教師中樹立起為人師表、治學嚴謹、認真負責、耐心細致、開拓進取的良好風氣；堅持開展教師業務技能培訓活動，采取校本培訓、網絡研修、外出學習等多種方式實施教師能級培訓，培養教師緊扣改革要求、靈活駕馭教材、熟悉運用方法、巧妙設計課堂、全面提高質量的能力，提升教師教學理念和業務素養；精心打造一支德藝雙馨的教師隊伍。
3、培育勤奮進取的學風。加強對學生的教育和引導，通過各種載體和形式將社會所倡導的價值觀念、道德規范和行為準則，以啟迪、熏陶、感化等方式潛移默化地引導和規范學生的思想行為，樹立科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀，養成良好的學習、生活、衛生、行為等習慣；落實好《中小學生守則》和《中（小）學生日常行為規范》，建設勤奮努力、積極向上、認真誠信、充滿興趣、樂于探究的良好學風，引導學生把準備為祖國和人民做貢獻作為學習的目的，把對知識的興趣和追求作為學習的動力，愛動腦、勤動手、上好每一節課、完成好每一次作業；認真抓好班級和團隊工作，建設團結友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的良好班風，倡導營造充滿正氣的濃厚氛圍，引導學生自己的事情自己做好，他人的'事情幫助做好，集體的事情一起做好。
4、促成團結和諧的人際關系。努力構建學校“領導、教師、學生”群體的新型角色：“領導＋長者＋朋友”型的領導角色，“師長＋父母＋朋友”型的教師角色，互助互愛、情同手足的同學角色，校園內人際關系平等、和諧、融洽、友愛。學校領導工作嚴謹踏實，不謀私利，甘當公仆，關心信任師生，民主團結，平等相處。學校教師熱愛學生，尊重學生，善待學生的過錯，曉之以情，動之以理，做學生的知心朋友；同事之間講究群體意識，團結合作，互幫互助，融洽相處。學生尊敬老師，勤學守紀，熱愛集體；同學之間互尊、互愛、互助，親如兄弟姐妹。
（三）豐富具有教育功能的校園行為文化
校園文化活動是校園行為文化的主要表現形式。學校要不斷拓展師生活動領域，豐富校園文化活動內容，創新校園文化活動形式，體現知識性、科學性，突出趣味性、娛樂性，最大限度的調動全體師生的積極性、主動性和創造性，引導他們親自參與、親身體驗，培養良好的思想意識、道德作風和行為習慣。
1、堅持開展德育系列活動。合理安排并扎實開展學校德育系列活動，形成體系。要加強學生愛國主義教育，堅持每周一次升旗儀式，發表緊密聯系學生實際、內容生動具體的國旗下講話;充分利用“五四”青年節，“七一”建軍節，“十一”國慶節，“九一八”國恥紀念日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，依托德育基地，設計、開展豐富多彩的活動，讓學生了解祖國傳統文化和革命歷史，弘揚傳統美德，逐步形成社會主義核心價值體系，愛國，愛黨，愛家。加強學生養成教育，積極開展“新三好”“十佳少年”評選等爭章評星活動、感恩教育活動、“愛心與責任”主題教育與實踐活動等等，強化學生的行為規范意識和社會公德意識，養成良好習慣。加強學生法制教育和心理健康教育，采取輔導講座、報告會、實地參觀等多種形式，對學生進行法律法規知識教育；做好學生心理咨詢、心理按摩和心理矯正工作，幫助學生形成健康人格。
2、堅持開展學校傳統活動。定期開展每年一度的學校運動會、科技節、讀書節、文藝節、藝術節等學校傳統系列活動，組織學生全員參與，讓學生在這些文體活動中思想得以凈化，靈魂得以升華，身心得以健康。
3、堅持開展社團興趣活動。充分發揮共青團和少先隊等團隊組織的作用，利用學校師資優勢，組織學生開展社團活動及寫作、書法、繪畫、舞蹈、足球、籃球等各種興趣小組活動，培養學生興趣，發揮學生特長，挖掘學生潛能，給予學生一展身手的舞臺。興趣小組活動要做到“六定”，定輔導老師，定活動地點，定活動時間，定活動內容，定參加人員，定成果展覽。
4、堅持開展休閑文化活動。組織引導學生合理利用好雙休日、節假日、寒暑假等休息時間，參加文明高雅、健康有益的休閑文化活動，自覺養成健康向上的生活情趣。如學習國防知識、感受軍隊生活的“國防夏令營”活動，走進圖書世界、開闊知識視野的“讀書破萬卷”活動,開啟智慧之門、交結志趣朋友的“棋盤會友”活動等。
（四）健全具有控制功能的校園制度文化
校園制度文化作為校園文化的內在機制,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統。
1、健全學校管理組織網絡。按照國家規定，結合學校辦學規模等實際情況，合理規范地設置各職能管理機構（處室），配齊配好管理人員，明確職責要求，做到各職能管理機構（處室）之間既相對獨立，獨擋一面，分管工作績效明顯，又相互配合，步調一致，整體推進學校管理工作。健全學校團委（支部）、少先隊、學生會等學生群團組織，在學生中建立執勤隊、校園文明監督崗等，增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力。
2、完善學校管理制度體系。繼續深化“學校管理年”活動，根據時代發展和要求的不斷變化，不斷修訂、補充和完善學校章程、校務管理制度、教學管理制度、德育管理制度、教職工管理制度、學生管理制度、安全衛生管理制度、財務管理制度、后勤保障管理制度、校內外活動管理制度等，建立學校完整、全面、嚴密的制度體系，促進學校管理逐步趨于精細化、規范化、科學化。在修訂、補充和完善各項制度時，既要有原則性的條文，又要有具體、明確的規定，具有較強的操作性和約束力；要充分體現人性化，在廣泛征求群眾意見的基礎上，由學校領導班子集體研究或教代會表決通過后實施。
3、培養學校師生制度意識。采取有效措施，通過教育引導、典型引路等手段，培養學校全體教職員工和學生良好的制度意識，引導他們從小事做起、從現在做起，自覺遵守學校的各項規章制度。工作中，學校領導應當率先垂范，遵守制度，以良好的行為舉止影響和感召師生，逐步把規章制度的有形約束轉化為師生的無形自律，增強制度的執行力。
4、突出制度執行的靈活性。在執行具體制度時，要處理好原則性和靈活性的關系，既要注重按照制度辦事，不隨意解釋或更改，同時要聯系具體情況，從實際出發，注重執行制度適當的靈活性，把執行制度的根本標準放在有利于實現學校工作的總體目標上；要堅持以教育為主，強化制度建設與改進教育手段并重，確保教育目標的實現。
五、工作措施
1、提高認識，加強領導。校園文化是學校教育的重要組成部分，是彰顯校長辦學理念和學校特色的重要形式，是實施素質教育的重要載體和廣闊途徑，是全面育人不可或缺的重要環節。各校一定要高度重視這項工作，把校園文化建設納入學校整體發展規劃，納入學校常規工作，作為系統工程來抓；要整合各種教育資源，通盤考慮，積極推進，力爭在2012年底初見成效，創設符合學生實際、具有本校特色的校園文化。教育局成立局長任組長，分管局長任副組長，局辦公室、基礎教育科、督導辦、計財科、人事科、師管科、職成科、教研室、裝備站等科室（二級單位）負責人為成員的領導(工作)小組，負責指導全市學校校園文化建設工作。各校也要成立專門的領導機構和工作專班，校長親自掛帥，負總責；要明確目標，明確任務，明確職責，責任到人，扎實有序地推進校園文化建設。
2、科學安排，統籌兼顧。各校要結合實際，制定學校校園文化建設實施方案，因校制宜、因地制宜、因人制宜地開展校園文化建設。要將校園文化建設活動與提高教育質量、創建標準化學校和爭創教育名校等工作有機結合起來，以加強校園硬件建設促學校人文環境的形成，以優化學校“三風”促進教育質量的提高，以開展各項校園活動促進學校的育人效益的提升，以校園文化建設活動促進學校內涵發展，做到校園文化建設活動與學校其他重點工作統籌兼顧，齊頭并進，成效明顯。
3、加大投入，增強保障。各校要不斷增加對校園文化建設人、財、物等方面的投入，要善于調動民力，集中民智，合理安排全體師生參與到校園文化建設中來，積極為校園文化建設獻策獻力；要多渠道籌措資金，積極爭取各方面的資金扶持，保證校園文化建設必要的合理的經費投入，并提高資金的使用效益。
學校校園文化建設工作實施方案 2
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和全國、全省、全市教育大會精神，充分發揮校園文化建設在樹立和弘揚社會主義核心價值觀中的重要作用，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，現結合我市實際制定本方案。
一、指導思想
全面落實黨的教育方針，把立德樹人作為根本任務，把中華民族偉大復興作為重要使命，踐行社會主義核心價值觀。打響“南孔學地·教育有禮”品牌，大力加強中小學校園文化建設，傳承文化積淀、共筑精神高地，依托濃厚的校園文化氛圍激勵師生，推進教育治理體系和治理能力現代化，打造教育橋頭堡。
二、工作目標
在20xx年秋季學期開學前，全市中小學校（含中職學校）通過打造一條黨建長廊、一間校史陳列室、一座主題“微公園”、一個開放式書吧、一個創客中心、一個勞動實踐基地、一個心理輔導中心、一間衛生保健室、一間母嬰室，立一尊孔子像，提升校園文化的育人功能，讓每一位師生在沐浴儒風的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進學生德智體美勞全面發展。
三、基本原則
（一）以人為本原則。堅持以師生發展為本的理念，把文化育人作為校園文化建設的出發點和落腳點，用先進的校園文化培育人、愉悅人、塑造人和發展人，引導教師追求高尚的精神境界，促進學生形成良好的行為規范。
（二）因校制宜原則。各地各校要根據不同區域、不同學校特點，因地制宜、因校制宜，尊重學生身心成長規律，尊重教師基層首創，深入挖掘學校文化內涵，繼承學校辦學傳統，做好校園文化“十個一”建設，進一步豐富“十個一”工作內涵。
（三）點面結合原則。校園文化建設是一項系統工程，校園文化建設要整體規劃，注重各種文化有機結合，有效開發與利用校園文化資源，注重學校細節開發，讓學校的一切融入文化之中，達到學校文化建設與社會文化發展相和諧，辦學行為、辦學特色與辦學理念、辦學品位相和諧。
（四）創新發展原則。各校要結合最新的科技潮流、文化理念、育人方法和學校自身特色，不斷推進校園文化建設創新發展，形成具有鮮明個性特征的校園文化，使“常做常新”的校園文化擁有無限生命力,助力學校治理現代化發展。
四、主要任務
（一）布一條黨建長廊，傳承紅色基因。各校通過打造一條黨建文化長廊，有效傳播黨的創新理論和全面反映學校黨建工作內容和取得成效，展示清廉學校建設成果，激勵全校師生員工知黨史、跟黨走，不忘初心、牢記使命、廉潔務實、實干擔當。
