學校工作計劃錦集(15篇)
時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的學校工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校工作計劃1
一、開辦目的
家庭是社會的細胞，是孩子接受教育的第一所學校，而父母則是孩子的第一位老師，也是孩子最親近的終身教師。
家庭教育是人類一切教育的起點和基礎“教先從家開始”，家庭教育不僅關系到少年兒童的健康成長和千家萬戶的幸福，而且關系到國家的未來和社會的發展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質量，才能提高學校教育質量。
開辦家長學校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針，政策及改革發展趨勢;講授中學生生理、心理知識，探討家庭教育正確方法;改善家庭教育環境，使家長掌握教育科學知識，樹立新穎“教學觀念”;交流家庭教育成功經驗，從而使家庭教育與學校教育形成合力。
二、主要工作
1、領導重視、計劃落實。成立以校長為首的`家庭教育工作領導小組，及時制訂家長學校教學計劃。
2、完善社區網絡。成立家長學校委員會。繼續完善社會、家庭、學校三結合網絡。及時反饋孩子在家庭、社會的有關表現，以利于學校有針對性地加強教育。
3、講授科學家教方法。積極開展理論學習，做到理論聯系實際。努力提高家長學校教師的教學水平，提高辦學品位。
4、請家長探討教育孩子的正確方法，傾聽家長意見，改進學校工作。
三、參加對象
全校所有在校學生的家長。參加者應達60%。
四、組織領導
由家長學校校委會組織實施。
五、教學內容和日程安排
第一講：～年**月，開學典禮。理論學習、形勢教育、家教方法、家教內容等。
第二講：～年**月，農村初中生畢業前培訓與合理分流。
第三講：～年**月，家庭教育與學校教育。
第四講：～年**月，學生管理與監護責任的探討與落實。
地點：各年級教師，學校會議室。
教師：家長學校所聘教師，分年級授課。
六、幾點措施：
1、做好家長學校的前期準備工作。密切聯系雙安鄉黨委政府及各村委會，精心組織安排，使家長學校成功開辦，辦出特色。
2、學員點名制度：原則上各年級學生的家長都要參加家長學校學習。家長接通知后要按規定時間準時到校，在班主任處報到注冊。
3、分發雙安中學《家長學校工作計劃》、《學員守則》和《優秀家長評比條件》等計劃制度，要求家長加強自身修養，嚴格要求自己，以身作則，給孩子做出榜樣，努力塑造好家長形象。
4、結業考查制度：一輪學習完畢，學校將對家長的學習情況進行考查，使家長掌握必備的家庭教育知識，科學地教育子女。
5、建立評比好家長制度：為鼓勵先進，表彰優異，樹立典型。評比和獎勵按有關制度執行。
學校工作計劃2
一、指導思想：
依據小學《美術課程標準》，認真落實基礎課程的相關決策，圍繞區域及學校的“減負提質”工作重心，增強對課堂教學和校本教研的探索力度，力求提升教師的專業素養與課堂教學效果。通過校本教研，舉辦有效的校本研修活動，促進美術教學的進步。本學期將重點推進課堂教學改革和課堂教學效果評估，確保工作的落實與規范，全面推行素質教育，積極支持特色學校的建設。通過開展課堂教學改革研究和教育教學評估研究，務求提升教師的職業水平和實踐能力。
二、教研活動的思路
1、共同制定美術學科的教學計劃，明確教學內容與進度，每位教師需撰寫所授年段的教學計劃并提交給教導處，以確保學生能夠有所收獲，知識和能力得到提升。
2、課程改革涉及內容、教學流程和方法的變革。重視教師的基本功，認真備課、上課，規范日常教學，持續學習美術知識，切實提高教師的專業素質。
3、每位教師需在教研組內展示一堂研究課，認真聽課并進行評議，同時完成一份優秀的教學設計，承擔一次中心發言，以全面提升美術學科教師的專業水平和理論素養。
4、支持學校特色學校的建設，做好各項活動的宣傳工作。
5、扎實推動學校的特色活動，并進行與綜合學科教師的經驗交流和座談。
6、在全校范圍征集學生的繪畫和書法作品，做好準備參加全國第七屆少兒美術作品展評的整理、歸類和選送工作。
三、具體措施
1. 每周參加學校的.校本研修活動，同時進行個人自主學習，確保有計劃、有組織地進行研究。特別強調校園規范字的書寫與落實。認真做好每次的教研記錄，并結合實際教學情況反思自己的教育教學行為并進行實踐。
2. 探索培養學生的創新思維習慣和學習能力的教學模式，實施素質教育和課堂教學評價標準。利用藝術團及“2+2活動”平臺，培養一批具有美術特長的學生。
3. 充分利用信息技術與網絡資源的優勢，在線查找所需學習材料，進行相互學習與交流。
四、本期活動安排：
9月份：
1、討論制定美術校本研修計劃和本學期研修主題。
2、根據本校實際情況，修訂和落實本學期的教學計劃，積極推進特色學校建設。
3、討論并細化藝術團教學計劃與“2+2”美術活動計劃。
4、每周一和周四開展美術藝術活動。
10月份：
1、加強對美術教學的常規管理，認真撰寫教學計劃、教學意圖和教學后記，確保教學過程的認真落實。
2、教師參加全區美術學科的研究課堂活動，積極開展備課研究。
3、美術教師之間進行課互聽，增強交流與討論，每周至少聽取2節美術課并撰寫聽課評價。
4、落實研究課的授課、聽課與評課的討論工作，提升課堂教學能力，提高教學質量。
5、根據學校的安排，培訓童心書畫社的學生，為兒童節現場繪畫做好準備。
11月份：
1、進行評課，并與綜合學科教師進行討論和交流，做好一次中心發言。
2、征集全校學生的繪畫和書法作品，積極選送參加全國第七屆少兒美術作品展評。
3、積極組織學生參與校內、區內及全國的繪畫比賽。
4、培訓學生，爭取在比賽中獲得優異成績。
5、中國畫基本技能培訓與欣賞。
12月份：
1、上交教案、聽評課記錄、教學反思及讀書筆記等資料。
2、組織開展美術期末考核。
學校工作計劃3
一、工作目標
學校始終堅持為師生服務的宗旨，以優質的服務和健康美味的食品為職責，不以利潤為目的，以科學的計算，合理的安排作為提高師生食品質量的途徑，做好后勤保障，讓全體師生充滿激情和精力投入學習和生活。
二、開學前認真準備食堂
1、按照教育局的要求提前做好員工培訓。
2、檢查食堂狀況，準備開學。
3、確定食品原料供應商。
4、做好食堂炊具、餐具等部位的衛生工作。
三、具體實施途徑和方法
1、我校食堂實行標準化、科學化、制度化管理，建立健全各項規章制度和責任追究制度，做到有章可尋，按章辦事。人員分工明確，責任落實，全面合作，全局優先，認真履行各自的'崗位職責，防止一切不安全因素的可能性，切實保障食品衛生安全。
2、為提高員工的專業素質，我校通過拓寬員工外出學習培訓機會、定期學校例會培訓、虹口鄉衛生院和都江堰市衛生監督人員工作指導等方式實現了這一目標。
3、加強對員工工作態度、工作能力和工作質量的監督，認真做好評價工作，注重過程評價，與勞動效益掛鉤。特別是加強食品加工過程的管理，注重食品采購、儲存、儲存、加工、分銷等環節的評價和評價。防止非食堂工作人員進入手術室。
4、進一步加強食堂餐具的清潔消毒，加強食品樣品試驗和水質檢測。每天三餐前半小時完成消毒和樣品試驗，并及時記錄。消毒時間半小時。認真做好清潔工作。認真做好食堂工作人員的晨檢工作。
5、定點采購，建立索證制度，建立和完善倉儲臺賬，加強物資管理，確保食品原料安全。
6、精心策劃、科學安排，保證師生膳食質量，為師生提供優質服務和可口的佳肴，為師生提供像家一樣溫馨氛圍。
7、著裝要求：進入工作室時，必須按要求換衣服，穿工作服、口罩、帽子、手套，經常洗手。
8、周五中午1：30是食堂例會，主要組織總結近期工作，安排下一階段任務。組織學習相關法律法規、安全知識、營養知識等。
9、集思廣益，靈活配餐。聽取教師、學生和家長的合理建議，確保學校食堂的正常運行。
10、加強食堂財務監督，實現開放、公平、公正，確保學生生活費用取之于生，用之于生。本期學生生活費嚴格按照教育局文件收取，教師按照學生收費標準吃飯。
學校工作計劃4
一、指導思想
以黨的十九大精神和全國基礎教育工作會議精神為指導，認真貫徹黨的教育方針政策，努力實施素質教育。深化教育改革，以學習年和落實年活動為載體，以各類示范學校爭創為契機，強化學校管理提高學校的辦學水平。堅持以教學為中心，推進新課程改革，全面提高學校的教育教學質量。
二、總體工作目標與措施
（一）繼續加強教師的職業道德修養和學生的思想道德建設。
1、根據教育辦開展師德教育學習活動的精神，繼續組織教師搞好各類學習，重點在于加強教育的職業道德，使廣大教師熱愛教育事業，珍惜自己的工作，關愛學生，能夠肩負起自己光榮而崇高神圣使命，改變一些落后的觀念，不追名逐利。通過各種學習，使教師能夠自覺的做到愛崗敬業、教書育人，能夠使廣大教師真正轉變教育思想，更新教育觀念，進一步增強師德建設的責任感和緊迫感，用真情塑造教育、用真心教育學生，熱愛每一個學生，關心每一個學生的健康成長。
2、結合開展的學習年活動，利用周六業務活動時間集中學習有關的文件精神，教育法律法規，職業道德建設的有關報告和事跡。
3、認真貫徹《章丘市教育系統文明禮儀規范》大力抓好集體主義教育、文明行為習慣養成教育和誠信教育，在全校繼續開展文明禮儀標兵評選活動；由少先隊輔導員制定活動方案，使活動開展的扎實有效。
（二）加強教育教育教學管理，提高教育教學成績
4、以教學為中心是本學期堅定不移的工作重點，要在原有的基礎上進一步規范教學管理，加強對計劃、備課、上課、作業、質量檢測、教學評定、課外輔導等環節的過程管理。
5、結合學習年活動，要求廣大教師認真學習現代教育理論，新課程理論，切實轉變教育觀念，樹立正確的教師觀，學生觀，教學觀，加強對教學活動的設計挖掘課程資源，充分利用信息技術手段，實現教學最優化。
6、繼續搞好集體備課，加強集體備課的實效管理，真正讓老師之間相互管理相互合作，以達到共同提高的目的.。
7、加強教學研討活動，針對我學區的教學較為優秀的教師，進一步提高教學水平，真正成為我學區的教學骨干，并加大培養和宣傳的力度，為下一步打造我鎮的名教師做準備。
8、加強班級管理工作，強化學生管理。要以鎮級先進班集體，和優秀班主任評選活動為契機，開創班級管理的新局面，要增強班級活動的生動性，擺脫班級管理的單調枯燥的落后形式。
9、提高學校科學管理的水平，要從實際做起，早準備，早下手，加強學校的常規管理和檔案管理以及軟件建設，以各類示范學校的爭創標準嚴格要求自己，逐步做好學校升級任務國爭早日完成規范化學校的爭創。
10、繼續搞好質量檢測，檢驗教師教學水平，及時查找不足，改進教學，為大輻度提高教學質量創造條件。
11、抓好課程的開設，重點抓好音體美活動的課程的開設，避免課程和單一發展，要根據課課程標準開好每一門課，使學生全面發展。
（三）做好學校辦學條件改善工作，加大學校的辦學規模。
12、根據鎮教育辦辦安排,把我校列為升級改選學校,為此從本學期開始要進一步改善辦學條件逐步向規范化學校邁進。
13、加強微機室和多媒體教室的建設。在經濟條件允許的情況下，進一步加快信息化發展的程度，并努力籌劃多媒體設備。
14、加大內部設施投入。根據教學所需進一步購置教學設備，教學實驗器材，音體美器材等，努力提高學校教學水準。
（四）加強校園文化建設，增強學校文化氣息。
15、學校作為主要的文化場所，必須要有濃厚的文化氣息，本學期要加強學校校園的文化布置，發揮全體師生的智慧，建設我校的特色文化。
16、利用春季大好時光，搞好學校的美化綠化工作，根據學校實際情況，加大綠化的力度，逐步形成我校獨特的綠化格局，把我校建設成為一個花園式學校。
（五）開展課余活動，豐富師生業余生活。
17、充分發揮教代會和少先隊作用，開展一些豐富的課余活動，增強師生的體魄，陶冶師生的情操。
附本學期主要工作安排表：
