衛生局工作總結15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的衛生局工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生局工作總結1
一、工作情況
(一)基層公益性社區衛生服務體系建設成效初顯
以 “保基本、強基層、建機制”為目標，進一步加快社區衛生服務中心建設。一是硬件建設有序推進。按全市一流標準建設的青龍、保和、龍潭社區衛生服務中心建成開診。二是社區衛生服務能力顯著提升。圣燈、萬年社區衛生服務中心成功創建為省級示范社區衛生服務中心，實現了我區省級示范中心零的突破。我區在全市社區衛生服務中心醫療服務及質量督導檢查中首次排名全市第一。青龍、保和社區衛生服務中心在全市率先建成預防接種aaa級門診。我區的社區衛生服務中心“雙向轉診”模式在全市推廣。三是社區衛生服務中心規范管理進一步加強。完成對14家社區衛生服務中心2012年各項經費使用情況的全面審計，在全市率先出臺《XX區國家基本藥物制度績效考核辦法(試行)》，確保國家對公共衛生的補貼切實惠及人民群眾。
(二)區屬公立醫院改革縱深推進
以促進醫院轉型升級為重點，進一步加快區屬公立醫院改革，積極尋求區屬醫院轉型發展的突破口。
(三)優質衛生資源加快集聚
以優化區域衛生資源配置為抓手，進一步加快衛生重大項目建設。一是細化完善區域醫療機構布局規劃。《XX區醫療衛生資源規劃方案》、《XX區關于進一步加快醫療衛生均衡化、現代化和國際化建設三年行動計劃(2013—2015年)》正在進一步修改完善，力爭構建一個各級各類醫院配置完備及區域輻射半徑科學合理的醫療衛生服務體系。二是加大優質衛生資源引進力度。三是加快促進駐區醫療機構提檔升級。
(四)公共衛生保障水平全面提升
以全面加強重大疾病防控、婦幼保健能力建設、精神衛生綜合防治、衛生監督管理為突破，進一步加快公共衛生服務能力提升。一是疾病防控工作成效顯著。圓滿完成了 4·20雅安蘆山地震的震區災后衛生防疫任務，獲得省衛生廳、市衛生局和當地政府的一致好評。扎實開展了人感染h7n9禽流感疫情防控工作，全區無甲類傳染病報告，急傳染病發病率處于全市較低水平。以全省第一的成績成功創建四川省結核病綜合防治示范區和四川省免疫規劃示范區，兩項工作均在全省現場工作會作了經驗交流發言。區疾控中心新址建設正式啟動，正在進行清單編制。二是婦幼保健能力進一步增強。孕產婦死亡率、嬰兒死亡率低于控制目標，繼續實施住院分娩孕產婦陽光補助。三是精神衛生工作扎實開展。重性精神疾病患者社區管理率達90.27%，繼續實施重性精神疾病患者陽光救助。四是衛生執法監督力度不斷加大。開展了院感管理、醫療機構“大處方、亂收費和騙取醫保基金”整治等多次專項檢查，督促醫療機構依法、規范執業。按時辦理各類行政審批案件，按時辦結率100%，群眾滿意率100%。五是衛生保障工作順利完成。圓滿完成全球財富論壇、世界華商大會以及區級各類涉訴涉穩的保障任務。成功代表四川省舉辦了 “服務百姓健康行動”全國大型義診活動啟動儀式，組織包括華西醫院、省醫院在內的全省19家三甲醫院、150余名頂級專家為我區群眾1萬余人次開展義診。六是愛國衛生工作卓有成效。全面完成全國城市文明程度指數測評迎檢任務。在2013年全市第一次城鄉環境綜合測評中，社區院落管理工作首次居中心城區第一名。
(五)衛生人才隊伍建設不斷加強
以充實社區衛生服務中心人員力量為重點，進一步加快衛生人才隊伍建設。一是完成2013年度衛生人才公開招考工作。區社區衛生服務指導中心、區疾控中心及8家社區衛生服務中心新招錄人員全部到崗。二是衛生人才培訓工作不斷強化。組織開展了抗菌藥物合理使用、社區醫師能力建設、基本公共衛生項目財務知識等系列培訓，參訓人員達600余人次。全區醫務人員參加繼續醫學教育培訓1600人次，合格率達 98%。
二、20xx年工作計劃
(一)開拓創新，努力深化醫藥衛生體制改革。加快公立醫院改革，區人民醫院按照三級醫院標準加快新址建設，打造特色學科和重點專科，建立中醫“治未病中心”，實現社會效益和經營效益雙提升;積極引進國內外知名醫療機構與區第三人民醫院合作，建設一家國際化、現代化醫院。鞏固基本藥物制度，破除“以藥補醫”，探索推行醫療機構藥品零加成及“二次議價”，切實降低藥品價格。鼓勵社會辦醫，逐步放寬社會資本舉辦醫療機構的準入范圍，社會資本可多種形式參與公立醫院改制。
(二)跨越發展，著力優化區域衛生資源配置。加快促進衛生優質項目建設，力爭市第二人民醫院龍潭醫院、新生堂婦兒專科醫院等一批重大項目年內開工。督促駐區醫院加快提檔升級步伐，力爭年底前成都譽美醫院改擴建項目完工并投入使用，核工業四一六醫院及XX市新華人民醫院改擴建項目開工建設。鼓勵興辦骨科、慢病、婦科、中醫、口腔等品牌特色專科醫院，不斷滿足群眾多元化的醫療衛生需求。
(三)夯實基礎，不斷加快基層公益性社區衛生服務體系建設。加快政府舉辦社區衛生服務中心建設，力爭年底前府青、新鴻、跳蹬3家社區衛生服務中心建成并投入使用，雙橋子、雙水碾2家社區衛生服務中心開工建設。著力理順社區衛生服務中心績效考核、人員聘用、績效工資、收支兩條線核算管理、設備采購等管理機制。完善合理分級診療機制，深化家庭醫師簽約式服務模式。加快推行全科醫生制度，與華西醫院、市第二人民醫院合作建設全科醫生規范化培訓基地。進一步提升社區中醫藥服務能力，大力實施中醫“治未病”健康工程。試點推行“醫療聯合體”模式，社區衛生服務中心與省、市大型醫院聯合開展社區健康養老服務。加快衛生信息化建設，逐步實現衛生信息共享。
(四)惠民利民，有效提升公共衛生服務能力。不斷加大重大傳染病防控力度，加強傳染病疫情監測、報告管理和預警預測，及時處置傳染病暴發疫情，打造5a級預防接種門診，積極創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區，配合國投公司加快區疾控中心新址建設。繼續實施婦幼重大公共衛生項目及縣級“母嬰安康”工程，全面開展新生兒耳聾基因篩查，加強產科、兒科及新生兒科急救能力建設，努力降低孕產婦及嬰兒死亡率。加強衛生執法監督管理，規范執法行為，轉變服務理念，加大監管力度。探索行政審批制度改革，優化審批流程，精簡審批程序，提高審批效率。強化愛國衛生工作，牽頭抓好國家衛生城市復查迎檢工作，持續開展以居民院落整治為重點的城鄉環境綜合治理。
(五)外引內強，不斷加強人才隊伍建設。以引進緊缺人才、突出拔尖人才為重點，建立高層次人才引進“綠色通道”，不斷充實基層衛生人員力量，逐步解決基層公益性醫療服務機構人才短缺問題。全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，探索實行“定編、定崗、不定員”，建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。在平穩實施績效工資的基礎上，適當提高獎勵性績效工資比例，合理拉開收入差距，體現多勞多得、優績優酬。
衛生局工作總結2
20xx年6月15至8月12日，****市衛生局依據《中華人民共和國食品衛生法》、《****省食品用產品管理辦法》等法律、法規規定，在市委、市政府的統一部署下，開展了城區早點夜市專項整治行動，市區兩級衛生監督機構共出動衛生監督員1358人次，監督車輛272臺次，下達整改意見書917份，張貼食品安全警示牌1400份；督促配備垃圾桶（箱）1309個;收繳不合格一次性用紙碗、塑料碗12652個及大量不合格一性用塑料袋；責令改正917戶；依法實施警告等行政處罰603家。
通過衛生監督員的共同努力，基本完成了市委、市政府提出的專項整治工作目標，城區早點夜市經營行為逐步得到了規范，現將工作小結如下：
一、主要成果
一是摸清了本底資料，為規范餐飲業管理提供了決策依據。
經統計，城區現有各級各類早點夜市店（點）共1017家，其中早點店（點）726家（無固定場所占260家）；夜市店（點）291家（無固定場所占105家）;食品衛生管理組織及制度不健全656家；防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設施配置不全593家；使用不合格一次性餐飲具和包裝袋612家；垃圾存放設施配備不足635家；食品原料和食品包裝容器采購索證不規范548家；從業人員未取得健康證明上崗482名。
二是進一步規范了早點夜市店（點）的經營行為。
在專項整治行動中，通過衛生監督員的督促指導，大部分早點夜市店（點）業主食品衛生安全責任意識逐步提高；從業人員法律意識逐步增強；健全了衛生管理組織與制度；自覺配備、增加了必備的衛生設施設備，衛生狀況大為改觀，充分體現了專項整治成效。廣大市民對專項整治極為關注，并積極參與、配合，認為是政府為群眾辦的好事、實事。
至目前為止，除沒有固定門面的早點夜市店（點）外，其余早點夜市經營戶基本符合《小型飲食店（點）基本衛生要求（征求意見稿）》（****衛辦函[20xx]31號），取得了臨時許可;絕大部分早點夜市經營店（點）均配備了符合存放要求的垃圾存放設施;集中式消毒餐具使用率達80％以上;基本上禁用了不合格的一次性用紙碗、塑料碗和包裝袋;食品垃圾亂扔亂放現象從一定程度上得到了扼制，餐飲消費環節的衛生狀況逐漸好轉。
二、主要做法
城區早點夜市店（點）數量多、分布廣，實現預期的整治目標是對衛生監督部門的一項前所未有的挑戰。在專項整治工作啟動以后，市、區衛生監督部門以高度的責任感和使命感，迎難而上，在這場關系到人民群眾身心健康的特殊戰役中發揮了十分突出的作用。
（一）領導重視，機構健全
為了確保此次專項整治行動有力、有序、有效開展，市衛生局制訂了《黃岡市區早點夜市專項整治方案》，成立了以局長王萬福同志為組長，市衛生局衛生監督局長張志國、黃州區衛生局局長徐方國同志為副組長的整治工作領導小組，明確了本次專項整治行動的指導思想和總體目標，確定了專項整治工作對象和重點整治內容，為專項整治工作提供了可靠的組織與行動保障。
（二）落實責任，措施得力
按照《專項整治方案》要求，整治工作分南北兩片共四個行動小組，由分管局長帶隊，采取“滾地毯”方式逐一上門，除做好耐心細致解釋工作外，切實做好指導、規范工作。針對檢查中發現的共性問題，市衛生局統一制作了《衛生監督意見書》，提出了具有指導性、可操作性的監督意見，并以監督員“分片包干、責任到人”的形式督促落實到實處。整治行動期間，領導小組適時對責任監督員工作完成情況進行監督巡查，嚴格實行責任追究制度。
（三）教育為主，懲治結合
我市整體經濟環境與發達地區相比還存在較大的差距，下崗職工再就業還占有一定比例，加之公共衛生設施投入不足，導致早點、夜市普遍存在問題。我們堅持“扶持一批、取締一批、處罰一批”的原則，依據《中華人民共和國食品衛生法》等有關衛生法律法規規定，在07年全國食品衛生專項整治的基礎上，加大衛生行政處罰力度，對拒不接受整改意見的個別“釘子戶”實施了行政處罰，取到了較好的警示作用；對部分衛生意識較為薄弱的經營業主，堅持以說服教育為主，做到以理服人，達到“食品安全，預防為先”的目的。同時以點促面，通過“樹典型、立榜樣”等方式方法鞏固整治效果。
（四）積極宣傳，營造氛圍
