學校先進集體事跡材料通用(15篇)
在生活、工作和學習中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?下面是小編為大家整理的學校先進集體事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校先進集體事跡材料1
學校德育工作,堅持“以人為本和諧發展”的辦學宗旨,以“三園”建設(啟迪智慧夯實基礎的校園、真誠協作和善友愛的家園、快樂向上活潑健康的樂園)為辦學目標,牢固樹立育人為本,德育為先的教育理念,深化德育教育內涵、不斷創新教育方式方法,開展生活德育、體驗德育等實踐活動,提高了德育教育工作的針對性和高效性,使學校德育工作立足新起點,邁上新臺階,實現新跨越。
一、傾力打造高素質德育工作隊伍
我校一直把“立高尚師德,樹教育新風”作為師德建設理念,結合學校具體實際,堅持以人為本,面對新時代教育發展的新趨勢,調整思路,創新師德內容、完善措施、提高水平,全力打造新師德師風。通過德育骨干教師培養帶動輻射其他教師,達到教師德育工作隊伍整體能力的優化,鍛造出一支師德高尚、業務成熟、素質優良過硬的教師隊伍,形成了愛崗敬業、愛生如子、樸實無華的工作作風,為德育工作的開展保駕護航。
1、抓德育工作領導小組建設。以目標責任制落實為抓手,明確德育領導小組工作職責,層層抓落實。德育工作領導小組每周五定時召開專題會議,主要研究一周內學校德育工作中存在的問題,分析原因,并研究其對策,為下周德育管理工作重點提供了參考依據。
2、抓班主任、輔導員隊伍建設。每月定期召開班主任、輔導員工作會議,研究學生管理的問題,開展班隊管理經驗交流活動和校本專題輔導講座,以及黨員和教師結對活動。充分利用暑期骨干教師培訓平臺,有計劃地組織了全體班主任參加培訓,舉辦了內容豐富,主題突出的班隊會觀摩活動,開展了班主任工作經驗交流等一系列貼近班主任工作實際的培訓。定期舉辦班隊工作管理研討活動,召開學困生和行為偏差學生問題對策與研究座談會,促進教師相互學習,共同提高。
3、抓班隊干部建設。重視發揮學生干部的主觀能動性,強化學生參與管理的意識。每月召開一次班隊干部會議,舉辦輔導講座,指導班隊干部發揮好帶動作用。少先大隊成立了紅領巾監督崗,加強學生一日活動的監督管理,為德育工作的有效實施發揮了良好作用。
二、積極構建全方位的德育工作體系
1、發揮德育活動的教育作用
以社會主義核心價值觀教育為主線,深入推進未成年人思想道德建設,突出抓好學生的日常行為規范和文明習慣的養成教育。并把“社會主義核心價值”教育有機融入各學科課程和各項活動中。突出每月一個教育主題。通過入學教育日、安全教育周、文明禮儀教育月等系列活動,培養學生的良好行為習慣;以愛國主義教育為主題的系列活動,培養學生的愛國意識和集體主義意識、憂患意識、環保意識;以感恩教育為主題系列活動,培養學生的傳統美德;以勤奮教育為主題,培養學生勤奮好學,追求上進的品質;開展安全教育月活動,增強學生的安全意識。先后開展了“書寫經典、傳承文明”為主題的規范漢字書寫大賽;“美文誦讀”比賽;“愛祖國、愛家鄉、愛學校”為主題的演講比賽;“我愛我家”征文,手抄報、繪畫、剪貼畫征集活動;組織了“關愛生命,安全出行”交通安全演講比賽;民族團結知識、民族繪畫、民族故事征集活動。組織學生參加全國普法教育知識競賽活動。讓學生在活動中體驗,在體驗中成長。不斷增強德育工作的針對性和實效性。
2、發揮少先隊、家校委員會、法制副校長等機構的教育作用。
堅持以學校教育為主體,以社會教育為輔助,以家庭教育為基礎,定期舉行“家長開放日活動”,邀請家長參與學校的教育教學活動和管理,參加學校的社會實踐活動,加強家校之間的溝通和相互支持。邀請交警大隊、陳袁灘派出所民警經常性的對學生開展法制、安全講座,禁毒教育。極大的提高了學生的法制安全意識和防范能力。
3、發揮班主任在德育工作隊伍中的骨干作用。
加強班主任德育工作交流和研討。班主任通過家訪和電訪的方式與家長經常聯系,堅持每學期至少和家長面訪一次,給留守兒童、貧困生和學困生更多的關愛,并組織師生、生生間開展獻愛心活動。加大家校合作共育工作力度,切實做好學生德育教育、安全教育,避免了家校管理缺失現象的發生。
4、發揮黨員、教師在德育工作中的先鋒模范作用。
全校黨員每年在開學、六一兒童節、春節期間都開展黨員“手拉手”一幫一活動。為所幫扶的學生、購買學習用品、衣物、生活用品等,并在學習和生活中協助班主任對所幫扶的學生進行思想道德教育。為社區困難群眾實現微心愿,關愛弱勢群體。
5、發揮德育基地在德育工作中的教育作用。五小把德育教育工作從狹窄的校園移向廣闊的社會。學校與派出所、交警大隊、社區服務中心緊密聯系,定期請專人為學生上法制課,增強學生的法制觀念,開展各種安全知識的宣傳活動。學校把我市的清秀園、黃河樓、大禹文化園、108塔、余橋烈士陵園作為校外德育教育基地,經常組織學生親身體驗、參觀,從小培養學生認識家鄉、熱愛家鄉的美德和崇尚英雄,保衛祖國的民族自豪感,讓“我愛我家”的中國夢在孩子幼小的心靈里生根發芽。學校加強少先隊陣地建設,充分發揮少先隊組織作用和宣傳喉舌作用;學校為進一步拓寬學生實踐和創新活動的途徑,投資5萬多元建立種養殖基地,讓學生在動手過程中,培養學生熱愛勞動的品質,陶冶了學生情操,健全了學生的人格,20xx年9月學校團委捐助2萬余元,將學校鼓號隊擴編成148人,代表學校參加吳忠市的少先隊鼓號交流展演比賽并榮獲一等獎的`好成績。20xx年被團市委確定為少先隊工作陣地
三、創建優美環境營造良好育人氛圍
學校以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校注重精神文化、視覺文化和環境文化建設。精神文化體現在學校的辦學思想、校徽、校風、校訓、教風、學風中,為學校的成長和發展奠定文化的“根”。視覺文化和環境文化建設,學校堅持“以人為本”,力求“突出特色與個性,突出人文與科學”,打造以“愛”為主題的校園系列文化,力求將特色文化與墻體文化、國學文化、美學文化、視覺文化與科學文化融為一體,讓師生在潤物無聲的熏陶之中,滋生師生尚美、愛美的精神追求。
