勞動合同樣本

時間：2024-09-01 09:29:13 勞動合同我要投稿

勞動合同樣本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的勞動合同樣本，歡迎大家分享。

勞動合同樣本

　　甲方：

　　乙方：性別：文化程度：身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及我公司具體管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動協(xié)議書，其內(nèi)容如下：

　　一、勞動期限

　　期限共年，自年月日起至年月日止。

　　二、勞動報酬：

　　1、甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位不同、勞動技能高低、責任大小，勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬（或計件工資）。

　　2、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

　　三、福利待遇和勞動保險：

　　1、甲方應按照國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放職工社會保險費。由乙方自行向當?shù)厣鐣ｋU機關(guān)辦理。

　　2、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇參照現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方在勞動協(xié)議期間必須自覺地遵守國家的有關(guān)勞動法規(guī)法紀、遵守本單位的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　2、乙方必須遵守甲方的各種規(guī)章制度并保守公司的秘密，如有違法或是違紀違章行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)的公司規(guī)定給予必要的處罰。

　　五、協(xié)議的變更、終止和解除。

　　1、凡有固定期限的勞動協(xié)議，期限屆滿時即為終止。但甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)簽勞動協(xié)議。

　　2、協(xié)議雙方在履行勞動協(xié)議的過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容。

　　3、在勞動協(xié)議期間，乙方要求解除勞動協(xié)議，須提前一個月通知甲方（以便甲方作好工作人員調(diào)配安排）。經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除勞動協(xié)議并辦理手續(xù)。

　　4、在勞動協(xié)議期間，乙方必須服從甲方的調(diào)動安排。如有下列情況之一：玩忽職守、不求上進，或消極怠工，泄露機密，甲方隨時可辭退乙方。

　　5、在上班期間，如連續(xù)曠工10日或一年內(nèi)累計曠工30日者，甲方可給予辭退處理。

　　6、在勞動協(xié)議期間，乙方在生產(chǎn)過程中，如果擅離崗位，醉酒上班，粗心大意、違章操作造成事故，一切后果均由當事人承擔責任。在本公司外非因工發(fā)生的事故，本公司概不負責，不承擔責任。

　　六、本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力，自簽字之日生效。

　　乙方（簽字）：甲方（蓋章）：

　　年月日

【勞動合同樣本】相關(guān)文章：