XX小學主要工作安排表
時間
內容
負責人
三月份
1、傳達本學期工作計劃
2、教師交流本學期教學目標與工作思路。
3、慶三八婦女節
4、學校總結表彰大會
5、校園美化綠化
6、學生學習生活行為規范管理交流。
7、春運會。
8、品德與生活優質課評選。
四月份
9、學區檢查計劃、作業、備課、理論學習筆記。
10、教師乒乓球比賽。
11、參加全員創優教師觀摩課。
12、迎學習年專項檢查。
13、寫字工程考核。
14、迎接教師全員。
15、學生普通話比賽。
16、三至五年級乒乓球比賽。
五月份
17、學生古詩文誦讀比賽。
18、3-6年級數學競賽。
19、作文教學經驗交流。
六月份
20、慶六一活動。
21、迎全方位目標管理考核。
22、期末考試。
課程表：
XXXX
學校工作計劃5
20xx年即將成為過去，我們將迎來嶄新的一年，在過去的一年里，在公司各級領導的指導、在各部門的大力協助配合、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了學校內外的保潔各項工作任務。現將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：
一、完善保潔部各項規章制度。
本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率，對《保潔崗位職責》《保潔行為規范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發事件的應急預案》《離崗簽到規范》等管理制度，使員工的日常工作都有章可循、有制可約，各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發地履行各自的崗位職責，使學校內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高，使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。
二、控制保潔材料成本，節能降耗。
貫徹公司節能降耗的精神，本著節約就是為公司省錢的思想，加強了保潔節約意識的引導，號召員工本著從自我做起，從細節做起，杜絕一切浪費現象。其一，衛生間的水不用時及時關閉，減少洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二，對甩干機的使用進行了實際操作培訓，制定相關管理制度，減少使用頻率，延長了甩干機的使用壽命。其三，對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控，深入了解工具及設施設備的使用情況，工具按照計劃用量合理領用；設施設備定期進行維護，并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關，把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內，真正做到了開源節流。
三、員工綜合素質提升
員工的素質是公司形象的重要組成部分，為了提高保潔員工的整體素質，對保潔員工進行了管理規范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核，取得一定的成效，使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高；明白自身的素質及保潔服務質量好壞和公司的形象息息相關，全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客，受到顧客好評。沒有發現一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象，為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經營、購物環境打下一個堅實的基礎。
四、本年度所做的主要工作
1、學校日常保潔工作
（1）對外包單位藍天保潔進行了有效的監督，使外圍襄棉路段、人路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
（2）完成學校節日期間客流量高峰期的保潔工作；對學校重點區域進行人員的合理調整安排、引導員工提高區域整體兼管意識，完成學校節日期間的全面保潔工作；
（3）完成雨雪天氣的學校保潔工作；雨雪天氣的保潔工作采取防護措施：四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理；4，完成學校綠植及五樓綠植的日常管理工作；
2、年度保潔工作
（1）完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏，確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作；
（2）完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作；并根據春、夏、秋、冬不同季節的保潔工作、學校內外的保潔服務內容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實到位。
3、計劃外的保潔工作
（1）完成學校辦公室遷移到酒店后新辦公區域的開荒保潔工作；
（2）完成了學校改建玻璃門的多次清洗工作；
（3）完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節的全面開荒保潔；
（45）完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作；
（1）完成長虹路、人路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、學校主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作；
4、班長及員工的培訓工作
（1）為提高基層管理人員的管理水平，在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執行力提升的培訓工作，讓班長了解部門的各項規章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工，教育員工，要求員工做到的自己先要做到，更好地發揮承上啟下的管理作用；
（2）6月份，10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發事件應急處理流程等綜合培訓，為提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用；
五、保潔工作中存在的問題
1、保潔安全意識不足
客流量高峰期及雨雪天氣的學校的日常保潔，各種液狀的污染物質稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱患；閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全，個別員工在操作過程中防范意識不夠，沒有按照規定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作；安全操作保潔工作才能保證學校的正常經營環境，為此，每天例會對員工進行安全意識的強化學習，讓員工從思想上重視安全的重要性，讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的'大意、懈怠，任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果；
2、保潔員工年齡偏大
文化程度較低，保潔工作時間長、工作單調枯燥
3、專業技能知識不足
公司在不斷發展壯大，高科技材料也層出不窮，我們現有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養，在今后的工作中，要加強學習，豐富部門的專業技能知識，為做好保潔工作打下良好的基礎。
六、xx年工作計劃
1、調整人力年齡結構，提高保潔員工整體素質
根據公司要求，結合保潔部人員現狀，在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調整；并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作；其2、做好成本控制
按照部門的預算目標，加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監管維護，把費用控制在合理有效地范圍內，在保證日常工作質量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務；
3、團隊工作建設加強
任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入才能有效地完成，無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現，都需要管理人員能夠從多方面了解員工，了解她們的思想動態，及時找出問題所在，引導和疏通員工的不滿情緒，避免影響保潔整體工作；在工作之余加強員工活動的組織工作，給員工提供一個溝通平臺，同時要求管理人員在員工中不但要發揮標桿作用還要起到很好的協調作用，在搞好班組員工關系的同時，也要搞好和其他部門之間的關系，更好地帶動員工做好團隊建設工作；
4、員工培訓工作
保潔培訓工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓，不斷地提高員工的綜合素質、改進工作態度，增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓工作主要有以下幾點：
（1）消防安全意識的培訓，配合消防部門對員工進行消防知識的培訓，分階段對員工進行安全意識的強化培訓，提高員工對突發事件的應變處理能力、節日高峰期對區域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間，減少潛在的安全隱患，并嚴格按照安全操作規范流程保潔，杜絕隱患事故發生；
（2）儀表儀容、服務意識培訓，保潔工作的區域遍布學校各個地方，員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝規范統一，員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點；
（3）技能知識培訓，隨著公司不斷發展，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如：設施設備的維修保養、地磚的清潔保養、石材的清潔保養等都需要具有專業知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習，以適應公司的發展需要；新的一年里我們全體保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到保潔工作中，為公司的全面發展盡一份力。
學校工作計劃6