（二）立一尊孔子像，弘揚南孔文化。各地各校要以弘揚南孔儒家文化為重點，傳承中華民族優秀傳統文化，發揚“崇學尚禮、義利并舉、經世致用、知行合一”的南孔文化精神。通過立一尊孔子像，建儒學文化墻等弘揚南孔文化系列活動，扎實做好師生行為規范養成教育，培養“有禮”衢州人，讓“有禮”根植于心，外化于行。
（三）設一間校史陳列室，展示辦學歷程。校史陳列室是一所學校創建、變遷、發展歷程的真實寫照，是師生員工和廣大校友的共同記憶，也是辦學特色和學校文化的歷史積淀。各校要積極謀劃打造校史陳列室（廳），陳列學校發展歷史、展示學校辦學過程和不同時代學校面貌，激發師生愛國愛校情感。
（四）建一座主題“微公園”，打造校園特色。各校要以校園空間環境的文化展現為主要依托，通過校園建筑設計、景觀設計、綠化美化等方式打造校園主題“微公園”。“微公園”應當充分結合辦學特色，展示校園環境中具有美學深度與空間廣度的部分，詮釋、展現學校核心文化。
（五）設一個開放式書吧，濃厚悅讀氛圍。各校要在全校師生中形成“多讀書、讀好書”的`良好氛圍和文明風尚,通過在學校大廳、長廊等開放場所設立書吧，積極倡導全校師生終身學習的理念。書吧可供教師開展備課、磨課、評課等教研活動，可供學生在課間閱讀好書和開展學習交流，也可作為家長校訪交流休息點。
（六）設一個創客中心，培養創新精神。各校要通過引入先進科學教具，整合校內外課程資源，研發專業課程體系，開展STEAM、信息技術、人工智能等現代課程教學，打造先進、專業、功能齊全的創客中心。創客中心既要注重硬件設施建設，又要注重軟性課程資源開發，具備普適性的創新教育職能，滿足教學、制作、活動的開展需求，有效激發學生熱愛科學、探索創新精神。
（七）設一個心理輔導中心，加強心理教育。各校要嚴格按照《浙江省中小學心理輔導室建設標準和運行規范》打造心理輔導中心。通過提升專業水平、強化輔導室建設，開展心理疏導、創新活動載體，完善心理輔導、危機干預、個案轉介等服務，做好學生心理健康信息記錄，推動中小學生心理健康教育科學化、規范化發展。
（八）建一個勞動實踐基地，強化勞動教育。學校要切實承擔勞動教育主體責任，積極打造學校勞動實踐基地，明確實施主體和人員，明確勞動教育要求，科學設計勞動項目，采取靈活多樣形式，引導學生崇尚勞動、尊重勞動，懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理。
（九）設一間衛生保健室，做好健康服務。各校要嚴格按照《浙江省義務教育標準化學校基準標準》《學校衛生工作條例》配備衛生保健室和衛生專業技術人員。通過完善升級衛生保健室各項功能，做好學生健康狀態監測，提升健康教育水平，改善學校衛生條件，增強學生傳染病防控和常見疾病預防意識。
（十）設一間母嬰室，落實愛心工程。各校應建立愛心母嬰室，為處于孕期和哺乳期的女性教職員工提供一個溫馨、舒適、安全的護理場所。同時要從制度建設、人文關懷等方面對愛心母嬰室進行規范化管理，并張貼宣傳掛圖及愛心母嬰室的標牌等。
五、保障措施
（一）高度重視，迅速部署。各縣（市、區）教育局、市直學校要提高政治站位，充分認識中小學校園文化提升“十個一”工作的重要意義，迅速動員部署，扎實做好組織領導、思想發動、典型培育等工作。
（二）狠抓落實，扎實推進。各中小學校要迅速行動，在“十個一”工作的實施推進中創新方式方法、積累典型經驗。市教育局將通過觀摩、交流等多種形式推廣各縣（市、區）和學校的創新經驗。20xx年，市教育局將結合市級文明校園評選和復評全面驗收各地各校“十個一”校園文化提升成果。
（三）加強宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體及活動簡報，加強校園文化提升“十個一”工作宣傳報道，積極宣傳各校涌現出來的好經驗、好典型，努力形成中小學校園文化百花齊放、百家爭鳴的濃厚氛圍。
學校校園文化建設工作實施方案 3
為了貫徹臨高縣委縣政府及臨高縣教育局關于建設平安校園，豐富校園文化的文件精神，更好地規范我校校園文化建設，繼續打造我校可持續發展的動力，體現我校個性魅力與辦學特色，培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。也為了進一步優化育人環境，營造良好的育人氛圍，提升學校的辦學品位，特制訂本方案。
一、領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、目標任務
緊緊圍繞“享受快樂，健康成長”的辦學理念，圍繞“民主、和諧、求實、向善”的校訓，“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風，“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，按照“校園建設營造整體美，美化綠化營造環境美，名人佳作營造藝術美，人際和諧營造文明美”的思路，把臨高縣第一小學打造為一所充滿文明向上氛圍的精品校園，實現“三優”（優美的育人環境、優良的教學秩序、優異的教學質量）目標。
二、具體內容
（一）優化校園環境
1、繼續改造校園環境，設想進行鋪設地膠式操場基礎工程，與學校辦學理念相結合，營造辦學氣氛。
2、繼續完善學校的各種功能室設施，包括書畫室、音樂舞蹈室、體育器材室、綜合活動室等。
3、及時更新學校新的宣傳欄、公示欄，便于社會和師生了解學校文化和各種信息。
4、修綠化帶、植常青植物、花卉等，進行綠化工作。
（二）營造文化氛圍
1、在新教學樓圍欄上展示出“三風”內容，(“民主、和諧、求實、向善”的校訓，“博學、嚴謹、務實、奉獻”的教風，“樂學、善思、勤奮、求真”的學風。)對內引領師生的教育行為，對外彰顯學校的教育理念。
2、根據學校實際，在教學樓等學生必經的過道走廊內創設“文化長廊”，張貼名人名言。
3、班級教室的布置提倡共性與個性，各班師生可根據自身特點創設不同的風格與追求，鼓勵引導師生主動參與學校文化建設。通過班風、學風、校風的建設來體現隱性文化，讓校園成為師生表現自我，優化個性的場所。
（三）開展校園文化教育。
1、由教導處牽頭，藝術教研組負責，做好書畫、球類、舞蹈隊、田徑訓練隊等興趣小組的'訓練指導工作。
2、由王主任負責指導信息技術及遠程教育工作。
3、由符輔導員負責，抓好學生日常行為規范教育，學生守則及法制教育。
4、利用重大節日、紀念日開展革命傳統教育。
5、規范開展好國旗下講話，把國旗下講話作為德育教育的重要途徑。
6、繼續開展“文明禮儀班級”的評比活動。
7、結合臨高縣每年度的“藝術節、體育節”等各種活動開展校園文化建設。
三、實施步驟
第一階段：起草方案、宣傳動員，確定校旗、校徽、校標、校歌。著手校園墻體文化建設，重點做好校舍的維修與新建工作。
第二階段：借鑒經驗，全面布置，重點做好班級文化建設工作，進一步補充完善墻體文化，使得校園整體文化建設初具規模，順利通過縣局評估驗收。
第三階段：查漏補缺，改建各室，重點做好圖書閱覽室搬遷工作。
第四階段：反思整改，重點做好章制完善、環境布置的整合性工作。
我校下一步計劃：
1、打造北樓文化及外墻文化；
2、在校園西邊圍墻打造充滿詩意的國學文化；
3、以我校規劃圖為指導，細化一小的校園文化建設。
第五階段：接受縣局檢查。
總之，校園文化建設是一項系統工程，需要我們實踐和思考的問題還很多，我們將本著“因地制宜、整體規劃、分步實施”的原則，為打造臨一個具有特色、高品位、富有文化底蘊的臨高縣第一小學而努力奮斗！
學校校園文化建設工作實施方案 4
為了認真落實落實市教育局“校園文化建設實施方案”精神，營造濃厚的學校文化氛圍，為學生創造良好的育人環境，我校于本學年進一步加大了校園文化建設工作力度。現將各項工作匯報如下：
一、學校領導班子成員高度重視校園文化建設工作，明確指導思想和目標任務，成立了以校長為組長的校園文化建設領導小組，多次召開專題會議反復研究論證，結合校園布局結構合實際情況，制定了我校校園文化建設發展規劃：校園建設營造整體美，綠化美化營造環境美，名言佳作營造藝術美，人際和諧營造人文美。2009年以食宿大樓建設和食堂建設為重點；20XX年以綠化美化、場地硬化、人文建設為重點。經過兩年的努力，把光武中學建設成為環境幽雅整潔，結構布局合理，人際關系和諧，校風、班風、學風良好的一流學校。
二、依據學校校園文化建設發展規劃，認真制定了《光武中心學校校園建設工作實施方案》，詳細安排部署了我校2010年校園文化建設的各項活動內容，明確任務，責任到人限時完成任務。
三、組織全體教職工認真學習《光武中心學校校園文化建設實施方案》，引導全校教職工認真領會精神，充分認識校園文化建設現實意義，并把相關任務要求向各部、各處室、各班級進行責任分解，從而營造全校上下互動，積極配合，形成對校園文化建設人人參與、齊抓共管的良好格局。
四、開展的主要工作
（一）、校風建設：
1、領導班子思想建設。
（1）組織引導黨員，特別是中層以上干部認真學習、結合分管部門的工作實際，以實際行動實踐"科學發展觀。認真學習教育法規，增強了班子成員的自律意識。我校領導班子積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創建師生共同學習、共同提高、共同進步的學習型學校。將團結、和諧、務實作為班子思想政治建設的主要目標，以提高教育管理水平為切入點，創建學習型學校、創建文明校園，有力推動了學校各項工作的開展。
（2）健全廉政制度。領導成員嚴于律己，為政清廉，帶頭執行有關規定，并抓好自己分管部門的廉政建設，建立廉政責任制，對于學校重大問題堅持公開、公正、公平的原則。在教育收費方面嚴格按上級有關政策執行。
2、教師師德師風教育。
加強對教職工的師德師風教育，用法律法規促使廣大教師廉潔從教，依法執教，依法治校。在師德師風主題教育活動中，我校全校教職工完成學習筆記340，000字，收繳學習筆記70多本，全體教職工向學校簽訂了《師德承諾書》，在全校范圍內舉行了師德師風知識測試活動、學生評教師活動、學校評教師活動等，舉辦了教職工師德師風演講比賽，對優勝者進行了表彰獎勵。通過這些活動，強化了教職工愛崗敬業，教書育人的責任心和使命感。
3、加強學生的養成教育，培養學生的良好習慣。
通過國旗下的講話、和周一的主題班會，學習《中學學生守則》和《中學生日常行為規范》、《光武中心學校學生處罰條例》、《一日常規》等，加強了學生的文明禮貌用語教育、尊老愛幼教育和謙遜恭讓教育，引導學生做文明人，辦文明事；加強學生的安全意識和技能教育，引導學深形成良好的安全防范意識；加強對留長發、染彩發、著奇裝、帶首飾等學生的批評教育，引導他們形成健康的審美觀；強化學生的感恩教育、誠信教育；引導學生形成高尚品質；強化學生的時間觀念教育，培養學生形成良好的`生活習慣。
（二）、學校環境文化：
為進一步美化校園，新修大門一座，修建花園一個260多平方米，在植花木2000余株，修建綠化帶2條50多平方米，硬化道路、活動場地2000平方米，對辦公室內外進行了重新裝修，購置新辦公桌椅80多套，逐步實現校園的凈化、硬化、綠化、美化、整齊化。