專項整治工作涉及面廣，需要社會方方面面的理解、支持與配合，為使專項整治工作深入人心，得到廣大餐飲業主及消費者的理解和支持，我們作了大量的宣傳工作。一是充分利用新聞媒體的輿論監督作用，先后在黃岡電視臺、鄂東晚報等新聞媒體上開設專欄，廣泛宣傳相關衛生知識，以提高消費者食品安全意識；二是張貼《食品安全警示牌》，使衛生法律法規知識“家喻戶曉、人人皆知”，為專項整治工作順利開展營造了濃厚的工作氛圍。
三、問題與建議
（一）無證經營問題
按照《****省食品衛生許可證發放管理辦法》要求：從事餐飲活動食品處理區和就餐場所必須設在室內，且具備餐用具消毒保潔、垃圾存放容器等基本衛生設施，其周邊25米內無開放式垃圾箱等污染源方可進行許可。城區早點夜市店（點）尚有一部分無固定經營場所，制售食品完全是在露天環境下，因而不具備許可條件處于無證經營狀態，加之一次性碗筷等垃圾清運不及時，嚴重影響市容、市貌。時下正值高溫季節，一旦引發群體性食物中毒等突發公共衛生事故，后果不堪設想。
建議城建、工商等政府各職能部門應“各負其責、各司其職”，依法取締無證無照、占道經營的違規經營戶。
（二）采購索證問題
為規范餐飲業食品采購索證、進貨驗收和臺帳記錄行為，保障餐飲消費安全，20xx年我省出臺了《湖北省餐飲業食品索證實施辦法》，正式實行米、面、油、肉、蔬菜等食品原材料采購索證制度。檢查發現部分經營業主為了牟利而私自采購貨源不明食品、一次性餐具，無任何采購記錄，更談不上建立《進貨臺賬》，無法做到追根溯源，給衛生監督工作帶來管理新課題。
（三）硬件設施配備問題
由于很多早點夜市店（點）以家庭小作坊為經營模式，投入小、成本低、利潤薄，從而忽視了基本衛生設施的配置。如防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設施；冷藏、保鮮設施；餐具消毒、保潔設施等配置不足，情況更為嚴重的是一些流動攤點，無基本的上、下水設施，污水排放不暢，因而無法保證餐飲消費安全。
建議對于確有特色的地方小吃，由政府有關部門提供具有基本衛生設施的經營場所，“劃行歸市、規范經營”。
（四）從業人員衛生意識問題
很多從業人員衛生意識薄弱，食品衛生安全相關知識缺乏，未取得有效健康證明和培訓合格證明從事食品生產經營活動；工作時不按相關規定穿戴潔凈工作衣帽，甚至赤膊上崗，當衛生監督員對其說服教育時，抵觸情緒大，甚至惡語相加。
（五）部門職責范圍問題
根據中編辦《關于進一步明確食品安全監管部門職責分工有關問題的通知》（中編辦發[20xx]35號）文件規定，衛生行政部門負責終端消費環節監管，如果要從根本上改變我市食品衛生安全狀況，政府食品安全領導小組必須充分發揮協調作用，定期召開聯合成員單位信息互通會，以統一思想、統一部署、統一行動。
目前需要迫切解決的問題是：
1、依據《無照經營查處取締辦法》（國務院令第370號）規定，工商部門應加大查處力度，依法取締無《衛生許可證》、無《工商營業執照》從事早點和夜市經營店（點）。
2、借簽先進地區城市管理經驗，合理配置街頭垃圾存放設施。
四、下一步工作思路
早點夜市專項整治工作雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府要求還有較大差距。規范餐飲消費環節經營行為“冰凍三尺，非一日之寒”，早點夜市店（點）長期積累的問題還客觀存在，優化食品衛生安全環境，還面臨十分繁重的任務和挑戰。保證餐飲消費安全是法律賦予衛生行政部門的職責，是維護群眾利益，解決民生問題，促進社會和諧的長期任務，我們下階段將從以下幾個方面開展工作：
（一）鞏固成果，防止“反彈”
前階段整治取得的成果，僅僅是個開頭，我們將認真總結專項整治工作中的做法和經驗，從重點、難點和薄弱環節入手，“抓反復、反復抓”，嚴防可能出現的反彈問題。
（二）創新思路，建立長效監管機制
繼續推行和完善餐飲業食品索證制度、從業人員健康管理制度、衛生監督員公示制度，拓展新思路、解決新問題。
（三）加大監管力度，促進行業自律
繼續加大對廣大食品生產經營者的法律法規宣傳及培訓，增強依法生產經營、保證食品衛生質量的自覺性，通過大力實施食品衛生監督量化分級管理制度，不斷加強誠信體系建設。
（四）完善部門聯動、系統整合和社會參與工作機制，加大對違法行為的查處力度，及時曝光典型案例和大案要案，提高違法成本。
衛生局工作總結3
上半年度以來，在衛生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創新，思想穩定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩步提高，現如下：
一、繼續深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發展
在衛生局和辦事處黨委的領導下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題，進一步穩定了職工思想。
二、堅持“科技興院、社區興院、專科興院”之路，促進了醫院業務技術提高
我院立足“科技興院、社區興院、專科興院”，選送業務骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業務技術水平。
三、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象
今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優質服務，樹立全新形象”等活動，提高了的服務意識和服務質量，并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫院在群眾心目中的形象，塑造了醫院新形象。
衛生局工作總結4
在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在區人大、區政協的有力監督和大力支持下，在市衛生局得力的業務指導下，區衛生局及其區轄各醫療衛生單位搶抓機遇，奮力拼搏，以深化醫療衛生體制改革為主線，以提高醫療服務水平為抓手，以廣大群眾得實惠為落腳點，按照上級部門要求落實各項工作任務，衛生工作取得長足進步。
一、全區衛生工作完成情況
(一)爭資跑項成效顯著
按照國家關于鼓勵社會資本進入醫療市場的政策，區衛生局經多方聯系、洽談、論證和實地考察，成功引進衡陽仁德耳鼻喉專科醫院、衡陽中德骨科醫院、衡陽華康醫院、衡陽京城皮膚醫院進駐我區醫療市場，以上四家民營醫院均投資上千萬以上，合計投資4260萬元，預計明年可投入使用。XX市船山醫院新址搬遷至立新大道旁，投入資金800萬，改造醫療業務面積5000㎡，目前該院新址正在裝修中。我區衛生系統爭資跑項力度居全市城區前列。
(二)項目建設穩步推進
三個鄉鎮衛生院和區衛生監督所建設項目已完成招投標，全面啟動建設，中央投資及省級配套共415萬元已到位。目前呆鷹嶺鎮中心衛生院主體已完工，裝修接近尾聲;雨母山鄉衛生院土建部分主體已封頂;長湖鄉衛生院與區衛監所合建項目已開工建設。預計今年投資1000萬元以上。
(三)重點工作進展順利，落實惠民政策
1、公共衛生服務均等化。一是強化居民健康建檔基礎工作，目前我區城、鄉居民電子健康檔案規范建檔率分別達到91%以上，健康檔案使用更新率分別達到82%以上，超過上級部門指標要求。二是加強了對精神病人及高血壓、糖尿病等慢性病的篩查與管理，建立了“一病一卡一上報”制度，按病種及其相關規定開展家庭隨訪。三是加強兒童和孕產婦保健管理，從去年10月至今年10月份，我區5歲以下兒童死亡率控制在7.4‰左右，建立并完善了兒童和孕產婦系統管理，為婦幼保健工作科學、規范、有序開展奠定了良好的基礎。 四是每千人擁有床位數大為提高，今年以來，我區衛生系統內挖潛力，提升服務水平，使我區每千人擁有床位數有了較大幅度提高。區衛生局經與市衛生局銜接，根據市衛生局提供數據，我區醫療衛生機構服務人口數為237162人(含華新開發區人口51188人)，我區醫療衛生機構床位數4878張(含坐落華新開發區衛生單位床位數)，每千人擁有床位數為20.6張。
2、農村孕產婦住院分娩補助。2013年1-11月，已陸續有576余名農村孕產婦按照“一站式”補貼方式獲取補助，補助金額達50余萬元(含農合補助)，農村孕產婦得到實惠，住院分娩平產已基本實現免費。
3、高效的開展婚前醫學檢查工作。為了提高婚前保健知曉率，已印發婚前保健告知卡4000余份，由村婦幼保健員、計生專干發放入戶，通過大力宣傳、積極協調民政計生等部門，1-11月參與婚前醫學檢查的共1436對，其中查出患病人數97人，均已進行進一步檢查及健康指導，建議其專科治療。
4、基本藥物制度實施順利。繼續鞏固了3個鄉鎮衛生院及5個社區衛生服務中心國家基本藥物制度實施工作，并于去年8月1日起推廣覆蓋到34個村衛生室。2012年8月6日，政府常務會就我區村衛生室實施基本藥物制度確定區本級財政每年投入不少于54.1萬元，截止2013年8月底，各級財政專項補助共計70.3萬元，其中區級財政撥付專項補助55萬元;區財政每年補助3個鄉鎮衛生院及5個社區衛生服務中心300萬元。截止今年11月底，全區基層3個鄉鎮衛生院和5個社區衛生服務中心已累計采購藥品879.6萬元，銷售基藥873.5萬元，大大地緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。我區實施國家基本藥物制度工作成效處于四個城區前茅。
(四)榜樣帶動，打造品牌
蒸湘街道社區衛生服務中心自去年獲得“全國示范社區衛生服務中心”和中國社區衛生協會培訓基地榮譽稱號后，現正致力于打造中國社區衛生協會培訓基地全省示范品牌，不斷加強內涵建設和硬件設施建設。目前蒸湘街道社區衛生服務中心被定為全區全科醫生轉崗培訓實習基地，現正全力組織開展中國衛生協會培訓基地公共衛生服務培訓工作;聯合、紅湘、衡鋼三個衛生服務中心重點加強內涵建設，提升服務水平，力爭明年具備創建省或市級示范單位的條件，以提升我區社區中心的整體服務水平，受到廣大群眾的一致好評。
(五)加強衛生監督日常監管
區衛生局著力做好對區轄公共場所和醫療機構的日常監督工作。對區轄公共場所進行了經常性的衛生監督檢查，做到公共場所從業人員體檢率100%，持證上崗率100%。上半年對城區醫療機構進行了全面檢查，大部分醫療衛生機構均按照《醫療機構執業許可證》核準的診療科目規范執業，目前已下達處罰文書21份，罰款到位21家，總金額29500元，整改到位21家。我區暫未發現無《醫療機構執業許可證》的“黑診所”。
(六)繃緊安全生產這根弦
緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫療安全工作，完善各項規章制度，建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。定期對各醫療單位進行安全檢查，查找安全工作薄弱環節。不定期對醫療護理質量進行抽查，堅持醫療質量公示制、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全治理制度。合理使用抗生素，規范醫療廢棄物的處置。我們始終堅持把安全生產工作當作中心工作的要務，向安全要效益，堅持安全生產定期督察制度，確保醫務人員無非法執業、無違反操作規程等現象。今年以來全區衛生單位未發生一例安全責任事故，安全生產形勢總體平穩。