四、開設有實效性的德育主題實踐活動
1、經常性的開展讀書教育活動。
我校長期又廣泛的開展著國學經典誦讀和讀書教育活動,通過開展晨讀、征文比賽、演講比賽、主題班隊會、“經典誦讀”比賽等豐富多彩的活動,引導青少年學生增強民族自豪感和文化認同感。
2、關愛弱勢群體的捐贈活動。
以精準扶貧工作為載體,以向有困難的學生捐款、捐物為切入點,在學校開展捐贈活動。對學困生、貧困生、孤殘青少年、留守兒童進行摸底調查,建立幫扶檔案和關愛組織,協調和爭取社會力量,使弱勢群體和特殊群體的青少年的基本權益得到保障、基本要求得到滿足,讓他們感受到黨和政府的關愛。幾年來,五小師生共向困難學生等捐款5000余元,捐物500余件;青銅峽團市委捐助我校特困生2萬余元。
3、強化感恩教育和誠信教育。
為了使學生們懂得感恩、誠實守信,利用各種紀念日對學生進行感恩教育,如:三·八節、母親節教育學生感恩父母、教師節教育學生感謝師恩、清明節感恩為我們今天幸福生活獻身的烈士們,并通過板報、班隊會宣傳等形式教育學生們懂得感恩、做人要誠信。每年的教師節、新年,老師們都能收到學生們親手制作的禮物;每到周末,都有畢業的學生回母校來看望自己的老師。
4、培養節能減排意識。
五小要求教師帶頭節能、減排,教師們兩人共用一瓶鋼筆水、打印紙張雙面使用等。并通過教師的行為向學生發出倡議:倡導學生使用鋼筆書寫、作業本雙面使用、減少一次性用品的消耗、隨手關閉水龍頭和電燈等,從小養成節能環保習慣。并通過黑板報、手抄報、學校廣播等向學生并通過學生向家長、社會普及節能減排的科學知識和方法,利用寒暑假組織學生進行環境調查實踐活動,提高青少年節能減排的意識和能力,形成節約資源、減少污染、保護環境的社會風氣。
五、樹立榜樣性的德育工作典范
學校德育教育以典型引路、以點帶面,營造良好的校園氛圍。以“校園之星”和“班級之星”十星評選為依托,每月分批次評選100名“十星”。20xx——20xx年度先后有有500余名學生被評為“十星”學生,10個班級被評為文明班。學校通過校園廣播、展板、櫥窗、電子屏等大力宣傳這些典型事跡,利用榜樣的力量帶動其它師生,使五小的德育工作蒸蒸日上。
我校的德育工作在上級部門的正確領導下,經過全體教職員工的共同努力,取得了顯著的成效。學校先后榮獲寧夏回族自治區安全管理規范化示范學校稱號、自治區級民族團結進步模范學校;吳忠市推進義務教育均衡發展先進集體,學校“廉政文化建設先進集體”、學校“節水型學校”;學校教育局“督導評估先進學校”等稱號。
學校先進集體事跡材料2
xx縣xx鎮第一幼兒園是一所由xx鎮人民政府主辦,鎮中心校管轄的全日制幼兒園。現有在職人員xx人,女職工xx人,真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續x年來被評為“教學管理優秀獎”, “縣先進教研組”, xx年獲得了“xx市一級幼兒園”、“xx市學前教育科研先進單位”、“金星杯全國少兒書畫大賽書畫名園”。園長xx、副園長xx分別被評為xx縣“優秀校長”、“縣優秀教師”。
一、領導重視,加強管理
xx鎮第一幼兒園一直把開展創崗活動作為“巾幗建功”的主線,特別是xx年獲得縣級巾幗文明崗稱號以后,以xx園長為組長的領導班子本著高起點、抓特色、出實效、上檔次的指導思想,重新調整思路和工作目標,制定了具體的創建計劃與措施,并將工作明確在目標責任制內,在人力、物力、財力上都給予大力支持。設立了意見箱,自覺接受家長和社會的監督。李園長還經常深入教育教學第一線,督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況,通過較健全的獎罰激勵管理方式,切實將各項創建措施落到實處。
二、增強服務意識,樹立巾幗形象,提供一流服務
1、服務社會。xx縣是人口大縣,留守兒童也多,但原有的校舍遠遠不能滿足幼兒入園需求,為了更好的服務社會,服務幼兒,該園領導班子跑部門、磨嘴皮,爭取社會的支持,多渠道籌集資金一百多萬元,于xx年籌建一幢一千平方米的.教學樓,解決幼兒入園難的問題。現在園幼兒有xxx人。積極開展“示范開放活動”,向全縣幼兒園開放,為鄉鎮幼兒園傳遞教改信息。加強聯系,實現教育資源共享,一年共接待了八百人次到園參觀。與與崗坪幼兒園結為姐妹園,選派骨干女教師下鄉支教,在教學、教研、環境創設等方面進行“傳、幫、帶”,幫助其提高辦園水平和教育質量。充分發揮市級幼兒園輻射示范作用,xx年崗坪鎮中心幼兒園順利通過市一級幼兒園的評估。積極參加社區各項宣傳活動, “娃娃從小有愛心”、“重陽節系列活動”、“整治衛生革命活動”等進一步加強社區、家庭、幼兒園三者的教育合力。
2、服務家長。“用愛心換真誠的信賴”是xx鎮第一幼兒園所有教職工開展家長工作的服務宗旨。幼兒園每學期都定期召開家長會、家長開放日活動,通過家訪、問卷調查、學園網站論壇、園長信箱等多渠道了解家長需要什么,并向家長展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長的教養素質,幼兒園聘請有關專家來園講課,開展“家教咨詢”活動。根據家長的需求,開展了無償的服務活動,充分為家長排憂解難。
3、服務幼兒。為了給幼兒創造一個優良的學習環境,保教人員常常不計報酬,自覺加班加點,布置環境,準備教具,對玩具經常進行消毒等。本著“為了每個孩子的一切”的服務宗旨,每個班都有一個小本子,記錄著每個幼兒的發展,不讓一個幼兒落后。特別是在特殊孩子的教育上,教職工更是傾盡所愛,讓其得到與正常孩子同等公平的教育,在重視孩子身體健康的同時,也同樣重視孩子的心理健康。通過填寫《個案跟蹤表》,讓幼兒得到切切實實的長遠發展。開展每天讀經活動——學習《弟子規》,讓幼兒學禮、知禮、懂禮,培養幼兒的高尚情操。在教育教學活動中,充分利用多媒體資源,開展多層次的全腦互動課程,開發幼兒的創造性思維。