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》、江蘇省《關于規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》為指導思想，堅持黨的教育方針，依法依規辦學，堅持走素質教育之路，為學生的全面發展和終身發展著想，努力辦人民滿意的學校；在上級教育主管部門的領導和指引下，有序開展正常的教育教學工作，以常規管理為抓手，進一步營造和諧民主的生態校園，深化教育教學改革，大力提升辦學品位，努力提高辦學質量，為本地區的經濟、文化建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、著力規范辦學行為，強化和諧校園文化建設，強化師生以校為家，以校為家的思想，始終讓二附中充滿朝氣，不斷進取。
2、樹立質量意識。以教科研促質量的發展，以教科研促課堂效率的全面提升。
3、強化高三工作，認真落實高三各班的質量目標，制定切實可行的高三工作計劃；重視高二學生分科引導和穩定工作。認真抓好高一新生的軍訓和入學教育，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。
4、加強對新教師的培養和骨干教師的培訓，認真做好“青藍”結對工作。
5、加大對各年級備課組的考查力度，強化集體備課，各年級備課組要有統一教學案。把“六認真”的檢查落實到實處，加大督導檢查力度，各位督導員認真履行好督導責任。
6、加強校園文化建設，加強教職工的職業道德建設，提倡奉獻、敬業、愛心精神。師生要熱愛自己的校園；在學生中大力提倡刻苦求學的精神。
7、全面落實“省平安校園”的創建工作，把校園安全作為一項長期重點工作常抓不懈。
8、落實精致管理、民主管理，建立層層責任制，確保平安校園，綜合治理無事故，師生犯罪率為零。
9、落實分部校區的工作。讓部分學生盡早到分部校區，改善本部校區的硬件條件。
三、工作重點及措施
一、堅持科學發展觀、和諧發展觀，進一步完善學校管理體制
1、組織教職員工認真學習黨的教育理論和各項文件，認真學習上級各項教育文件對教育的要求，學習教育系統的先進個人，強化教師的職業道德建設，在教職員工中倡導愛崗敬業，無私奉獻的精神。
2、以人為本，不斷完善科學、民主、高效的內部管理體系，進一步落實各部門管理的責任權限，強化各部門的管理力度，把部門管理考核結果與績效工資掛鉤。調整充實各部門管理人員，提升學校管理水平。
3、堅持民主管理。一是繼續發揮教代會、工會的功能與作用，提高教職工代表民主參與學校管理的積極性和創造性；二是堅持校務公開制度，增加學校教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方面的意見和建議，使廣大教師成為教書育人的主人，成為學校管理的主人；三是發揮學生代表大會和學生會的作用，讓學生參與到管理中來，更好地服務于學生。同時要組織全校教職工為學校的發展獻計獻策。
4、加強校園文化建設，提升校園品味。要很好地傳承和發揚二附中文化，并在新的歷史條件下，豐富和發展二附中的文化傳統，要有“和而不同，和衷共濟”的文化思想，在學生中大力提倡衡水精神，用精神激發學生斗志。
5、堅持質量管理。教學質量是學校發展的生命線。本學期首先要做好高三對接，高二的分班，新高一的分班工作。在此基礎上三個年級要在開學前召開教師會，認真分析各年級的現實狀態，明確本學期的工作任務和工作目標，督導室要加強對部門工作的督導，尤其加強對年級組的督導，教學“六認真”要常抓不懈，狠抓不懈。
6、加強制度管理。學校要嚴格執行教育各項規章制度，依法依規辦學。各部門，各年級組要嚴格執行學校的各項規章制度，在學校各項規章制度的前提下開展工作，不允許部門、年級組搞特殊化。進一步完善獎懲制度，強調制度面前人人平等。各部門、年級組要認真做好教職員工的管理考核工作，表彰先進，督促后進。
7、嚴格安全管理。全校師生要樹立健康第一，安全第一的意識。行政值班、青年文明崗等常規巡查制度要做到位，發揮其有效的作用。各年級要開設安全教育課和心理健康教育課，杜絕校園安全責任事故的發生。
二、狠抓師資隊伍建設，努力提高教師德能水平
1、要繼續開展以“重師德、樹師表、鑄師魂”為主題，以“四情系”為內容的師德師風建設活動，通過邀請專家講學、外出學習、優秀事跡介紹等不斷加強教職工職業道德建設，不斷增強廣大教師為人師表、無私奉獻的責任感和使命感，不斷增強教師教書育人的人格影響力和精神感召力。重視黨總支、工會工作，繼續開展黨員“雙塑”活動、大討論活動、讀書活動、黨員“三個一”活動，充分發揮黨員模范帶頭的榜樣作用，調動教職工的積極性，落實好黨員幫教工作。
2、加強干部隊伍建設，行政班子要有正確、超前的辦學理念，明確的辦學目標，班子成員要加強學習，狠抓實干，團結和諧，以身作則，勤政為民，要敢于管理，嚴格管理，善于管理，要在全體師生中樹立威信。
3、圍繞學校隊伍建設“四三二一工程”，引導教師夯實基礎、苦練內功，進一步提高教師隊伍的學歷層次和業務素養，加快骨干教師和青年教師隊伍建設。積極鼓勵全體教師參與學歷進修，加大在職教育碩士培養力度。推進教師繼續教育，建立高效、務實的校本培訓機制，不斷提高校本培訓的實效。繼續加大教師專業發展學校培訓力度，進一步推進“名師工程”和“青藍工程”，加大骨干教師和優秀教師的培養與監督力度。本學期，學校將繼續圍繞“提高課堂有效性”和課堂結構模式探究進行一系列課堂教學展示與研究、骨干教師基本功大賽等活動，以促進教師的成長。
4、本學期要招聘研究生學歷的新教師或引進成熟教師，進一步充實、優化教師隊伍。
三、加強德育工作，做到德育工作創新高效
1、全面落實中共中央國務院《加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，樹立“全員、全程、全面”育人的理念，圍繞“立德樹人”，切實把德育放在學校各項工作的首位。要重點加強學生吃苦精神教育、勵志成長教育、感恩教育、成人教育、法紀教育、安全教育等，重視良好的學習的習慣的養成和學習興趣的培養。
2、要運作好德育基地、社會實踐基地等，努力實現基地課程建設。組織好研究性學習、社團活動、興趣小組等活動，落實“陽光工程”，開展好每天的活動課，保證學生每天有1小時的鍛煉時間，相關部門要緊密配合，安排好計劃，確保各項活動安全、有序、高效地進行。
3、要注重常規管理，加強行為習慣、衛生紀律、兩操等的管理和評比工作，尤其是學風建設要始終納入班主任的精心管理之中，要充分發揮班干部的積極作用，注重德育培優工作，樹立榜樣，加強學生的自我管理能力。要深入開展法制教育，確保學校無重大違紀和違法犯罪現象的'發生。
4、要進一步規范并創新有效的德育管理機制，繼續召開各年級家長委員會會議、家長會等，發揮“三位一體”德育網絡的功效，營造有利于學生健康成長的良好環境。
5、要進一步加強班主任隊伍建設，通過專題講座、經驗交流、教學觀摩、課題研究促使班主任開拓視野，更新觀念、拓展思路提高育人水平。要積極探索學生思想道德建設規律，不斷創新德育工作的機制、內容、方法和途徑，積極進行專項研究，積極開展系列活動，提高德育針對性和實效性。本學期學校將繼續加大班主任工作的考核和管理力度。
6、要進一步完善學生成長記錄袋工作，做到如實填寫，妥善保管，引導學生對個人得失進行記錄，學會自我評價，促進學生的主動、健康發展。
四、強化教學與教研工作，繼續扎實推進素質教育
1、從強化過程性管理入手，全力突出“質量第一”的觀念。教學管理人員要把教育教學質量擺在突出的位置，進一步完善教學六認真的管理。各學科教師要在質量分析，期中、期末考試，學科競賽等教學活動中加強操作性研究。各備課組要加強練習策略的研究，培優補缺方略的研究等，切實把教學質量的提高落到實處。
要重點抓好高三教育質量，只重視高考成績的教育是片面的教育，但沒有高考成績支撐的教育是不成功的教育。我們要提高學生包括考試素質在內的綜合素質教育，綜合素質提高了，高考成績自然就提升了。要正確處理好高考質量和綜合素質的關系，使兩者交融滲透相得益彰。
高三年級組要組織教師加強高考研究，要增強高考整體復習的針對性，提高課堂教學的效率。經過兩年的努力，已看到自身的優勢，但任務仍然很艱巨。我們的不足仍然很明顯，無論如何我們要千方百計、歷盡艱辛確保高考質量高位穩定，全校所有部門、各年級組都要全身心地投入并支持高三工作，學校督導室、校領導要隨堂聽課，幫助老師解決好課堂教學中存在的問題，加大與外部的信息聯系，有針對性地抓好高三的復習沖刺工作，要力爭突破300人大關，力爭新的突破。
高二年級要及早謀劃學業水平測試工作，本學期期末就要進入復習狀態；高一年級要密切關注高考改革的動態。
2、繼續實行集體備課制度。不能將集體備課流于形式，嚴格遵守“一人主備、集體研討、個性生成”的備課模式，青年教師要開展教學反思，撰寫教后記，分析課堂教學得失，有效地提升課堂教學效益。本學期，學校將加大集體備課過程監控力度，加大干部與督導的聽課力度，堅決制止教案“拿來主義”行為。
3、要繼續堅持“科研興教、科研興校”的理念，以課程改革為突破口，全面深入推進素質教育，要學習好、宣傳好、實施好中學生發展性評價方案，認真制定好有關教師專業發展、學生全面發展、學校科學發展的各項發展性指標。各教研組要積極參與課題研究，要有計劃有措施地不斷推進課題研究工作。全體教師要在研究高考新方案和課改結合點中提煉課題，要處理好日常教學工作與深入課題研究的關系。善于在工作中學習，在學習中實踐、在實踐中總結，在總結中提高，增強個人理論素養，并積極撰寫教育教學論文。
4、強化新課程改革的研究工作。以新課程實施作為教學研究的中心工作，充分發揮教研骨干力量的引領帶動輻射作用，加大對新課程改革的實施力度。教科室要組織教師進一步學習新課程理論，提供相關信息資料，規定具體的撰寫學習筆記與心得體會篇目任務，開展理論研討與教學反思活動，不斷充實新的教學理念，促使我校教師新課程理論整體水平的提高。
5、要結合已結題課題的經驗與成果，積極實踐，將“有效課堂教學”向“高效課堂教學”推進。繼續開展好現有省市級課題的研究，組織教師積極申報省十二五立項課題，并圍繞課題開展教師論壇活動，全面探討學校工作有效性管理、課堂有效性教學等問題，促進學校可持續發展。
五、強化安全意識，確保校園平安、和諧
學校安全工作是關系到學校發展的全局工作，是學校持續正常發展的先決條件，也是學校聲譽的重要保障，學校的安全工作重于泰山，壓倒一切。
1、加強全校教職工的安全意識，確保教職工安全意識到位。
2、對門衛值班制度、行政值班制度、住校生管理制度等加強管理。
3、加大食堂管理力度，強化對食堂工作人員的思想教育，把好食品進貨關，做到飲食安全警鐘常鳴。要在提高飯菜質量上多想辦法，努力提高師生對食堂的滿意率。
4、班主任要經常性的對學生進行人身安全，交通安全，飲食衛生安全，課間活動、課外活動安全等教育，全力消除校園火災、盜竊以及學生意外傷害等不安全隱患，預防校內外突發意外事件的發生。
六、完善后勤輔助職能，進一步提高服務質量
1、總務、財務等部門要繼續樹立服務意識，主動為師生服務，提高服務質量。
2、規范校產管理，嚴格執行學校財產和物品流通管理制度。嚴格財務制度，加強財務預算，強化財務宏觀調控，各項支出嚴格按規定標準和程序進行。
七、各條線要齊心協力，創先爭優
在校長室和黨總支的領導下，在校辦的協調下，教務處、教科室、學生處、督導室、工會、總務處、校團委等科室和各年級根據學校的總體要求，相互之間加強協調和配合。各個部門在自己的工作中要爭先創優，要齊心協力挑戰困難，齊心為學校發展作貢獻。
今年是我校教育處于大幅度提高教學質量，大幅度提升辦學內涵與檔次，大幅度提升知名度的關鍵時刻。新的形勢催人奮進，新的征程任重道遠，讓我們緊緊圍繞學校的中心工作凝心聚力、策馬揚鞭、求真務實、團結拼搏，讓我們為把學校建設成一個底蘊深厚、質量一流、特色鮮明、家長向往、社會公認的名校而努力奮斗吧！
具體安排：
8月份
1、三個年級的課務分工，三個年級領導小組的調整。（校長室）
2、暑期各級各類教師的培訓和學校教師的集中培訓。（教科室）