(七)計生綜合治理工作扎實推進
一是實行住院分娩身份登記制度和按月通報制度。指導醫院全面建立健全“實時通報”系統，妊娠14周以上產前檢查和分娩對象信息實行實時通報。二是區衛生局和計生局已聯合查處一例 “兩非”典型案件。三是嚴格按照衛生部門計生工作“八有一嚴”內容抓好落實。并且把計生綜治工作納入到衛生系統年終整體目標管理考核。今年省、市計生工作考核成績顯著，受到上級主管部門高度肯定和表揚。
(八)“三大活動”工作出成績
參加“大走訪、大調研、大服務”活動出實效。今年，走訪群眾千余戶，企業2家，消除消防安全隱患一處;與大元頭社區居委會一起出資2千余元在飛龍公司家屬區外重新安裝了新的下水管道;出資3000余元購買了一批面條、棉被、棉衣等物資送到社區愛心超市;在新民村舉行“大走訪、大調研、大服務”義診活動，免費向村民發放藥物價值4萬余元;針對村內部分村民體內結石高發的現象，工作組對村里7口水井免費采水樣檢測，共計采水樣7個點，為村民防治疾病提供了科學依據;為了保護村民健康，對流感高危人群養殖戶進行免費注射流感疫苗共計30支。走訪慰問社區和駐點村困難戶30戶，送去慰問金1.2萬元;為大元頭社區困難戶發放蒸湘街道社區衛生服務中心免費醫療卡10張;為呆英嶺鎮新民村和大元頭社區三位困難殘疾戶免費送去三部嶄新的輪椅;副區長羅瓊、蒸湘街道社區衛生服務中心主任鄧紅軍還從自己的錢包中各自掏出500元遞給兩位大元頭社區的困難殘疾戶，受到周圍群眾的高度贊揚。
(九)傳染病防控有力。
一是開展傳染病督導工作， 2013年1-11月份共書寫督導記錄56份，書寫傳染病疫情月分析11期，周分析48期;規范發熱、腸道門診建設，對轄區內的綜合性醫院及衛生院嚴格按照“四專二有”標準，規范建設發熱、腸道門診;做好發熱、腹瀉病人的登記、篩查，嚴格做到“逢瀉必檢，逢疑必報”。
二是突發公共衛生事件應急方面，1、加強了對突發公共衛生事件的防治管理，按照上級有關精神，組建防治技術小組和疫情控制機動隊，配備消毒藥品、消毒器械及防護用品,做到一旦發生突發公共衛生事件能得到及時有效的處理。2、及時處置疫情，今年聯合街道西站路小學發生一起腮腺炎爆發疫情、10月30日南華大學雨母校區疑似食源性疾病事件，區衛生局應急機動隊第一時間趕赴現場，開展流行病學調查及疫情處置，疫情得到有效控制，未出現二代及重癥病例。3、加強應急體系建設力度，今年以來區衛生局應急機動隊參加全區應急演練三次，不斷完善應急體系建設和相關制度，提高應急反應能力。
三是加強疫情報告管理。1-11月份轄區各級醫療機構共報告傳染病2112例，轄區醫療單位能較好的執行傳染病報告和登記制度，其報告率達100%，網上報卡及時率為100%，完整率為100%，報告準確率為99.4%。
四是開展計劃免疫工作。1、1-11月共開展了11次冷鏈運轉，預防接種針次共達到48836針次，接種率達到上級要求的標準;2、今年一月份開展XX區麻疹類疫苗查漏補種工作，對全區2008-2012年適齡兒童及特殊人群進行查漏補種免疫工作，共補種1395針次，已基本完成補種任務。3、開展計劃免疫相關疾病的疫情監測，一是開展麻疹疫情監測工作,檢測286例疑似麻疹，其中有10例麻疹，均及時調查處置疫情;二是為維持無脊灰狀態，開展急性弛緩性麻痹(afp)主動監測工作，對哨點醫院實施急性弛緩性麻痹(afp)主動搜索工作，目前暫無發現急性弛緩性麻痹(afp)病例。4、實施免疫規劃督導，制訂《XX區免疫規劃工作督查方案》，全面開展計劃免疫接種率調查、生物制品管理、兒童建卡、建證等項工作檢查。今年我區代表XX市迎接全省免疫規劃工作督查，排名全省第二。
五是結核病防治。截至目前共接診病人236人，并對接診的結核病人進行全程督導用藥管理，確保病人規范治療，按期送痰復查，從治療效果看，初治涂陽兩個月，痰菌陰轉率99%，復治涂陽兩個月，痰菌陰轉率95%，完成療程的病人痰菌陰轉率均為99%，治療效果較為滿意，受到了結核病人高度贊揚。
六是開展艾滋病綜合防治示范區項目工作。加強領導，召開協調會議，落實各項工作，自2009年開展艾滋病綜合防治示范區項目工作以來，各項工作正有條不紊的進行，做到了領導到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展艾滋病預防工作，為保障人民群眾的健康起到了積極地促進作用。年底將迎接艾滋病防治示范區檢查驗收。
(十)配合開展“三湘農民健康行”活動
根據區人大統一安排部署，配合區農辦等部門開展“三湘農民健康行”活動，根據衛生系統實際制定實施方案，抓好《湖南省愛國衛生條例》的貫徹實施;結合世界無煙日活動認真做好衛生知識和相關法律法規的宣傳，各基層衛生單位均以世界無煙日為契機，共制作宣傳橫幅10條、禁煙標識100余張、更新禁煙知識宣傳欄10塊、發放宣傳資料3000余份。
(十一)扎實開展“服務百姓健康行動”大型義診活動周
為使該項工作取得實效，區衛生局要求各醫療衛生單位采取形式多樣的義診活動惠及廣大群眾。一是10月13日上午，我區衛生局、疾控中心、衛監所、婦幼保健院、蒸湘醫院聯合南華附二醫院、華新醫院、XX市紅十字會腫瘤關愛志愿者等在太陽廣場舉行“服務百姓健康行動”大型義診活動。共計派出具有中、高職稱特色專科專家30余人、志愿者10余人，主要進行常見病、慢性病的咨詢、初步篩查、診斷和一般治療，普及醫學常識和健康知識，倡導健康生活方式，引導群眾科學就醫。該活動義診千余人次，免費發放常用藥品、食用油、雨傘等價值上萬元，發放常見病、慢性病、艾滋病防治和婦幼兒童保健宣傳資料近兩千份，受到廣大群眾的好評。市衛生局鄒愛民等領導、區政府羅瓊副區長等領導到場指導工作，區衛生局全體班子成員、相關股室負責人參與了此次大型義診活動。二是區人民醫院、雨母山鄉衛生院為當地敬老院開展義診活動。2013年10月15日上午，XX區人民醫院、雨母山鄉衛生院在當地敬老院舉行“服務百姓、健康行動”義診活動，共計15名醫務工作者參加，為敬老院老人和村民提供血壓血糖測量，慢性疾病咨詢等服務。在這次義診活動中，測量血壓196人，測血糖196人，接診196人，開出處方156人次，免費發放藥物6千余元，本次義診活動得到了當地村民的一致肯定和歡迎，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經濟負擔，同時也強化了村民衛生健康意識。三是區婦幼保健院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心為就診患者免掛號費、減免相關手續費、編印專科疾病防治宣傳資料，受到廣大患者的歡迎。
二、存在的主要問題及建議
(一)醫療資源有待整合。由于歷史原因，我區醫療衛生單位資源分布不平衡，有的單位人員包袱重，有的單位人才匱乏，整個衛生系統急需的人才引進困難，區劃調整十年來，只開過一次編，引進9人，造成衛生系統人員老化，結構失衡。區疾控中心和區衛生監督所目前在編人員只有15人，要應對全區疾病防控和衛生執法日常監管工作，工作困難可見一斑。建議政府從政策上給予支持。
(二)政策性投入有待提高。以實施基本藥物制度和實施績效工資為例，初步概算，全區需資金約2000萬元，而中央和省市目前政策性投入只有500萬元左右，只占25%;長湖衛生院和區衛生監督所合建項目新建面積5000平方米，國債資金合計僅230萬元，困難程度可想而知;目前我區34個村衛生室只有振興村村衛生室在2010年爭取國債資金3萬元進行改擴建，作為網底的村衛生室建設嚴重滯后。建議政府的財政加大對衛生事業的投入。
(三)鄉村醫生養老保險問題有待明確。目前我區村衛生室鄉村醫生年齡結構老化現象比較嚴重，如何解決他們的養老問題成為當前工作開展急需解決的問題。建議上級部門按照省政府湘政辦發〔2011〕75號文件精神，結合我區實際，把鄉村醫生納入城鎮職工養老保險范疇，并給予一定的政策和財力支持。
(四)醫保制度不平衡。目前，城區5個社區衛生服務中心醫保定點單位規定只能提供門診醫療、慢性病恢復、臨終關懷等醫保補助服務。建議上級相關職能部門在醫保政策上向基層醫療單位予以傾斜。
三、下一步工作重點
1、繼續抓好國家基本藥物制度實施工作，確保基層醫療衛生單位實施基本藥物制度覆蓋率100%，讓老百姓分享醫改成果。
2、落實各項措施，確保65歲以上老年人免費體檢、慢病管理率、居民健康檔案更新率等公衛工作全面達標。
3、依據上級相關文件精神，力爭區財政對衛生建設項目資金的配套。
4、爭取區委、區政府的政策支持，啟動基層醫療機構人事制度和工資制度改革，完成核定編制工作，加強在崗在編人員培訓，同時在核定編制范圍內引進急需的專業技術人才。
5、和相關部門協調，在11月15日由區政府辦和區公民獻血委牽頭，區衛生局和區紅十字會具體負責，籌備組織各鄉鎮街道、醫療衛生系統各單位近千人開展了2013年度團體無償獻血活動。
四、重點工作思路
1、抓服務，民生為重。一是積極穩妥推進醫藥衛生體制改革，以鞏固3個鄉鎮衛生院、5個社區衛生服務中心和34個村衛生室國家基本藥物制度實施工作為重點，規范各基層醫療衛生單位合理用藥，嚴查網外購藥行為，緩解群眾“看病貴”的熱點問題，讓老百姓分享醫改成果。二是重點強化公共衛生工作，落實各項措施，實現城鄉公共衛生均等化。
2、抓項目，壯大實力。一是繼續加強爭資跑項工作，夯實衛生事業基礎設施建設。二是早日完成紅湘街道社區衛生服務中心新建項目任務。
3、抓內涵，提升水平。爭取區委、區政府的政策支持，引進急需的專業技術人才。以蒸湘街道社區衛生服務中心示范創建為榜樣，打造中國社區衛生協會培訓基地示范品牌，并以此為契機，全面提升全區醫療機構服務水平。
4、抓應急，完善體系。建立健全突發公共衛生事件應急體系和應急預案，加強重大傳染病疫情及突發公共衛生事件監測、預防控制和醫療救治，強化對區鄉兩級專門應急隊伍進行培訓，保障醫療衛生事業穩步而健康發展。
衛生局工作總結5
晉州市衛生局在晉州市委、市政府正確領導下，在石家莊市衛生局精心指導下，以落實基層醫藥衛生體制改革任務為核心，以深入開展“創先爭優”活動為保障，攻艱克難，扎實工作，圓滿完成各項工作任務。
一、各項工作完成情況
（一）基層醫藥衛生體制綜合改革進展順利
1.擴大基本醫療保障覆蓋面
xx年我市參加新農合430839人，參合率96.12%，籌集參合資金6031萬元，人均140元。截止到11月底，全市參合農民1088438人次得到報銷補償3898萬元。市政府撥付100萬元用于參合農民大額醫療保險，參合農民可最高得到13.5萬元的補償。我市與14所石家莊市級定點醫療機構實現“出院即報”。新農合門診統籌和付費制度改革試點工作運行平穩。省衛生廳稱晉州市新農合為全省提供了樣本。
2.初步建立國家基本藥物制度
自4月30日起，我市10所鄉鎮衛生院實行藥品“零差率”銷售，市財政每月撥付20萬元用于藥品零差率銷售補貼，已讓惠于民130萬元。在省招標中標公司中，遴選7家藥品生產銷售企業簽訂配送合同，實現了基層醫療機構藥品統一配送、統一價格。
