宿舍管理制度15篇【通用】
在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
近日福建、江蘇等地發生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害，門崗保衛對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執行《安全保衛管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛24小時值班制度》、《保衛人員工作職責》外，特作如下規定：
1、校委會成員xxx主抓安全工作，領導、指揮并檢查保衛科日常工作。
2、保衛科長xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發現安全隱患及時處理，并報學校當天值班領導處理。
3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的`及時處理并報告。
4、外來可疑人員，禁止進入校園。
5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。
6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。
7、學校監控要每天24小時錄像，不得私自關閉。
8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。
9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。
10、本規定自即日起開始執行。
宿舍管理制度2
為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：
1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。
5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰20元。
6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或檢查宿舍除外）
7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的'，由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。（工作原因除外）
12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
14、此規定自頒布之日起正施實施。
宿舍管理制度3
為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經辦公室主任審核，總經理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經理級別
對根據工作要求需要住宿的經理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業費、網絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經理審擬，總經理審批，由行政專員根據實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業管理規定，保護環境，愛護公共設施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的'員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協商解決。
4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無雜物。
4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經發現，取消住宿資格。
宿舍管理制度4
1 目的
為加強本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環境，特制訂本管理制度。
2 適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工及集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員。
3 職責
3.1 管理部為本程序的歸口管理部門，負責宿舍管理工作。
3.2 商務部負責宿舍物品的采購及相關事宜。
4 工作程序
4.1.1宿舍配置標準
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團公司和關聯公司的短期支持人員或出差人員。
（2）有下列情況者禁止入住：
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
（1）常住人員由個人提出申請到管理部領取并填寫《住宿人員申請表》，副總經理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
（2）集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員在到達本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內容包括：來訪類別、來訪人員數量、性別、來訪宿舍管理制度范本時間、預計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
②公司接口部門接到通知后當天需及宿舍管理制度范本時通知公司管理部。
③公司管理部接到通知后登記備案，并于當天通知宿舍管理人員按規定安排房間。
④短期支持人員持出差審批單或相關證明由個人到管理部領取并填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為臨宿舍管理制度范本時住宿人員發放鑰匙及生活用品。
（3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進行清點，宿舍管理制度損壞物品應做相應記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認可。
（4）本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時，對房屋的使用權當然終止，屆宿舍管理制度范本時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責：
（1）負責宿舍樓道、樓梯的衛生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；