3、新高一和高三學生的軍訓。（學生處）
4、教師集體備課。（年級組）
5、部分部門中層干部的考核任用及調整。（黨總支、校長室）
6、校園環境的清理。各年級組教師辦公室的調整，各年級桌椅的調整。（總務處）
7、住校生的安排，宿舍衛生的清理。（學生處）
8、櫥窗的更換布置。（學生處）
9、學生報到注冊。新高一分班、新高二的分科。（教務處）
10、多媒體教室的維護保養。（總務處、電教中心）
11、青藍工程的啟動，新教師的培訓。（教科室）
12、完善食堂管理制度和管理體制。（總務處）
13、開學典禮。（學生處）
14、新老高三對接工作。（校長室）
9月份
1、教學常規檢查，重點是課堂教學常規檢查。（督導室、教科室、總務處）
2、各班級環境布置檢查。（學生處）
3、教師辦公室環境衛生布置檢查。（校辦）
4、各年級集體備課。（校長室、年級組）
5、高三各項工作專項督導檢查和高三任務目標的落實。（校長室、高三領導小組）
6、全校師生安全逃生演練。（學生處、總務處）
7、遵紀守規守法教育。（學生處）
8、落實“省平安校園”創建工作。
9、青年學生黨校開課。（黨總支、團委）
10、黨員集中學習（黨總支）
11、青藍工程開展落實工作的階段性檢查。（教科室）
12、各項課題過程性工作的檢查。（教科室）
13、財務工作的檢查。（校長室、理財小組）
14、三個年級教學質量的檢查，教師質量分析會。（校長室、三個年級領導小組）
15、各類示范課、校內公開課的開展。（教科室、教務處）
16、國慶長假的安排，學生假期的安全教育。（校辦、學生處）
17、學生跑操比賽。（教務處、體育組）
18、校秋季田徑運動會。（校長室、教務處、體育組）
19、集體備課教案、教學案、聽課筆記的檢查。（督導室、年級組）
20、慶祝教師節及優秀教職工表彰。（校長室）
21、全校性工會活動。（黨總支、工會）
10月份
1、科研課題的檢查、督促工作。（教科室）
2、各項教學常規檢查。（督導室、教務處、年級組）
3、三個年級質量檢查及分析會。（年級組）
4、教研組內開展研究課。（教務處、各科室）
5、組織部分高一師生赴海安中學參觀學習、交流。（高一年級組）
6、黨支部學習，新黨員的培養，黨員教育活動。（黨總支）
7、跑操比賽。（教務處、體育組）
8、校園安全檢查
9、全校衛生工作檢查，安全檢查，公物檢查。（總務處）
10、組織各年級示范課、研究課活動。（教務處、教科室）
11、高一年級學生籃球比賽。（體育組、高一年級組）
12、青藍工程階段性檢查。（教科室）
13、骨干教師培訓。（教科室）
11月份
1、組織三個年級的期中考試及試卷分析。（教務處、年級組）
2、分別召開三個年級家長會。（年級組）
3、成立高一年級家長委員會。（高一年級組）
4、研究性學習、社團活動、興趣小組的檢查指導。（教務處）
5、高一年級讀書演講比賽。（學生處、年級組）
6、工會活動。（工會）
7、校園安全常規檢查
8、教學常規檢查。（督導室、年級組）
9、組織行政領導推門聽課。（教務處）
10、組織骨干教師開設示范課。（教務處、各科室）
11、分部校區落實工作。（校長室）
12、教科研常規檢查；教師教育教學論文、課題督促檢查。（教科室）
13、學生體育比賽活動。（團委、體育組）
12月份
1、組織全校對外公開課。（校長室、教務處）
2、年級組教學質量檢測、分析。（年級組）
3、導學案的檢查評比。（教科室）
4、高二年級小高考的復習啟動工作。（年級組）
5、組織行政領導推門聽課。（教務處）
6、組織黨員學習活動。（黨總支）
7、全校工會活動。（工會）
8、學生安全教育
9、“一二·九”系列活動。（學生處、團委）
10、高一“愛祖國”歌曲演唱比賽。（學生處、年級組）
11、教育教學常規檢查。（督導室）
12、全校公物檢查。（總務處）
13、青藍工程階段性檢查。（教科室）
元月份
1、組織全校性期末考試。（教務處、年級組）
2、學生成績統計分析；學生成長袋、評語、各類評比表彰。（教務處、學生處、年級組）
3、學生評教工作。（教務處）
4、物資歸庫，校園維修工作。（總務處）
5、各部門學期總結，個人業務小結，謀劃下學期工作規劃。（各部門、年級組）
6、學生假期安全教育。（學生處）
7、校園安全檢查。（總務處）
8、全校教職工大會及全體教職工考評。（校長室）
學校工作計劃7
政策解讀，認識雙減。
對于教師而言，落實雙減就是要科學、高要求地設計作業。全面壓減作業總量和時長，減輕學生過重的作業負擔。分類明確作業總量，提高作業設計質量，發揮作業診斷、鞏固、學情分析等功能，將作業設計納入教研體系，系統設計符合年齡特點和學習規律、體現素質教育導向的`基礎性作業。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業，堅決克服機械、無效作業，杜絕重復性、懲罰性作業。教師要指導學生在校內完成大部分書面作業，并認真批改作業，及時做好反饋，加強面批講解，認真分析學情，做好答疑輔導。另外，不得要求學生自批自改作業。
減量增效，落實雙減。
一是緊密貼合語文要素進行教學，想方設法落實語文要素，課堂上少講、精講，學生多說多做，通過多種方式調動學生學習主動性，把課堂還給學生；
二是精心設計有限有效的作業，采用書面作業、口頭作業和實踐作業等多樣化的作業形式，增強作業的趣味性和有效性，創新設計作業。
在作業設計上注重有減有加。“減”掉機械式的抄寫作業、大量的書面紙質作業。“加”上情境式、活動式作業。以角色模擬為手段，以生活為依托，創設自主性、探究性、生活化、直觀性的情境式作業，如在講《孟子》三章時開展一周的課前人物講堂，在整本書閱讀中創新作業形式，以“昆蟲名片”“演員請就位”等方式調動學生閱讀積極性，以活動驅動閱讀等。
學校工作計劃8
一、加強領導，健全機構，完善規章制度
20xx年我校要進一步重視“雙擁”工作，加強對“雙擁”工作的領導，切實把“雙擁”工作作為事關全局、涉及長遠利益的大事來抓，把“雙擁”工作列入重要議事日程。
進一步健全我校“雙擁”工作領導小組，負責學校工作的統籌協調。
學校要結合實際研究和制定“雙擁”工作計劃，進一步落實“雙擁”工作責任，實現“雙擁”工作制度化、正常化、規范化;要正確處理“雙擁”工作與學校工作之間的關系，在抓學校中心工作的同時，采取切實有效的措施，全力推進本校“雙擁”工作，確保“雙擁”工作的順利開展。
二、統一思想，全員參與，開展國防雙擁教育
1、緊緊圍繞愛國主義主線開展國防教育，每學期期初組織學生認真學習，堅持每周星期一舉行升國旗儀式，要求學生尊敬國旗、國徽，會唱國歌;尊敬軍旗、軍徽，會唱軍歌。并能理解國歌、軍歌的內容和國旗、國徽，軍旗、軍徽的涵義;組織觀看愛國主義影片，并開展影評活動;每學期一期專題黑板報、畫廊布置等，廣泛進行宣傳，對學生進行愛國主義教育。
2、開設國防教育課，適當利用班隊會的'時間，組織學生學習國防知識和解放軍三大條令知識，并定期舉行國防教育知識講座，宣講國防教育的目的和意義，增強學生的國防意識，教育學生學習解放軍，熱愛解放軍，長大要當解放軍。學校將利用軍干所這一共建單位優質資源，聘請退伍老軍人為校外輔導員，定期參與學生的班隊活動，對學生進行革命傳統教育;另邀請老軍人為全校師生作相關專題講座，進行愛國主義教育、國防教育等，并將舉行師生國防知識競賽等。
三、結合實際，開展形式多樣的活動，積極做好“雙擁”工作。
1、少先隊定期組織隊員為烈軍屬送溫暖、做好事，積極開展志愿者服務活動。(與解放一居、二居、三居共建單位聯系)
2、開展一次軍訓活動，組織隊列訓練和軍營生活訓練，學習軍人的儀表和作風，增強組織紀律性和集體主義觀念，養成良好的學習和生活習慣。(與駐奉賢高炮二連聯系)
3、組織一臺“八一”建軍節慰問演出節目，送去學校的祝福。
4、老兵退伍日，送上紀念品，與老兵共敘離別情。
5、重視軍地情感溝通，到高炮二連開展籃球、乒乓友誼賽等。
6、對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，學校對軍人子女就讀問題予以政策上的傾斜，給予適當的照顧，讓他們安心工作，積極進取。
學校工作計劃9
一、指導思想：
以加強師資隊伍建設和新課程改革為重點，切實加強校本教研，提高教師整體素質，提升施教水平。按照"發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措"的要求，進一步更新觀念，與時俱進。堅持教書育人、環境育人、服務育人、管理育人，以愛育愛，科學發展統領全局的思想，著力推進教育創新，深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。
二、奮斗目標：
深化課程改革，加強師德行風建設和師資隊伍建設。樹立"以學生發展為本，和學生一起成長"的辦學思想，樹立"教書育人，育人為本；德智體美，德育為首"的辦學理念。在這樣的理念引領下，努力把我校辦成一個教學強，質量高，校風淳樸，家長傾心，學生安心、社會放心的農村小學。
1、加強教師隊伍建設，努力建設一支學習型、團結型、有創新能力，奮發向上教學整體和一支師德高尚，業務精良，具有改革意識，具備執行新課程能力的教師隊伍。
2、本學期要根據中心小學的要求進一步加強學校的各項管理，立足學校、立足教師、立足課堂。要建立和完善學校的各種制度。
3、把安全工作放在首位，搞好自查，牢固樹立"安全無小事，責任重于泰山"的思想，加強師生的飲食、交通安全知識教育。做好防火、防盜檢查，做到警鐘長鳴，杜絕事故隱患發生，確保師生安全，學校安寧。
4、堅持以教育科研為先導，扎實推進課程改革。開展好"三課"的教科研活動，鼓勵教師積極參與學校課題的研究，以課題牽動課改，以科研指導課改。積極參加中心小學的教師課堂達標驗收活動，繼續加強中心小學要求的課外閱讀和寫字課的教學，學校根據情況及時進行檢查、分析并提高學生的閱讀和寫字能力。
5、加強體育、衛生、藝術工作，規范體育課、三操，積極開展形式多樣的小型體育活動。在中心小學舉辦的冬鍛活動中取得好成績。
6、加強校本教研的實效性和針對性，充分發揮骨干教師的引領作用，繼續探索與新課程相適應的教學方法和教學模式。
7、加強校園文化建設，繼續倡導健康文明、奮發進取的校園風尚，注重校園人文氛圍的營造和教育內涵的蓄養，工作計劃《德祥小學學校工作計劃1》。加強校園一刊、一欄、一窗、一臺、一講的建設與管理，堅強室內外衛生，構建學生精神文明教育的新時空。
8、加強幼教工作。
以提高保教質量、辦家長滿意的幼兒園，加強教學質量的監控，不斷提高教師業務素質與教育教學水平。繼續做好幼兒衛生保健工作，加強對秋季多發病、傳染病的防范工作，按時消毒，加強對幼兒一日活動的觀察及體弱兒的管理。
9、做好"農遠"工程的各項工作。
三、主要工作內容要求及措施：
(一)加強自我建設，努力使自己成為一個講學習，講團結、講奉獻、懂管理的好校長。
1、作為校長的我要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創新，更要講究實效。既要關心教職工的生活，又要身先士卒，更要講原則。
2、開展好一周一次的行政例會，要認真研究分析解決工作中存在的問題，使領導成為教師的合作者、服務者。領導與教師之間要做到思想上"合心"，工作上"合力"，行動上"合拍"。
3、始終保持對教育事業的執著追求，對工作的強烈責任感和辦好學校的使命感，堅持與時俱進。增強政治意識、目標意識、責任意識、服務意識、廉潔自律意識和創新意識。
4、經常深入教學第一線，深入課堂，幫助教師研究，解決教育教學中存在的實際問題。努力學習率先垂范，做群眾的表率。
5、帶頭樹立終身學習的思想的理念，講學習、講團結、講奉獻、講廉潔，工作程序規范。要逐步成為學校管理的能手，更要成為教學的高手。分工不分家，相互支持，相互合作，高效運轉形成合力，成為師生的.凝聚力和學校發展的驅動力。
