快來抄原創實習報告 -實習報告

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時間如白駒過隙，我的常鐵校學習生涯，就這樣步入尾聲了。傷感的離開了我深愛的校園。我不知道迎接我們的是美好的未來，還是舉步維艱的生活。我的第一份工作并沒有選擇大部分人向往的戚機公司，別人也許會說我傻或什么的，但是每個人的想法不同，我有我的想法，也許是偏激的，也許是錯的，但是我不會后悔，我尊重我自己的選擇。我選擇了今創集團，同時也感謝今創接受了我。今創集團在常州也是知名企業，主要從事軌道交通業務。集團公司成長于1988年，這二十多年來其發展之迅猛，是很多企業無法比擬的。很榮幸我進入了今創旗下的智能公司工作。懷揣著夢想，充滿了激情正式的投入到了工作中。在經理的分配后，我到品保部工作了。換上工作服，我已不在是學生了，而是今創的一名員工。正式工作之前進行了必要的崗前培訓，了解了公司的主要產品與生產模式。我們主要生產熱量表、冷量表、冷熱兼容型，主要銷往北方和西北。用于供熱系統的熱計量和中央空調系統。是熱量表會員企業，擁有多項自主專利。但目前市場對這個需求量不是很大，所以銷量有限。經過培訓了解了作為一名品管的職責，有技術要求、工藝要求、質量要求、5s要求，對企業的負責就是對自己的負責。以前認為自己懂了不少，但在實際工作中發現不是那么回事。怎么自己一下變成了笨蛋，連最基本的東西都不認識，螺絲的大小分不清，壓線鉗不認識，鉆頭大小不認識，我還會什么我該怎么做?一時間很多問題出現在腦海里！我這次沒有選擇逃避，我怕逃避養成一種習慣，以后習慣于逃避。我要直面困難，越是有困難越要上！Beat it！擊敗它，讓它不在是困難，而是你的拿手技術！比如擰斷了一顆螺絲怎么辦?問題必須要解決，我的腦海中沒有什么對策，只能束手無策！我要想辦法解決！在一點點的摸索中嘗試中，我終于茅塞頓開！將這個問題解決了！我的工作范圍比較廣，即要在生產過程中進行巡檢還要對成品進行報檢和抽檢。不得不承認我們的工作有很大的壓力，在保證產品質量的同時很多的時候要得罪人。一開始我抱著一顆大家都好過的心態，檢查時不太過分差的全都放行通過，結果我被領導開了罰單。很郁悶想做好人都難！經過領導的開導使我知道了，如果我對他們的要求不高，首先是對客戶的不負責，客戶用了你不合格的產品會出現很多問題，造成經濟損失以及人身安全的隱患。對企業的不負責，使企業的信譽度降低市場份額減少。第二是對員工的不負責，人的心態總是得寸進尺，檢驗時你好說話，他們會形成一種意思，產品質量會越來越差。如果，產品真的出了什么事，最后他們還是會怪你。是你的縱容才導致今天的局面。所以要求我在工作中必須要嚴格按照工藝紀律、產品報檢細則執行。我的態度發生了一百八十度的轉彎！我告訴自己必須做好自己的職責！對他們的生產過程進行全程監督。由于工作經驗不足，有時也不知道，他們用的扭矩是否達到標準，用的標準件材質是否與圖紙工藝要求相符。所以我回去了必須背工藝，各種螺絲需要多大的扳手，鈑金件、電器件、銅排、塑料件等進行緊固時需要多大的扭矩。果不其然工作中遇到了最大的麻煩，人際關系的緊張！感覺四周全是仇視的眼睛在瞪著我！工作很難再繼續下去了，我必須立刻進行反省了！該從自身找原因了！嚴格的工作作風，是根本的原因，可不這么做，領導的壓力也壓得我喘不過氣！誰能告訴我該怎么做，離開還是留下繼續來面對雙重壓力！我在彷徨、我在躊躇！我考慮后決定換崗，可領導的答復是要么自己在原崗解決問題要么辭職！我開始討厭領導了，這不折磨人嘛。可我靜下來想想，我不能這樣就敗了，我要把它當成一個鍛煉我心志的機會。我要把這緊張僵硬的人際關系變的柔和！我在思考，看上去品管與生產者的關系就像針尖對麥芒，天生是世仇！其實不應該是這樣的，大家都是為公司做事，都得保質保量的完成任務指標！我們應該是幫他們發現問題，指出