校團委負責學校的衛生管理，實行校園衛生責任區包片管理制度，堅持每天一小檢查、每周一大檢查，確保校園無紙片、衛生不留死角。在此基礎上，對校園的樹木、花園、綠化帶也明確班級負責，定期澆灌、修剪、養護，使學生在勞動和管護之中，增加對花草樹木的了解，提升他們的欣賞水平及環保意識。
（三）、學校制度文化：
學校制度文化是學校在日常管理要求或規范中逐步形成的，是全體學校成員認同和遵循的物質與精神成果，體現著學校個體特有的價值觀念和行為方式。
1、健全領導機構。學校健全了各類組織機構，做到事事有人做，時時有人管。今年春期，為進一步加強校園文化建設，我校調整充實了校園文化建設工作的領導小組，明確分工，精心安排，并制定徹實可行的校園文化建設方案，設計了校園規劃。
2、完善管理制度。學校在制度文化建設過程中，一是積極推進學校教學管理改革，堅持規范與創新相統一，修訂《教師績效工資考核實施辦法》，《評優評先量化細則》等，建立教學質量保障體系，鼓勵教師探索教學創新。對教師的考核實行“常規考核與發展性評價相結合”的制度。二是努力提高學校管理的科學化水平，完善學校管理中的學習制度，學校領導班子每學期召開學習會，完善學校管理的自我評價制度，定期對照評估指標和標準進行自下而上的自我評估。
3、民主管理。堅持“以人為本”，重視教職工參與學校管理的意識。學校設立了校務公開專欄，定期將學校發展規劃、改革方案、評優評先、學校財務收支等情況進行公開，接受師生、家長監督；圍繞教職工切身利益的熱點問題，如校容校貌整治、學校物資采購等，我們每次都召開行政擴大會議討論決定；定期召開民主生活會，將有關學校發展的課題或問題，通過征集大家的智慧，鼓勵、歡迎每一位教師或學生提供有益的建議，引導全體教職工積極參與學校事務，科學、有效地促進學校全局工作的良好運作。
在此基礎上，整合形成了學校制度文化建設的八個模塊：《辦公室制度》（制度一）、《教導處制度》（制度二）、《團委制度》（制度三）、《政教處制度》（制度四）、《總務處制度》（制度五）、《保衛科制度》（制度六）、《門崗值班制度》（制度七）、《安全應急預案》（制度八）。
（四）、校園文化生活：
培育校園精神，提升校園文化品位。一所學校的精神品質是這所學校的靈魂所在。借校園文化建設之機，我校把本校的價值觀念、辦學思想、辦學理念、辦學特色、辦學目標、校訓、校風、教風、學風以及《光武中心學校學生一日常規》進行了詳細認真的解讀，使全校師生熟知本校校訓，并作為共同的座右銘內化為自覺行動。同時我們根據農村孩子特別能吃苦耐勞頑強拼搏的特點，我們全體教師形成共識，密切配合，在學習和各項活動中積極引導并加以培養，使之成為我校的一種精神，成為我校每個學生身上共同具有一種優秀品質。
學校校園文化建設工作實施方案 5
校園文化是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要環節，是展現校長教育理念，彰顯學校辦學特色，提高學校品位的重要平臺，也是學校德育體系中亟待加強的重要方面，為全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，特制定本校校園文化建設規劃和實施方案。
一、指導思想
我校的校園文化建設以全面貫徹黨教育方針和全面提高教育質量為宗旨，突出“為幸福的人奠基，為成功的人鋪路”的辦學理念，以不放棄每一名學生，培養學生誠信做人 ，勤奮做事，為學生終生發展負責為目標；以建設優良的.校風、教風、學風為核心，以優化、美化育人環境為重點。立足實際，突出特色，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的生態環境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園，優美的花園、溫馨的家園，從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、遵循原則
學校文化建設體現黨的領導作用，體現民族特征和時代精神，又要體現學校的辦學理念和歷史文化，校園文化堅持弘揚時代主旋律，體現發展主題，培育時代精神。
三、學校文化
辦學理念：為幸福的人奠基，為成功的人鋪路。
辦學目標：育素質全面特長顯著的人才，辦質量一流特色鮮明的學校。
校訓：團結 務實 創新 高效
校風：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。
突出一個“真”字。真，學做真人，善于創新，和諧發展。
教風：敬業、愛生、嚴謹、創新。
圍繞一個“業”字，敬重事業，熱愛學生，嚴謹治學，勇于創新。
學風：勤學、求真、尊師、守紀。
突出一個“學”字，愛學習，愛老師，掌握真本領，做健康的人
教師要求：特別愛學生、特別守紀律、特別講奉獻、特別會教書育人
德育工作原則：小、新、近、實
“小”，就是瞄準大目標，抓好小事情，用平平常常、點點滴滴的小事教育學生。讓學生自己教育自己，自己管理自己。從小事做起，從我做起，積少成多、積米成籮，養成良好的道德品質和行為習慣。
“新”，就是用最新發生的事情教育學生，最好讓親臨現場的學生或知情者報告。也就是說要最新的內容，最新的形式。比如所在小區里剛剛發生的正反兩方面的事例，組織學生自己去評判，哪些是值得弘 揚的，哪些是應該批判的，借以增強學生的識別能力。
“近”，就是用學生身邊的榜樣或事例達到教育的效果，使德育工作貼近現實，貼近生活。
“實”，就是用學生看得見、摸得著的實例，促進道德品質的內化。
四、主要內容
充分挖掘學校資源，加強校園文化、班級文化、走廊文化、樓梯口文化建設，“讓校園的每一片樹葉，每一塊石頭，每一個角落都會說話”，不斷提高校園文化品位，打造“書香校園”，實現學校有特色、班班有特點、生生有特長，走進校園的每一個人體悟文化魅力。
一）育人基地和綜合實踐基地
1、挖掘“古樹”文化
2、草坪，樹林凈化、綠化、美化。
3、石頭文化
4、宣傳櫥窗
5、樓宇，走廊文化，樓梯口文化（學生作品展示）
二）功能室美化
1、團隊活動室：
突出黨的領導，符合學生特點，體現文化育人功能
2、辦公室文化：美化
3、班級文化（凸顯班級特點，學生特長）
4、理化生科學實驗室、圖書室、閱覽室：
1）電子化辦公（計算機）
2）美化：符合學科特點，彰顯藝術性
5、音美教室、美術展室，小學科學展室：美化，亮化，創意，張揚個性，主題性工作室
6、廣播室建設
7、心里咨詢室，綜合實踐室，形體室建設
8、小學書吧（二樓，三樓）
三）組織豐富多彩的校園文化生活
德育處系：
重大節日系列活動，月主題教育活動、宣傳文化，禮儀文化
教導處：課程文化，科研文化，社團活動展示
讀書節、“五一”運動會、“六一”科技藝術節，校園文化藝術節
學校校園文化建設工作實施方案 6
一、指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨，以實施素質教育為核心、以培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，發揮校園文化在育人中正確導向、鼓舞激勵、規范管理的作用，通過校園文化建設突出辦學理念，形成辦學特色，優化育人環境，營造和諧校園。
二、工作目標
培養優良的校風、教風、學風；以開展各種文明創建活動為中心，努力建設內容豐富多彩，格調健康向上，既充滿生機活力又促進師生共同發展的校園文化，形成學校濃厚的文化氛圍；通過校園文化建設活動，促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展，努力構建和諧校園。
三、領導小組
成立校園文化建設活動領導小組，領導、管理、協調各班級的工作。
組 長：
副組長：
成 員：各年級班主任
四、工作要點
（一）顯性文化建設方面
顯性文化建設方面主要圍繞“六化”工程來不斷加強和提升：
1、凈化方面，加強衛生管理，養成衛生好習慣。落實好每周檢查工作，做到不隨地吐痰，不亂扔紙屑；教室、校園衛生做到每日清掃，垃圾定點堆放，及時清理，達到教室窗明幾凈；桌面、墻壁無亂涂亂畫痕跡，桌兜、書包無廢紙、零食及包裝袋等，地面無垃圾、果核、紙屑和煙蒂；綠化帶無垃圾，文化墻面無臟物等。
2、綠化方面，加強綠化養護，保證成活率。對校園布局進行整體規劃。
3、美化方面，學習園地要定期更換，突出主題，文化墻面內容要注重教育主題的實效性。
4、校園實現道路硬化，晴天路干凈，雨天無泥濘；加強紅領巾監督崗值周工作，嚴格執行學生家長接送子女的有關規定；加強校園車輛管理，低年級學生不得騎自行車上學。
5、亮化方面。學校墻壁粉刷一新，房屋通風透光，整潔明亮。
6、文化方面。校園標語內容要貼近生活，發人深省。當人們走進校園時，會說話的墻壁上的溫馨提示（沐浴晨風，想一想今天該做些什么；踏著夕陽，問一問今天進步了沒有），墻上崇德、明理、勸學的標語，操場圍墻上栩栩如生的體育、舞蹈圖案，草坪上豎立的宣傳牌（小草正在休息，請勿打擾），花園里的人性化標語（枝頭小花君勿采，留向風中自在開），教室、樓道內的名人名畫、名言警名，學習園地、學生風采照和手抄小報等，到處美不勝收，文化氛圍濃厚，讓走進校園的每一位師生心曠神怡，感悟連連。
（二）隱性文化建設方面：
學校文化建設需要一個長期的積累和積淀的過程，積累是量的增加，積淀是去偽存真，是質的靈魂的凝聚。其內涵要體現一個“人”字，即文化通過各種手段表達“人”和“人”之氣韻。要將形成深厚的文化底蘊作為發展和提升文化品位的先決條件，從學校的傳統、現在和未來的整體通盤考慮的基礎上全面規劃、查缺補漏、重點建設。建設過程中避免將校園文化變成一元化的教學文化，應試文化，要不斷完善學校管理制度，發揮教師專業特長，解決師資供需矛盾，調動廣大教師的參與教學和科研的積極性，大力開展各類活動，開辦興趣小組，以活動促進師生生思想道德建設和技能的提升。
1、加強校訓校風建設。
校訓校風是學校辦學理念的集中反映，是校園文化的靈魂。在各項工作中，要進一步宣傳“雕琢教師形象、打造學校品牌”的'辦學理念，培養“團結、務實、敬業、奉獻”的學校精神。明確“教育思想現代化、教育管理現代化、教育手段現代化、教師素質一流、教學質量一流，爭創總校特色學校、爭創公司先進學校、爭創省內名優學校”的奮斗目標和“依法治校與民主治校相結合、制度管理與情感管理相統一”的管理策略。以“明理、達誠”的校訓，“誠信、合作、務實”的校風，“關愛學生、追求發展”的教風和“敬師愛校、勤學善思”的學風時刻教育激勵師生。以此來豐富校園文化的內涵，體現學校的精神風貌和校園特色。
2、加強制度建設。