3.推進人事制度改革
10所鄉鎮衛生院核編313人，設置標準崗位460個。向社會公開招聘39名衛生技術人員，招收2名鄉鎮衛生院定向免費醫學生。安排31名市級醫院骨干人員到三級醫院進修學習，培訓鄉鎮衛生院人員143人、村衛生室752人。制定《晉州市基層醫療機構績效考核辦法》和《晉州市基本公共衛生服務項目績效考核辦法》。
4.健全基層醫療衛生服務體系
市醫院與石家莊市第一人民醫院，中醫院與省中醫院、和平醫院建立對口支援關系。市醫院還對東卓宿中心衛生院、槐樹鎮衛生院，中醫院對桃園中心衛生院進行了對口支援。加快一體化建設，全市222個村衛生室實現了一體化管理。
組織巡回醫療186次，受益群眾達36087人次，惠民60余萬元。
5.全面開展公共衛生服務
籌資1793.7萬元落實九類國家基本公共衛生服務項目和四項重大衛生服務項目。截止11月底，建立農村居民健康檔案158463人/份，開展健康教育15次，國家免疫規劃預防接種111320針次，傳染病報告1752例，兒童保健36744人，孕產婦保健6821人，農村老年人保健44982人，規范管理高血壓患者18437人、糖尿病患者7210人，重性精神疾病管理695人。改廁8500座，農村孕產婦住院分娩補助5663人次，增補葉酸29790人，白內障患者復明手術50人，15歲以下兒童補種乙肝疫苗39618針次。
6.加強保障機制建設
籌資1.1911億元遷建市醫院，綜合樓工程于6月份開工建設，xx年12月份峻工。籌資8000萬元遷建中醫院，明年開工建設。利用市財政資金150萬元對4所鄉鎮衛生院進行“兩化”建設。引進社會資金8000萬元建設“剛進澤仁”醫院。落實《河北省鄉村醫生承擔公共衛生服務補助辦法》，對承擔基本公共衛生服務的鄉村醫生補助83.4萬元。
（二）醫療質量穩步提高
深入開展醫院管理年活動，發表國家級論文18篇，開展診療新技術7項，對20個單病種實行臨床路徑管理。堅持“中西醫并重”方針，晉州市被河北省衛生廳授予“全省中醫工作先進縣（市）”。全市醫療機構住院3.4萬人次、門診51.6萬人次，分別同比增長7%和11%。
（三）衛生監督執法力度進一步加大
深入開展創建餐飲消費放心城市和乳品及含乳制品專項清查活動，檢查餐飲單位820戶次，全市餐飲單位ab級率達到84%。積極開展打擊非法行醫行動，監督檢查醫療機構900余戶次。結合我市經濟發展，開展了創建“化工醫藥行業職業病防治規范化管理示范縣”工作。
衛生局工作總結6
20xx年，xx區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、2017年工作完成情況
(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20xx年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.xx%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20xx年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性的傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在xx區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《xx區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。
推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了xx區“全國文明城區”創建整體工作。截止20xx年10月，在xx區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。
(二)優化醫療資源，強化醫院管理。
配合xx區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了xx中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了xx市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。
在醫療機構開展“以病人為中心，提高醫療質量”為主題的“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動。在醫療質量、服務特色、基礎建設、人才培養、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫療質量和服務能力。
區衛生局加強對醫療質量的監管與指導。對醫療文書質量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫源性感染;鞏固醫療機構評審成果，強化醫療機構持續改進意識。
(三)社區衛生服務工作的發展空間不斷拓展，社區衛生服務機構建設進一步加強。
本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區發改委的支持下，進一步完善xx區社區衛生服務中心、站設置規劃，促進社區衛生服務發展。已改造了部分基礎條件較差的社區衛生服務站，改善了服務環境，社區衛生服務量明顯上升。
不斷推進社區責任醫生工作。落實了與居委會定期聯系工作制度，建立了《責任醫生工作手冊》。加強了社區衛生服務站的中醫藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區衛生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優惠費用達26945元。
二、2018年工作基本思路
20xx年是“xx”規劃的開局之年，區衛生局重點將做好以下幾項工作：
(一)加強公共衛生體系建設，實現區域公共衛生資源的整合，實現公共衛生大廈良性運轉，發揮在保障公共衛生中的中堅作用
在新的一年要繼續加強公共衛生建設，提高公共衛生服務水平。為“xx規劃”的實施打下基礎。要積極落實區委、區政府的決定整合區域公共衛生資源，提高對中央和機關的保障水平，提高公共衛生資源使用效率，提高全區居民公共衛生的享受程度和公平性。使公共衛生建設成為構建和諧社會首善之區的基礎工程之一。建立公共衛生大廈是xx區委區政府加強公共衛生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20xx年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優化內部運行機制，使整合后各機構盡快實現良性運轉。
(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度
進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區防病網絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質;加大對健康教育、預防接種、流行病調查和傳染病管理支持力度。切實落實全區疾病預防的各項措施。
(三)做好XX年衛生工作計劃，繼續加強社區衛生服務工作，落實社區衛生服務機構的設置調整規劃
將社區衛生服務工作作為全區衛生工作重點，以居民衛生需求為目標，不斷完善服務機制，調整工作結構，增加服務內容，改善服務。20xx年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區衛生服務中心進行裝修改造;在xx區7個街道，152個居委會配備152個全科醫生，在條件成熟的情況下對社區衛生服務新型工作模式進行試點。
(四)在總結試點工作的基礎上，在全區7個街道辦事處派駐衛生監督執法站，實現綜合執法下移的工作模式。
推進衛生監督機制改革，為保障衛生監督執法工作即使到位，繼續積極前移工作，在總結20xx年衛生監督執法派駐經驗的基礎上，全面推開衛生監督站下移工作。并試行綜合執法下移。
(五)加強醫療衛生機構管理，做好社區衛生工作總結
鞏固“醫院管理年”和“創建人民滿意的醫院”工作成績，進一步加強對醫療質量和服務質量的管理。加強對醫療市場的監管，保障人民群眾的醫療安全。
(六)加強對區老年病院、xx市肛腸醫院等衛生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫院工程立項開工，保證基建經費的合理使用。
20xx年是“十一·五規劃”實施的開局之年，衛生系統要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區委、區政府交辦的各項任務，為保障中央優良辦公環境，xx區的社會穩定和經濟發展，為人民群眾健康做出應有貢獻。
衛生局工作總結7
***年上半年已經勝利度過，我院在衛生局的正確領導下，上下同心，團結一致，自我加壓，勇于超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標，層層分解落實責任，著重抓重點工作，各項工作均有條不紊進行，現將上半年工作總結如下：
一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%。總支出*萬元，較去年增加*萬元，同比**%，收支節余***萬元，較去年同比增長**%。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。
二、認清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。
隨著國家新農合政策的出臺及周邊地區醫療政策的調整，我院以婦產科為特色專科的工作局面將受到越來越大的沖擊，并且在今年上半年工作中已經初步顯現出來。為此，我院在繼續保證婦產科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農合政策向鄉鎮醫院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務水平，積極開展新項目，以優質高效的服務去占領市場。上半年我院派出*名內科骨干到****進修。婦產科工作著重提高質量，開展新技術項目，如“經陰子宮肌瘤摘除術”等，積極構建溫馨家庭病房，提高孕產婦住院條件。
三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫院發展添后勁。
今年我院重點建設****平方米的門診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫院因業務用房不足，特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。
四、狠抓醫療質量，提高醫療水平。