（2）負責臨宿舍管理制度范本時支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時支持人員退房宿舍管理制度范本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時可以安排再次入住；
（3）負責管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發放鑰匙；
（4）負責登記非住宿人員的進出；
（5）宿舍管理制度負責生活垃圾的'清理；
4.2.3 有下列情況百思特網之一者，應通知管理部百思特網：
（1）違反宿舍管百思特網理規則，情節重大者。
（2）留宿親友者。
（3）宿舍內有不法行為或外來災害宿舍管理制度范本時。
（4）住宿人員身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度范本時間不得隨便進出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時應保證房間內物品齊備無損，并及宿舍管理制度范本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應提前1~2天告知本公司管理部，包括相關信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當天辦理相關的退宿手續并將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進行登記，填寫《非住宿人員進出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人員對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
4.6.7 宿舍管理制度有關宿舍現有的器具設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
4.3.8 住宿員工應遵守下列規則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監督。
（2）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（3）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。
（5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。
（6）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
（7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（8）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環境。
（9）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
（10）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
（11）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
（12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
（13）常住人員的房間衛生由住宿人員輪流清潔整理。
（14）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
（16）宿舍內無人員宿舍管理制度范本時必須將門窗關好，不得以通風為由開著窗戶長宿舍管理制度范本時間離開。
（17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部：
（1）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
（3）蓄意破壞公用物品或設施等。
（4）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（5）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（6）違反宿舍安全規定者。
（7）無正當理由經常外宿者。
（8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關人員責任
4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度范本時到宿舍樓內巡查，發現危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時制止并報告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應對突發事件。
5 相關文件
無
6 相關記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進出登記表》 JL-GL-02
宿舍管理制度5
第一章 宿舍調配管理
第一條 學生宿舍物業管理歸屬于服務公司管理，它是學生宿舍管理與服務的直接部門。
第二條 學生住宿由學生處和物業管理部門統一安排調配，學生不準擅自進住及調整宿舍。未經物業管理部同意，擅自進住及調房的同學，將按有關規定處理。
第三條 新生入學時，由學生處和物業管理部統一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由物業管理部建立學生住宿檔案。
第四條 學生宿舍需調整，由物業管理部同意安排，原宿舍的家具、電話、熱水器等配套物品一律不準搬動，物業管理部將派管理人員驗收原宿舍的家具、門窗及其他設備，如有丟失或人為損壞，將按有關規定進行處理。宿舍調整后要重新核實并填寫住宿表格。
第二章 家具設備管理
第五條 宿舍的家具、門窗和其他設備，先由各寢室按要求填寫，后經物業管理部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，學院負責維修或更換;如有丟失，照價賠償;如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將給予紀律處分。
第六條 宿舍的家具、門窗等有關設備不準擅自拆卸，違者應在限期內把原物修復，否則將按破壞公物論處。
第七條 宿舍內的家具、門窗等有關設備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，家具、門窗等設備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經濟賠償，并給予同樣的紀律處分。
第八條 學生實習需要搬運宿舍里的家具設備，必須向宿舍管理部門請示，并辦理有關手續。實習歸來后，要將原物歸還，不得擅自調換，否則將按原物予以賠償。畢業生辦理離校手續時，如有家具、門窗及有關設備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，并限期繳清。