依據《小學教師職業道德規范》、《教師行為十不準》等要求，在教師中開展比師德、比作風、比敬業、比奉獻活動。每位教師要努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。要切實將養成教育長期堅持抓下去，要將校本教材《知與行》、《管理手冊》作為規范學生言行的標準來加以實施，不斷完成“學習、工作、考勤、競職、教研、安全、獎懲、財務、學籍”等管理制度，認真組織開好各種會議，定期舉辦制度學習、檢查等活動，落實公司各項管理制度，落實總校規范辦學的《十條禁令》；積極推進教育公平，規范辦學行為，認真推行招生“陽光工程”；認真落實《特困職工家庭女子就學資助規定》和特困職工家庭子女就學檔案和幫扶制度，把依法治教，依法治校作為建設和諧校園文化的核心工作來抓。
3、從日常活動入手，加強德育實效。
從學生行為規范的養成教育入手，以學校《德育教育規程》為主線，以校本教材《知與行》為教育內容每月一個主題組織開展教育活動，教會學生求知、做事、做人。認真貫徹《中小學生守則》、《日常行為規范》，落實《一日常規》、《禮儀規范》，重點提高學生的自我管理、自我教育的能力，采取明理－－導行－－自律的模式，抓反復、反復抓，常抓不懈。通過紅領巾監督崗的值周，管理人員的日檢查、周評比、升旗儀式中每周工作點評等形式，樹榜樣、抓典型，把學生的行為規范養成工作落到實處。
重視校園人文環境建設，使校園處處體現教育和熏陶作用，開展豐富多彩的學校文化活動，形成健康向上、生動活潑的良好育人環境。
立足課堂主渠道，增強育人的科學性。構建以基本知識、基本技能、情感態度與價值三位一體的課堂教學目標，樹立“校園課課皆育人”的意識，使課堂成為培育和發展學生道德素養的主要陣地；進一步加大思想品德課教學的過程管理，確保教學目標的實現。
立足班級主陣地，增強育人的實效性。通過“文明班級”評選等形式，創建積極健康向上的班級文化。通過豐富多彩的班級教育活動，使學生學會在自我暗示、自我激勵、自我教育中發展自我，完善自我。充分發揮班主任在“幫促”工作中的關鍵作用，協調任課教師與“幫促”對象進行溝通、交流，不斷調整幫促策略，提高“幫促”的實效性。
加強學校、家庭、社會三結合的網絡教育。牢固樹立全員德育思想，增強“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的意識。在平時生活和活動中時刻牢記“學校無小事，事事在育人。教師無小節，處處是楷模”。
在校園內最醒目處設立師生師德師風監督臺，在辦好學習園地和文化長廊的同時，還要辦好讀書角、手抄報和宣傳櫥窗，少先隊“廣播站”要及時表好人好事，播放兒童喜聞樂見的校園歌曲，宣傳學校的辦學理念。利用好宣傳櫥窗和文化墻，宣傳模范教師和優秀學生的照片、師生題詞寄語以及安全教室宣傳畫等。以此來展現學校的過去、現在和未來的發展。
開展文化專題活動，為學校發展搭建平臺。繼續把養成教育作為德育的基礎工程，大力加強文明行為習慣養成教育。要以三月份、九月份“養成教育月”活動為抓手，針對各年段學生日常行為中存在的突出問題，集中進行教育和規范，引導學生在家做個好子女，在校做個好學生，在社會做個好公民。要根據不同年級學生的心理發展規律，確定相應的教育內容和形式，明確要求，強化訓練，加強檢查，狠抓落實，切實從做人的基本道德規范抓起，著力培養學生良好的生活習慣和學習習慣。
以“弘揚和培育民族精神月”活動為載體，逐步形成民族精神教育的長效機制。將民族精神教育貫穿在學校教育教學的各個環節，滲透到學生學習、生活的各個方面。
在全體同學中深入開展革命傳統教育、國情教育、惜時教育、生命教育和感恩教育。有計劃的組織讀書、讀報、演講、志愿者、軍訓、歌曲演唱等活動，建立文學、藝術、科技、德育、小記者等興趣小組，引導學生在共同興趣與愛好的基礎上，自愿結合在一起，進行自我教育、自我探索、自我管理、自我服務。
學校校園文化建設工作實施方案 7
一、學校情況分析
我校位于沙河村，是一所完全農村小學，自劃入開發區以來，學校的硬件設施有了一定的改觀，新增建了板房，用于功能室建設。新購進一批圖書，用于豐富全體師生的圖書閱讀量。建設微機室，新添電子白板，使學校的硬件設施得到改進。
但校園文化建設還有待加強。我校學生全是農村的孩子，隨著農民家庭生活水平的提高，家長對孩子的學習生活條件提出了更高的要求，享受優質教育資源，豐富學生的精神需求成為學校的基本要求。
二、發展需求
校園文化建設不是政績工程，不是面子工程，而是為學校科學發展服務的工作。我們知道，物質基礎是重要，但是在當前，我們應該有計劃的抓住以精神文化的建設為重點，挖掘校園文化內涵，努力提升文化品位，形成高尚的文化氛圍。充分發揮校園文化的育人功能，打造學校的特色文化。
三、具體措施
1、抓好制度文化。為了保障學校教育的有章、有序和有效必須抓好制度建設。俗話說：“不依規矩，無以成方圓”。學校應遵循教育規律，依據教育方針和教育法規，建立和健全各種規章制度。在制度的建立過程中，應充分發揚民主，經過師生充分醞釀和討論，最后以條文的形式定下來。學校的規章制度一是要全。規章制度應該是全方位的，做到事事有章可循。二是要細。內容具體明確，操作性強。三是嚴。紀律嚴明，賞罰分明。
2、抓好環境美化。好的.學校要像花園一樣美麗。學校里的花、草、樹、木都是可充分利用的辦學資源，它對學校構建優美的育人環境發揮著潛在的作用。一是綠化校園。充分利用校園空間進行植樹、栽花、發揮學校師生的積極性和主動性栽花種草，做到校有校樹，班有班花。這樣既可以美化校園，又能培養審美能力并在管理中發展學生能力，形成愛班、愛校的文化氛圍。二是凈化校園。抓實抓好校園內外的清潔衛生工作，是做好凈化校園的重要保證。學校從抓學生行為規范入手，讓學生管好自己的口，管好自己的手，管好自己的腿，并通過教師行為示范與監督，導行警示牌示的溫馨提示等，保證師生在衛生的環境中生活學習和工作。衛生評比等形式，在活動中，培養勞動技能，形成衛生習慣。
3、首先要抓好辦公室的文化建設，為在文化建設中起主導作用的教師提供良好的工作環境，為班級文化建設起到示范和帶動作用。其次要抓好班級的文化建設。健康向上的校園精神文化主要是由班級文化體現出來的。班級文化建設是校園文化建設的中的最重要基本單位之一。班級教室的布置要體現出班級特色的核心文化并具有一定的美感。在實踐中證明，班級文化的建設并不是一定要花很多錢才能做的事，主要是用心去做。第三是做好家庭文化建設。主要是教職工要給學生起到表率的作用，不僅在校園里要為人師師表；在校外，也要率先垂范；不僅與學生要相互尊重，與家人要和睦相處，與鄰里要危困助幫。這樣才能創設出和諧之美的校園文化。
4、開展學生活動，豐富校園生活。如果課業和正規活動擠占時間太多，教師和學生就會感到校園生活單調泛味。因此，學校要適度地開展一些豐富多彩的課外活動，豐富師生的課余生活。成立二胡社團、布藝畫社團、書法社團，經常性的開展活動；舉辦演講比賽、讀書活動、運動會等鼓勵全校師生一起參與。強健的體魄是兒童健康成長和精神風貌的外在表現，體育鍛煉也是學生良好文明習慣的一部分。經常性的陽光體育活動應該是學校藝術教育的外延和有機部分。安排好大課間，保證陽光體育運動的時間使之有效經行。要主動與村委會建立聯系和互動。把村委會作為德育實踐地基，校園文化的展示舞臺和提升校園文化特色亮點的增長點。每月去村委會進行二十四孝德育教育，進行灑掃活動，增強小學生的公民意識。
學校校園文化建設是一個長時間的積淀過程，要切忌“重物輕人，丟失精神”、“照搬因循，缺失個性”的誤區，應抓好符合本校實際的文化建設之路，創設和諧的學校文化，讓全體師生在和諧向上的學校文化中獲得應有的精神感召與發展。
學校校園文化建設工作實施方案 8
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以建設優良的校風、教風、學風為核心，突出“以人為本，和諧發展”的理念，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境，形成能夠充分展示贊賢學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、總體目標
1、在硬件中提煉校園文化精神；
2 、在活動中體現校園文化精神；
3、在課程改革中創新校園文化；
4、讓教師成為校園文化的形象大使；
5、使學生成為校園文化的傳播者。
四、具體內容和措施
（一）校園物質文化建設方面
1、通過硬載體，營造“贊賢精神”氛圍一塑造陳贊賢烈士塑像；二設立陳贊賢事跡展覽室及校史陳列室。該室陳列了陳贊賢烈士光輝事跡、陳贊賢詩稿原件復印件及“陳贊賢”劇照、陳贊賢故居、陳贊賢烈士追悼會祭堂等許多珍貴歷史資料，記錄了學校發展歷史，描繪了學校藍圖。
2、在校園醒目處鑲貼金字校訓、校風及廉政理念，提醒學生時刻銘記在心。我們的校訓是“弘揚贊賢精神，培育時代英才”；校風是“立志、文明、求真、感恩”；廉政理念是“崇廉尚潔，從我做起”。
3、精心設計文化墻、宣傳櫥窗、黑板報、樓道標語，做到既外觀美麗， 讓人賞心悅目，又內容豐富，有內涵，給人感召力。文化墻力求圖文并茂，真正做到讓墻壁說話。學校分別將幾棟樓定為“贊賢樓” 、“崇廉樓” 、“尚德樓”，樓道上懸掛“陳贊賢故事選”及 以“傳統美德”、“立志成才”、“廉潔自律”為主題的名人故事、格言警句等。校園圍墻設有以廉政文化為內容的宣傳櫥窗及“贊賢廉潔小明星榜”。
4、規劃班級文化建設。教室里統一張貼“立志、篤行、多能、樂學”的學風，張貼名人相片、名人名言。班級布置彰現班級的特色，并辟有廉政文化專欄，達到個性與共性的和諧統一。
5、綠化、美化校園環境。努力把學校建成四季常綠，三季有花，恬靜雅致，自然優美，整齊潔凈的校園，給師生創設一個清新舒適、賞心悅目的校園環境。
（二）校園精神文化建設方面
我校充分挖掘和利用本校獨有的文化資源“贊賢精神”，把“贊賢精神”作為學校文化的支點，將“贊賢精神”融入辦學理念、教育模式和管理中，大力繼承和發揚優秀傳統文化的同時，積極開展廉政文化進校園活動，以學校被定為“江西省廉政文化建設示范點”為契機和動力，將廉政文化進校園活動逐步向縱深推進。
1、用“贊賢精神”孕育學校品牌。贊賢小學傳承著深厚的人文積淀，有著豐富的人文精神。我們將不斷豐實和創新贊賢精神，走出一條依托“贊賢精神”，創辦品牌學校之路。學校行政會創新辦學理念，確立以“弘揚贊賢精神，培育時代英才”為校訓，制定了“以德為本，質量立校，特色導航；在適應中發展，愛發展中創新；人人樹贊賢形象，事事添贊賢光彩”的辦學理念，把贊賢精神寫入學校的辦學目標，為學校的發展指明方向，為學校培養目標準確定位。
2、用“贊賢精神”打造名師工程。教師是“贊賢精神”的主要傳播者，是教育的組織者、實施者，在引導學生成才方面有重要的導向奠基作用，教師隊伍建設更是關系到學校的教育與發展。我們要把烈士的公仆意識與師德教育有機結合，要求全體教師向陳贊賢學習，勇立時代潮頭，銳意進取，自強不息，大膽創新，敢為人先；要求全體教師志存高遠，為人師表，教書育人，嚴謹篤學，與時俱進。建立和完善師德考評制度，把教師的道德自律和有關制度的外在約束結合起來，保證師德建設的實效性和長效性。