上半年主要抓了醫療文書書寫及醫技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰，對醫技操作進行規范化管理，提高準確率，為臨床提供可靠依據。此外，利用專家在我院下鄉的有利時機，請他們講課、帶教、手術，院內也每周組織業務學習。教育全體職工樹立醫院為家的思想，提高業務素質及政治素質。認清當前鄉鎮衛生院發展生存的環境，樹立醫護質量的好壞、服務態度的優劣，是決定醫院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫護質量、醫療安全。
總之，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調整發展策略，適應新形勢，按照衛生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。
衛生局工作總結8
XX縣檔案局領導班子全面貫徹縣委、縣政府重大決策部署，按照“抓班子、帶隊伍、轉作風、求實效”的總體思路，開拓進取、求實創新，圓滿完成了各項工作任務，我縣檔案工作得到了上級領導的充分肯定，連續3年被評為“平安浙江”檔案安全監管先進縣，在市級檔案目標管理考核中連續3年保持優秀。
一、圍繞中心，抓好黨的建設
按照縣委的統一部署，精心組織開展“進村入企”大走訪和“第一書記”下基層活動。制定了工作實施方案，在機關內部召開下基層工作動員大會。多次深入結對聯系村了解社情民意，分解幫扶責任，與聯系村建立了經常性聯系制度。
加強黨風廉政建設，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。傳達學習了上級紀委有關黨風廉政建設各項規定，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。同時強化責任，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，細化工作任務，強化責任機制。
二、凝心聚力，抓好干部隊伍建設
一是抓學習，提高班子成員思想政治素質。始終把提高理論素養作為加強領導干部思想政治建設的首要任務，堅持每周一學習制度。每個班子成員都以自身業務工作為主題，撰寫了調研報告，開展專題講座。把學習內容與實際工作相聯系，開拓思路，創新方法，推動了整體工作的開展。
二是抓民主，提高干部隊伍的凝聚力。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，完善和落實集體領導和個人分工負責相結合的各項制度。嚴格執行民主集中制原則，局機關重大問題由班子集體研究決定，并邀請紀委領導參加把關。強化團結協作意識，認真落實談心談心制度，班子成員團結協作、相互配合，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
三是抓制度，促進機關作風建設。對現有制度和規定進行全面修訂、完善，提高了機關管理水平，形成了用制度管人、按制度辦事的良好工作機制，杜絕了有令不行、有禁不止、我行我素、作風散漫、人浮于事等現象，為推進機關作風建設提供了制度保障。
三、求真務實，抓好檔案業務建設
一是“三個推進”發展戰略有序開展。
檔案登記備份工作完善提高。全年完XX縣直25家機關單位室藏重要檔案的數字化加工和登記備份，完成率達到100%;完成民政、國土、社保等13家涉民單位的業務數據登記備份;完成60省道天臺西演茅至兩亭巷段改建工程檔案驗收和登記備份;建成數字檔案室10家。完成備份總量達778.63gb，中心累計總量達1727.13gb。
在確保登記備份數量的基礎上，重點抓質量提升，列入登記備份范圍的25家縣直單位和人力社保、國土等13家涉民單位的電子公文、重要業務數據已全部在線備份。并對以上13家業務單位開展了周期備份。
檔案文化建設初見成效。指導銀輪機械股份有限公司、街頭鎮九遮村開展以記憶文化為主題的“企業記憶之窗”和“鄉村記憶示范基地”試點建設，其中，街頭鎮九遮村為全省首批“鄉村記憶示范基地”試點，銀輪公司為全市“企業記憶之窗”試點。積極向縣財政爭取專項經費，建成檔案館展廳，20xx年3月，“XX市愛國主義教育基地”在我館掛牌成立。天臺檔案網被評為20xx年度全省優秀檔案網站。我局主編的《重訂天臺山方外志要》一書在全省第十一次優秀編研成果評比中榮獲三等獎，并被列入浙江省百項檔案編研精品。
檔案新館建設爭取立項。通過積極向上爭取，縣分管領導多次聽取檔案工作匯報，并主動關心檔案新館進程，縣檔案館新館建設現被列入XX縣“十二五”重大建設項目規劃，并作為“十二五”期間“民生優先”戰略重點實施項目之一，寫入《中共XX縣委關于實施“民生優先”戰略的意見》。
二是“三個體系”建設不斷加強。
進一步加大檔案接收力度。根據國家檔案局第9號令《各級各類檔案館收集檔案范圍的規定》，我局認真貫徹，結合天臺檔案工作實際，制定了《XX縣檔案館收集檔案范圍及實施細則》。今年共接收20家立檔單位檔案，總計檔案14941件，741卷。
進一步做好了檔案利用服務工作。以“比樹強創”活動為契機，在查檔窗口認真開展了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務、一身正氣辦事、一句好話送行”的“五個一”檔案查閱利用服務活動，在檔案服務工作中改進服務態度、優化服務環境、提高服務質量，全年共接待社會各界檔案利用者3824人次，提供利用檔案資料3587卷(件)，復印檔案5943頁。
進一步推進機關事業單位、新農村檔案工作。指導坦頭鎮、水利水電局通過檔案目標管理省一級認定，南屏鄉、白鶴鎮通過省二級目標認定。指導赤城街道紫東社區創省級社區示范檔案室。指導10家單位開展規范化數字檔案室創建工作，其中XX縣公安局、XX縣煙草專賣局2家單位創省示范數字檔案室，XX縣人力資源和社會保障局等8家單位創省規范化數字檔案室。
20xx年我局工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到工作中存在的許多不足：如我縣的檔案基礎設施建設有待加強;檔案為公共服務、為民生服務、為經濟社會發展服務的能力都有待提高。我局班子將努力克服不足，大力營造奮勇爭先、干事創業的氛圍，更加主動為我縣中心工作服務，為開創檔案事業發展新局面而努力奮斗。
衛生局工作總結9
在市委、市政府的正確領導和關懷下，xx年我市衛生人才工作緊緊圍繞現代新昆明建設的需要，以全市人事人才工作會議精神和人才強市戰略為指導，不斷總結經驗，積極探索人才工作的新思路，新方法，進一步推動我市衛生人才隊伍的建設。
一、今年上半年以來，我市繼續以加強人才引進培養力度、完善人才激勵機制、規范專業技術人才管理，做好衛生人才服務等工作為重點，開展了以下工作：
（一）堅持以人為本的原則，人才引進作為衛生事業發展的基礎，是衛生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下，我市積極引進各類衛生人才，著力提高衛生系統人員素質，改善人才結構。 加強人才儲備工作
我市市級醫療衛生機構現有各類專業技術人員4801名，其中85%為省內醫學院校畢業生，省外重點大學畢業生僅有15%。針對這一現狀， xx年3月我市組織延安醫院等10家直屬醫院分別赴華西、湘雅、同濟、齊齊哈爾等四所醫學院招聘應屆畢業生。經過現場面試和初步考核，已同173名學生達成了意向性協議。
積極組織xx年全市事業單位補充人員的招錄工作，全系統計劃招聘329個工作崗位，報名人數達1320，其中博士研究生1人，碩士研究生106 人，本科1304 人，專科13 人，中專2人。1041人參加全市統一組織的基礎知識筆試，目前正在積極準備開展全系統的面試工作。
2、繼續引進高級人才
我市高度重視人才引進工作，積極爭取政策支持，充分利用調動、重建檔案等方式，為吸引優秀人才進入我市醫療衛生機構工作提供便利。圍繞我市級醫院重點學科發展的需要，xx年上半年共引進了各類緊缺人才20名，涉及重癥監護、神經外科、中西醫臨床、心血管內科和腎內科等多個專業，其中博士1人，碩士2人，本科16人，中職11人，高職有11人，對填補相關領域人才空白，提高我市醫療技術水平起到了良好效果。
（二）改善用人環境，完善人才培養和激勵機制。
1.在昆明市衛生人才工作領導小組的領導下，嚴格貫徹《昆明市“xx”衛生事業發展規劃人力資源子規劃》，逐步建立起重引進、重培養，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創作良好的工作、生活環境，千方百計為他們提供便利，包括為其辦理重建檔案，申請補助和安排周轉住房等工作，免除其后顧之憂，使他們盡快適應新的崗位，全心投入工作。
2. 繼續推進市級醫院收入分配制度改革，在對市屬醫院績效工資分配改革和部分高級專家年薪制實施一年情況調研的基礎上，分析總結了好的經驗做法，繼續實行崗位績效工資分配制度改革實施辦法和高級專家年薪制，對內部分配比例進行了微調，經過上一年度的考核，確定了新一輪享受年薪的專家31 人，未完成考核指標的專家3 人不再享受新一輪年薪。通過分配制度改革，逐步建立起公平、合理，符合衛生事業單位特點的激勵機制，在吸引優秀人才，加強對專業人才的管理等方面取得了初步成效。
（三）規范衛生專業技術人才的管理，做好職稱晉升等工作，上半年我市衛生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。 完成了“昆明市衛生專業技術高級資格任職推薦專家委員會”的換屆，并對新的考核組專家、新的推委會成員進行了培訓，對我市使用了兩年的“三專”考核試題進行了重新修改、整理和完善。組織完成了xx年衛生系列高職的“三專”考核及推薦工作，共有176人申報高職的人員，經資格審核，“三專”考核后進入了推薦委員會推薦，其中有154人推薦到省高評委會評審。
2、組織完成了xx年度全國衛生專業技術中初級資格考試工作。全國衛生專業技術中初級資格考試昆明考點網上預報名人數5600人，經我們審核上報省了3593人，經省考區審核，共有3487人符合考試條件，于5月26日、27日，我處組織對所有參加此項工作有人員進行了集體培訓，使每一個人都做到了熟悉工作流程，明確了考試期間自己應做的工作，在試卷的領取、運輸、分發、回收、清點、整理、封裝等考試程序上進行了強化培訓，在試卷的運輸、保存過程中嚴格執行保密法，從接收試卷到考試完畢，有專人負責看護。考試過程中，考場秩序井然。
3.明確了市級衛生專業技術人員晉升職稱到基層服務一年的有關問題，安排了今年的下鄉和專家進社區工作的專業技術人員。組織推薦了3名享受高級專家參加市里的“云南省政府特殊津貼”選拔，經市里初選，已確定1人上報省政府參加評選。推薦了1名高級專家參加“全國衛生系統先進工作者”的評選。推薦了1個單位參加“全國衛生系統先進集體”的評選。