三、關注教師成長,提高師資素質,培養一流人才
幼兒園教職工立足當前,著眼未來,高起點、嚴要求,把師資水平的提高作為創崗的重要目標,努力打造一支師德修養高,創新意識強,業務素質精良的教師隊伍。一是抓思想政治教育,每周進行政治思想教育和業務培訓,每學期開展師德演講活動。二是以賽促提高,每天對教師進行崗前培訓,通過豐富多樣比拼活動和教師五項技能比賽等活動提高文化修養、積累專業知識,比業務、比特長、比服務、比質量。每星期評比“文明班”,進行“認字朗讀比賽”;每學期進行“教學質量管理獎”評比。三是開展了以老帶新的“師徒結對”活動。把新員工放到思想作風好、業務能力強的老教師、老保育員身邊,通過言傳身教,新員工可以學習好的傳統和好的作風。四是抓培訓工程,為了提高教職工的文化素質和業務水平,采取內部培訓、外部培訓、學歷培訓等形式來提高教職工的業務水平,并鼓勵教職工參加繼續教育的培訓學習。目前,全園教職工學歷達標率為xx%,大專以上學歷占xx%,在職學歷培訓還有xx人。五是注重抓教育科研工作,在xx年申報了縣級課題“農味”課程,在教學中大膽探索,努力進行課程改革,并積極撰寫論文,xx園長、xx副園長撰寫的論文在xx市教育學會xx年教育教學優秀論文評選中分別獲得獲二、三等獎;x篇教師論文在xx縣教育學會xx年教育教學優秀論文評選活動中獲一、二、三等獎。
學校先進集體事跡材料3
尊敬的各位領導老師:
是感恩的心靈讓他們不斷追求;是自信的心態讓他們昂首挺胸;是團結的力量讓他們勇往直前;是遠大的抱負讓他們步步高升;是拼搏的勁頭讓他們笑傲江湖;是不屈的精神讓他們奮進前行!XX年9月的焦陽下,一群來自全省各地的菁菁學子,滿懷著無比的激動與興奮相聚在遼醫,在這里,他們組成了一個幸福溫暖的大家庭---基礎學院XX級11班!在一起,走過春的希望,夏的熱烈,秋的豐足,冬的冷靜;在一起,他們走過成功的喜悅,失敗的悲傷;在一起,他們的心走到了一起,更堅強;在一起,他們大聲的說:“我們是相親相愛的一家人。”
11班現有總人數32人,其中入黨積極分子1人,團員32人。正是這樣一個團結奮進的班集體,在過去的一年中,在學校、學院領導的關心和輔導員老師的幫助指導下,經過同學們的共同努力,11班形成了一個思想上積極上進,學習氛圍濃厚,生活健康團結,課余活動豐富多彩的班集體。不僅孕育了大量優秀的同學,而且創造了一個又一個的輝煌!
學習進步篇:
1.開展豐富的活動,激發學習興趣和熱情
11班全班32位同學都達成了這樣一來的共識------“學習是學生的天職”,因此他們每個人都不敢在自己的學業上有過分的松懈和荒廢。如在無課的情況下,總能見到11班學生在圖書館奮筆疾書的身影,借閱室中也少不了他們不懈苦讀的背影。面對社會就業的壓力,11班同學不滿足于自己單方面的才能,今年的英語四級考試,他們班同學更是都積極報名參加.為了取得一定的成績,大家投入了巨大的熱情。
2、XX——XX學年學習工作計劃
(1)、開展班級學習交流會議,相互溝通,相互幫助,找出自己的優勢和劣勢,為下一步學習打下一個良好的基礎;
(2)、只有集體的力量才可以創造奇跡。要通過舉辦各種活動來加強大家的凝聚力,提高大家的團結協作能力,為把11班建設成為遼醫一個優秀的班級而不遺余力地做各種工作。
精彩活動篇
一年的學習生活,一年的朝夕相處,32人的班集體一起體驗著大一的懵懂學習生活。在遼醫這座象牙塔里,努力學習科學文化知識的同時,他們也經營著那份來之不易的同學情緣,在這里他們共同努力共同奮斗,在一項又一項的課余文化活動中取得了可人的喜果。當然在班級史冊上勾勒出光彩的一筆的同時,也是對每一名11班同學的鼓勵和督促。在銘記歡欣鼓舞時刻的同時,也懷著對未來更加美好的向往。
在集體中,他們努力挖掘自身的潛能,班級的每一名同學都積極參與到活動中去。
1.他們參加了豐富多彩的校園活動
(1)非常遼衣diy服裝設計比賽:在這次活動中,大家齊思廣意,發揮大家的創造力,與環保思想相結合,取材于平時隨處可見的物品創造出精美的服裝,與此同時加強了同學之間的了解和增強了同學之間團結協助的能力。獲得了本次比賽的二等獎。
(2)啟程活動文藝匯演:在這次活動,11班同學積極參與,發揮個人所長,歌唱,舞蹈,相聲,魔術等藝術形式應有盡有。雖然沒能進入最終決賽,但大家都努力付出了,為了班級集體榮譽犧牲了個人的寶貴時間來練習,大家踴躍參與,體現了班級的凝聚力。
(3)運動會大展風采:靳國鋒,運動場上有他颯爽的英姿,有他拼搏的身影奮力追趕。他只有一個目標,只有一個信念,為班級贏得榮譽,為基礎學院贏得榮譽,獲得了獎項。
2.同時他們班也組織了風趣活躍的班級活動
(1)參觀遼沈戰役紀念館:作為班級的第一次集體活動,這次活動的目的是讓班級同學更加了解錦州這座歷史古城。在參觀紀念館的過程中同學們為半個世紀前那場壯烈的戰役所震撼,在追憶先烈的英雄事跡時,知道了這美好大學生活的來之不易。
(2)義務植樹:在XX年四月初他們班組織了義務植樹活動。通過植樹,使大家更加的關注綠化、環保的問題。在這次活動中,大家都得到了鍛煉,因為他們走的`路崎嶇不平,需要很多的體力和耐力,而且在這次活動中大家也懂會了團結的力量,互幫互助,使班級更有凝聚力,更加融洽。
(3)節日慶祝活動:對于來自四面八方的我們,每逢節日不能跟家人團聚,在11班這個大家庭里,總會組織一些集體活動。比如去包餃子,發月餅,聚餐等,在元旦等節日買煙花燃放,讓大家即使在外生活也能感受到家的溫暖,也讓大家的生活更加多元化,并增進了彼此間的友誼。
過去一年的輝煌令人難忘,即將踏上新征程的他們會銘記昨天的輝煌,繼續開拓新的篇章。回憶過去,他們心潮彭湃;展望未來,他們豪情滿懷!天高任鳥飛,海闊憑魚躍。新的學期已經開始,前進的號角也已吹響,基礎09級11班將更加團結的努力進取,贏得更大的輝煌!