6、認真組織好雙周一次的政治學習，業務學習，學習要講究實效和有針對性。
7、加強自己的學習意識，不斷攝取營養，不斷提高自己的管理能力。
(二)加強教師隊伍建設，努力創建一支師德高尚，業務精湛的教師群體。
1、堅持和完善政治、業務學習制度。繼續學習義務教育法規，教師職業道德規范和上級有關會議精神，提高教師的政治思想和職業道德修養，促進教職工講職業道德、盡職業責任、精職業技能、守職業紀律、看職業實效，落實育人工作。形成全員為主，各負其責；養成為主，政治領先；教育為主，全面滲透；校長為主，協調一致的育人局面。
2、認真學習先進教育理論及辦學思想，要不斷加強業務進修。收聽收看教育報告、專家講座、優質課例等。把握當前教育發展狀態，樹立正確教育觀、人才觀和質量觀，使自己具有與時代相通的教育理念。
3、嚴格遵守《教師師德規范》，樹立終身學習的思想，不斷增強自身的品德修養，用愛心、真心、良心賞識每一位學生，了解所教的每一位學生。關愛每一個學生，善待每一位家長，珍惜每一天時光，做好每一天工作，把師德、師能和師藝結合起來，進一步端正教育思想，更新教育觀念和學生同心、同行、同樂。
4、嚴禁校內外收費補課，嚴禁向學生推銷任何商品資料。不準隨意接受家長的宴請，不準在教學區或學生面前吸煙，不在上課時間接手機，不準體罰和變相體罰學生，不準有侮辱、歧視學生的言行，對重大師德問題依然實行"一票否決"，對失范違紀教師要嚴肅處理，決不姑息。
5、繼續強化全員服務意識。教師要對學生傾注全部愛心，多用鼓勵、贊許、肯定等形式，建立融洽和諧的師生關系，最大限度的保護、調動、激發學生的興趣性、積極性、創造性和主動性。
學校工作計劃10
本次教研活動在學校領導的精心組織和四位承擔公開課教師的精心準備下，開展的很成功，下面我就四位老師的公開課談幾點我個人粗淺的看法，如有不妥之處，請幾位教師不要介意，同時請各位領導指正。
總體呈現五大亮點：
一、教學設計科學合理
課堂活動緊密聯系生活實際，體現了讓學生學習有用的數學知識這一先進的課程理念。課程標準中明確地告訴我們：數學的教學活動都必須建立在學生原有的生龍活虎活經驗和學生原來的認知基礎上的。幾位老師都能恰當的運用身邊的教學素材，創造有趣的教學情景。
二、教學目標明確
教學重難點突出，能宏觀地把握教材，科學地處理教材。四位老師的課堂中，教者都能夠充分扮演好組織者、引導者和合作者的角色，所以對于一個問題的解決，我們老師不是傳授的現在的方法，而是教給學生解決問題的策略，給學生一把在知識的海洋中航行的槳，讓學生積極思考，大膽嘗試，在主動探索中獲取成功并體驗成功的喜悅。
三、師生互動和諧，練習設計層次性明顯，能解決重點突破難點，教學效果明顯。
四、學習方法和教學手段多樣化
降低了學習難度，提高了學習效率。其中三位教師都能充分利用多媒體進行輔助教學，同時將觀察、操作、討論、練習、轉化、對比等有效的學習方法與之相結合，大大提高的學習效率。
五、數學思想方法得到了充分滲透，學生的學習能力和學習品質得到進一步優化。
以上是我聽了這幾節課的總體感受，如果就每一節課而言，我認為四位教師各有所長，每節課從不同的角度，不同的層面充分展示了各自的教學水平和教學藝術。
李老師語言生動流暢，言行舉止親切，課堂中能充分利用兒童的心理特點，創設學生喜愛的教學情景，為學生對新知的探究和整節課教學任務的完成起到了舉足輕重的作用。
李老師課堂激情高，教學環節緊湊，合理把握重點，突破教學難點，通過有效的合作交流和自主探索，把一節枯燥的課上的很精彩。
李老師能夠在充分考慮學生認知水平的基礎上，大膽放手讓學生自主參與對新知的探究，對提高學生的學習品質和和自學能力起起到了一定的幫助作用。
李老師教學設計科學合理，教材掌握熟練，環節過渡自然。能引導學生動手操作體驗知識的'形成過程。
當然，我們每位老師的課都不可能達到100%的完美，所以就上午四節課在以下幾方面還值得進一步加強改進和研討：
（1）、合作學習的過程還需進一步優化，特別是對合作學習進程中的分工情況、參與率、合作方法等因素還要重點考慮。
（2）、課堂中各環節過渡不夠自然，特別是在使用多媒體過程中，教師只顧完成教學內容，而忽視了每個環節之間的過渡和銜接。
（3）、課堂預設不夠細化，學生的多向性思維沒有得到發展。
（4）、課堂細節關注不夠全面，比如在課件制作、板書、教態及專業術語的使用上都還有待進一步提高。
總之，四位老師通過精心準備，分別為我們奉獻了一節精彩的示范研討課，從這四節課中我們既看到了課改以來我們所取得的優秀成果和每位教師積極踐行新課程的有力步伐，同時又為我們后階段的課改方向指明了航標。我想，我們全體教師一定會以本次活為契機，在今后的教學工作中進一步加大課改力度，逐步探索課堂教學的新路子，為了讓我們的課堂達到民主和諧、輕松高效而共同努力。
學校工作計劃11
在春暖花開的季節里，我們告別了精彩的年。嫩柳初抽時，我們迎來了更加生機勃勃的20xx年。在這新的一年中，我們將以更大的熱情投入到工作中來。現列出本學期工作計劃：
一、完成校團委布置的各項任務
1、每月團組織生活會學習
應校團委的統一安排，本部將在新學期繼續組織同學們展開團組織生活會活動，在增進同學相互感情的同時陶冶同學們的情操，加強同學們對團、對黨的了解，增加同學們的入黨積極性。并做好每月的量化積分管理，保證團組織生活會的質量。
2、大型團組織生活會的舉辦
上學期，由本部舉辦的大型團組織生活會取得了積極的成果，受到了師生們的高度評價和其他兄弟院系的稱贊。所以組織部計劃在五月份再次展開大型團組織生活會活動，同時吸取上次大型團會的經驗教訓，不斷改進提高，努力把大型團組織生活會辦得更好。
3、五四評優活動：
為迎接即將到來的五四青年節，相應校分團委的號召，本部將于四月開展“五四優秀青年”評選活動，通過評選活動開展五四愛國精神教育、發揚五四愛國精神，激勵同學們積極向上、開拓進取、與時俱進，同時樹立學習榜樣。
4、未入團學生的'入團工作
針對部分學生由于特殊原因仍未加入中國共青團，本部將于5月份創先爭優心得體會展開未入團學生的入團工作，確保每一名志愿加入中國共青團的學生在通過審核后都有機會成為團的一員。
6、大三學生的團組織關系轉出準備工作
針對大三學生即將走出校門步入社會，為避免他們在政治身份方面出現差錯，避免影響他們正常的就業與工作，組織部將于六月份展開大三學生的團組織關系轉出工作。
二、完成本學院的各項工作
1、學生會換屆工作
經過上學期校學生會的干部選拔，本部門暫時確定了3名優秀新干。商學院學生會計劃在六月份開始學生會換屆，屆時組織部將配合全力學生會進行換屆工作，便于下學年工作的正常開展。
2、配合創業設計大賽
商學院擬在4月份將舉行創業設計大賽活動，作為學生會的一部分，組織部將全力支持商學院學生會的一切工作，齊心協力把本次比賽辦好。
新的一年帶來了新的希望，我們將在新的一年里做好本職工作、加強與校團委組織部和各個學院組織部部的聯系，爭取做好本學期的組織工作。
學校工作計劃12
一、指導思想：
認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實科學發展觀，以“發展、創新、質量”統攬學校工作全局，堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質量強校”的辦學目標，進一步解放思想，以時俱進，開拓創新，全面推進素質教育，促進教育事業持續、協調、健康發展，努力辦好人民滿意的教育，積極開創我辦教育事業的新局面。
二、工作任務和要求：
（一）堅持以人為本，提高教師隊伍的整體素質。
1、深化師德師風教育活動。加強教師職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，引導教師樹立“育人為本，德育為先”的教育觀，德智體美全面發展的教育質量觀，為學生終身發展奠定基礎的教育價值觀。認真踐行《中小學教師職業道德規范》，落實《湖濱教委師德建設實施方案》，嚴格執行“約法三章”、“五條禁令”，深入開展“樹師德、正師風、鑄師魂，做人民滿意教師”為主題的師德師風教育活動，提升人人都是德育工作者的理念，努力形成全面育人、全員育人、全方位育人、全程育人的德育新格局。
2、加強班主任隊伍建設。進一步完善班主任工作制度，樹立典型，保障和鼓勵教師努力做好班主任工作，積極發揮班主任的教育作用，為加強和改革學校德育工作提供基本保障。
3、營造有利于教師隊伍建設的制度環境。以教師專業技術職務評聘分離工作為契機，進一步完善《湖濱教委辦教師崗位考評管理暫行規定》，加強教師教育教學工作管理，獎勤罰懶，獎優罰劣，充分調動廣大教師的積極性、主動性和創造性。
4、注重提升教師的專業化水平。要堅持“專業引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略，建立教師人才培養機制，通過學歷進修、繼續教育、高校培訓、名師指導、校本教研等方式，為廣大教師搭建施展才華的舞臺，促進教師專業化成長。
5、大力實施名師工程。通過課題研究、教學展示、結對幫扶、學術講座等方式，采取“引路子，搭臺子，壓擔子”的辦法，加強各級學科帶頭人、骨干教師的培養和管理，通過發揮骨干教師的示范作用，帶動全體教師整體水平的提高。加大青年教師的培養力度，通過“新教師亮相課、拜師結對匯報課”等方式，促進青年教師盡快成長。
6、加強對教師的人文管理。堅持以人為本的管理理念，加強對教師的人文關懷，深入了解教師的思想動態和實際困難，關心教師生活，為教師排憂解難。進一步加強黨政工共建“教工之家”工作，完善學校的民主管理，確實保障和維護教師的合法權益。
（二）緊扣教育主題，切實加強和改進德育工作。
7、弘揚和培育民族精神。繼續深入開展愛國主義教育，大力弘揚和培育民族精神，把中華傳統美德和革命傳統教育結合起來，把時代主題和學生熟知的事例結合起來。充分利用抗震救災中涌現出的英雄人物、英雄事跡，結合9月份“弘揚和培育民族精神月活動”，培育“災害無情，人間有愛”和“敢于面對困難，勇于克服困難”的民族精神。
8、繼續深化文明禮儀教育。以迎接農運會為載體，以學習《石獅市民文明禮儀手冊》為抓手，推進文明教育活動的廣泛深入開展。充分利用宣傳欄、黑板報等各種陣地開展宣傳教育，營造“踐行社會公德、樹立文明新風”的良好氛圍。要進一步加強《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》的學習和教育，將基本道德規范、文明公約、公德守則和文明禮儀規范的教育貫穿于學校德育教學之中，開展“文明學生”、“文明班隊”等各種行之有效的評比活動，使學生的行為養成教育有章可循。
9、加強生命健康教育。認真落實《泉州市教育局關于進一步加強中小學生生命教育的通知》精神，積極探索生命健康教育的有效途徑和模式。各校要積極創造條件，設立心理咨詢室，開展心理健康咨詢活動。針對新形勢下學生成長的特點，遵循學生心理發展的規律，加強心理健康教育，努力培養學生良好的意志品質和艱苦奮斗精神，增強學生抵抗挫折、克服困難、適應社會生活的能力。
10、構建和諧的德育環境。加強學校德育工作隊伍建設，切實抓好班主任、輔導員的業務培訓，加強少先隊干部的培養。要充分發揮校外輔導員、家長委員會、關心下一代工作委員會的作用。注重家庭教育，定期開展家庭教育活動，提高家長教育孩子的能力和水平。促使學校、家庭、社會協調一致，共同為少年兒童的健康成長營造良好的育人環境。
（三）堅持質量立校，扎實推進課程改革，提高教學質量。