（四）進一步轉變觀念，做好人才服務工作，搭建起更好的人才交流平臺，創造更好的人才流通環境，昆明市人才服務中心衛生分中心自成立以來，堅持為全市醫療衛生人才服務的理念，建立完善了昆明市衛生人才網以及衛生專業技術高級專家庫、大中專畢業生信息庫、衛生醫療機構招聘需求信息庫，增強了衛生人才信息服務的有效性、及時性和準確性。以昆明衛生人才網為平臺，積極開展衛生人才的引進、交流、培訓和信息交流等多位一體的服務，目前衛生人才網的訪問量已達到41044人次，日平均點擊率達到110次，逐步實現對全市衛生人才信息的整合和規范化管理。同時成功承辦了xx、xx年全國衛生專業技術資格考試，以及多屆市衛生人才就業洽談會，給衛生人才資源信息的交流提供一個良好的平臺。同時積極推進市級醫療衛生實習基地的建設工作，目前已和40多家醫院達成協議，合作建成實習基地，為醫療衛生專業應屆畢業生提供一個實踐和發展的平臺。
二、我市衛生系統雖在人才隊伍建設、醫療衛生技術水平的發展方面取得了一些成績，但是與現代新昆明建設的要求和人民群眾的醫療衛生需求仍有較大差距，比如醫學技術水平還不完全適應我市發展的需要，人才結構和素質等方面不盡合理，特別是衛生管理人才、衛生現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才以及農村衛生人才短缺，人才流動的種種障礙尚未消除，人盡其才的選人、用人機制有待于進一步完善。隨著現代醫療技術的應用出現速度快、周期短、綜合性強的特點，要提高我市高、精、尖醫療技術開發和利用水平必須依賴高素質的人才隊伍，常規的人才引進方式已不能滿足日益迫切的人才需求等等，這些問題具體反映在以下幾個方面： 衛生管理干部，年齡老化問題并非個別，青黃不接問題比較嚴重，沒有形成梯隊結構，思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統學習過現代醫院管理知識，多數管理干部來源于技術骨干或學科帶頭人，缺乏系統的管理知識的培訓，衛生事業發展需要。這些都迫切需要加強衛生管理工作，提高管理干部的素質。
2、市級衛生醫療衛生機構中高層次人才嚴重匱乏，中初級人才的素質和專業技術能力有待進一步提高，在人才引進、培養方面的投入相對省級醫院還有一定差距。需要進一步優化人才結構，從經費、政策和工作環境方面重點加大專業技術人才的引進、培養力度，增強系統內的衛生人才服務能力。
三、針對以上問題以及根據xx年衛生人才工作目標，我市下半年工作思路
1.積極探索醫療體制改革道路，探索醫院產權多元化模式。借鑒發達國家的醫院經營模式，適當放寬民營資本和其他社會組織進入醫療領域的限制，打破政府壟斷市場的單一醫療服務模式，適當地引入競爭。以市政府批準新建的幾家醫院為試點，設置合理的人員結構比，圍繞衛生事業發展需求，加大衛生技術人才引進和儲備力度，為昆明市衛生xx規劃重點項目的實施做好人事人才工作。調整衛生人力的層次結構，增加社區衛生人力的配置量，做好在崗衛技人員接受繼續教育來提高各類人員，尤其是醫生的質量。促進醫療衛生機構人員進一步轉變觀念，增強競爭意識和提高服務能力。
2.促進衛生人才的合理流動，人力資源的流動是以市場信號為導向，城市資源過剩，農村不足，畢業生不愿到艱苦的地方去，政府要制定穩定的、優惠的，具有吸引力的政策，吸引大中專畢業生到社區，到農村就業，為人才流動創造條件，提供便利，使人才結構逐步趨于合理。加強高層次學術技術帶頭人隊伍建設，依托昆明市人才強市戰略和有突出貢獻的中青年專家、昆明市優秀專家、享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人等的評選工作，加大引進人才的力度，制定與社會經濟社會發展現狀相適應的人才引進和培養政策，有計劃、有重點地引進、培養選拔高級人才，加大我系統中青年技術骨干隊伍的選擇培養力度，讓有發展潛力的中青年技術骨干作為省市學術技術帶頭人的培養對象，統一管理、動態培養、滾動入圍，三年一個周期分批組織市、局兩級學術技術帶頭人、業務骨干到國外進修、學習、考察培訓等；選派中青年技術骨干到省外進行為期半年以上的進修或學習；選取10個先進技術項目，派出相應的技術人員進行團隊進修，以短、平、快的方式吸收、發展重點學科、消化最新的診療技術。
3.繼續推進事業單位收入分配制度改革
xx年在事業單位收入分配制度改革的基礎上，以衛生部《關于分配制度改革的實施意見》為指導，結合我市衛生行業重技術、重人才的特點，不斷推進分配制度改革，建立起重實績、重貢獻的收入分配激勵機制，使收入分配向重點科室、一線科室及高級專家傾斜，一年多來在吸引高級人才，調動衛生工作人員的積極性、主動性和創造性方面取到了良好效果，充分體現了對知識、對人才的尊重和以人為本的原則。
衛生局工作總結10
20xx年上半年，市衛生局緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革各項工作目標，結合我市衛生工作實際，進一步完善突發公共衛生事件應急處理機制，建立健全突發事件應急機制，努力提高突發事件處置能力，加強人員培訓，開展應急演練，切實提高突發公共衛生事件預警和應急處理能力，有力保障了全市人民生命安全，現將衛生系統20xx年上半年應急工作開展情況總結如下：
一、20xx年上半年主要工作情況
(一)應急預案體系建設
20xx年6月，修訂了《市衛生系統防澇應急預案》，6月制定下發了《市衛生系統反恐怖衛生應急及醫療保障應急預案》。目前，市衛生局共制定突發公共衛生事件總體預案4個，專項預案15個。3月，衛生局制定了《20xx年市衛生系統應急演練工作計劃》，擬定了《市鼠疫疫情應急處置演練腳本》。6月12日，市衛生局組織衛生執法監督所、市疾控中心、市人民醫院、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在廟爾溝鄉鼠疫防治點開展了鼠疫爆發疫情應急處置模擬演練，參加演練17人，市衛生局、疾控中心領導、相關科室負責人、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心負責人24人對演練進行了現場觀摩。各市直醫療機構、鄉鎮衛生院，社區衛生服務中心均結合本單位實際開展了以地震逃生、消防安全為背景的應急演練。初步統計，衛生系統各單位共開展應急演練23次。
(二)應急管理體制建設
根據人員變動,及時調整了由黨委書記任組長、分管局長任副組長，各醫療衛生單位主要領導為成員的衛生系統突發公共衛生事件應急處理領導小組。市衛生局應急管理辦公室設在局醫政科，兼職人員2名負責衛生系統應急管理工作。各市直醫療機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心均成立了本單位應急管理組織機構，設分管領導1名，應急兼干1名負責本單位應急管理工作。
(三)應急管理機制建設
為進一步做好傳染病疫情及突發公共衛生時間預警監測工作，市衛生局進一步完善以市疾控中心為龍頭，市直醫療機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心為依托的傳染病及突發公共衛生事件監測絡。市直醫療機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心均配備直報專用電腦和網絡設備，為進一步加強衛生系統突發公共事件信息報送工作，規范衛生系統突發公共事件消息報告和處置程序，確保衛生系統發生突發公共衛生事件時反應迅速、處置及時，按照市政府辦公室《關于印發市突發公共事件信息報告制度的通知》和《市衛生系統突發公共事件信息報告制度》的要求，各單位認真堅持24小時值班制，做好日常值守應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的效率和質量。市疾病預防控制中心疫情網絡直報人員實行24小時值班制，開通疫情電話，隨時接受突發公共衛生事件信息的上報。衛生局機關及衛生系統各醫療衛生單位嚴格執行24小時值班制及領導帶班制，及時處理各類衛生應急事件。衛生局按照市應急辦的要求，認真落實突發事件日報告和零報告制度，堅持每日定時報送，無延誤報送現象發生。
(四)應急保障能力建設
20xx年，市衛生局組建了衛生系統突發公共衛生事件應急專業隊伍，醫療救援隊伍158人，其中骨干力量78人，輔助力量19人，后備力量45人，聯絡員xx人，為迅速、有效處置突發公共衛生事件提供了有力的人員保障。
(五)應急管理宣教和培訓體系建設情況
20xx年，市衛生局將民營醫院、個體醫療機構負責人納入應急管理培訓范疇，繼續采取舉辦培訓班的形式提高非公立醫療機構管理人員應急處置工作水平。20xx年3月20日、6月20日，衛生局邀請市消防局、自治區衛生廳醫療技術鑒定辦公室、自治區醫療糾紛調解委員會專家、市衛生執法監督所組織民營醫院、個體診所、社區衛生服務站、村衛生室負責人舉辦了消防安全知識、醫療糾紛防范與處置、突發事件應對法培訓班，培訓760余人次。為有效應對甲型H7N9疫情，今年4月，市衛生局集中組織市直醫療機構、社區中心、鄉鎮衛生院、民營醫院舉辦了衛生系統甲型H7N9流感防控知識培訓班，并要求各醫療衛生單位在本單位開展分級培訓，即:社區衛生服務中心負責培訓社區衛生服務站，鄉鎮衛生院負責培訓村衛生室，共培訓市、鄉、村三級醫療機構人員xx00人次。
二、工作中存在的問題及對策建議
1、衛生局應急辦工作人員2名均為兼職工作人員，其中1名為鄉鎮衛生院抽調人員，日常業務工作任務繁重，且均未接受過高層次應急管理工作培訓，應急管理工作水平有待于進一步提高。
2、醫務人員素質有待提高、基層醫療機構應急處置能力較薄弱、部門間信息溝通較滯后，未將《突發事件事件應對法》的學習貫穿于日常工作中，存在學習形式較單一，學習內容較膚淺等現象。
三、下一步工作打算
1、進一步加強應急物資儲備庫建設，加大物資儲備投入，不斷完善衛生應急物資儲備。
2、以急救知識、急救技能為重點，繼續加大衛生系統專業技術人員應急知識培訓力度，提高衛生專業技術人員應急能力及水平。
3、進一步加強衛生應急示范點建設。
衛生局工作總結11
根據萬榮縣衛生局《關于基層衛生服務機構開展鄉醫生與家村居民簽約服務方案》的要求，以及縣衛生局關于家庭醫生式服務的工作部署和有關會議的指導精神，結合我鄉實際，充分發揮村衛生室作用，創新鄉村醫生服務模式，把開展鄉村工作作為落實國家基本公共衛生服務項目的一項重要措施并抓緊抓好。公共衛生服務團隊以家庭服務醫生為指導，鄉村終生為服務主體的“劃片包干、團隊合作、責任到人”的服務模式開展，現將我鄉工用具體情況總結如下：
一、基本情況
我鄉共有21個行政村，鄉鎮衛生院1所，標準衛生所21所，其中覆蓋簽約家庭數6480戶，所涉及人口26990人。
二、工作進展情況
我鄉于20xx年7月初成立以衛生院為領導的工作小組，內外科醫生積極響應，組建簽約團隊，開展研討會議，認真學習討論家庭醫生式服務的依據、制度、職責、內容、流程及要求，明確工作職責和服務范圍。團隊成員集思廣益，根據我鄉居民的特點，制定可行的簽約方法與步驟，爭取在最短的時間完成工作任務。同時，衛生所負責人也深入群眾，大力宣傳開展家庭醫生式服務的必要性，詳細講解簽約工作的相關事宜，解答居民對于此次工作的疑問，讓居民全面了解家庭醫生式服務的內涵，取得了良好的宣傳效果，廣大居民排除心中誤區，紛紛支持簽約工作。
