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公共場所禁煙管理制度優秀
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的公共場所禁煙管理制度優秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共場所禁煙管理制度優秀1
崗位衛生負責制
一、負責人職責
1對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專(兼)職衛生管理人員，自覺接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》;
2帶領衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；
3對衛生設施增添、更新以及重大衛生事件作出決策。
二、衛生管理人員職責：
1負責日常衛生管理工作的實施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況的定期與不定期的考核、檢查評比；
2完成負責人交辦的`其他衛生工作。
三、衛生人員職責：
1、保持內外環境整潔，無積塵、無蛛網、地面無痰跡和污物，無衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物放入加蓋的密封容器。
2、氣候、空氣質量、噪聲、通氣、顧客用具和衛生設施等符合國家衛生標準，場內嚴禁吸煙，須有明顯的“禁止吸煙”標志，設吸煙室(處)，吸煙室(處)外不設煙灰缸。
3、從業人員須經衛生知識培訓合格、持有效健康證明上崗；保持經常性個人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發，穿戴整潔工作衣帽
公共場所用品用具衛生管理、消毒制度
一、公共場所使用的用品用具及一次性用品必須符合國家衛生標準和衛生要求，重復使用的用品、用具使用前應洗凈消毒、按衛生要求保管，一次性用品嚴禁重復使用。
二、公共場所各類用品用具的運輸應采用密閉方式進行。
三、公共場所的各類用品用具數量應配備足夠能供周轉用，一般應不少于滿負荷量的三倍量。
四、公共場所的用品用具應符合《公共場所用品衛生標準》(WS205-20xx)和相應各類場所的相關衛生要求。
五、公共場所內供客人用的各類食品用具必須符合《食品衛生法》的有關規定。
六、公共場所內用于用品用具清洗消毒的產品必須符合國家有關衛生要求。
衛生清掃、除害衛生制度
一、操作間及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的防鼠板；
二、發現老鼠、蟑螂及其它害蟲應即時殺滅；
三、發現鼠洞、蟑螂滋生洞穴應用硬質材料進行封堵，并及時清理或合理投藥。
從業人員個人衛生制度
一、從業人員必須經過健康檢查和衛生知識培訓，取得“從業人員健康證”才能上崗工作。
二、從業人員每年進行一次體檢，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
三、從業人員要保持良好的個人衛生，遵守“五四制”，即勤洗澡、勤換工作服、勤理發、勤剪指甲。
衛生檢查評比制度
一、工作時杜絕不良的衛生習慣，經常洗手，常剪指甲，工作場所不得吸煙，違反其中一項酌情扣除獎金。
二、每天搞好本職崗位衛生工作，如工作區域衛生不符合要求按情節輕重酌情扣除獎金。
三、下班前，要及時打掃衛生工作，如被檢查人員發現未做好衛生工作，擅自下班，酌情扣除當事人獎金。
四、各區域工作人員按照制定的衛生制度，做好本崗位工作。由領班不定時對各區域進行抽查，發現問題，及時指出，并限期當事人改正。
公共場所禁煙管理制度優秀2
一、總則
1.1為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作，保證安全生產，根據國家法律法規和上級部門有關規定，結合我公司實際，特制定本制度。
1.1本制度適用于公司生產車間、各部門。
二、內容
2.1為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規范》和廠有關的規章制度，切實加強對本單位安全和健康教育工作，同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度，結合本公司生產特點和實際情況，特制定本制度。
2.2單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度，按照規定辦理“用火作業許可證”,在廠內進行用火作業。
2.3嚴禁穿帶鐵釘的'鞋進入易燃、易爆裝置。
2.4各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。
2.5易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。
2.6單位職工和外來人員嚴禁在生產區內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區。
2.7每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的危害。
2.8公司安全檢查小組不定期對廠區及辦公場所抽檢，檢查出的問題納入績效考核。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
2.2本制度由生產部負責解釋。
3.3本制度自下發之日起施行。
公共場所禁煙管理制度優秀3
第一條 為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙 環境，依據愛國衛生相關規定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條 全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室；
(二)機會關所有檔案資料室；
(三)職工活動室；
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
第四條 凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條 街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作；
(二) 在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；
(三) 及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為；
第六條 全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。 第七條 禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條 本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本規定自公布之日起施行。
醫院禁煙管理制度
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合中醫院實際，制定本管理制度：
1. 本制度適用于通化縣中醫院范圍內的'所有公共場所的控制吸煙監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2. 所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3. 中醫院所有范圍內任何人員不準抽游煙。
4. 不在中醫院禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具；不在中醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。
5. 設立控煙監督員，對在院內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6. 所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。
本管理制度自x年3月1日起施行
公共場所禁煙管理制度優秀4
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的'科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
公共場所禁煙管理制度優秀5
為了建立禮貌工地和國家衛生城市，搞好廁所衛生，提高健康水平，減少疾病，特制定以下管理制度：
1、廁所每一天至少打掃二次，由專人負責保潔。
2、廁所內不準亂涂亂畫，發現一次除擦掉以外，罰款10元。
3、用指定的`草紙，不能用報紙，香煙紙及其它不易沖洗的硬質紙，以防止下水道堵塞，如發現每次罰10元。
4、每個職工都有使用和保潔的義務，大便要入溝，不能站在大便坑外小便，以免弄臟蹲坑。
5、每個職工都有監督，檢舉制止不衛生行為，對舉報者給予適當的經濟獎勵。
6、每個月由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。
公共場所禁煙管理制度優秀6
為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學�！保瑸閺V大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優的一項指標。
2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
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