第三章 紀律、安全管理
第九條 每幢學生宿舍樓設有學生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律衛生等管理工作。
第十條 非本院的學生、外來人員一律不得進入學生宿舍樓。進入學生宿舍樓的學生需佩帶胸卡方能出入。教師和學校工作人員進入學生宿舍要自覺出示出入證件，說明來訪情況，方可進入。
第十一條 未經管理人員許可，男女學生不準進入對方宿舍。
第十二條 學生宿舍嚴禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學）， 特別禁止留宿異性同學。
第十三條 學生必須嚴格遵守宿舍的作息時間，學生必須在上課、晚自修預備前10分鐘離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期五上午8：10;下午14：20;傍晚18：50;晚上22：00關門。凡超過關門時間回宿舍的，一律要在值班室登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關規定進行處分。
第十四條 午休時間（中午12：50—14：10），晚上就寢時間（23：00熄燈以后）。不準在宿舍區內打撲克、下棋、開錄音機、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀律處分。如確因學習需要開錄音機的同學必須在不影響其他同學休息的情況下配戴耳機。
第十五條 在宿舍區內，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內進行各種營銷活動。
第十六條 嚴禁在宿舍內搓麻將、賭博、酗酒，不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條 不準在宿舍區內打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務損壞的照價賠償，并給予紀律處分。
第十八條 新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由宿舍管理部門統一配置，每人一把，并辦理鑰匙領用手續。經物業管理部調整住房的同學必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領用手續;畢業生交回鑰匙方可辦理離校手續。本宿舍鑰匙不準轉借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應的鑰匙配備費用，不準擅自配置鑰匙。凡發現非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條 學生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的'貴重物品和現金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章 水電管理
第二十條 自覺遵守安全用電的有關規定，禁止違規用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將按違規處理。
第二十一條 不準在宿舍內使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風機、排插等大功率電器，不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學校有關規定處理。
第二十二條 節約用水、用電，杜絕浪費，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關好。凡開長流水或破壞供水、供電設施者，將按有關規定進行嚴肅處理。
第二十三條 宿舍里的水電設備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向物業服務中心報修，不準擅自維修和處理。
第五章 衛生管理
第二十四條 學生宿舍區的公共衛生（包括樓梯、走道）由專職保潔人員打掃，宿舍內（含門、窗）的衛生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊，放置指定地點。
第二十五條 嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進指定的垃圾桶內。
第二十六條 為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區內張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內亂貼明星像畫，不準亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條 不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關責任人或有關宿舍全體人員共同承擔。
第六章 其他方面
第二十八條 因特殊情況要求在校外住宿的學生（包括家住本市內的），必須經院系相關部門批準并辦理相關證明、手續。
第二十九條 每間宿舍選舉舍長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衛生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條 凡違反學生宿舍管理制度的學生，必須配合學校有關執勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責著，將按有關規定嚴肅處理。
第三十一條 本規定從發文之日起執行，以往的有關規定凡與本規定相抵觸的，以本規定為準。
宿舍管理制度6
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創造一個安全、整潔、舒適的生活環境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發展;對加強校風、學習建設、維持校園安定團結具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養住校生良好的行為習慣，根據本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規范：
1、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的'財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統一上交管理員處。
2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。
二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的處分：