11、加強教學常規管理。嚴格執行省頒《課程計劃》，開足、開齊規定課程，規范教學時間，切實減輕學生課業負擔。要認真貫徹《泉州教育局關于廣泛開展“泉州市小學教學管理先進學校”創建活動的通知》（泉教初[20xx]18號）精神，以創建工作為契機，進一步建立和完善教學管理制度，加大監管力度，加強對教師備課上課、教學反思、作業輔導、考試評價、教育科研等教學行為和教學過程的動態管理，努力提高教學常規管理水平，爭創“小學教學管理先進學校”。教委辦將進一步加大隨堂聽課力度，并配合市教育局，定期、不定期對各校的教學常規管理工作進行專項督查。
12、深化課程改革實驗。要進一步學習領會《國務院關于基礎教育改革和發展的決定》及《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神實質，系統總結新課程實施以來的經驗成果，冷靜分析存在的問題，尋找新思路，探討新方法，走出新路子。加強對評價工作的研究，積極引導廣大教師深入研究、制定新課程各學科課堂教學新的評價方案，研討新課程背景下教師與學生的評價方案，以評價改革為契機，深化教學改革，提高教學效益。
13、抓實校本教學研究。要堅持“務實、推進、高效”的理念，進一步改進和完善校本教研制度，不斷創新校本教研的形式，不斷開發校本資源，扎實推進“以校為本”的教研活動。要充分發揮年段、學校、校際三級教研網絡的作用，推進學校之間、區域之間的教研互動和合作研究。
14、提高教育科研水平。要牢固樹立教科研興校的意識，密切聯系實際，著眼于“問題解決”，著眼于“行動研究”，求真務實，廣泛開展行之有效的課題研究工作。各校要抓實《建立新課程下小學數學教學方式的研究》、《差異教學研究》、《信息技術教育》、《電影課》等原有課題的研究，注重積累材料、推廣經驗，積極做好各級課題的結題申報、評審、鑒定工作，爭取早出成果，形成自己的科研特色。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文參加各級評選和匯編，辦好《湖濱課改通訊》。
15、充分發揮信息技術在教育教學工作中的特殊作用，促進教師專業水平和教學質量的普遍提高。加強學校信息技術的硬件建設，為教師的學習、交流、咨詢等活動提供必要的物質條件；要提高教師應用信息資源的自覺性，通過對信息技術教育手段的`研究，更新教育觀念、學習先進的教學模式和方法，擴展教育教學思路，提高教育教學水平。
16、重視體育衛生藝術工作。開齊開足體衛、藝術課程，確保學生在校體育活動時間，抓好“兩操”、“兩活動”，抓好常規性群體體育活動和體育特色項目的訓練。廣泛開展“2+1”（每個學生至少掌握兩項體育技能、一項藝術技能）活動，辦好體育節、藝術節、讀書節，促進學生快樂學習、健康成長。
17、加強教學質量監控。牢固樹立教學質量是學校生命的觀念，把提高教學質量列為學校教學工作的重中之重。要以教學為中心，嚴把各年段質量關，加強和改進畢業班管理工作，完善教學質量的檢測、分析和監控體系。要扎實日常教學，切實提高課堂教學效率，講究方法，做好培優輔差工作，全面提高各年段教學質量，爭取在全市畢業班質量檢測綜合評估中再創佳績。
（四）堅持依法治教，提高管理水平和辦學效益。
18、落實教育事業計劃。做好招生、鞏生工作，完成招生計劃。認真解決外來務工人員子女入學問題，依法保障外來務工人員子女接受義務教育的權利。積極推進湖濱中心幼兒園項目建設，加強民辦幼兒園的管理，引導社會力量有序開辦幼兒園，規范辦學行為，促進民辦幼兒園的健康發展。
19、規范教育收費行為。貫徹《福建省教育系統工作人員“十條禁令”》，嚴格執行各項教育收費政策，繼續實行義務教育階段“一費制”收費辦法，落實收費公示制度，做好“兩免一補”工作，切實減輕群眾負擔。
20、加強校務公開，推進“陽光工程”。加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制和反腐倡導廉，以招生、評優評先、職稱評聘、財務收支、教育收費等作為重點內容，加大公開力度，加強規范運作，接受群眾監督，提高群眾對教育的滿意度。
21、加強科學、民主管理。認真貫徹執行《小學管理規程》，進一步強化依法治校、依法治教，狠抓學校內部的規范管理，健全各項規章制度。強化管理流程臨控，促進管理水平的提高。加強民主管理，注重發揮工會組織的作用，充分調動廣大教職工教書育人的積極性，密切黨群、干群關系，發揮全校教職工主人翁責任感，促進學校的改革和發展。
（五）強化后勤保障，營造平安、和諧的育人環境。
22、推進校園文化建設。校園文化是催生學校發展、教師專業成長、學生健康成長的濃厚土壤。要根據學校的特點，科學規劃，合理布局，努力營造校園環境的獨特文化風格。要重視校容校貌、人文景觀的建設，綠化、美化、凈化，使校園充滿書香氣，提高文化品味。要通過開展豐富多彩的校園文化活動，豐富學生的校園文化生活。創建書香校園、文明校園，逐步打造校園文化特色，提升辦學品位。
23、推進“平安校園”建設。認真宣傳貫徹《中小學安全管理辦法》，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想，健全安全保障制度，落實安全措施和安全責任，加強對師生的法制、安全、心理健康教育。特別應加強飲食衛生、交通安全、車輛接送的督查力度，杜絕意外事故的發生。要組織、開展各類應急預案的演習活動，增強師生的自我保護意義和防范能力。主動爭取社會有關部門的支持和配合，加強校園周邊環境的綜合治理，完善校園安全防控體系和應急管理體系，扎實做好各項工作，維護學校的安全穩定，努力營造良好的育人環境。
24、加強教學設備設施的管理。要進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，健全物產保管使用責任制度，認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用，采取有力措施，建立有效機制，切實管好用好學校教育教學設備，充分發揮和利用現有教學儀器設備的作用，提高教學質量和教學效率。
25、加強學校財務管理。按照“權責明確、行為規范、管理嚴格、監督到位”的原則，進一步建立內部財務管理制度，嚴肅財經紀律，規范財務行為。全面推進財務公開，實行財務決策科學化、財務管理民主化、財務報告制度化，自覺接受師生員工監督，努力提高資金使用效益。
三、月份工作安排：
八月份：
1、配合市教育局規范和整頓民辦幼兒園
2、進行義務教育法宣傳，做好適齡兒童入學工作
3、召開校長會，布置新學年工作
4、組織參加泉州市第十八屆中小學生南音演唱、演奏比賽
5、8月26日全體教師到校，制定各種計劃
九月份：
1、配合市教育局進行教學常規抽查及隨堂聽課（持續到期末）
2、市初幼教工作會、教導主任會議、英語教研組長工作會、差異教學課題研究座談會
3、做好20xx年度部門預算
4、慶祝第24個教師節系列活動
5、學校、幼兒園事業統計
6、教師繼續教育驗證工作
7、組織參加“石獅市20xx年小學語文中華經典詩文誦讀課堂教學觀摩評優活動”
8、各校進行抗震疏散和學生自救救人演練，繼續開展抗震常識宣傳教育
9、開展“文明禮儀伴我行”主題實踐活動
10、開展“公民道德建設活動月”、“民族精神代代傳活動月”等系列活動
11、組織參加市小學生感恩教育征文及演講比賽（9～11月份）
12、組織參加市“我與新課程”論文征集活動（截止至12月5日）
13、民辦幼兒園全面整頓檢查
14、教委與各園長、各園長與家長簽訂安全責任書，分發告家長書
十月份：
1、慶祝國慶節系列活動
2、迎接市小學教學常規檢查與教育質量評估（10～12月份）
3、組織參加市優質幼兒園復評
4、組織參加首屆石獅市小學品德與生活（社會）學科說課比賽
5、教委體育、英語教學研討活動
6、校園及周邊治安秩序專項整治工作
7、開展慶祝石獅建市二十周年系列活動
8、組織參加“為石獅喝彩——慶祝建市20周年”青少年合唱比賽
9、結合農運會，持續開展小學生文明禮儀教育活動
10、迎接市中小學教學儀器設備“建設、配備、管理、使用”專項督導
11、組織教師參加石獅市“教壇新秀”評選活動
12、各幼兒園開展安全防護演練
十一月份：
1、教育收費示范校創建活動
2、迎接市直小學和鎮（街道）中心小學學籍管理抽查
3、市小學教學管理先進校評估
4、組織參加泉州市小學綜合實踐活動教學論文評選活動
5、組織參加泉州市小學品德與生活（社會）教學論文評選活動
6、組織參加“市20xx年小學語文中華經典詩文誦讀課堂教學研討活動”
7、組織參加省第八屆閱讀教學觀摩研討活動
8、組織參加市小學英語課堂教學現場研討會
9、教委數學教學研討活動
10、創建“平安校園”工作檢查
11、組織參加泉州市中小學生舞蹈比賽
12、開展“紀念改革開放三十周年”系列活動
13、迎接市中小學體、衛、藝常規管理專項督導
14、片區研討觀摩活動 （貝林幼兒園）
15、教委下園檢查幼兒行為規范的培養
16、迎接省級先進“教工小家”驗收（新湖中心）
十二月份：
1、組織教師參加小學高級教師職稱評審
2、市教師資格認定
3、組織參加市差異教學課題研究教學現場會
4、組織參加石獅市第十二屆小學生作文競賽
5、選送語文教學案例、隨筆參加石獅市評選
6、組織參加石獅市首屆英語教師說課比賽
7、紀念“一二·九”運動73周年系列活動
8、組織參加泉州市中小學生“陽光下成長”校園歌手比賽
9、省級、石獅市級文明學校評選工作
10、經費統計工作
11、評價幼兒發展情況
學校工作計劃13
一、指導思想
本學年學校綜治安全工作將繼續貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照《關于印發〈xx市學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規定〉的通知》要求，落實xx市教育局關于印發《20xx年xx市學校綜治安全工作要點》的通知、《xx市教育系統開展創建安全發展學校實施方案》、《學校綜治安全目標管理責任制考評》、《xx街道教育辦開展學校安全標準化建設提升工程三年行動實施方案》等相關文件精神。認真組織學習《關于印發xx市20xx年度學校綜治安全目標管理責任制考評標準的通知》及《xx市教育局關于開展20xx年學校綜治安全目標管理責任制考評的通知》及《xx教育辦關于開展20xx年學校綜治安全目標管理責任制考評工作的通知》，并貫徹落實，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作。并能根據新的形勢，完善學校內部安全管理體制，加強校園安全防范措施，切實增強師生安全意識，形成齊抓共管校園安全的體系，避免各類事故的發生。。
二、實施方案
貫徹執行《中小學校崗位安全工作指南》《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求，實施《xx市xx小學創建“平安校園”預案集》和《xx市xx小學校園安全應急預案》相關條例，組織開展校園附屬設施排查及安全穩定工作專項督查等舉措，防患于未然，保障學生在校安全、交通安全、預防溺水和食品衛生安全，保證學校財務安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的'發生。
三、主要安全工作：
(一)2017年度綜治安全目標管理責任制考評相關工作;
(二)安全大排查、月排查及演練系列活動;
(三)“護校安園”教育活動;
(四)防控“校園欺凌”及教育活動;
(五)“反恐防暴”專題系列活動;
(六)平安校園及三年行動“兩項創建”等相關活動;
(七)開學第一課、安全教育周、安全教育月等活動;
(八)強化安全教育管理，落實安全教育平臺機制;
(九)貫徹落實“一崗雙責”制度。
四、具體工作思路
(一)認真貫徹落實各級綜治安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。
(二)制定學期安全工作計劃，明確各個安全工作崗位的責任。