問題的。同時在我們的監督要求下也可以提高他們的工藝紀律，提高他們的質量意識！我們相當于是幫他們善后，為他們服務的。可現狀是敵對的，他們形成了錯誤的意識，認為我們是沒事找事、吹毛求疵！我必須要改變他們這種意識，出現問題還是必須要指出來，但會給予他們改正的機會，不會直接開單子了。在我不斷的努力下，我們的關系看上去好了些，我相信最終會形成共識更好的為公司做事。閑下來的時候，我也會去幫他們做些事情，比如耐壓試驗，檢測產品承受電壓的等級，水密性試驗，檢驗產品的密封性是否達標。很快就到了國慶，我們智能公司成立七周年了，公司給我們發了一些七周年紀念品，并召開了一個坐談會，經理講述了這七年來，公司發展的點點滴滴，以及對未來的展望，公司的初期發展真的很困難，沒有市場，沒有技術，舉步維艱，公司一直沒有盈利，但大家一直很團結，公司經歷了二次創業，漸漸步入正。軌大家看到了希望，有了目標更加團結了。在二次創業中又申報了多項專利。公司經歷了七年才站穩了腳，在熱量表行業才有了一定的地位。到了元旦公司從今創集團分割出去了，入駐新北區常青集團了。由于大部分員工是本地人，并沒有選擇一起過去。在幫公司搬遷完后，他們就留在今創其它崗位工作了，老板為了表示對他們工作的肯定，在酒店對他們進行了歡送，在酒桌上老板肯定他們這么多年來對公司的貢獻，同時對他們今后的工作表示支持與祝福。我選擇了留在公司，我不喜歡住在新北，他給我的感覺很冷很空蕩，我還是選擇住在河苑。在寒冷的冬季，每天要很早起床，去擠那爆滿的公車，而且要轉三次車才能到公司。這樣匆匆忙忙的過了些日子，我感覺好像有些地方不對了。每天這樣疲于奔命，感覺吃不消了。其實在我心中早已悄然萌生了要去"常牽"也就是常州軌道車輛牽引傳動工程技術研究中心上班的想法。后來，我托人幫我去投了一份簡歷，結果沒有回復，我自己又去投過兩次簡歷，結果依然象石沉大海，沒有音訊。很快迎來了2010的新年，回頭展望，工作已半年有余，真的好快，看看自己已明顯憔悴，曾經的雄心壯志早已無影無蹤，深深感觸到夢境很美好，現實很殘酷，懂了必須要腳踏實地，積累經驗，積累財富。過完年我覺得有必要換工作了，還是對常牽有興趣，在新北工作的同事，保持對常牽熱度。終于，等來了常牽通知面試的電話。為了能通過面試我做了充分的準備，溫習了制圖與電方面的知識，很幸運我又通過了比較復雜的面試程序。我被常牽錄用了，進入了軌道交通業務集團，從事電器裝配，這才是我想要的工作。我們車間的管理真的很嚴格，運用了5s管理，TPS豐田管理方式包括紅牌作戰、嚇一跳報告、改善提按、糾正一方措施、PFK，目視化管理還有一系列的先進的管理方式。一開始我有些承受不了，但我樂意接受這些挑戰。我們班組主要生產地鐵機車西門子高壓箱、機車空調系統、機車電源逆變器、機車蓄電池、風力發電控制系統等。在這么多的項目中，我定能學到高超的專業技能。暗暗下決心一定要珍惜這份工作，學好技能。每天的工作都很充實，都很富有新鮮感、富有激情。公司也很注重人才培養，經常進行各方面的培訓，嚴格按照要求不經過培訓的項目不可以操作。我跟著師傅做的第一個項目是進口產品西門子高壓箱，要求特別高，每一顆螺絲都要沾油，都要用不同顏色的筆畫防松標記。我一開始只是打打下手，做產品的清潔與保養。其中最有技術含量的是刀開關，其精度要求很高，要帶防靜電手套操作，且有一點點會都要用酒精或丙酮進行清潔。每一個銅排對接都不可以有一點縫隙，要像一個整體。很快幾個月了，有些項目已經可以獨立操作了。說真的，時間不長但我覺得學到的東西不少。很快就要真正的畢業了，不再是準員工而是真正的職業人了。再回首，再這一年多的時間里，有太多的記憶了。從一個連螺絲都分不清的學徒，到如今可以熟練的進行基本的電鉗操作，從一個好高鶩遠的青澀孩子到如今的職業人。一切改變的那么突然，又那么理所當然。我們該擔負起責任了。對自己的責任、對家人的責任、對所有期待我們人的責任。我們要堅強的走下去，即使有很多目標這輩子都無法完成，但我們還有很多是可以完成的。為了這些可以達到的目標，我們要努力。感謝電氣系所有的

老師尤其是系部的三位老師。感謝在工作中指導過我的師傅們。希望你們生活幸福！為了自己以及那些期待眼神！我會做的更好！謝謝！

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