1)未經允許在外留宿一次者;
(2)打架斗毆;
(3)有偷竊行為;
(4)吸煙喝酒;
(5)看黃色等不健康書刊;
(6)賭博行為;
(7)私自接納他人留宿;
(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：
(9)損壞公物、私接電器情節嚴重者;
(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結業時驗收。
2、愛護宿舍公物，發現破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應到生管處登記，學校派人維修。
3、宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。查不出責任人，由室內全體人員分攤。
4、損壞公物的賠償辦法：
(1)不慎損壞，主動承認者，照價賠償;
(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;
(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應的紀律處分。
四、獎勵措施：
開展創建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛生、紀律各方面表現突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現，獎勵將以現金形式體現，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發放。
宿舍管理制度7
1、公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。
2、員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。
4、申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費。
5、員工必須愛護宿舍內的.一切裝置(空調、門窗、床桌、及公共區內飲水、用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。
6、宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。
7、宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;
8、嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表、電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。
9、宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。
10、請講究個人衛生，房內應該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。
11、員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。
12、員工必須具備良好的消防意識，不可亂動、搬、移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。
13、公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。
宿舍管理制度8
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。
二、范圍：
本制度適用于所有在宿舍住的'員工。
三、管理：
由綜合管理部統一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準，衛生管理以本制度為準。
四、衛生范圍及標準
自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
1）范圍：公共區域：A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃，由綜合管理部統一安排值日表，各宿舍人員共同監督。
私人區域：私人區域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長安排每周值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。
詳細衛生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖
2）衛生標準
公共區域：
①通道：地面無大塊垃圾，無雜物堆放，無大塊積水。保證每日一掃。
②走廊：地面無垃圾，無明顯積水，嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個出 口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保證每日一掃一拖。
③廚房：私人臺面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過夜；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。
④廁所、淋浴房：A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一樓男廁所、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛生垃圾，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛生垃圾，保證每日一掃一拖一倒。
⑤電瓶車停放：值日生負責監督當天電瓶車停放有序。
私人區域：
①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后，對值日人員進行督導，確保清潔，整齊。
②注意室內通風，保證空氣流暢，保證空氣清新。
③自覺將室內物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統一要求排放整齊。
④床上用品需疊放整齊。
⑤不在寢室內拉繩晾衣服。宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂拉電線。
⑥室內垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得隨意朝樓下扔垃圾。
五、宿舍獎懲辦法
1、以上衛生標準如出現公共區域無人打掃，值日寢室罰款100元-200元，視情節輕重而定。
公共區域衛生不達標者，罰款30-50元不等，視情節輕重。私人區域，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項不合格時，罰款5-20元不等，視情節輕重。