最后,衷心感謝學校和學院領導對班級的關心支持和老師們的辛勤工作,正是有了你們的關愛,11班才能夠自豪地提出“甲級團支部”的申請。請相信,11班將一如既往地踏實工作,爭取有更大的進步,不辜負領導和老師的期望。11班全體同學們也將以更加努力,11班的未來是不是夢!
學校先進集體事跡材料4
江安縣鐵清鎮廣福初級中學校現有15個教學班,近900名學生,41名教職工。多年來,在各級黨政領導的關懷和支持下,全校教職工精誠團結、艱苦奮斗,在教育、教學等各項工作中都取得了很大的成績。現將工作情況總結如下:
一、強化隊伍建設,全面提高素質。
廣福中學建校10余年來,是多年的先進單位,學校各項工作都走在前列。以前的榮譽都已成為過去,而新的壓力卻擺在我們的面前。在教育局領導們的鼓勵和幫助下,學校領導班子認清了形勢,統一了思想,找準了自己的位置,明確了奮斗目標,決心放下思想包袱,輕裝上陣,從零開始,一定要在江安展示出自己的特色。學校領導班子成員積極踐行“三個代表”重要思想,認真學習十六屆四中、五中全會精神,學習教育教學理論,不斷提高自身素質。深入開展黨員先進性教育活動并建立長效性機制,堅持用科學的教育理念武裝頭腦,用求真務實的工作態度指導學校的工作。把一批優秀青年教師充實到學校領導班子中來,使這個領導集體更具有青春活力,工作開展的更加有聲有色。特別是王之奎校長到校以后,他以校為家,嘔心瀝血,為學校的發展做出了不可磨滅的貢獻。學校德育處同志,遵循教育規律,扎實推進德育工作的開展。后勤同志扎實工作,整頓學生食宿,改善學生食宿條件。全體領導成員密切合作,協調聯動,形成了一個團結奮進、充滿生機的戰斗堡壘。
學校有一支素質高、業務能力強的教師隊伍,在學校綜合督導評
估中曾連續兩年奪得第一名。今天,為了適應新形勢的要求,我們首先從提高廣大教師的政治素質入手,開展了“學十佳事跡,鑄高尚師魂”的師德教育活動。結合收看十佳教師事跡報告,開展 “如何才能成為一名合格教師”的大討論以及師德評議交流活動,提高了教師的政治素質和職業道德修養,愛崗敬業,無私奉獻蔚然成風。夏光平老師聽說班內三名住宿生未請假就離校,夜間十一、二點跑十幾里路進行家訪,直到見到學生才放下心來。老師們的敬業精神受到了家長和社會的廣泛好評。
二、美化育人環境,改進工作作風
廣福中學建校已有12年,校園建設、配套設施相對老化滯后。今年,學校又投入大量資金對校園環境進行了整治,教學儀器設備進行了更新換代,通過科學化,制度化的管理使校容、校貌發生了巨大變化。校園基本實現了硬化、綠化。 教學樓、綜合樓全部進行內外裝修,實驗儀器、圖書擺放整齊,公共設施完好無損,校園周邊環境加強了綜合治理。做到了規章制度完善,管理工作到位,教學秩序井然,學校環境優美。正在新建男生宿舍樓,住宿生實行封閉式管理,學生宿舍配有專門的管理人員,管理制度科學規范。
此外,學校在努力抓好校風、教風、學風建設的同時,還在師生中廣泛開展了爭創“文明教研組”、“文明班集體”、“文明宿舍”和“文明個人”的競賽活動。廣大教職工認真學習黨的教育教學法律法規,嚴格執行《教師職業道德規范》和《教師八不準》規定。實現了領導為教職工服務、行政后勤為一線服務、教師為學生服務的承諾, 不斷改進工作作風,強化服務意識。
三、堅持德育為首,鞏固教育成果。
學校堅持“以德立校,依法治校,質量強校”的辦學思想,按照“創特色,重實效”的工作思路,積極構建工作網絡、教育內容和組織形式的德育體系,使德育工作實現了教育網絡立體化、常規教育系列化和自我教育民主化的良好局面。德育工作納入了學校重點工作目標,成立了德育工作領導小組,制定了德育工作長遠規劃和近期目標,進行認真研究部署,組織實施。把思想道德建設的內容、精神融入到教學工作之中,根據不同年級、不同年齡和學生生理、心理特點進行了分層次、分年級德育教育的初步嘗試。開展了學《守則》、學《規范》,爭做合格中學生教育活動和“崇尚科學,反對迷信”論文征集活動,組織了“弘揚和培育民族精神月”系列活動,進行了消防安全知識培訓和技能演練。學校堅持開展捐資助學、獻愛心、送溫暖活動,特別是今年汶川大地震發生后,學校立即組織全校師生為災區人民捐款3萬多元。充分利用國旗下講話、主題班會、校園廣播站、板報等宣傳陣地,對學生進行行為習慣養成教育。學校將常規教育實行量化管理,定期進行總結、評比、表彰。通過系列化的常規教育活動,使學生在潛移默化中接受教育,逐步養成良好的行為習慣,有效地促進良好校風、校紀的形成。
學校積極構建教育平臺,在抓好校內德育的基礎上成立了家長學校,組織家庭教育專題講座,定期召開家長會。積極開展社區活動,聘請法制副校長,進行法制教育、國防教育和心理健康教育,逐步形成學校、家庭和社會三位一體的教育風格。
四、強化課改實踐,提高教學質量。
學校認真貫徹黨的教育方針,堅持以育人為本,全面提高學生素質的指導思想,每學期教學工作都有新的'工作思路和奮斗目標,教學分工和課程安排嚴格執行“新課程標準”。認真組織新課標理論學習,堅持教研活動制度化,教研組定期開展活動,并交流教研組活動情況,進行業務培訓和教學理論輔導,期中、期末還要召開全校性的教學質量分析會。堅持課堂教學規范化,積極運用新課改理念改革課堂教學,突出學生的主體地位,加強師生互動、生生互動。學校建立了三級教學管理網絡,層層負責,保證了學校教學工作的方向性和原則性。對教學常規工作進行了民主化管理,建全了各種教學業務檔案,強化了主體意識、教風意識和教學效果意識。全體教師團結務實、努力進取,圓滿地完成了教學目標。近幾年升入國家級重點中學的人數呈直線上升的良好勢頭,教育教學質量穩居全縣前列。
奮進中的廣福中學實現了一個又一個跨越式的發展:連續多年在綜合督導評估中奪得第一名,多次榮獲市、縣級“衛生先進單位”、“德育工作先進單位”、“安全文明單位”等光榮稱號。此外,學校開展的特色活動還多次被上級新聞媒體宣傳報道。雖然在工作中取得了一定的成績,但是我們深知距離領導的期望仍有較大的差距,今后我們將繼續努力,爭取更輝煌的成績!
學校先進集體事跡材料5
豐富內涵,展巾幗英姿;精益求精,創教學輝煌;錘煉品質,實現人生價值;克己奉公,樹“園丁”形象。奉獻愛心,服務社會,共建美好校園。
學校共有教職工xx人,其中女教職工xx人,占百分之五十陸點八。全體女教師精誠團結、與時俱進、開拓創新,為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱號而奮斗。
一、 加強領導、健全制度、爭創一流。