7月中旬，我鄉正式開展家庭責任醫生的簽約工作，各家庭醫生也將深入各自負責的社區進行逐戶簽約，克服各種困難，爭取早日完成家庭，人人享有基本醫療衛生服務的目標。同時，村衛生所也將繼續加強家庭醫生式服務的宣傳，進一步加強服務團隊建設，增強服務團隊凝聚力，爭對不同人群，開展各種形式的家庭醫生式服務項目、活動。
目前，我鄉的21個衛生所全部深入開展了簽約服務，共對3731戶居民實行了家庭服務式簽約，我院將及時總結開展家庭醫生服務的初步成效，特別的我鄉居民對家庭的滿意度，并進一步改善。
衛生局工作總結12
今年我局在區委、區政府的正確領導下，在市衛生局的具體指導下，全面加強醫療質量管理，大力推進基層衛生工作，堅持抓好預防保健，努力提高人民健康水平，現將上半年工作總結如下：
一、全面加強醫療質量管理
(一)嚴格準入，把好醫療機構執業許可證校驗關。
我們按照評審標準，重點對98家醫療單位進行了上戶評審驗收，并寫出了監督意見書，對全區188家醫療單位進行了校驗（其中集體87家，個體101家），目前尚有32家由于人員資格及設施條件達不到要求而暫緩驗證。
(二)規范管理，全面整治醫藥市場。
一是依據衛生部《處方管理辦法》、《病歷書寫規范》等有關文件精神，統一規范了我區各醫療機構的病歷與處方，并將合格規范的病歷與處方列為年終考核的一項重要內容。
二是嚴格規范各醫療機構的醫療服務行為，進一步加大了醫療服務市場的清理整頓力度。在上半年對各醫療機構進行的經常性監督檢查中，共查處超范圍執業的1家，無證執業的1家，擅自變更執業地點的1家，均依法進行了行政處罰，并及時提出了整改意見，共罰款3家，計2800元。嚴厲打擊了各種違法行醫行為，切實保證了醫療安全。
三是根據全國整頓和規范市場經濟秩序工作領導小組的總體部署，及省衛生廳、科技廳、計生委、公安廳、監察廳、省軍區后勤部、武警湖南省總隊后勤部關于聯合開展非法行醫專項整治活動的要求，制定了《湘潭市雨湖區深入開展非法行醫專項整治工作方案》，明確了專項整治目標、整治內容及整治工作步驟，并成立了非法行醫專項整治工作領導小組。
四是認真抓好個體醫協工作。年初組織召開了全區個體醫務工作者協會及上年度總結表彰大會，對個體醫療機構的執業情況進行了認真的講評，并對通過考核后評選出來的10家先進診所（包括村衛生室及營利性單位醫務室）及15位先進個人給予了表彰通報，提出了來年的工作設想和要求。完成了區個體醫協團體法人證書的年審工作。
（三）積極開展醫院管理年活動
為推動醫院管理年活動深入扎實地開展，圍繞質量、安全、服務、費用等醫院管理的核心內容，制定了《雨湖區醫院管理年活動實施方案》，明確了醫院管理年活動的重點內容、實施步驟和工作措施，掀開了雨湖區 “以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的.醫院管理年活動的序幕。
（四）切實加強醫務人員隊伍建設
1、進一步加強醫療衛生技術人員的準入管理，完善醫師、護士執業注冊的管理制度，開展相關的監督檢查工作。上半年共進行醫師執業注冊34人，護士首次注冊發證7人，補發證2人
2、進一步加大了對醫務人員的培訓工作，重點抓好農村衛生人員的培訓工作。先后組織5個鄉鎮衛生院的衛生技術人員共42人次參加市局舉辦的相關專業知識培訓班。并做好了全區鄉鎮村中醫藥人員學歷教育培養對象的摸底工作，上報了13名學歷教育培養對象的有關資料。積極組織衛生技術人員參加市內舉辦的有關業務知識培訓班3期，參學人員42人，參加市級各類學術活動5次，參學人員78人。
3、加強了護理隊伍的建設和管理，積極樹立“白衣天使”良好形象，組織做好一年一度的“5.12”護士節慶祝及相關宣傳活動，楠竹山衛生院賓芯被評為“湘潭市優秀護士”。
二、大力推進基層衛生工作
1、社區衛生工作
為鞏固社區衛生服務示范區成果，我局進一步完善和規范社區衛生服務工作，年初即制定了工作考核標準，明確了各項工作任務。今年各社區衛生服務中心共計建檔人數達192135人，建檔率83%，簽訂上門服務合同人數73421人，簽訂合同率35%。基本醫療：門診83241人次，上門服務11846人次，雙向轉診1977人次，計劃免疫10912人，防治28840人次，保健20558人次，康復13889人次，健康教育以40303人次，計劃生育技術指導7775人次。
今年上半年各社區衛生服務中心均對轄區內的社區衛生作了一次全面的調查與診斷，并編寫了科學、客觀、合理的診斷報告，掌握了相關的準確數據，為社區衛生服務的發展方向、工作重點提供了科學依據。
2、農村衛生工作
一是規范了先鋒、護潭二個鄉的鄉村衛生一體化管理工作制度，先鋒和護潭衛生院均與各村衛生室簽訂了目標管理責任狀。二是對長城鄉要設置的14個村衛生室進行了現場查看，并提出了設置指導意見，現有4個村衛生室按要求已驗收合格，其余10個正在按要求進行建設。三是落實省委、省政府為民辦的第六件實事，搞好楠竹山衛生院的改造、擴建工程，目前該院的規劃設計圖紙已經上級衛生行政部門審查通過，正在按要求進行施工建設。
衛生局工作總結13
為保障人民群眾生命健康安全，著力解決當前我縣食品安全方面存在的突出問題，我局精心組織開展了一系列整治行動，現將情況總結匯報如下：
一、提高認識精心組織
我局高度重視食品安全工作，制定了各類專項整治方案，對工作進行了認真安排部署，成立了食品安全工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，衛生局法規科科長、衛生執法監督大隊大隊長等為成員。明確重點，狠抓落實，為食品安全工作的順利開展提供了有力的組織保障。
二、食品衛生監督成績顯著
今年衛生監督工作是以專項整治為契機和重點，結合經常性監督，開展不同行業，不同層面的衛生監督執法。
(一)摸清本底，建立分戶檔案
開展拉網式的摸底調查，進一步摸清和刷新本底，建立分戶檔案。全縣共有餐飲單位全縣共有餐飲單位3886戶，有衛生許可證證3073戶，持證率79.07%，共監督餐飲單位10693戶次，監督覆蓋率100%，分戶檔案建檔率100%。
（二）、推進衛生監督信息公示有力為進一步加大對轄區內餐飲店的監督管理，建立良好的社會監督機制，促進行業自律，我局在餐飲單位大力推行衛生監督信息公示制度，充分地調動了消費者和餐飲業主的積極性和主動性，強化了社會對衛生監督執法工作的監督，提高了衛生監督執法水平和效能及社會影響力和社會地位。目前為止指導餐飲單位1925戶，發放宣傳資料2500余份，現已有1086戶餐飲單位建立了食品安全信息公示欄，建立餐廚垃圾備案登記的經營單位521戶。
(三)積極宣傳三類農產品市場準入工作
開展蔬菜、水果、食用菌三類農產品市場準入，通過衛生監督員的耐心細致的入戶宣傳，使經營戶了解到此項工作的重要性，待雙流縣轄區內的農貿市場實行三類食品市場準入后，大中型餐飲單位將立即開展準入工作。
（四）生豬產品質量安全可追溯體系建設有序開展東升街辦的餐飲單位已開展生豬產品質量安全可追溯體系建設工作，現已將身份識別卡發放到各經營戶。通過宣傳培訓，使經營戶了解到怎樣使用身份識別卡購買溯源肉
（五）、開展專項整治，保障食品安全
1、為確保乳制品質量，防止問題乳粉流入餐飲消費環節，出動衛生監督員880人次，執法車輛266車次，檢查餐飲單位1580戶。重點對轄區內大中型餐飲單位和集體食堂的食品庫房、操作間、糕點間、西餐制作間使用的乳制品進行逐產品、逐批次的徹底清查。未發現有使用來歷不明和有問題的乳品和含乳食品。
2、為進一步加強建筑工地食堂食品衛生管理，防止食物中毒和食源性疾患的發生，共出動衛生監督員51人次，執法車輛15車次，對轄區內的16戶建筑工地食堂開展專項檢查，并發放了宣傳資料，切實保障了建筑工人的健康權益。
3、為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，盡快規范食用油市場秩序，出動衛生監督員803人次，執法車輛183車次，開展了為期一個月的食用油脂來源和廢棄油脂去向的專項整治，共檢查餐飲單位1859戶，學校食堂311戶，集體食堂15戶。對我縣的鄧毛肚火鍋店使用不合格的食用油的行為進行了行政處罰，罰款人民幣3000元，同時責令改正其違法行為。
4、為進一步加強我縣餐飲消費環節中一次性塑料餐盒的監管，確保公眾飲食安全，出動衛生監督員87人次，執法車輛33車次，監督檢查餐飲單位156戶，對15戶餐飲單位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行銷毀。
5、開展“元旦”、“春節”“五一”等節前和節日期間的專項整治，共出動衛生監督員1235人次，執法車輛541車次，監督檢查餐飲單位2146戶次，集體食堂225戶次，保障了節日期間的食品安全。
（六）“會、節“衛生保障有力，杜絕了食物中毒和食源性疾患的發生：
全年共開展20xx年現代五項世界錦標賽、第50屆國際小姐世界大會、20xx年ATP冠軍巡回賽等各類會節保障62起，其中國家級以上的會節保障13起，省級會節保障11起，市縣級會節保障38起。為保障會節期間的食宿安全，每起會節均與承辦單位簽訂的衛生安全承諾書，監督員到現場全程監督食品的操作過程，做到了無一例食品安全事故的發生，保證了會議的正常進行。
（七）農村群宴的監督管理，別具一格
全縣各鄉鎮農村群宴的監督管理，今年初各中隊到各鄉鎮對政府人員、協管員、流動廚師進行“02”號病的專題培訓，共完成了26個鄉鎮，605人次的培訓，受教育面100%。為預防食物中毒發生，推進我縣農村群宴管理工作，在東升、華陽、西街辦等10個鄉鎮共集中由政府投資10萬余元進行社區群宴集中辦宴餐館標準化建設，經過精心指導和規范，已經完成的有5家，正在建設的有4家，還沒有修建的有6家，新建的餐館都達到B級標準，為控制食物中毒起到了一定作用。
（八）舉報投訴處理及時
接受處理來信、來訪、投訴、舉報27起，做到了每起事件有記錄，結果、有匯報，調查處理及時率100%，全年無處理不及時被投訴事件發生。
（九）食物中毒得到有效控制
全年發生食物中毒1起，人數15人，發生率控制在1.5/10萬。對發生食物中毒的餐飲單位給予了行政處罰，罰款1.8萬元。
（十）成功舉辦食品衛生管理員培訓班：
對餐飲業單位的管理員進行了食品衛生法律法規、操作規范衛生知識的培訓，并進行了考試，通過培訓使管理員的水平有了明顯的提高，共培訓人員291人。
（十一）、專項整治，監督抽檢有機結合
按照市衛生局下達的抽檢計劃，對轄區內一次性筷子、食用植物油、醬油、糕點、面包、肉餡、魚丸、涼粉等進行了監督抽檢。一次性筷子和食用植物油抽檢合格率為100%，并在報刊上進行了公示。其它抽檢結果未出。
衛生局工作總結14
為切實加強衛生部門行業作風建設，努力改進機關和衛生窗口的工作作風，促進依法執政，提高機關辦事效率，通過醫療衛生特殊的服務窗口，密切黨群干群關系，加快衛生事業發展，近年來，我們根據縣委政府政務公開工作有關要求，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，扎實開展政務公開工作，真正做到方便群眾辦事，強化權力監督，提高依法行政、依法執業水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監督制度，政務公開工作取得較好的效果，現總結如下：