2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后復查。
每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少，表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給與一定獎勵；表現最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板。
3、若住宿人員出現打架，毆斗，連續出現違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著，取消住宿資格。
六、本制度在執行之日起，試用一個星期，一個星期后，嚴格按照本制度衛生標準執行。
宿舍管理制度9
公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得入住
1、患有傳染病者；
2、有不良嗜好者。
三、不得攜眷住宿
四、需遵守本管理制度
總則
一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。
二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；
三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款；
四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5—20元罰款。
五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5—20元罰款。
六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節輕重給予10—30元罰款。
宿舍基本管理制度
一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的'管理與監督；
二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；
三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；
四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間；
五、貴重物品應自行妥善保管；
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；
八、宿舍衛生，住宿員工輪流負責打掃；
九、節約用水、用電，人去燈滅；
以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予5—30元罰款。
十、住宿員工發生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：
1、屢次不服從管理人員監督、指揮；
2、蓄意毀壞公司物品或設施；
3、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人；
4、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
5、嚴重違反宿舍安全管理規定；
6、有盜竊行為。
宿舍衛生管理制度
一、衛生責任范圍
1、各宿舍衛生由入住員工輪流打掃，個人區域衛生有入住員工自己負責；
2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃；
3、床上用品按規定統一方向疊放；
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衛生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理；
2、宿舍衛生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；
3、床位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；
4、保持墻壁清潔；
5、使用和保管好電器，用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任，做到人離寢室就關燈；
6、室內所有物品擺放整齊；
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域；
8、保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗；
9、各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關費用
一、宿舍及其配置
1、公司為有需求的員工提供免費宿舍；
2、宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1、5P空調、兩個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；
3、宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費、電費
1、用水
公司每月為員工提供免費用水1噸/人；
2、用電
2、1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人；
2、2考慮到每年7—9月為高溫季節，故在此3個月份內，公司每月為員工提供免費用電20度/人；
2、3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電；
3、煤氣
煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。
4、水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。
宿舍管理制度10
學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環境，特制定本條例。
1、學生住宿制度
(1)凡外地(家不在縣城)學生必須住宿，特殊情況除外。
(2)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(3)入住學生必須及時繳納當學期的宿費。
(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
(5)退宿時如果本人使用的`共有備品有損壞，須按價賠償。
2、宿舍樓作息時間
早5：20起床，5：30離寢。
中午11：50—12：50午休。
下午14：20—18：50為休息時間。
晚上21：00封樓，21：30熄燈。
3、學生宿舍管理制度
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入。