在鞏固“巾幗文明崗”活動中,我們成立了領導小組,由團支部書記xx任組長、xx,xx任副組長,負責鞏固工作的具體事務。年初制定了具體的計劃,并將該項工作明確在目標責任制內,以確保鞏固工作有制、有序、有效地開展。健全各項制度,認真執行。學校領導班子也經常關心工作的開展情況,校長雪占學同志更是時常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關措施的落實情況,通過比較健全的管理,切實將各項措施有機地落到實處。
二加強學習、提高素質、樹良好形象。
工作中每個女教師都以“巾幗精神”嚴格要求自己,提高文化修養,積累專業知識,比業務,比特長,比服務,比貢獻,“比學趕幫超”蔚然成風。我們從每件小事做起,小到家長來訪時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候,努力將黨的`溫暖植根到每個人的心中,充分展示新時期、新形勢下女教師的良好形象。我們積
極參加市區婦聯倡導的各項社會公益活動,開展業務服務,愛心服務,便民服務,堅持“外樹形象,內抓業務”,以“展巾幗英姿,樹園丁形象”為目標,全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三.愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻。
愛崗敬業,無私奉獻是我們的職責。工作中,處處以身作則,事務再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益,獻計獻策,加班加點,努力工作。只要工作需要,我們全體同志在任何時候對工作都是義無反顧的付出,聽不到一句怨言,聽不到一句責備。同志們為了工作,舍小家,顧大家,用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團結。
四、開拓創新、科學發展、獲顯著成績。
學校獲“x省先進留守兒童之家”、“x市教育系統先進單位”、崆峒區中考“先進單位”、崆峒區“道路交通先進集體”、崆峒區“先進基層黨組織”,綦江縣“精神文明先進單位”等各種集體榮譽,共計xx項。教師獲國家級獎x人次,市級獎x人次,縣級獎xx人次。
學校先進集體事跡材料6
趙旭老師是中國農業大學附屬中學醫務室的負責人,畢業于白求恩醫科大學臨床醫學專業,是位全科醫師,曾經在臨床工作12年。后來從事學校衛生工作,已經有19年多的時間。
農大附中因為設有新疆內高班,校醫除了做好學校京內學生的衛生保健工作外,還負責新疆內高班學生的衛生保健和日常醫療保障,校醫們需要24小時在崗在位,處理各種突發情況。新冠疫情防控期間,校醫們要連續14天、每天24小時值班,已經53歲的趙老師,帶領著醫務室的校醫老師,為學校疫情防控默默做著貢獻,保證全校師生零感染。
平日里,趙老師不僅注重解決學生身體上的`疾患,還非常關注學生的心理需求。目前,趙老師用她的愛心,依然為學生的健康做著貢獻。
學校先進集體事跡材料7
在校學生一擁有較為完善配套的教學設施設備,信豐古八景“東禪曉鐘”源于此。在縣教育局的正確領導和縣婦聯的精心指導下,按照縣教育局婦委會的工作布置,學校巾幗文明崗始終堅持科學發展,立足學校中心工作和本職崗位,緊密結合創先爭優活動,圍繞“服務創一流、巾幗展風采”主題積極開展了一系列富有時代氣息和婦女特色的崗位創建活動。
一、加強隊伍建設,實行科學管理,增強示范作用。
學校“巾幗文明崗”共有崗位成員一個,其中女崗員—人占
組建了由—副校長分管、—副主任專職負責、全體班子成員和各年級組長為組員的領導小組,形成學校行政、巾幗文明崗創建領導小組、年級組三線管理模式,并把創建工作納入學校文明建設規劃,制定了《信豐二小“巾幗文明崗”創建工作管理辦法》,擬訂了創建活動計劃、創建口號、創建目標、服務公約、創建措施,統一部署,定期召開會議,定期指導、檢查,重視女性發展,培養女性人才,培養了一支政治思想素質高、業務水平過硬的創建隊伍,涌現出省、市骨干教師各—人,市、縣優秀少先隊輔導員各一人,縣學科帶頭人一人、骨干教師—人、優秀教師一人、優秀班主任—人、師德標兵一人,確保全體崗位成員在具體的創建工作開展中明確方向,增強責任感,發揮互動性。
二、深化教育改革,提升專業素質,優化服務環境。
1、立足崗位培訓。
巾幗文明崗是展示女教師創業建功與無私奉獻風采的舞臺,為建設一支高素質的女教師隊伍,以適應素質教育全面推進和教育改革不斷深化的需要。在結合學校實際的基礎上,認真組織開展了繼續教育、全員崗位培訓、新課程培訓、班主任培訓、在職進修等,提高崗位成員學歷層次和業務水平,引導女教師轉變教育觀念,更新教育內容和教學手段,不斷增強創新意識,增大知識儲備。
2、彰顯崗位特色。
(1)德育工作:以主題教育為平臺,以行為習慣養成為落腳點的德育
工作一直是二小巾幗老師們的一大亮點。每周一次國旗下講話、每周一次美文誦讀、每天一分鐘安全課堂、每天一分鐘書法訓練等,姐妹們寓扎實的作風于踏實的行動中,做到“育德于心,成德于行“,根據學生實際和社會發展變化,不斷更新德育觀念,更新德育手段。認真開展愛國主義、集體主義、行為習慣養成及良好的個性心理品質教育,堅持嚴格管理與教育疏導、值周檢查與學生自主管理、思品課堂與校園活動相結合,構建四條主線互補德育工作網絡,從而實現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。
(2)家庭教育:家長學校一年一屆定期開學,成立家長委員會,讓家長代表參與學校管理,代表家長向學校反映社會熱點問題,為學校發展出謀劃策;定期舉行「一年級家長會,搭建家校橋梁,加強聯系溝通;“教師訪萬家”活動把老師和家長的距離拉得更近。
(3)特長教育:溫馨快樂的各種課外興趣小組,生動活潑的文體活動,為學生搭建展示個性特長的舞臺。既激發了學生學習的興趣,又培養了一批特長生,讓學生快樂地學習,健康地成長,全面地發展。學校辦學特色在特長教育中得到凝聚,學生的個性在特長教育中得到張揚。
3、豐富崗位活動。
(1) “師徒結對”活動。
結合學校名師工程制定青年教師分層培養目標,為他們確定指導教師,進行“傳幫帶”活動,使新教師盡快熟悉教學業務,學會班主任工作,并開展一系列的帶徒策略,師徒互相聽課、評課,自薦公開課等。
(2) “創先爭優”活動。