3、用“贊賢精神”塑造學生心靈。陳贊賢烈士的一生是光輝的一生，是英勇戰斗、不畏犧牲的一生，他敢為人先，鐵肩擔道義，赤心為民眾的精神不但是革命戰爭年代的寶貴精神財富，而且永遠是南康人民、是贊賢小學全體師生前進的動力。我們要把贊賢精神代代傳，用贊賢精神教育學生，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，激發學生為祖國的建設和富強而努力學習的熱情，用紅色文化滋潤學生的身心，在他們心里撒播真、善、美的種子。
4、揚清正廉潔之風，全方位實施廉政教育“三五十”工程。充分挖掘和利用本校獨有的文化資源——“贊賢精神”，立足校情、鄉情，以“贊賢精神”為切入點和突破口，確立“崇廉尚潔、從我做起”的廉政教育理念，全方位實施廉政教育“三五十”工程，多角度地進行有特色的以廉政文化為核心的民族精神教育、思想道德教育，大力繼承和發揚優秀傳統文化，用心打造紅色廉政校園。
5、切實加強“三風”建設。校園文化建設的`過程，就是培育良好校風、教風和學風的過程。要扎實開展師德師風教育，加強教師隊伍管理，培養敬業愛崗，求真務實，愛生如子的優良教風；教師的工作要做到對學生負責，對學校負責，對社會負責，做人民滿意教師。要加強對學生的教育和引導，重視養成教育，培養學生良好的學習習慣、生活習慣。要塑造贊賢校園精神，呈現贊賢師生特有精神風貌。通過“三風”建設，讓“人人樹贊賢形象，事事添贊賢光彩”成為催人奮進的動力，感召贊賢人積極向上。
6、扎實開展豐富多彩的校園文化活動。力求做到大型活動精品化，中型活動特色化，小型活動經常化，開展各類特色鮮明、參與面廣的校園文化活動。
（1）組織新生在陳贊賢烈士塑像前舉行入隊宣誓儀式，舉辦贊賢故事會，參觀陳贊賢烈士故居、贊賢展覽室，開展“我為贊賢添光彩”、“為烈士舊居添綠”等社會實踐活動。
（2）開展“紅色精神”“六個一”活動(讀一本描寫紅軍長征的書，看一部反映紅軍長征的電影或電視片，學唱一首歌唱紅軍精神的歌，組織一次紅色參觀訪問，看望走訪一位老紅軍或革命老前輩，做一件有益的小事)。
（3）利用節日、紀念日開展主題教育活動。
（4）開展廉政教育“七個一”活動，即“讀一本廉政書籍、看一場廉政電影、講一個廉政故事、出一期廉政板報、組織一次主題班隊會、開展一次征文比賽、舉行一次演講比賽”。
（5）繼續在全體學生中開展“廉潔銀行儲蓄”活動，每學期評選出一批校級“廉潔小明星”。
（6）加強校園文化陣地的建設，辦好校報、校刊、校內廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、學生活動中心等。
7、舉行一次陳贊賢獎學金頒獎儀式，表彰贊賢“廉潔小明星”及三好學生標兵。
（三）校園制度文化建設方面。
1、繼續健全和完善各種規章制度。完善《教工考勤制度》、《教職工千分考核制度》、《崗位責任制》、《全員競聘制》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《德育工作制度》、《安全責任制》、《學生管理制度》、《文明班隊評比細則》等等，使更具有人性化、合理化、科學化。倡導人文關懷，師生自勉自律，共造校風，共守校規的風氣。
２、堅持依法治校，加強民主管理與監督。從嚴治校，維護校園正常的學習、生活和工作秩序。建立一個凸現本校優勢，體現校本意識，具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度，構建學校特色制度文化，形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度，建立愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和校園養護責任制等等。
校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動等方面，校園文化建設是學校實施素質教育和精神文明建設的重要組成部分。我們將認真實施，全面落實校園文化建設實施方案，構建起多層面的育人大環境，多途徑加強校園文化建設，把贊賢小學的校園文化建設推上一個新的臺階。
學校校園文化建設工作實施方案 9
一、指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨，以實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標，突出“全面發展，學有所長”的辦學理念，為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境，使學校成為師生身心愉悅的成長樂園，從而提高學校綜合辦學水平，全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展，形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、目標與要求
我校校園文化建設將圍繞“使每一位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個總目標去進行，努力建設內容豐富多彩，格調健康向上，既充滿生機活力又促進教師學生共同發展的校園文化。要求做到：
1、營造學習氛圍濃厚、文化底蘊厚重、創新意識強烈、身心愉悅的優美環境。
2、提煉出師生高度認同的學校辦學理念，打造獨具特色的`實驗學校的優質教育。
3、健全和完善各項管理制度，體現嚴謹求實的工作作風。
三、校園文化建設的思路
文化在社會發展的過程中起著獨特的作用，各種文明成果均以文化來傳遞、延續。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基，以學校文化活動為主體，由全校師生員工共同創建的，它以良好的校風和校園精神為標志，充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成，將產生巨大的能量，成為培育“四有”新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。校園文化作為一種環境教育力量，其終極目標就在于創設一種氛圍，以期陶冶學生情操，構建學生健康人格，全面提高學生素質。它作為一種隱性課程，通過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的積極影響并感染、熏陶而實現教育的目的，具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點，對學生的健康成長有著巨大的影響，是實施素質教育的重要載體，體現了學校內涵發展的精神底蘊。
四、校園文化建設的精神、制度、環境三個方面
（一）校園精神文化建設
1、校園精神文化建設的理念
辦學理念、辦學目標、校訓、校風等。
2、校園精神文化建設的措施
校園精神文化的基礎是校園成員的心理意識層面，其內容是校園成員的思想觀念和素養，而表現形式則是精神創造活動及產物。
1、以學生為主體的校園文化活動項目有：
（1）成立校園廣播站：
（2）成立各種校園文化“小隊伍”：國旗隊、舞蹈隊、校園集體舞隊等。
（3）舉辦各種文體活動：一年一度的春冬季運動會、六一文娛活動、（包括詩歌朗誦、校園集體舞、文娛表演、演講比賽、廣播操比賽、拔河比賽、手抄報比賽、黑板報比賽等）、興趣小組活動等。
2、以展示為主體的特色文化活動項目有：繪畫創作展示、科技創作展示、書法創作展示、美術工藝品展示、學生獲獎展示。
（二）校園制度文化建設
校園內嚴謹、規范的秩序和師生們積極向上的情緒，要有科學而有效的校本管理文化，學校必須建立一個凸現本校優勢，體現校本意識，具有特定文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度，構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結構工資制，校務公開制，在此基礎上，將進一步深化，整理完善規章制度，制定運作程序，匯編成冊，理順層次、規范程序、行而有據，形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善的學生管理制度及愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和校園一日常規制等。
（三）校園環境文化建設
1、創設校園文化氛圍
（1）營造健康優美的校園文化環境
從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，設計和規劃校園環境建設：
思想道德：名人名言、十好評比欄、學生行為習慣英漢宣傳牌、普通話牌、警示牌（節水、衛生、愛護花草等）
文化素質：校園廣播、教學動態展示欄、各種活動展示等永久性的上墻，增強學校文化氛圍
藝術教育：學生繪畫作品、開展的活動縮影。
素質教育：學校、班級《省規四十條》
（2）優化校園外部環境
校園環境規劃體現一定的文化內涵，巧妙設計各景點，花草樹木布局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。
2、讓學校的墻壁都會說話
蘇霍姆林斯基說過，“要使學校的墻壁也說話”。學校的辦學思想、育人模式、校訓、干風、教風、學風將以多種形式在校園內的墻壁上呈現，對內引領師生的教育行為，對外彰顯實驗學校的教育品質。根據學生的年齡特征，創設“文化廊”，讓每期校園黑板報、教學宣傳欄、校務公開欄、團隊宣傳欄都得到更新，起到宣傳、導向作用。
學校校園文化建設工作實施方案 10
一、指導思想
校園文化建設是全面實施素質教育的有效平臺，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容，是全面育人不可缺少的重要方面。為迎接國家“兩基”督導檢查和省市“兩基”復查，認真落實《正安縣教育局關于加強中小學校園文化建設的實施意見》，確保高質量、高起點的迎接檢查，以素質拓展為目的，立足實際，努力構建具有我校色的校園文化體系，使我校校園文化朝著人文化、正規化、多樣化、群體化、藝術化方面發展。
二、目標要求
遵循“總體規劃、分布實施、逐步完善”的原則，按照校園建設營造整體美，綠色植物營造環境美，行為習慣營造文明美的思路，使我校形成以書養德、團結奮進的校風，讀書明禮、勤奮努力的學風，為人師表、教書育人、不斷探求的教風,團結友愛,互相幫助,快樂和諧,健康向上,爭做主人的班風.