(3)學生親屬及同學來校，禁止進入宿舍。
(4)寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。
(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關好門窗、切斷電源并貼好封條。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。
(4)愛護公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本寢室人員均攤。
(5)學生未經允許不準在校外住宿。
(6)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(7)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(8)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(9)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用各種電器及煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(10)嚴格遵守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(11)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(12)水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、水房、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯、剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(13)宿舍內禁止賭博、打麻將，不得進行不健康的娛樂活動。
(14)宿舍內不得吸煙、喝酒及就餐。
(15)不得私自將自行車、棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
(16)宿舍內不準飼養寵物。
5、宿舍內務規范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。
(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
宿舍管理制度11
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的'垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）
13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。
14、晚上：時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。
宿舍管理制度12
第一章總則
第一條為進一步加強學生宿舍規范化、制度化、人文化、科學化管理，創造和諧禮貌、環境優雅舒適的學習生活環境，推動學院禮貌校風、優良學風和工匠精神建設，特制定本辦法。
第二條宿管中心負責全院宿舍的統籌管理。系部根據該部門已住宿學生數量以及新生預計招生數量，按男、女分類統計上報宿管中心。宿管中心協調系部依據實際安排宿舍。
第三條學生宿舍實行宿管中心與系部聯合管理機制，系部學生科、宿管中心共同負責學生宿舍的安全、衛生、紀律、設施等日常管理。宿管中心具體負責各項檢查、考核及問題發現反饋，配合協助總務處、安保處、系部學生科、班主任及值班教師開展宿舍管理工作；總務處、系部學生科、班主任及值班教師負責問題的解決和處理。
第四條住宿學生系已按有關規定繳納住宿費的學生。
第二章住宿管理
第五條宿管中心按各系部所需床位如數分配給系部。系部根據各自實際，安排所屬樓層宿舍、床位等。入學新生按新生報道入學相關流程，辦理住宿。
第六條學生宿舍的使用、調整，由宿管中心本著相對集中、便于管理、周到服務的原則合理調配。
第七條住宿學生不得自行調換宿舍或床位，確有特殊情景需要調換，需經系部學生科同意并通知宿管員安排調換。
第八條非本宿舍樓學生或外來人員（包括親屬）未經宿管中心同意，不準進入宿舍樓，嚴禁在宿舍內留宿。
第九條各系部根據實際情景安排學生住宿，在新學期開學兩周后，將學生住宿情景報宿管中心備案。
第十條周末或節假日，留宿學生以班級、系部為單位認真、清楚填寫周末、節假日回家、留宿名單報與宿管員。名單中若有涂改需班主任在涂改處簽字。因字跡潦草、模糊造成宿管員無法準確核對學生人數，一切后果由系部自行承擔。周末留宿學生名單經班主任簽字后于周五13:00前報送宿管員。小長假留宿名單由系部學生科匯總，學生科長簽字后于放假前一天報送宿舍管理員。
第十一條寒、暑假原則上不允許學生留校住宿，因學院統一組織的補課、培訓和其他活動等特殊原因需留校住宿，需由系部請示分管院領導同意、批準后報與宿管中心，由宿管中心協調安排學生住宿。寒、暑假因車票等原因學生不能及時離校的，只允許留宿1至2天，按照周末留宿流程辦理。
第十二條學生宿舍實行舍長負責制，每間宿舍設舍長一人，負責本宿舍的管理和服務。主要職責是安排宿舍值日，組織宿舍內務衛生清理，開展宿舍文化和宿舍禮貌建設，負責督導檢查內務、衛生、紀律等。
第十三條宿舍內按規定在床頭處設置床卡，登記住宿學生有關信息，便于宿舍管理。
第十四條住宿學生要自覺遵守作息時間，按時起床、就寢、熄燈，遵守宿舍紀律，不得以任何形式影響他人休息。
第十五條學生進入宿舍一律佩戴胸卡，未配帶胸卡者需由班主任或學生科開據證明。否則不得進入。非正常時段需進入宿舍的學生，需由學生科或者班主任開具請假條，憑條進入，宿管中心嚴格登記出入信息。
第十六條宿舍內應堅持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧、嬉戲、亂串宿舍等；禁止男女生進入對方宿舍，違者給予相應紀律處分。
第十七條宿舍內要風清氣正，和諧溫馨，不允許釘釘子，張貼海報，亂寫亂涂亂畫，共同堅持宿舍禮貌整潔。
第十八條建立學生住宿檔案。學生住宿檔案由系部建立并負責管理，新生入學后2個月內需將電子版檔案報送宿管中心備案。學生住宿檔案信息包括宿舍樓號、系別、班級、班主任（輔導員）及聯系方式，學生姓名、性別、房間號、床位等信息。畢業班級（工學交替）宿舍數量、人數等信息由系部于學生離校前三個月報與宿管中心。
第三章退宿管理
第十九條住宿學生退學、轉走讀、開除等需退宿，由系部出具退宿證明，會同宿舍管理員查驗宿舍內公物、設施、回收床位卡。公物、設施等若有損壞，待按價賠償后，方能辦理退宿手續離校。
第二十條學生因畢業和實習離校，需在學院規定的時間內辦理退宿手續，由系部學生科或班主任（輔導員）會同宿舍管理員清點、檢查、驗收宿舍內公物、設施、回收床卡等。公物和設施等如有損壞，當事人按價賠償，統一到財務處繳費，憑財務處繳費收據，到宿舍管理員處簽字辦理退宿離校手續；因故不能按時退宿，需系部學生科出具證明，宿管中心給予延遲辦理退宿相關手續。