一、加強領導，提高認識，增強責任感。
今年，根據局領導班子成員變動及時調整充實了政務公開領導小組成員。年初，衛生局召開了領導班子成員會議，認真學習有關文件，統一思想認識，專門下發了《關于全縣衛生系統辦事公開制度實施方案的通知》，通知對政務公開的形式、時限、內容也作了明確具體的規定。要求各單位政務公開工作要黨組織統一領導，行政領導主抓，工會參與，紀檢監察負責督辦檢查。各單位要把推行辦事公開作為一件大事，列入本單位重要工作日程，切實加強領導，并把推行辦事公開制度納入落實黨風廉政建設責任制和源頭治腐工作的重要內容，抓緊抓落實。縣衛生局每年對公開情況進行兩次檢查，并將檢查情況作為黨政領導干部年度任職考核內容之一，實行責任追究。要求各單位通過政務公開工作，增強醫務人員自律意識和廉潔行醫的自覺性，規范執法程序，以公開促公正和公平，推進民主政治建設，使衛生工作更好地為人民健康服務，為經濟建設服務。
二、聯系實際、突出重點，扎實開展政務公開工作。
１、結合衛生部門工作實際，進一步明確政務公開的內容和范圍。衛生部門是窗口行業，今年各單位在往年政務公開工作的基礎上充實了政務公開的內容和形式。衛生局機關除在單位設立了公示欄外，還在“長陽三峽網”政務超市對局領導班子分工、部門職責、內設機構、舉報電話、行政審批程序、收費項目及標準等內容進行了公示。各二級單位都分兩個方面內容進行了公開。一是進一步完善了向社會公開的內容及形式。如縣人民醫院為了讓病人明白看病，放心消費，堅持了住院費用清單制，由醫務人員每日送到病人手中；在門診建立了多媒體觸摸式醫療服務查詢系統，病人可以對藥品價格、檢驗、放射、功能等各項收費標準進行查；縣疾病控中心和衛生監督中心完善了醫療服務和衛生監督對外公開的五個方面內容，縣中醫院、保健院和各鄉鎮衛生院也結合實際，以不同形式的公開了本單位的服務內容。特別是在推行新型農村合作醫療過程中，加強了對合作醫療消費的公開。二是完善了單位內部公開的內容及形式。如單位重大決策問題，單位經營管理方面的重要問題，涉及職工切身利益方面的問題，與單位領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題等。各單位根據單位的實際有所側重，對公開的內容、形式做了相應的規定，醫務公開工作不斷向深度和廣度延伸。三是針對群眾關心的重點內容進行了公開。衛生局專門下發了《關于進一步抓好醫療衛生服務價格公示的緊急通知》，對醫療服務、藥品價格、藥品招標采購等群眾關心的內容如何公示提出了明確要求。
２、利用多種形式，推行政務公開。政務公開的形式要為公開的內容服務，我們本著簡便可行，便于群眾知情和監督，根據不同的內容采取不同的形式，采取設立公開欄、公開牌、文件、簡報、電腦查詢、新聞媒體、職工會、職代會等進行公開。縣鄉鎮醫療衛生單位公布內容能夠做到及時更新。在公開的時間上有年度公開、季公開、月公開、藥品價格及時公開。
⑴以職代會為載體，充分發揮職工代表會議的作用。縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院，都完善規范了職代會的形式，定期召開，并向大會報告全年的工作計劃、工作目標、財務收支、預決算情況，職工工資獎金分配方案，敏感費用的支出情況。通過職代會實行民主管理、民主決策、民主監督，增強了廣大干部職工的主人翁意識，極大地調動了干部職工的積極性和責任感。
⑵通過財務分析、統計信息等形式定期向職工公開單位的財務狀況、收支情況，各科室的工作數量、質量及收入支出明細，適時指出單位生存與發展中存在的問題和面臨的困境。通過財務統計信息公開，廣大職工有了緊迫感、危機感，職工參與管理的意識得到增強。
⑶以政務公開欄的方式向社會公開部門工作職責、制度、辦事程序，服務項目、收費標準等，自覺接受群眾監督。縣衛生局通過政務公開，增強了衛生行政管理的透明度；縣直醫療衛生單位和鄉鎮衛生院通過規范醒目的公開欄，使患者消費明明白白，方便了病人和辦換衛生許可證的人員咨詢，提高了辦事效率。
⑷針對藥品管理現狀，公開藥品采購、出入庫管理程序，實行陽光作業，控制了暗箱操作。我縣應參加集中招標采購的單位為３家，即縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院。根據宜昌市藥品集中招標采購辦的規定，從20xx年9月1日起至今年8月31日為一個采購年度。參加集中招標采購的品種達到1702種，采購金額為557.7萬元，為患者讓利達61.3萬元。應參加單位和采購品種均達到100％。鄉鎮衛生院雖然未納入集中招標采購單位管理，但各單位均執行了招標確定的價格，享受了藥品集中招標采購成果。有力地促進了我縣衛生部門的行業作風建設。
三、進一步完善政務公開制度，自覺接受社會監督。
為進一步完善政務公開工作，縣衛生局及二級單位認真落實有關文件精神，一方面加強政務公開制度建設，建立了四項政務公開制度，即：政務公開工作責任制、政務公開預審制度、政務公開評議制度和政務公開投訴制度。實行“兩有”、“三掛”、“四上墻”，即有舉報電話、有意見箱；掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費；機關示意圖上墻、辦事依據和收費標準上墻、辦事程序上墻、辦事結果及辦事結果形成的過程上墻。一方面建立有效的監督保障措施。各單位成立辦事公開監督小組，對落實情況檢查督促；聘請了社會義務監督員，并經常開展活動。醫療服務窗口單位主動向社會各界、服務對象、出院患者發送征求意見書。堅持并完善病人選醫生、選醫院、住院費用清單和門診收費查詢、大型檢查項目、使用貴重藥品簽字等制度自覺接受社會監督。特別是加強了對新型合作醫療的管理，嚴格審核把關。縣合作醫療管理辦公室對全縣每一個合作醫療病人的住院病歷進行認真審核，如發現多收和超收等問題，及時清退或給予扣撥。全縣各級醫療機構均建立和完善了合作醫療公示制度，建立了公示欄，對于合作醫療住院病種目錄、診療項目目錄、收費價格、基金收支情況、農民合作醫療參與情況、每月醫藥費補助情況等都做到了按要求上墻、上欄公示。
四、存在的問題及打算
目前衛生系統政務公開工作存在的主要問題：一是政務公開工作不平衡，有個別單位領導重視程度不夠，存在公開形式單調、公開內容不全、避重就輕、敷衍的現象；二是政務公開工作要進一步規范化、制度化，形成長效機制。我們將繼續發揚成績，進一步規范和完善此項工作，把政務公開扎扎實實做得更好，使衛生系統各項工作再上一個新臺階。
衛生局工作總結15
一、上半年工作完成情況
（一）衛生改革工作穩步推進。按照《鄉鎮衛生院分院、門診部承包經營管理辦法》，對15個鄉鎮衛生院分院、門診部實行承包經營機制改革。在去年4個全員聘用制改革單位試點的基礎上，對其余的鄉鎮衛生院實行全員聘用制改革,改革率達100%。
（二）基礎設施建設進展順利。縣醫院綜合醫技樓、中醫院住院樓均進入后期裝修階段；縣醫院傳染病區建設一層主體已經完成；縣婦幼保健院綜合門診樓竣工投入使用；鳳鎮中心衛生院住院樓建設正在公開招標；黃金分院門診樓建設已經定點；16個鄉鎮衛生院各投資1.5萬元醫療設備已經立項。
（三）農村衛生工作得到加強。制定了60個標準化衛生室醫療設備配備計劃和人才培訓方案，將貧困村衛生室的建設任務分解到各醫療衛生單位，責任落實到人，并列入年終綜合目標考核內容。創建國家衛生縣城工作有序推進，評審資料初步完成。以乾佑河沿線鄉鎮為重點，在全縣16個鄉鎮、32個村開展創建衛生鎮、村、示范戶工作，爭取了1000個農戶改廁投資項目。組織技術人員指導營盤、乾佑鎮7個村的初保工作，開展了“衛生下鄉”活動。
（四）衛生執法工作受到好評。舉辦《食品衛生法》專題宣傳活動3次，調離“五病”人員18人；巡回檢查城區及鄉鎮食品生產、經營戶1500戶次，限期整改80戶；完成水質常規監測6次，水質全分析1次；醫療機構的執業活動監督檢查4次。對醫療衛生單位、村衛生室、個體診所的醫療廢棄物管理進行執法檢查，規范了醫療廢棄物的處理。
（五）預防保健工作進展順利。計劃免疫工作順利通過省級專家檢查。積極處理高垣菌痢流行事件，對曹坪出現的腮腺炎病例及時隔離治療，控制了疫情的傳播。組織地方病專題宣傳兩次，對居民戶碘鹽抽樣320份。對全縣肺結核病人進行全免費督導化療。對乾佑河沿線0-6歲兒童免費健康檢查，及時矯正兒童常見病153人。
（六）行風政風明顯加強。引導醫務人員樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫藥購銷管理。縣醫院繼續實行藥品招標采購制度；其它醫療單位采取跟蹤采購和組織招標采購，降低藥品價格，健全藥品和醫療服務價格公示制度，自覺接受社會監督，嚴肅查處了醫藥購銷和醫療活動中發現的違法違紀行為。建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒制度，堅持住院病人費用“一日清單”制度。推行政務公開制度，對工作職責、辦事程序、許可項目、責任追究等向社會公布，接受群眾監督。
（七）旅游開發配合工作任務基本完成。“五一”節前將16家有特色的中醫藥保健服務項目推向市場，多次到盤龍產業園就實施中醫藥保健康復中心的征地和實施問題進行研究。配合搞好中醫藥展覽館籌備工作，中醫藥歷史文化展館內容的撰寫和實物征集已按時完成，并交招標單位設計。同時，對提交衛生局辦理的6件建議、提案全面辦結。
半年來，我們雖取得了一定的成績，但也存在不少困難和問題：一是衛生基礎設施建設步伐緩慢；二是村級衛生組織建設還很薄弱；三是愛國衛生工作任重道遠，人民群眾的衛生意識亟待增強，重點集鎮及旅游區“農家樂”的村容村貌還需進一步改善。
二、下半年工作打算
（一）完成衛生縣城創建工作。發揮好牽頭、協調、指導作用，督促成員單位按時完成創衛各項工作任務，高質量、高標準地完成向國家愛衛會的申報工作，深入開展衛生村、衛生示范戶創建活動，全力做好迎接全國愛衛會驗收的各項準備工作。
（二）積極申報合作醫療試點。起草合作醫療審批報告，組建新型合作醫療管理機構，完成農民醫療消費基線調查，擬定合作醫療實施管理辦法。
（三）加快基礎設施建設進度。啟動小嶺鎮衛生院黃金分院、營盤中心衛生院藥王門診部門診樓和鳳鎮中心衛生院住院樓建設。落實陜西省提高農村衛生服務能力建設項目，為各鄉鎮衛生院配備1.5萬元設備。
（四）努力改善醫療服務質量。以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，認真開展醫院管理年活動。開展“三基三嚴”訓練，加強醫療人員基本功培養。加強急診科（室）建設，建立急診、入院、手術“綠色通道”。合理檢查、合理用藥、因病施治，控制醫藥費用，切實減輕群眾負擔。
（五）統籌做好衛生工作。加強鄉鎮衛生院院長及職工全員聘任制管理，對部分鄉鎮衛生院院長、副院長實行公開招聘。規范單位內部管理，認真做好政務公開。制定衛生“十一五”規劃和社區醫療衛生規劃。
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