三、具體辦法
（一）、加強教風、學風、班風、校風建設，為學生健康成長營造良好氛圍。
1、繼續鞏固“黨的先進性教育活動成果”，深入貫徹實施學校《師德師風建設活動方案》、《黨風廉正建設方案》開展師德教育，利用政治學習及其他時間組織教師學習《新時期師德修養》、《新課程推進中的問題與反思》。圍繞第三階段教繼教培訓積極開展校本培訓，深入開展家訪工作，轉變工作作風，為人師表，以情感人，人格育人，科學管理，在全校范圍內逐步形成講責任、講質量、講師德，作表率的工作氛圍和勤思考、好學習、敢創新、樂奉獻，以書養德，團結奮進的良好風氣。
2、抓好學生公共道德和日常行為規范的養成教育。a、以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為主要內容，加強禮儀教育，圍繞《品德與教育》這門課程加強形勢教育，增強正義感、衛生意識。利用我校讀書活動，引導學生明確學習目的，端正學習態度，遵守學校紀律和各項規章制度。珍惜時間，講究學習方法，杜絕一切不良行為。提高學習效率，增強學生獲得知識的趣味性和主動性。b、并通過豐富多彩課外活動（語文實踐活動專題講座、文藝活動等），培養學生的創新精神、創新品質、創新思維和創新能力。c、加強對學生的五愛教育、安全教育、法治教育、環保教育、科技教育，培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人與自己的良好習慣，進一步規范學生放學疏散辦法，在學生中的形成，讀書明禮、勤奮努力、健康向上，團結友愛，快樂成長的良好氛圍。
（二）重視校園規劃、硬化、凈化、綠化、美化、文化建設，為學生健康成長創造優美環境。
1、環境建設
1）綠化、美化：校園綠化產、美化，根據學校整體規化進行安排，以實用、經濟、美觀為原則，按照季節種植花草樹木，以綠色植物造景為主，盆栽小品為輔，做到點面結合。充分利用校園的每一個角落，使整個校園干凈、整潔、美觀有序，采用花草管理人員和各中隊隊員相結合，定期對花草樹木進行修剪、養護、整理。讓校園成為工作、學習、修憩的理想場所。
2、對教室、辦公室、遠教室、圖書室、少先隊活動室內部設施進行全面檢修，強化室內外衛生要求，清除衛生死角，做到窗明幾凈，空氣清新，保持公共場所整潔，室內外物品放置整齊，學習辦公用品擺放有序，張揚人文精神，濃郁學術氣息，營造“祥和、清爽、健康、幸福”的工作、學習、生活氛圍。
3、注重師生外在儀表，樹立我校師生良好的外在形象。
4、文化氛圍。
①充分發揮黑板報、學校宣傳櫥窗、紅領巾廣播站的`作用，擴大宣傳陣地和宣傳內容，結合上級文化精神，把文明校園建設與學校中心工作緊密結合起來，引導校園文化健康向上，開展形式多樣的宣傳活動。
②精心設計校園人文環境，充分利用走廊、墻壁、教室張貼懸掛革命領袖、英雄人物、勞動模范、科學家、藝術家等杰出人物的畫像、格言、匾牌。充分利用班級學習園地、黑板報、櫥窗等制作設計介紹家鄉自然風光，風土人情，建設成就的圖片和文字，定期或不定期進行檢查評比，開展文明班級評比活動，營造文化氛圍。
③少先隊及各教研組組織開展豐富多彩的學生課外活動，充分利用六·一兒童節、七·一建黨節、十·一國慶節，以及富有教學意義的傳統節日舉辦體育活動、文化活動、民間文世活動、文娛活動和社會服務和種類競賽活動，充分發揮學生主體性，大膽展示自己，豐富校園文化，使校園文化生活異彩紛呈，百花齊放，健康向上的繁榮景象。
④把民族民間文化引進校園，挖掘民族民間文化精髓，有機地與學校藝術、文體活動結合起來，活躍校園文化。
學校充分利用第三階段教繼教培訓，深入開展校本教研活動，提高教師業務素質和教育教學駕馭能力，使課堂、校園留得住學生，最大限度地控制學生輟學，并通過各種活動的開展，讓學生感受到學校是他獲得幸福和希望的場所，使學生愛校、護校，并能自覺抵制一切不良的誘惑。
（3）完善學校規章制度建設，為學生健康成長提供制度保證。
1、嚴格工作紀律，建立考勤制度和工作日志制度和簽到制度。
2、不斷修訂和完善本單位工作職責，辦事程序和工作要求，嚴格按學校規章制度實事求是，講求實效，進行科學管理。轉變工作作風，提高工作效率，人格育人。建立健全管理制度，使學校各項工作有章可循，依法治教，依法執教，依法治校。
3、加強各項監督檢查和考核評比工作，開展《黨風廉政建設》，強化師德師風建設，進一步提高師德水平，弘揚正氣，抵制不正之風。
4、認真貫徹執行省教育廳《關于加強普通中小學管理工作的意見》和《貴州省普通中小學實施素質教育評價方案》。
5、加強班主任工作的領導，建立班級一日常規。
6、搞好校本培訓，加強教育教學研究，造就“理念領先、敬業愛生、一手多能、創新力強的教師隊伍”。
7、加強學生學習，行為習慣等方面的制度建設。
四、典型引路、相互學習，不斷提升我校校園文化建設水平。
1、充分利用電視、廣播等新聞媒介學習典型人物事跡，挖掘身邊的模范。采取走出去，請進來的方式，學習民族民間文化，重點學習民間制作、民間工藝、民間說唱藝術。以典型引路、憑示范帶動文化建設創特色，出成效。
2、充分發揮校園廣播的作用，報道師生的優秀典范。
3、開展好各類學習活動，擴大學習交流范圍，加強學科整合，相互學習，相互促進，共同提高，營造濃郁的文化氛圍
五、工作要求
1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。校園文化建設是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要方面，是體現學校特色的重要平臺，我們只有通過班風、教風、學風、校風建設，多種開工的序列化活動和優美的自然環境給學生以潛移默化影響，經獨特的氛圍影響鼓舞學生了，正確的導向指引學生，內在的力量凝聚學生、激勵學生，我們的工作才有針對性和實效性，我們才能真正的將學生培育成為具有中國特色的“四有”合格者和可靠的的接班人。
2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作順利進行。
（1）成立領導小組，全面開展校園文化建設工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由冉玉華同志負責日常事務。
（2）具體分工
校行政：合理化規劃、建議、各項監督、道德規范
總務處：環境建設、美化綠化、道德規范
辦公室：學校風貌、制度建設、道德規范
教導處：教風建設、教學教研、道德規范
大隊部：文化氛圍、輿論宣傳、道德規范
工會：師生風貌、思想建設、道德規范
小文、小山、小琰三位同志負責學生文體活動的開展。
小超同志負責協助大隊部、各班主任開辟走廊文化、墻壁文化、教室文化。
學校校園文化建設工作實施方案 11
一、校園特色文化建設理念
傳承中華優秀文化,整合朱子文化精華，構建健康和諧文化氛圍，充實師生校園生活內涵，推進素質教育深入發展。
二、校園特色文化定位背景
1. 校園特色文化定位的社會發展背景：文化在社會發展的過程中起著獨特的作用，各種文明成果均以文化來傳遞、延續。放眼世界，各種文化相互滲透又相對獨立，構成世紀文化圈，文化浸潤至世界每一個角落，穿過一個個世紀，影響著一代代人。社會有社會文化，企業有企業文化，校園有校園文化。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基，以學校文化活動為主體，由全校師生員工共同創建的，它以良好的校風和校園精神為標志，充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成，將和社會主導文化一樣，產生巨大的能量，成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。何同志早在1994年就強調要搞好校園文化建設。我們要以面向現代化、面向世界、面向未來的戰略眼光來定位我們的校園文化建設。
2. 校園特色文化定位的教育發展背景：校園文化在實施素質教育全過程中，承擔著課堂教學無法替代的價值功能，是實施素質教育的重要載體，體現了學校內涵發展的精神底蘊。現代課程論認為：學生在學校習得的不只是讀、寫、算等方面可以測量的認知和技能上的發展，他們還從學校的環境、校園生活、組織制度、校內人際關系及學校的管理體制等方面獲得沒有顯現出來的、潛在的價值與規范的陶冶。這些潛在課程，作為一種校園文化，貫穿于學校教育的整個過程之中。盡管校園文化對人的影響只是“桃李不言”而非立竿見影，但對人的身心發展卻發揮著其它顯性課程不可替代的作用，突出體現在四個層面，其一陶冶功能：校園文化起著一種文化傳遞的作用，使人通過對文化價值的攝取，陶冶人格和靈魂，以充實生命的內涵；其二社會化功能：校園文化是個體社會化的過程與縮影，它以特有的精神活動和文化氛圍，使生活其中的每一個個體有意無意地與既定文化發生認同，從而實現對人的精神、心靈、性格的模塑，達到社會化的目的；其三潛力開發功能：課堂教學不能滿足學生的多層次求知欲和需要，校園文化發揮著擴大學生知識面，開發學生潛能，優化學生情感，促進學生個性發展，滿足學生社會交往的功能；其四導向功能：學校是一個開放的系統，一個兼收并蓄的文化薈萃的場所，各種價值觀念在這里碰撞，校園文化的導向作用顯而易見。我們應該從實施素質教育的迫切要求來定位我們的校園文化建設。
三、四中校園文化實踐的基礎