第二十一條走讀、退學、畢業（實習）、開除的學生不得進入學生宿舍，特殊情景需本人申請，經系部學生科批準出具證明方能進入，不得在宿舍內長時間逗留。
第二十二條學生工學交替期間需要在宿舍住宿，需由班主任（輔導員）或系部學生科出具證明，方能安排住宿。
第四章衛生管理
第二十三條學生宿舍衛生由宿管中心和系部共同負責管理。公共區域衛生由宿舍管理員組織協同值周學生打掃清理；宿舍內衛生由本室學生負責打掃清理；宿舍樓內公共區域由宿舍管理員負責進行定期消毒。宿管員負責對宿舍內務和衛生進行檢查考核，建立衛生檢查考核記錄臺賬，作為系部年終績效考核資料，考核結果在宿舍公告欄公示。宿管中心協助系部定期對學生宿舍進行危險違禁品檢查，檢查結果在學院ＯＡ進行通報，并作為系部年終績效考核依據。
第二十四條宿舍內務衛生標準
1、宿舍走廊地面、樓梯干凈無污跡、痰跡和雜物；樓梯扶手無灰塵；墻面無腳印、污跡；門窗玻璃潔凈無破損；樓道燈具無灰塵；天棚無蛛網積塵；廁所潔凈無異味；暖氣片、水管及下方無灰塵、雜物。
2、床鋪平整無雜物，被子疊放標準規范；枕頭整理擺放平整規范，枕下無雜物；床下鞋子擺放整齊，成一條直線，臉盆按上下床順序一線擺放床頭一側；臉盆內潔凈無雜物，盆內毛巾疊成方型緊貼臉盆外沿；牙缸放置臉盆內右側，把手在外，牙刷垂放在牙缸內，毛刷向上；皂盒純凈，放置于牙缸左側。
3、暖瓶潔凈無污漬，根據房間具體方位統一放置在指定位置，把手在外成一線擺放。
4、行李箱按規定位置整齊擺放，無灰塵，美觀整齊。
5、拖把、笤帚、撮子等衛生工具，按拖把在里、笤帚在外、笤帚垂于撮子次序位置擺放。
6、空床整潔無雜物，無亂堆、亂放、亂掛現象。
7、宿舍內照明燈、開關、床、柜門、窗等公物用品無破損。
第二十五條宿舍衛生檢查考核由宿管中心和系部共同負責。宿管員發現問題、反映問題，并協助系部及班主任、值班教師解決處理問題。
宿舍衛生內務百分制考核細則
1、地面（２０分）：地面、門口有污跡、煙頭、垃圾雜物等，扣1—10分，鞋、臉盆不安規范擺放，扣１－１０分。
2、床鋪（２５分）：床單、被褥、枕巾不整潔，床上堆放雜物，扣１－１０分；被子疊放不規范（成方成塊），扣１－１０分：被子、枕頭擺放不在床鋪中軸線，扣１－５分。
3、物品擺放（１5分）：行李箱不按規范擺放，扣１－３分；空床上放置雜物，扣１－３分；暖瓶等不凈、擺放不規范，扣１－3分；衛生工具擺放不規范及陽臺雜亂等，扣１－５分。
4、門窗家具（１０分）：門不潔凈有污漬，扣１－３分；窗不明凈，窗簾不整潔，扣１－４分；家具不干凈，擺放不整齊，扣１－３分。
5、衛生間（１０分）：面盆、便池、水池、地面不整潔，扣１－３分；墻壁有蜘蛛網、污漬，扣１－３分；有異味，扣１－３分。
6、垃圾（５分）：宿舍內有垃圾，扣１－３分；門口堆存垃圾，扣１－２分。
7、陽臺（５分）：地面墻壁不干凈有污跡，扣１－３分；衣服晾曬不整齊，扣１－２分。
8、宿舍禮貌（１０分）：墻壁亂寫、亂涂、亂畫、亂釘釘子，張貼不健康貼畫，無積極向上文化氛圍等，扣１－６分；有吸煙、喝酒、賭博、違章使用電器、不節儉水電等現象，扣１－４分。
第五章財產管理
第二十六條學生宿舍床、桌、柜等家具及公物用品由總務處統一配置，由宿管中心負責分類編號、設卡登記建賬管理使用。
第二十七條愛護公物，嚴禁人為損壞門窗、玻璃、床、桌、柜等公用物品和水、電、暖、消防等設施。如有損壞遺失由職責人按價賠償，職責無法落實的交由系部學生科處理，落實賠償。
第二十八條未經宿管中心許可，任何人不得私自將宿舍內公物用品帶出或搬出宿舍，不允許私自增加或安裝其他用具設備，一經發現，交由系部學生科嚴肅處理，造成一切后果由當事人負責。
第二十九條宿舍內家具等公物用品及設施損壞或出現故障由宿管員負責向總務處報修。
第六章水電管理
第三十條學生要養成勤儉節儉意識和禮貌生活習慣，自覺節儉資源、能源；樹立節儉光榮，浪費可恥的節儉風尚，厲行節儉反對浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現象。
第三十一條光線充足時不得開燈。宿舍管理員負責管理和監督學生在宿舍內節水節電行為，對違反、不聽勸阻和屢教不改者，除開展批評和教育外，向系部學生科或班主任反映，視情節嚴重程度，根據有關規定上報有關部門作相應處理。
第三十二條宿舍內禁止使用電爐子、電熱杯、電熱器、電熱毯、電飯鍋、電飯煲等大功率電器，一經發現立即沒收違禁品；并通知系部學生科對使用者給予警告處分，造成嚴重后果的交由司法機關依法處理。
第三十三條宿舍內禁止增加照明設備、私接電線等，不得私自換用燈泡、燈管等大功率照明設備，違者宿管員通知系部學生科，給予警告處分。
第七章安全治安管理
第三十四條住宿學生應嚴格服從宿舍管理員、值班教師和執勤學生干部的管理，進取支持配合宿舍管理工作，共同創造安全和諧的住宿環境。
第三十五條嚴禁在宿舍內喝酒，抽煙；嚴禁在宿舍或陽臺打鬧、攀爬；嚴禁在樓道打籃球、羽毛球、踢足球、滑輪滑等行為；嚴禁大音量播放各種音頻、視頻或做影響他人學習、休息的事情。違者交由系部學生科或按有關規定給予相應紀律處分。
第三十六條嚴禁在宿舍內聚眾鬧事、打架斗毆，嚴禁私藏管制刀具，一經發現一律沒收，違者交由系部學生科或學院安全保衛科處理，視情節給予相應紀律處分。
第三十七條禮貌上網，自覺抵御淫穢、色情、低俗腐朽等網上信息，養成科學、禮貌、健康上網習慣。嚴禁各種形式的`賭博行為，嚴禁觀看傳播反動、淫穢書刊、視頻、軟件等，違者視情節給予相應紀律處分。
第三十八條未經宿管中心批準，不得在宿舍內留宿他人，違者按有關規定給予相應紀律處分。
第三十九條熄燈前宿舍管理員及宿管部執勤學生干部，聯合對各宿舍進行人數清查和紀律檢查，主要檢查住宿學生的到位情景，有無外來人員及串住宿舍現象，對不按規定住宿和對夜不歸宿者及時反饋給值班教師或系部學生科，系部負責聯系、查找。按有關規定給予相應紀律處分。
第四十條嚴禁在宿舍樓內燃放鞭炮、焚燒物品、生火做飯，嚴禁使用酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品，對違反者從重、從嚴處罰，違反國家治安管理條例者送國家司法機關依法處理。
第四十一條未經相關部門批準，嚴禁任何人員進入學生宿舍進行商品買賣或交易活動；違者沒收物品，并反饋給系部學生科或送學院安全保衛科按有關規定處理。
第四十二條辱罵、侮辱或故意刁難宿舍管理人員，妨礙宿舍管理人員及學生會宿管干部正常工作的，從重、從嚴給予處理。
第四十三條住宿學生夜間晚歸、夜間外出管理規定。
1、學生應嚴格遵守門衛管理制度。在宿舍關門之前回到宿舍，早晨開門之前不得外出。
2、晚歸學生回到宿舍時，必須持有效證件填寫好晚歸記錄，宿舍管理員認真核實確認其身份后，方能進入宿舍。
3、私自爬窗進入宿舍或為他人晚歸進入宿舍供給方便者，學校按有關規定從嚴處理。
4、因公外派等原因晚歸的學生，由系部出具相關證明進入宿舍。
5、夜間因生病等緊急情景需外出的學生，由宿管員與夜間值班教師聯系，由值班教師負責處理。
6、為本宿舍同學夜不歸宿作假證者，給予警告處分。
7、無正當理由（若不能提交有關證明）夜間晚歸，視情節輕重按相關規定處理。