(三)進行全面安全檢查(門衛、用電設施、體育器材、實驗室、玩教具、消防器材)，結合上級安全工作要求集中對教職工進行一次安全教育。
(四)細化完善學校各類應急預案。
(五)開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識。上好“開學安全第一課”，落實“安全教育進課堂”活動，落實安全教育課等“十個一”系列活動;組織開展全國中小學生“安全教育日”主題教育活動。
(六)完善、健全學校安全管理網絡，明確安全工作領導小組職能，明確安全工作職責。
(七)嚴格學校安全管理制度、監督機制和獎懲制度，防范于未然。
(八)組織開展期初、期中、期末家長會，召開節假日、暑假前進行安全教育及主題班會活動，分發《安全告家長書》及簽定安全責任書，明確假期家長承擔學生的安全監管責任。
(九)加強安全教育，注重安全防范，組織觀看警示教育片活動;開展防火、防電、防雷教育及法制教育活動。
(十)嚴格網絡安全教育與管理，嚴控學生進入社會網吧行為，致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力，對學校電腦實時排查與監督，積極營造學生健康成長的良好環境。
(十一)嚴把學生飲食衛生關，消除食堂及飲用水貨源等一切衛生安全隱患，引導和嚴控學生到校外攤點購買零食的行為。
(十二)組織開展預防血吸蟲病、艾滋病和禁毒三項專題教育周活動。
(十三)對學校安全工作進行專項排查;
(十四)嚴格校財產安全管理工作，消除一切安全隱患，切實做好防盜、防火、防電等工作。
(十五)落實學校節假日值班工作和學校用電安全、財產財務保管、宿舍保衛工作，每月組織進行專用室安全排查。
(十六)學校安全領導小組經常性檢查各方面設施的安全使用和防范工作，每月巡查，保證校內設施的正常安全使用。
(十七)加強校園周邊安全檢查力度，聯合社區聯防隊進行校園周邊隱患排查、排除安全隱患。
(十八)嚴格執行學校保安制度，校園處于封閉式管理，實行出入登記及監控體制。
校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。本學期我校全體教職工積極行動，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環境而努力。
學校工作計劃14
我園以《幼兒園工作規程》和衛生部委頒布的《托幼機構園長及保健、保育、炊事人員工作實用手冊》為工作依據，根據市教委、鎮教委和市婦幼保健所的要求，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期的衛生保健工作計劃。
一、工作目標
1.不斷完善后勤管理工作，健全我園的衛生保健制度;不斷提高保健質量。
2.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，嚴防食物中毒。工作計劃
3.做好每月一次的營養測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標。
4.嚴格控制各種傳染病的發生，并做好預防工作。
二、具體措施
(一)保健工作
1.做好本學期插班幼兒的各項保健工作，把好本學期新入園幼兒的體檢關。做好在園幼兒的測量身高、體重工作，并做好評價、匯總、登記、統計，掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況，對于體弱幼兒建立管理檔案。
2.協助班級老師做好幼兒日常衛生行為習慣的培養。
3.每月組織保育員培訓，對保育員進行定期的業務培訓、學習。提高服務質量，使全園同心協力把工作做得更好。
(二)安全工作
1.努力做好安全保護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發生，開設安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2.發生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3.保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4.妥善保管理醫療器具和日常藥品。
(三)衛生消毒和健康檢查
1.嚴格把好晨檢關，做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
2.建立健全室內外環境清潔制度，認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境;定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時反饋。
3.幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。
4.做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒。
5.注意幼兒的五官保健，培養幼兒良好用眼習慣。
(四)營養膳食
1.做好每周帶量食譜的制定，搭配合理，保證按量供給并輸入電腦，注意看看營養搭配是否合理。并嚴格監督執行。
2.幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，定期召開“伙委會”，對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。并注意保存營養素。
(五)保健臺帳信息化管理
1.完善保健各種臺帳，注意平時的積累，及時填寫，在晨檢時發現病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，測量體溫等。
2.統計及時，該公布的及時公布，發現存在問題及時上報或和班上老師商量。
3.對體檢中發現的體弱兒、眼病等患兒特別注意，關心，及時將觀察了解到的情況記錄下來。
(六)家長工作
1.每月向老師和家長開展宣傳衛生保健專欄。
2.建立家園聯系，利用各種方式與家長保持聯系，了解幼兒在家情況，也使家長及時了解幼兒在家的健康情況，更好為幼兒健康服務。
三、各月工作要點：
9月份：
1.做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。
2.組織全體教師做好開學前的各室清理工作。
3.刊出第一期的保健櫥窗宣傳內容。
4.繼續加強幼兒飯前洗手、飯后漱口的好習慣。
5.制定好每日晨檢安排，對請假缺勤的幼兒進行登記并做好定期電訪。
6.制定新學期工作計劃。
7.做好幼兒身高體重的測查、評價、登記工作。
8.召開首次保健培訓，內容以《傳染病的預防》為主。
9.進行首次安全撤離演練。
10.對每周的檢查結果(午睡、午餐、衛生、消毒等)進行匯總并上傳網站。
11.對上學期六一體檢中幼兒出現的問題進行隨訪。
10月份：
1.做好流感的預防工作。
2.召開十月份的后勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問題進行商討。
3.檢查園內消毒記錄情況。
4.做好個案兒童的跟蹤測量工作。
5.召開首次膳食委員會會議。
6.更換櫥窗中的保健常識。
7.開展安全逃生演練。
8.進行食譜營養分析，加強午餐管理。
9.請兒保醫生講座：如何預防肥胖。
11月份：
1.做好換被工作。
2.認真填寫月報表并上報。
3.進行個案的跟蹤工作。
4.組織幼兒進行安全逃生演練。
5.對每周的檢查結果(午睡、午餐、衛生、消毒等)進行匯總并上傳網站。
6.及時上傳保健知識到網站上。
7.做好食堂工作人員的培訓工作：《消毒隔離》。
12月份：
1.各班組織幼兒冬鍛工作。
2.在園內開展幼兒晨檢活動檢查。
3.為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發育情況。
4.做好保育員培訓工作：良好衛生習慣的培養。
5.召開期末膳食會議。
1月份：
1.做好各班各種資料存檔工作。
2.整理保健資料。
3.做好放假前的安全教育。
4.清潔整理物品
5.崗位練兵活動。
6.各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。
7.做好期末結束工作，帳冊整理等工作。
一、工作目標
全面落實保教工作規范，實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展。
二、具體措施
1、嚴格執行《食品衛生法》，根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整，保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營養充足，品種不斷更新，實行花樣化、多樣化，稀稠搭配。
2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定，做好衛生消毒工作，保證環境設施要安全整潔，各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。
3、完善兒童健康管理，定期進行健康檢查。根據不同年齡段開展體格鍛煉，制定幼兒戶外活動時間，增進兒童身心健康，增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察，發現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”，嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度。
一、基本情況：
本園共有492名幼兒，新入園幼兒199名，這些幼兒在入園前都參加了體檢，情況一般，其中身高均值以上的占67%，體重在均值以上的占58.5%。中大班的幼兒經過幼兒園集體生活的'鍛煉和學習，已有了一定的衛生習慣和自理能力，免疫力明顯提高。但剛入園的幼兒對幼兒園的常規一點都不熟悉，生活衛生習慣、自理能力、安全保護意識都比較差。全體教職員工，都能根據幼兒的身體和心理的特點，做到保教并重，努力為幼兒創設安全、舒適的學習生活環境。
二、具體目標：
進一步加強衛生保健工作，認真貫徹有關保健工作的法規制度，強化全體教職員工的保教結合的意識，切實提高保健人員的專業素質，并貫徹實行“預防為主”的方針，實施科學育兒，全面規范保育工作，把保教相結合的原則貫穿在幼兒的一日生活之中。為幼兒創設良好的精神環境和物質環境，培養良好的生活衛生習慣，提高幼兒的生活自理能力，增強幼兒對疾病的抗病能力和對環境的適應能力，杜絕事故的發生。嚴格執行衛生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養，讓幼兒的身心得到健康成長。真正符合甲級衛生保健合格園的標準。
三、具體措施：
1、使小班新生盡快適應和習慣晨檢，做到不漏檢，并認真做好晨檢檢查、登記工作。
2、科學地安排好幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內外活動的時間平衡合理。
3、做好秋季流行病的防治工作。以防為主，發現病兒及早隔離治療。
4、制定并嚴格執行衛生消毒時間表，建立責任制，分工包干，明確要求，定期清掃，定時消毒，定時檢查。
5、及時做好各項帳冊的登記工作。
6、繼續為幼兒的膳食提供最好的服務，在注意色、香、味的同時，考慮到營養搭配。
7、辦好膳管會，多吸取多方意見，更好地為幼兒服務。
8、定期對幼兒和教師進行體檢，并做好每學期兩次的身高、體重的測查評價工作，根據統計情況及時做好后期工作。