各教研組內開展一周一次集體備課,互相探討教學中的難點、熱點問題,開展一周一次教研活動,使教研組的成員在工作中互幫互助,增強凝聚力,推動學科建設,促進教師成長,推出優質教學成果。
(3) “專題培訓”活動。
為了加快青年教師的成長步伐,促進青年教師隊伍專業知識的豐富和群體素質的提高,學校充分利用本校人才資源,發揮名師作用,組成學科指導小組,悉心指導青年教師的教學。活動從理論培訓,現場說課,上課、聽課、評課實踐活動等幾個環節進行,增強活動實效。
(4) “分類競賽”活動。
以政教處、教務處、總務處為單位組織開展各類競賽活動,有力地促進了崗位成員整體素質的提高,增強了對教育事業的責任感和使命感。
(5) “健康工程”活動。
為更好地關注女性健康,努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍,創建工作領導小組認真配合學校工會開展“健康、快樂”工程,積極倡導“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念,精心組織了教工趣味運動會、春季放風箏、元旦游園活動、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動。使崗位成員深刻認識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”。現在的女教師們身兼多職,只有健康的身體才能做好工作,管好家庭。關愛自身的健康,也是關愛家庭與社會。從關愛自身做起,擁有健康的身體,幸福美滿的家庭,才能促進社會的和諧。學校巾幗先進4 集體事跡材料婦女能頂大半邊天,在女教師占大多數的—縣第六小學,有這樣一個多姿多彩的教師隊伍倍受矚目,那就是—六小的全體“娘子軍”。她們本著對“教書育人”的孜孜不倦,嘔心瀝血,與時俱進,勇擔重任,風雨同舟。她們用心呵護著幼苗的成長,讓家長放心,讓學生安心,用颯颯英姿去譜寫著屬于六小的美麗華章。重視業務培訓,不斷提高教育教學水平
—縣第六小學成立于一年,雖然建校時間不長,但學校積極進行各方面建設,建校兩年多,成績喜人。學校積極組織教師參加各種業務培訓和學習,參與各級各類優質課比賽、說課比賽、教育教學論文等評選活動。在校長—同志的帶領下,部分教師參加了由中國教育學會《未來教育家》雜志社主辦的“中國教育家成長聯盟”成立大會暨首屆全國區域教育家成長報告會。并把會議精神帶回學校,利用這個平臺,積極加入“中國教育家成長聯盟”,成為中國教育學會的.單位會員,且通過其提供的各種形式的服務來促進教師專業水平的提高、提升學校的辦學品位。在一年的
“一師一優課”錄相課評比活動中,學校這九位女教師的錄相課被評為縣優課已報送市優評選,其中—和—老師的錄相課已被推選為省級優課;張春曉老師在全縣小學教導主任賽課活動中獲得特等獎;特別是—老師獲得—省特級教師和搜狐教育最具變格力的老師兩項殊榮。
加強師德師風學習,樹立良好教師形象
為了弘揚奉獻精神,增強女職工的服務意識,牢固樹立一切為了學生,為了學生的一切的思想。學校開展了“講、守、樹、愛”大討論活動,廣大教師講正氣、守紀律、樹形象、愛—的工作作風得到了極大的轉變和提升。借此活動為契機,學校同時開展了“精業務、樹形象、鼓干勁”為主題的大討論活動。教職工的師德素養明顯提高,特別是女教職工中沒有出現體罰和變相體罰學生現象,學校良好的教風、學風已然形成。
投身教育教學一線,女教師撐起六小的一片天
學校女教師中,―%都在教學一線,擔任班主任、輔導員和各科教學工作。她們全力推進素質教育,大膽進行課堂教學改革,探索適應學生發展和素質教育要求的教育教學方式。一批中青年女教師勇敢擔起課改的重任。她們邊學習、邊實踐、邊研究,把學校課堂改革搞得扎扎實實、轟轟烈烈,取得了不少成功的經驗。她們與新課堂一同成長,青年女教師普遍成為學校教育教學骨干、學科帶頭人,多位女老師多次代表學校參加市、縣教學大賽和教學研討活動,均取得了優異成績;女教師李媛媛、葉千秋參與的校本課程獲得省一等獎,以李媛媛為組長的三年級語文備課組榮獲市一等獎。
在班級建設創建中,涌現出一大批“最美教師”,他們用心育人、精心管理,耐心做事,將個人的業務水平做到精細化、優質化。鄒媛、周艷榮、潘隆芳、張鈕三位女老師,積極配合班主任做好班務工作,任勞任怨、默默無聞,特別是張鈕老師,面臨退休,在學校繁重的事務前,沒有低頭、沒有抱怨,用真心、愛心做好、做精、做美教書育人工作。李玉琴、董長梅兩位女老師,在我校班主任隊伍中,年齡算偏大的,但她們的工作卻從不比別人差,對工作充滿熱情、充滿激情,她們身上充滿正能量。李媛媛、羅春、張玉蘭、葉浪花等年輕富有活力的一代女教師,在教育的行知路上一路歡歌,用“最美”兩字寫在教育的記錄本上。特別是李媛媛老師,開拓六小語文、班隊活動課教育教學研討課之路,成為名副其實的“第一人”!她的身上集藝術性、創新性為一體,是一名響當當的的教育先鋒。
學校堅持全面育人的原則,既注重學生全面發展,又積極發展學生特長。女教師作教練組建了學生鼓號隊、合唱隊、田徑隊、舞蹈、書畫、電腦等興趣活動小組,堅持經常活動,提高了學生的藝術素養。在—縣第三屆青少年藝術節一個單項比賽中,獲得一個一等獎,一個二等獎,一個三等獎,勇摘全縣小學組團體總分第一名。成功舉辦開幕式,并選送一個優秀節目參加閉幕式,女教師自編自創的舞蹈《西海戀歌》在閉幕式匯演,獲得縣領導的一致好評。在—縣中巖杯書畫比賽中,我校喜摘近三分之一的獎項和獎金,廣大女教師為學校素質教育撐起了一片藍天。
健全組織,豐富活動,形成婦女工作特色
學習重視婦委會班子建設,成立了婦委會組織,制定了婦委會的職責并積極發揮婦委會的職能,促使管理科學化、民主化,努力提高全體女職工的創新意識、法制意識和維權意識,形成了學校婦委工作特色。同時,學校發揚傳統,利用相關節日和假日組織活動:“三八”綠色行動、春天登山春游、冬季健康跑、排球賽、羽毛球賽、跳繩比賽等,精心組織女老師排練節目,積極參加上級婦聯組織的活動。婦委會著力抓好家長學校建設,完善制度,堅持授課,一年家長學校被評為“一市示范家長學校”。
發掘女性魅力,展示服務特色
女人的細心、愛心、沒有私心等品質是一種難能可貴的資源。六小是全封閉管理制度,學生中午在教室用中餐,女教師們就放下粉筆拿起飯勺為學生打飯,為學生打完飯后,又放下飯碗操起拖把、抹布打掃衛生。無償、無私為學生服務,方便學生、方便家長,就是不方便自己的家人,這種顧大家舍自家的情懷為學校贏來了家長的贊賞、社會的好評!