第四十四條對條例中未列舉的其它違背社會公德，破壞宿舍管理規定的行為，依照本規定相近條款處理。
第八章住宿教工管理
第四十五條需要在學生宿舍住宿的員工，以部門為單位提出申請，分管院領導簽字同意后，由宿管中心統一安排。
第四十六條住宿教工要服從宿管中心管理，不允許使用大功率電器，私接電線，自覺遵守宿舍各項規章制度。
第四十七條已搬離學校宿舍的教職工，應及時告知宿管中心并將宿舍鑰匙親自交還給宿管員，不得擅自交給他人，更不能擅自轉給他人居住。
第四十八條搬離宿舍的教職工，搬離前和宿管員共同查看該宿舍內的各項設施、公物。如有損壞、遺失按價賠償。
第四十九條對不遵守宿舍管理規定的教職工，視情節嚴重程度，宿管中心將勒令其搬出宿舍或移交司法機關處理。
第五十條在宿舍住宿的餐廳工作人員，因工作需要可到宿管中心領取消防門鑰匙一把，嚴格進出鎖門，如不遵守，勒令其搬出學生宿舍。
第九章寒、暑假住宿師生管理
第五十一條為便于學院統一管理，原則上不允許師生假期留校住宿，對確需因公留校住宿的師生實行審批備案制度，按照集中住宿的原則安排住宿。
第五十二條貼合下列條件之一的師生可申請寒、暑假期間留校住宿：
1、參加學院有關部門、系部組織的社會實踐的師生。
2、參加教學計劃內學習、工學交替和實習的學生。
3、集中培訓、備戰大賽的師生。
4、協助學院相關職能部門或系部進行學校管理工作的學生。
第五十三條寒、暑假留校住宿申請、審批程序：
1、申請寒、暑假期間留校住宿的師生，在學生放假前3天，以系部為單位供給住宿時間、師生名單、聯系方式、住宿期間值班教師姓名、聯系方式，簽署意見，逾期不予辦理。
2、所有假期留校住宿的師生以系部為單位進行匯總，宿管中心按照學院假期總體住宿計劃進行統籌安排并安排宿管員值班管理。
3、系部因開設專業培訓班需安排外校人員住宿的，以系部名義向學院提出申請，院領導簽署意見后，方可安排住宿。
第五十四條寒、暑假留校住宿學生的收費管理
１、寒、暑假留校住宿的本校學生原則上只收取實際使用的水電費，不另行收取住宿費和管理費。
２、非本校學生借住的，需按學院有關規定繳納住宿費。
第五十五條假期住宿學生的安全管理
1、假期住宿師生的管理以“誰申請，誰負責”為基本原則。相關部門要指派值班教師負責對假期住宿學生的教育和管理。
2、非本校學生住宿的，所屬部門必須派值班教師負責安全管理，并和宿管員堅持聯系。
3、假期留校住宿學生必須嚴格遵守國家法律、法規和學院的各項規章制度，注意自身的人身和財產安全，防止各種事故發生。
4、假期留校住宿學生必須嚴格遵守學院的請銷假制度，與部門值班教師堅持聯系。如需延長或縮短住宿時間，或中途離校的，應提前向值班教師提出申請，申請需注明外出地點、時間及事由，并通知到宿管員方可離開學校。
5、假期留校住宿師生必須嚴格遵守宿舍的作息制度。暑假期間須在22：00前回到宿舍，寒假期間在20：30前回到宿舍。
6、假期留校住宿師生必須嚴格遵守宿舍管理制度，嚴禁私自留宿外來人員，嚴禁私自調換宿舍，嚴禁違章用電，嚴禁賭博酗酒等，并妥善保管好自我的貴重物品。
7、師生在住宿期間，一旦發現有違紀現象，立即取消其在校住宿資格，并按照學院相關規定嚴肅處理。
8、假期借宿我院的外校學生必須嚴格遵守以上安全管理規定，借宿人員安全職責一律由申請住宿部門負責。
第十章實行巡查和職責追究制度
第五十六條建立巡查考核制度。宿管中心、各系部定期對學生宿舍進行紀律秩序、消防安全、內務衛生、違禁物品、公物設施、記錄臺賬等巡查，發現問題及時反饋上報。系部需將在宿舍內違紀學生處理結果及時反饋給宿管中心。宿管中心負責檢查、落實整改情景并建立巡查考核臺賬，將巡查考核結果記錄詳實，作為年終績效考核重要依據。
第五十七條建立事故職責追究制度。對宿舍管理工作中出現的問題和職責事故，根據職責大小依章依規分別追究系部、宿管中心和宿舍管理員的職責，對職責人視問題性質和情節輕重按學院有關規章制度給予相應處理，構成刑事職責的交由司法機關依法處理。
第十一章附則
第五十八條本辦法由學生處宿管中心負責解釋。
以上資料由煙臺工貿技師學院友情供給，謹致感激。
宿舍管理制度13
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，持續宿舍的.良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，持續宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、持續宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、持續高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
宿舍管理制度14
一、宿舍員工的進出登記。
二、宿舍用品的申購與驗收。
三、宿舍內電器用品的檢查與維護。
四、宿舍水、電表的`記錄與統計。
五、宿舍環境衛生清潔的檢查與維護。
六、宿舍區康樂設施的維護。
七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。
宿舍管理制度15
職工宿舍是為職工配備的,所有職工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，安全防火，防患于未然，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我項目部的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定。
一、入住相關規定
1、實行專人負責制,由負責人安排房間內衛生的清理,房間設施的檢查,日常維修的申報,入住人員床位安排。
2、單位配備的設施,由負責人進行監管。
3、單位配備的設施設備，屬于公有財產,未經辦公室主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
二、宿舍規定及要求
為樹立企業形象，規范員工之行為，住宿員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩序及環境。為保證安全防火工作的順利進行，具體規定如下：
1、宿舍內存放的`設施、物品、用具要實行規范、定位管理，蚊帳、被褥、床鋪疊放整齊，床頭柜、辦公桌、椅子、生活學習用品擺設整齊。
2、自覺保持房間內及公共區的整潔，掃除工作應輪流進行。
3、宿舍內不得使用灶具，不得存放易燃、易爆、化學腐蝕劑及其他危害人體健康的危險物品，以及違禁物品。
4、不準在室內私自接配電線，不擅自改動宿舍的格局。
5、不準使用電爐子，隨手關燈，宿舍內沒人的時候應切斷電源，室內無長明燈，無電扇空轉現象。
6、在院內公共區配有必要的滅火器材，以備隨時使用。
7、宿舍負責人對宿舍內的水電設施進行日常檢查，發現問題后及時去維修和更換。
8、凡住宿男職工均為夜間義務消防隊員。
9、接到救火通知后，必須立即奔赴火場，參加搶救。救火有功者獎勵，
10、住宿人員，要遵守安全消防規定，禁止躺在床上吸煙。
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