9、對各班的保育工作采取定期和不定期的抽查，以監督保育工作真正扎實有效地落實到實處。
四、月工作安排：
九月份：
1、全面做好各種器具的清潔、衛生、消毒工作。
2、制定秋冬季消毒時間安排表及保育工作安排表。
3、布置本學期的保育任務及要點。
4、各班加強安全保護教育，讓幼兒學會一些安全知識，學會相應的自我保護能力和應變能力。
5、組織教職工進行體檢。
6、做好幼兒身高體重的測查、評價、登記工作。
7、建立并召開伙委會。
8、幼兒集體驅蟲。
9、全面進行大掃除。
十月份：
1、檢查日常的保育工作和消毒工作是否落實到實處。
2、各班保證幼兒每天的戶外活動時間，積極開展體育鍛煉，增強幼兒體質。
3、各班進行衛生教育，預防秋冬兩季傳染病的發生，控制發病率。
4、召開伙委會會議。
5、全面進行大掃除。
十一月份：
1、爭取家長配合做好宣傳工作，按時預防接種。
2、組織教師、保育員學習有關保健方面的知識和理論。
3、召開伙委會會議。
4、全面進行大掃除。
5、檢查各班幼兒的衛生習慣。
十二月份：
1、各班加強對幼兒的冬季保暖常識以及取暖安全的教育。
2、繼續組織帶領幼兒積極參加體育，增強體質，提高免疫能力。
3、做好家園聯系，對幼兒進行安全教育。
4、組織全園進行期終體檢，做好評價、登記、統計工作。
5、各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。
6、全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛生情況。
7、做好期末結束工作，帳冊整理等工作。
為了加強我們幼兒園的衛生保健工作,提高醫療保健的質量工作,更好地實現醫療管理辦法在幼兒園和幼兒園,開展衛生保健工作嚴格按照衛生保健的代碼在幼兒園和幼兒園工作,根據我們幼兒園的實際情況,在區教育局的領導下,與幼兒園事務計劃為中心,認真貫徹落實有關文件和通知精神，制定本年度衛生工作計劃:
一、指導思想
在這個學期中,我們將繼續認真落實幼兒園教育指導計劃的精神,以36歲的幼兒園發展指南為指導思想,認真落實幼兒園和托兒所的衛生保健系統,采取的整體改進幼兒園保健和教育為根本,質量,促進孩子的健康發展和人格的終極目標,扎實有效地開展各項工作。
二、目標
重點培養幼兒良好的健康習慣和自我保護能力，促進幼兒身心健康發展，創造良好的生活學習環境，加強班級的定期管理，不斷提高護理和保健質量。
三、主要工作
衛生保健：
進一步完善各項衛生保健制度，認真組織全體員工在園區系統內落實相關教育目標，并貫穿日常生活活動。
1.嚴格對入園新生進行體檢，體檢不合格的新生拒絕入園。
2.繼續做好晨檢和全天健康觀察及記錄工作，認真貫徹一摸、二看、三問、四查的原則，發現精神和體溫異常及時通知家長。
3.積極配合相關部門做好疫苗接種、疾病防控(麻疹、水痘、風疹、手足口病、甲型流感)、傳染病隔離、飲食平衡、營養分析等工作
4.積極、認真組織護士和后勤人員開展業務培訓，全面提高養護質量。
5.負責幼兒園病童的用藥工作，堅持認真、細心、耐心，把安全用藥放在首位，做好班級、教名、藥名“三對”工作。
6.隨時隨地檢查園區環境衛生、班級衛生、個人衛生，隨時記錄健康狀況，與考核掛鉤。
飲食和營養：
1.管理孩子們的伙食，制定每周的伙食計劃，搭配各種食品品種，注意營養搭配，保證按量供應，并要求廚師做好食品衛生和餐具消毒工作。
2.合理的用餐時間和次數，提倡定點定量用餐，合理的每餐熱能供應和分配，保證兒童的生長發育需要。
3.隨時為兒童提供飲水機會，水溫符合要求。
4.遵守用餐時間，做好餐前準備和餐后管理，分餐時洗手，分發干菜和干點，不要直接接觸手。
5.在幼兒用餐的過程中，教師要讓幼兒開心，專心用餐，細嚼慢咽，不撿食物，不留下食物。老師經常向孩子們宣傳食物的營養價值及其對生長發育的益處。
6.食堂員工有健康證明，按食品衛生方法烹調，食物要徹底煮熟，生熟分開，操作時保持食物營養，使食物色、香、味俱全。
(3)衛生習慣
1.為兒童準備干凈、衛生、安全、符合兒童特點的衛生間和衛生間設備。進食及如廁后要用肥皂洗手。特別是小班的孩子，老師應該教他們如何及時洗手，以形成良好的衛生習慣。
2.每天將幼兒需要的餐巾紙放在固定的地方，方便幼兒接觸，及時消毒。
3.注意兒童面部保健，定期改變兒童體位，正確引導兒童養成良好的閱讀、繪畫、寫作等習慣，保護兒童視力，培養兒童良好的眼部使用習慣和良好的視力。
新的一學期已開學了，為了更好的開展我園衛生保健工作，提高我園的衛生保健水平，培養幼兒良好的衛生等習慣，特制訂如下計劃：
一、以預防為主：
1、晨檢：與保教人員密切配合，防止患病兒童或健康帶菌(毒)者進入幼兒園，我園按晨檢要求進行晨檢。晨檢要求：
一摸：摸額頭有無發燒，頜下淋巴結有無腫大;
二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，并觀察幼兒精神狀態以及眼睛、耳廓等;
三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康狀況;
四查：根據傳染病流行狀況對易感兒童進行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園;
五記錄：認真做好各項檢查記錄及服藥幼兒的用藥登記
2、加強缺課追蹤登記制度，考勤規章制度，及時與缺勤幼兒家長取得聯系，每一天上午10:30由各班上下班老師電話追蹤缺課幼兒，了解幼兒具體狀況及原因，如幼兒因發燒、發熱、頭痛、嘔吐等癥狀應及時就醫，并做好登記，診斷診治狀況及診斷醫院后交到保健室。若園內出現傳染病及疑似傳染病，應及時對患病者進行隔離并通知家長到正規醫院診治，由班上老師跟蹤調查診治狀況，并由保健醫生上報鎮醫院或相關部門。
二、衛生保健
1、全園嚴格遵守消毒工作，將各班級的教室、玩具、茶杯、勺子、擦嘴巾、餐巾、桌椅、地面等物品進行消毒，并及時用消毒液擦洗幼兒能碰到的每一個地方，做好各班清潔衛生和環境衛生，每周二或每周三進行園內一次大檢查，并做好相關記錄，每月一次檢查各班毛巾、水杯、是否與班上幼兒姓名相對應，若發現不對應的，當場指出并立即改正，床單被套一月清洗更換一次，及時監督、督促各班更加細致做好、做實常規衛生工作。
2、每一天對教室衛生進行檢查，每周五大檢查，將檢查結果及時反饋，督促教師、保育員做好整個幼兒園的衛生工作，確保幼兒的生活學習環境干凈、整潔、健康。
三、兒童營養
1、檢查食堂采購食品的質量和食物加工過程中按食品加工規則操作要嚴格執行《食品安全法》，生熟食品制作及食具的消毒狀況進行檢查、督促，做到餐餐消毒。采購食品索要衛生許可證及其他索證并簽訂采購協議。每一天的飯菜都保留48個小時留樣。并且要健全食堂倉庫管理制度，完善食堂食品衛生管理，更好的為幼兒服務。
2、每周制定幼兒帶量食譜，營養量計算、分析、評價，并進行菜譜調整，按時召開伙委會，制定每月膳食安排計劃。檢查幼兒進餐狀況，掌握菜譜的反饋，保證幼兒每餐的營養充分攝入，培養幼兒良好的進餐習慣，發現問題耐心指導。
四、安全保護、體格鍛煉
1、給身體不適幼兒做好全日觀察、監測：給需在園服藥者做好記錄，到時間后準時給幼兒服藥，要求做到七對：對班級、姓名、藥品、劑量、用藥時間、方法及次數。
2、檢查幼兒午睡狀況，持續午睡室空氣流通，光線適宜，睡姿良好，脫衣脫鞋蓋被睡覺，培養良好的睡眠習慣，督促、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作。
3、為增強幼兒體質，用心開展適合幼兒年齡特點的體育活動，堅持每日至少2小時以上的戶外活動，保證其中1小時為體育活動，并做好觀察、記錄。另外，要個性加強晨間體育鍛煉活動。
4、處理好當日所發生的緊急事件，如幼兒發燒、外傷等等，若發生事故，要妥善處理并送醫院診治，事后進行事故原因分析。
五、月工作計劃
八月份：
1、組織班級人員對園內進行大掃除。
2、做好班級環境衛生工作。
3、請各班保育員對幼兒使用物品進行消毒。
4、制訂衛生保健計劃和安全工作計劃。
5、安排衛生區的打掃。
九月份：
1、做好新生入園體檢工作。
2、做好晨間接待工作。
3、組織全體教師做好各室清理工作。
4、繼續加強幼兒飯前洗手、飯后漱口的好習慣。
5、組織食堂工作人員及保育老師共同學習《衛生消毒及室內環境》。
十月份：
1、做好流感、手足口病、流腮等傳染病的預防工作。
2、督促做好每月一次的被子換洗工作。
3、針對體檢狀況加強對有缺點的幼兒進行矯治。
4、檢查園內消毒記錄狀況。
十一月份：
1、做好保育保健工作。
2、各班做好換被工作。
3、對各班午睡進行檢查。
十二月份：
1、各班教師帶動幼兒參加各項有利于幼兒身心健康的活動。
2、在園內開展幼兒晨檢活動檢查。
一月份：
1、做好各班各種資料存檔工作。
2、各班進行身高、體重、視力等測試。
3、做好放假前的保育工作。
學校工作計劃15
一、指導思想
培優補差就要體現以人為本，教育教學要面向全體學生，讓不同層次的學生都能得到發展，讓不層次的學生能感受到成功的喜悅與快樂，培養他們熱愛學習、增強自信。我們的教育教學既要為高一級的學校培養優秀人才，還要為社會培養合格的勞動者。在情感上要走進孩子的心靈，走進孩子的世界，才能真正找到了教育孩子的方法。提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的`學習成績，幫助后進生取得適當進步，讓后進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，同時培養學生良好的學習習慣，規范的學習行為，形成有效的學習方法。
二、班級基本情況
八（1）班現有學生49人，在保優生中，其中一級目標5名學生達到有效分；二級目標13名學生達到有效分三級目標32名學生達到有效分；各項目標均超額完成。
三、優等生名單
王芯月、吳雨婷、王楠、方燕琪、梅陳、張暢、曾言、沈玲、田靜怡、余秋雨、葉興雄、吳金枝、沈陳洋。
四、待提高及學困生名單
待提高生：陳濤、張宇、袁晶、張潔、何景成、張陳麒麟、謝夢麗。
學困生：陳臣、章廣源、陳夢、楊玖情、衡晶、董有智、鄒偉、陳宜康、李沙、許啟雄、李玉鳳、胡鳳嬌、萬芬。
五、培補措施
利用課余時間和早、中晚自習輔導，對各種情況的同學進行輔導，“因材施教、對癥下藥”，根據學生存在的問題和遇到的疑惑用相應的方法輔導。具體方法和措施如下：
1。對偏科學生面對面的談心與知識輔導。
2。學生的錯題要及時在黑板上及解錯本上糾錯。讓學生把平時作業和試卷上的錯題再做一遍。并用紅色筆進行更正，并注明錯因。
3。精心設計案、選題、批改作業、與學生談心。
4。扎實上好每節課，夯實基礎，培養能力。5。把學生在學案、練習冊、單元檢測中遇到的難題、學生未過關題、錯題進行匯總，再檢測，進行復印式的訓練。
6。針對中考的題型來選題，讓學生的訓練更有針對性和實效性。
7。利用晚自習第一節課有目標、有計劃、有對像、有內容、有步驟、有安排的開展培優治跛的就診。
8。關注課堂動態生成。備課時必須預想更多的可能性，提供課堂生成的空間，教學中要機智面對學生課堂生成，要將問題開放，促學生課堂思維的生成，每節課后要對課堂生成的資源進行搜集和整理，并將好的資源融于備課和學生練習題中。
9。突破重點和難點。對重點章節的知識要講練到位，學生對知識的應用能靈活應用，舉一反三。對典型性、代表性的習題通過各種變換、糾錯、復印式的訓練讓學生弄懂弄透。
10。用好物理教材。將教材內容生活化、將教材內容問題化、將教材內容活動化、將教材內容開發化，扎實上好每一節復習課。
11。在區期末調考前兩周，進行專題復習、查漏補缺、綜合訓練相結合，重點知識專題突破，做到目標生人人過關。
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