1、近幾年來四中校園文化建設初步形成了校園物質文化、制度文化、精神文化、生活文化、藝術文化、行為文化、體育文化、社團文化、科技文化、心理文化。
2、選修課形成了自己的特色和管理辦法，"設、配、抓、講"操作模式把社會的需要、同學的愿望、學校的資源有機地結合起來，使選修課充滿了活力，洋溢著生機。"設"就是"設課程、導學生興趣"；"配"就是"配教師，保教學之精華"；"抓"就是"抓驗收，摘耕耘之碩果"；"講"就是"講提高，培養專門人才"。幾年的實踐，人才輩出，碩果累累，為豐實校園文化，奠定了堅實的基礎。
3、作為一所鄉農村完中，我校已基本形成踏實的作風、嚴謹的教風、勤奮的學風、樸實的校風。辦學效益不斷提高，特別是近幾年教育教學質量連創佳績，贏得了社會較高的聲譽。近幾年我校先后榮獲三明市“先進教工之家”、創“平安校園”先進單位、尤溪縣第二屆“綠色學校”、三明市“文明學校”、西濱鎮“先進黨支部”、三明市“教育系統先進集體”、西濱鎮“服務經濟建設先進單位”等榮譽稱號。XX年、XX年在我校先后召開了信息技術裝備工作現場會和農村遠程教育試點工作現場會，今年又被縣局確定建設為“尤溪縣中小學社會綜合實踐基地”。
四、"校園文化俱樂部"特色的構建思路
校園文化有廣義的校園文化和狹義的校園文化之分。廣義的校園文化是指學校存在方式的總和，包括學校物質文化、制度文化、精神文化。狹義的校園文化僅指師生課外文化活動。我們講的校園文化是以校園為立足點，以學生、教師為主體，以課外活動為主要方式，以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態，具有時代特點和學校特色的一種群體文化。鑒于此，我們采用"校園文化俱樂部"的形式來構建四中校園文化，著力形成以下特色：
1、"校園文化俱樂部"的內涵有獨到之處：與選修課程相結合，與活動課程相結合，以校園文化的視角設計俱樂部活動的項目，激活俱樂部活動，開發富有四中特殊內涵的校園文化。
2、"校園文化俱樂部"運行模式有獨立之處：以"俱樂部"為載體，定會員、定時間、定地點、定組織，相對獨立地開展俱樂部活動，構建適應俱樂部運行機制的管理模式，探索俱樂部主管聘任制的用人模式。
3、"校園文化俱樂部"的成果有獨特之處：
通過校園文化俱樂部活動，形成四中智能型的知識文化、素質型的心理文化、情感型的審美文化、意識型的'觀念文化和綠色的環境文化協調發展的態勢。以藝術節、科技節、體育節、四中網訊、各種專項比賽、講演、發表的文章、自制多媒體軟件、各種大型活動等為平臺，顯現四中豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。
五、校園文化俱樂部的具體操作思路
1、 準確定位俱樂部所屬校園文化活動的特色項目
根據教育發展的宏觀環境及發展趨勢，依據人本發展理論，結合學校以往校園文化活動實踐的經驗，經過科學論證，確定以下四個特色項目：
第一項 書香苑 ●廣播節目采編 ●《四中青年》采編 ●文學沙龍●演講比賽 ●校園焦點訪談 ●辯論
第二項 藝術苑●名畫欣賞 ●繪畫創作 ●書法藝術 ●攝影藝術
第三項 四中網苑 ●網頁制作 ●多媒體信息加工 ●網絡信息檢索檢索技巧 ●四中博客
第四項 體育沙龍 ●籃球隊 ●排球隊 ●乒乓球隊●田徑隊 ●象棋
2、 發放活動項目志愿表，尊重學生自由選擇
校園文化俱樂部活動的核心在于俱樂部成員志趣的一致性、積極性。根據項目特色，讓學生自愿報名挑選，俱樂部作好選擇指導，達到全員參與，主動發展的目的。
3、 征集項目特色名稱，樹立品牌意識。
校園文化俱樂部各特色項目的名稱均由其成員參與取名，擇優命名，充分展示俱樂部成員的聰明才智。名稱要求既有時代特色，又有文化品位，讓取名活動也成為一種高質量的校園文化活動。同時讓學生自己設計項目特色標志，體味項目文化內涵。
4、 開展各種活動，顯現校園文化活動成果。
校園文化俱樂部活動的成果展示通過4個平臺來實現：
① 校園平臺：學校將定期舉辦校園文化節，做到首先"特"在校園內；
② 校外平臺：學校讓俱樂部成員參加校外組織的各種對口比賽展示，力爭"特"到校外；
③ 資料平臺：學校將對俱樂部活動整體策劃，通過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料，"特"在資料上；
④ 發展平臺：通過俱樂部活動，使其成員個體素質得到提升，人人有愛好，個個會發展，形成四中校園文化的特色特"在成員素質上；
5、 精心組織，三步實現特色學校。
四中校園文化俱樂部活動分三步走，首先打響特色項目，把俱樂部下特色項目抓起來，初步形成特色項目；其次整合所有特色項目，形成四中學校特色--校園文化俱樂部；再次融合四中硬件特色、環境特色、智力活動特色，形成四中品牌--校園文化特色學校。
六、"校園文化俱樂部"的保障機制
1、 健全領導管理網絡。
成立"校園文化俱樂部"辦公室：設俱樂部主任1名，常務副主任1名，副主任3名。負責俱樂部活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。各項目組設項目主管1名，負責各項目組活動管理、項目活動計劃及執行。
2、 實行活動指導教師聘任制。
各項目組活動指導教師實行跨年級、跨學科聘任制。根據活動需要，由項目主管實行臨時聘任，按項目計劃執行。根據需要，經過批準，聘任可放大到校外。
3、 加大特色建設經費投入。
為了保障學校特色建設，根據各項目設備設施情況，適度加大投入，確保活動硬件到位，確保必需的活動經費支出。
4、 以課程標準，保障校園文化活動的正常進行。
學校把周日下午半天時間的校園文化活動納入課程管理，排出校園文化活動課程表，各項目組訂出行動計劃，項目主管實行全程監控，指導教師積累指導材料，撰寫階段專題報告，以科研的姿態來積極創建四中校園文化俱樂部特色。各項目可選用其他課余時間開展活動。
5、 組織展示活動，實行跟蹤考評。
根據項目特點，俱樂部定期組織展評活動，對活動情況實行滾動考評，對活動成果進行獎勵和推薦。
學校校園文化建設工作實施方案 12
一、背景與意義
校園文化是學校精神風貌、價值觀念、行為規范的綜合體現，是學校發展的靈魂。良好的校園文化不僅能夠營造積極向上的學習氛圍，還能促進學生的全面發展，提升學校的整體形象和競爭力。因此，制定并實施一套科學、系統的校園文化建設工作方案，對于推動學校內涵式發展具有重要意義。
二、指導思想
以社會主義核心價值觀為引領，結合學校歷史傳統、地域特色和教育理念，構建具有時代特征、學校特色的校園文化體系，營造健康向上、和諧文明的校園文化氛圍，促進學生德智體美勞全面發展。
三、目標定位
精神文化：形成鮮明的學校精神，包括校訓、校風、教風、學風等，增強師生的歸屬感和榮譽感。
物質文化：優化校園環境，打造美觀、舒適、富有教育意義的'學習生活環境。
制度文化：建立健全學校管理制度，確保校園文化建設的規范化、制度化。
行為文化：培養良好的師生行為習慣，形成文明、禮貌、自律的校園風尚。
活動文化：豐富校園文化活動，提升學生的綜合素質和創新能力。
四、實施步驟
調研與規劃階段
組織專班進行深入調研，了解師生對校園文化建設的期望和需求。
制定校園文化建設總體規劃和年度實施計劃，明確目標、任務和責任分工。
精神文化建設階段
提煉和弘揚學校精神，確立校訓、校風、教風、學風等核心文化元素。
開展校訓、校風等文化標識的宣傳教育活動，增強師生認同感。
物質文化建設階段
優化校園環境布局，提升校園綠化、美化水平。
建設校園文化長廊、主題雕塑、宣傳欄等文化設施，展示學校歷史、成就和特色。
改善教學設施，提升教學環境的舒適度和功能性。
制度文化建設階段
修訂和完善學校管理制度，確保校園文化建設的規范化、制度化。
加強制度宣傳和執行力度，形成良好的制度文化氛圍。
行為文化建設階段
開展文明禮儀教育，培養學生良好的行為習慣。
組織師生參與志愿服務、社會實踐等活動，提升社會責任感。
加強師德師風建設，樹立教師良好形象。
活動文化建設階段
舉辦藝術節、科技節、體育節等校園文化活動，豐富師生課余生活。
開展社團活動、興趣小組等，滿足學生多樣化需求。
邀請專家、學者進校園開展講座、報告等活動，拓寬師生視野。
五、保障措施
組織保障：成立校園文化建設領導小組，負責統籌協調校園文化建設工作。
經費保障：合理安排校園文化建設經費，確保各項建設任務順利推進。
隊伍保障：加強校園文化建設隊伍建設，提升工作人員的專業素養和工作能力。
評估與反饋：建立校園文化建設評估機制，定期對校園文化建設成效進行評估和反饋，及時調整優化建設方案。
六、預期效果
通過實施本方案，預期達到以下效果：
校園文化氛圍更加濃厚，師生精神面貌煥然一新。
學校品牌形象得到提升，社會影響力增強。
學生綜合素質得到全面發展，創新能力顯著提高。
校園管理更加規范，師生滿意度不斷提升。
七、結語
校園文化建設是一項長期而艱巨的任務，需要全校師生的共同努力和持續投入。讓我們攜手并進，共同打造具有鮮明特色和時代氣息的校園文化，為學校的內涵式發展和學生的全面成長貢獻力量。
學校校園文化建設工作實施方案 13
一、指導思想
以社會主義核心價值觀為引領，秉承“以人為本，全面發展”的教育理念，通過構建特色鮮明、積極向上的校園文化，營造和諧、健康、富有活力的教育環境，促進學生全面發展，提升學校整體教育品質和社會影響力。
二、工作目標