—六小,一個團結務實、廉潔創新的女性群體正在以飽滿的熱情,高昂的斗志,朝“四有”教師前進。她們愛國、她們敬業、她們誠信、她們友善;她們熱情、她們奉獻、她們創優;她們有理想信念、她們有道德情操、她們有扎實學識、她們有仁愛之心。她們將用心、用情、用愛去做一群“讓家長放心、讓學生開心、讓人民滿意”的好老師!學校巾幗5 先進集體事跡材料巾幗志愿服務隊建于一年,從原來的十幾人發展到現在一百多人,團隊由工人、干部、教師、軍嫂、警嫂、農民工等人組成,平均年齡—歲左右。在社區居委會黨委的領導下,開展學習、晨練、志愿服務至今。
十幾年來,—巾幗志愿服務隊在政治引領下,不斷學習,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅定不移聽黨話、跟黨走,自覺弘揚社會主義核心價值觀和“四有”“四自”精神,隊員的思想素質文明高度有了較大幅度的提升。
—巾幗志愿服務隊在十九大閉幕前后,開展十九大精神知識競賽,激起了團隊學習十九大精神的學習風;
還經常參加—市公交集團志愿者,維護交通秩序,扶老攜幼,勸阻了不文明行為,又發展了文明指路,兌換零鈔等; —年在汶川—地震,她們包了十二鍋粽子送到—中醫藥大學—籍—名學生手中,在他們失去家園失去親人的時候,送去—母親的愛心;
每年高考時,她們來到耀華中學為考生加油打氣,為考生送上風油精、清涼油、著香正氣、創可貼等應急物品;
每年的清明節、中元節、寒衣節,每晚「一點都在氣象臺路上舉著“文明祭掃美化津城”、“綠色祭掃凈化空氣”的牌子,勸阻市民到指定地點燒紙錢,用新思想新作為來祭奠已故親人;在吳家窯地鐵站對車輛進行擺放、整理、擦拭,用文明雙手扶起單車等多項文明公益活動。在日常學習、生活中,她們注重自身修養,承擔社會責任,樹立良好形象,從自身做起,從小事做起,處處表率文明,做文明市民,積極參與文明城區創建活動。
—年獲區婦聯健美操三等獎,—年市文明辦授予—市學雷鋒志愿服務隊,—年自編的群口快板“美麗—是我家”獲市里二等獎,—年被市綜合執法局評為—市優秀城管文明督導隊,—年獲區三
八杯健康操最佳表演獎,—年新興街授予“—志愿服務隊”稱號, —、一年被評為市、區、全國最佳志愿服務組織等獎項。
學校先進集體事跡材料8
20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下,以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局,認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃,以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線,進一步健全完善普法依法治理工作機制,開展了形式多樣的普法宣傳教育活動,大力推進全縣法治創建工作,圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導,強化責任,確保“六五”普法規劃全面推進
20xx年是“六五”普法工作開展的第三年,也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求,縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員,組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長,由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員,進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構,為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障。
按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求,我們認真總結以往普法工作經驗,充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際,制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺,明確了全縣各級各部門的普法職責任務,為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃,形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源,創新形式,“六五”普法效果進一步提升
1、建立普法專題網站,打造“六五“普法新平臺
“五五”普法期間,我局利用農村遠教平臺開展的網上QQ普法極大的方便了群眾學法用法,取得顯著成效。為進一步健全完善我縣的網絡普法體系,豐富網絡普法的形式,我局不惜人力、物力,在費縣司法局網站的基礎上,開辟建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針,欄目設置力求科學、規范和全面,最大程度上增強普法宣傳效果。一年來,我們在網站上發布法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100余條,通過網絡開展了3次普法問答和網絡調查活動,整理發布了一個超過20xx道題的法律知識題庫,產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時,我們在網上QQ普法的基礎上,進一步豐富和完善費縣普法在線空間的形式和內容,開通了普法在線騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發布和瀏覽普法微博信息,同時對網民的留言進行及時回復,認真解答有關的法律問題。普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁,使普法學法的效率有了極大提升。
2、充分利用重大節慶日,開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動