形成特色文化：打造具有學校特色的校園文化品牌，體現學校歷史底蘊、教育理念和發展愿景。
提升文化氛圍：營造積極向上、健康和諧的校園文化氛圍，增強師生的歸屬感和認同感。
促進全面發展：通過校園文化活動，促進學生德智體美勞全面發展，提高綜合素質。
增強社會影響：加強與社會各界的聯系，展示學校文化成果，提升學校的社會形象和知名度。
三、工作內容
環境文化建設
優化校園布局，合理規劃綠化帶、文化長廊、雕塑小品等，營造優美的校園環境。
更新教室、圖書館、實驗室等功能區的裝飾，體現學科特色和文化氛圍。
設立校園文化展示區，展示學生作品、校史資料、榮譽獎項等，增強榮譽感。
精神文化建設
明確學校校訓、校徽、校歌等文化標識，強化師生對學校的認同感。
開展校訓解讀、校史教育等活動，傳承學校精神文化。
舉辦校園文化節、讀書節、藝術節等活動，豐富師生精神文化生活。
制度文化建設
完善學校規章制度，體現人文關懷和法治精神，營造公平、公正、有序的校園環境。
建立校園文化激勵機制，表彰在文化活動中表現突出的師生。
加強師德師風建設，樹立良好師德典范，引領校園文化健康發展。
行為文化建設
開展文明禮儀教育，規范學生日常行為，培養良好行為習慣。
鼓勵學生參與志愿服務、社會實踐等活動，培養社會責任感。
組織豐富多彩的社團活動，豐富學生課余生活，培養團隊精神。
網絡文化建設
加強學校官方網站、微信公眾號等新媒體平臺建設，發布校園文化動態，展示學校風采。
開展網絡文明教育，引導學生文明上網，抵制不良信息。
舉辦網絡文化節，鼓勵學生創作積極向上的'網絡作品。
四、實施步驟
調研與規劃階段（第1-2個月）
開展校園文化現狀調研，了解師生需求。
制定校園文化建設實施方案，明確目標、任務和時間表。
動員與宣傳階段（第3個月）
召開校園文化建設動員大會，明確工作要求和責任分工。
利用校園媒體平臺，廣泛宣傳校園文化建設的重要意義和具體措施。
實施與推進階段（第4-12個月）
按照實施方案，分階段、分步驟推進各項文化建設工作。
定期組織檢查評估，確保工作質量和進度。
及時總結經驗，調整優化實施方案。
總結與評估階段（第13個月）
對校園文化建設工作進行全面總結，評估工作成效。
召開總結大會，表彰先進，總結經驗教訓。
制定下一步校園文化建設發展規劃，持續推動學校文化建設。
五、保障措施
組織保障：成立校園文化建設領導小組，負責統籌協調各項工作。
經費保障：合理安排校園文化建設經費，確保各項工作順利開展。
隊伍保障：加強校園文化建設隊伍建設，提高工作人員的專業素養和創新能力。
制度保障：建立健全校園文化建設管理制度，確保工作有序進行。
六、預期效果
通過本方案的實施，預期達到以下效果：
校園文化氛圍更加濃厚，師生歸屬感、認同感顯著增強。
學生綜合素質得到全面提升，校園文化活動豐富多彩。
學校社會形象和社會影響力顯著提升，成為區域文化建設的典范。
學校校園文化建設工作實施方案 14
一、指導思想
以社會主義核心價值觀為引領，秉承“以人為本，全面發展”的教育理念，致力于打造一個具有鮮明特色、積極向上、和諧文明的校園文化環境。通過校園文化建設，促進學生全面發展，提升學校品牌形象，增強師生凝聚力和歸屬感。
二、工作目標
構建特色鮮明的校園文化體系：形成具有學校特色的校訓、校歌、校徽等文化標識，以及與之相匹配的校園環境、活動體系和教育理念。
營造積極向上的學習氛圍：通過校園文化建設，激發學生的學習熱情，培養良好的學習習慣和積極向上的學習態度。
增強師生凝聚力和歸屬感：通過豐富多彩的校園文化活動，增進師生間的情感交流，提升師生對學校的認同感和歸屬感。
提升學校品牌形象：通過校園文化建設，展示學校的教育理念、教學成果和師生風采，提升學校的知名度和美譽度。
三、工作原則
以人為本：尊重師生主體地位，關注師生需求，激發師生參與校園文化建設的積極性和主動性。
全面發展：注重校園文化建設的全面性，涵蓋物質文化、精神文化、制度文化和行為文化等多個方面。
傳承創新：在傳承學校歷史文化的'基礎上，結合時代特點進行創新，打造具有時代特色的校園文化。
開放包容：鼓勵師生積極參與校園文化建設，營造開放、包容、多元的校園文化氛圍。
四、主要任務及措施
物質文化建設
優化校園環境布局，打造綠色生態校園。
完善校園文化設施，如圖書館、體育館、藝術樓等，提升校園文化品位。
設計并制作具有學校特色的宣傳欄、指示牌等校園文化標識。
精神文化建設
提煉并弘揚學校校訓、校歌、校徽等文化標識，增強學校文化認同感。
開展校訓、校歌傳唱活動，營造濃厚的校園文化氛圍。
舉辦校園文化節、藝術節等活動，展示學校文化成果和師生風采。
制度文化建設
完善學校管理制度，確保校園文化建設的規范化、制度化。
制定校園文化活動管理辦法，鼓勵師生積極參與校園文化活動。
建立校園文化評價體系，對校園文化建設成效進行評估和反饋。
行為文化建設
加強師德師風建設，樹立教師良好形象，引領校園文化風尚。
開展學生文明禮儀教育，培養學生良好行為習慣和道德品質。
舉辦校園文化志愿者活動，引導學生積極參與校園文化建設和校園管理。
五、實施步驟
調研與規劃階段（第1-2個月）
開展校園文化建設現狀調研，了解師生需求和期望。
制定校園文化建設實施方案，明確工作目標、任務和措施。
實施與推進階段（第3-12個月）
按照實施方案，分階段、分步驟推進校園文化建設各項工作。
加強校園文化建設過程中的監督和指導，確保各項工作順利進行。
評估與總結階段（第13-14個月）
對校園文化建設成效進行評估和總結，分析存在的問題和不足。
制定改進措施和后續工作計劃，持續推動校園文化建設向更高水平發展。
六、保障措施
組織保障：成立校園文化建設工作領導小組，負責校園文化建設的組織、協調和推進工作。
經費保障：合理安排校園文化建設經費預算，確保各項工作順利開展。
人才保障：加強校園文化建設人才隊伍建設，提高校園文化建設工作的專業化和科學化水平。
宣傳保障：充分利用校園媒體平臺，加強對校園文化建設工作的宣傳報道，營造濃厚的校園文化氛圍。
七、結語
校園文化建設是學校發展的重要組成部分，對于提升學校品牌形象、增強師生凝聚力和歸屬感具有重要意義。本實施方案旨在為學校校園文化建設提供科學、系統的指導，推動校園文化建設向更高水平發展。希望全校師生共同努力，共同打造具有鮮明特色和時代特色的校園文化環境。
學校校園文化建設工作實施方案 15
一、背景與意義
校園文化是學校發展的靈魂，是學校精神和價值觀的體現，對師生的成長和發展具有深遠的影響。優秀的校園文化能夠營造良好的教育氛圍，促進師生共同成長，提升學校的整體形象和競爭力。因此，制定并實施一套全面、系統的校園文化建設工作方案，對于推動學校內涵式發展具有重要意義。
二、指導思想
以社會主義核心價值觀為引領，堅持立德樹人根本任務，結合學校歷史傳統、地域特色、辦學理念和發展目標，構建具有鮮明時代特征和學校特色的校園文化體系，為師生創造和諧、健康、向上的學習生活環境。
三、工作目標
塑造學校精神文化：提煉并弘揚學校核心價值觀，形成獨特的`學校精神。
完善制度文化：建立健全符合現代教育理念的學校管理制度，形成規范、公正、高效的運行機制。
美化校園環境文化：打造富有教育意義的校園環境，營造積極向上的文化氛圍。
豐富活動文化：開展豐富多彩的校園文化活動，提升學生的綜合素質和創新能力。
培育網絡文化：建設健康向上的校園網絡文化，引導學生正確使用網絡資源。
四、實施步驟
調研與規劃階段
深入調研學校現狀，包括師生需求、校園歷史、地域文化等。
組織專家論證，制定校園文化建設總體規劃。
精神文化建設階段
提煉學校校訓、校徽、校歌等標志性元素，形成獨特的學校精神文化。
開展師德師風建設，提升教師職業素養。
加強學生品德教育，培養良好校風學風。
制度文化建設階段
修訂完善學校管理制度，確保制度科學合理、公正透明。
加強制度執行力度，建立有效的監督機制。
環境文化建設階段
優化校園布局，提升綠化美化水平。
打造特色文化墻、文化長廊、文化角等，展示學校歷史、成就和特色。
營造班級文化，鼓勵班級自主設計文化墻、班訓等。
活動文化建設階段
舉辦科技節、藝術節、體育節等主題活動，豐富校園文化生活。
開展社團活動，培養學生興趣愛好和特長。
舉辦講座、論壇、展覽等活動，拓寬師生視野。
網絡文化建設階段
加強校園網絡建設，打造健康向上的網絡文化平臺。
引導學生正確使用網絡資源，開展網絡素養教育。
建立網絡輿情監測機制，及時應對網絡輿情事件。
五、保障措施
組織保障：成立校園文化建設工作領導小組，負責統籌協調校園文化建設工作。
經費保障：合理安排校園文化建設經費，確保各項工作的順利開展。
隊伍保障：加強校園文化建設隊伍建設，提升工作人員的綜合素質和業務能力。
評估與反饋：建立校園文化建設工作評估機制，定期對工作進行總結和反思，及時調整工作策略。
六、實施時間表
調研與規劃階段
精神文化建設階段
制度文化建設階段
環境文化建設階段
活動文化建設階段
網絡文化建設階段
七、結語
校園文化建設是一項長期而艱巨的任務，需要全校師生的共同努力和持續投入。通過本方案的實施，我們期待能夠打造一個具有鮮明特色和深厚底蘊的校園文化環境，為師生的成長和發展提供強有力的支持和保障。讓我們攜手并進，共同書寫學校發展的新篇章！
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