今年以來,縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系,整合資源,充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關,我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳,活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍,也豐富了群眾的節日文化生活,在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段,提升宣傳效果”的要求,縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系,在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕,利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺,向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信,倡議全縣公民學習十八大精神,貫徹依法治國方略,鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果,全面落實“六五”普法規劃,最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力,提升了宣傳效果。
三、突出重點,講究實效,“法律六進”活動深入開展
根據全國“六五”普法規劃要求,將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象,依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求,我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作,分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見,通過細化要求,落實了責任,明確了目標;努力突出重點人員學法,逐步建立健全各項學法用法制度,做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合,由點及面,全面提升普法效果。
1、以領導干部公務員學法為抓手,深入開展“法律進機關”活動
領導干部和公務員作為社會主義各項事業的領導者、組織者和執行者,歷來是法制宣傳教育工作的重點對象。今年以來,我們認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執政能力的意見》、《費縣領導干部學法用法考試考核制度》,將領導干部法律知識考試考核成績、依法決策和依法履職情況納入個人檔案。按照省、市普法辦要求,每年組織全縣副科級以上領導干部進行年度普法考試,及格率達到100%,有力地提高了廣大領導干部的法律素質。全縣各鄉鎮黨委政府、縣直各部門根據各自單位工作實際,廣泛開展了法制宣傳教育活動,認真組織單位干部職工開展相關法律法規學習,進一步健全落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制,促進了嚴格執法,提高了依法行政的能力和水平。
2、以農民和農民工學法為突破口,深入開展“法律進鄉村”活動
我們制定下發了《關于進一步加強農民和農民工學法用法工作的意見》,把農民和農民工的學法用法作為“法律進鄉村”活動的重中之重來抓。一是啟動了“131”工程(即每個鄉鎮有一個法制輔導員、每個村有三名學法用法帶頭人、每五戶有一個法律明白人);二是建立了三項制度,即定期學法制度、農村“兩委”重大決策法律咨詢制度、普法宣傳聯絡制度,建立健全農村法制宣傳教育長效機制;三是開展經常性的“送法下鄉”活動。采取法制宣傳資料到鄉村、以案示法到鄉村、法制講座和法律咨詢到鄉村、法制文藝到鄉村、法律援助和法律顧問到鄉村、人民調解到鄉村、綜合治理到鄉村、民主法治建設到鄉村。廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農民生產生活密切相關的`法律法規知識,取得了明顯的效果。
3、以提高青少年法律素質為目的,深入開展“法律進學校”活動
法律素質是青少年素質教育的重要內容,學校在青少年法制教育中發揮著主渠道作用。我們立足于構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡,年初專門制定下發了《費縣20xx年青少年法制宣傳教育工作實施意見》,大力開展學校法制教育,深化依法治校,切實保護青少年健康成長。一是切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各中小學校堅持學法“經常化”,嚴格落實了常年學法計劃,配備了法制副校長和法制輔導員;二是在全縣中小學校廣泛開展“法制報告進校園”活動;三是進一步拓展第二課堂,全縣各中小學校還廣泛開展了法制作文比賽、摸擬法庭、法律知識競賽以及“反邪教警示教育”等豐富多彩的法制教育宣傳活動,增強了廣大師生學法用法的生動性和積極性,最大程度上營造了青少年學法用法守法的良好社會氛圍。
4、以促進企業依法、誠信經營為目標,深入開展“法律進企業”活動
圍繞企業生產經營和發展要求,結合企業實際情況,縣司法局、普法辦公室制定了我縣“法律進企業”工作標準和“法治企業”創建標準,加強聯系協調,全縣廣大企業認真貫徹落實《關于加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》,開展了形式多樣的法制教育和培訓,向廣大職工宣傳了《職業病防治法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規,提高了企業經營管理人員和廣大職工的法律素質。縣屬重點企業建立健全了企業經營管理人員學法制度,加強了企業職工學法陣地建設。
5、以建設“平安和諧社區”為促動,深入推進“法律進社區”
為深入推進“法律進社區”,我們注意做到“三個結合”:一是普法工作與社區中心工作有機結合。立足于為社區經濟發展服務開展宣傳教育,以社區經濟發展促進普法工作進步。二是普法工作與維護社區平安穩定有機結合。以“平安社區”建設為載體,加強法制宣傳櫥窗、法律圖書角等陣地建設,在預防社區違法犯罪、化解民間矛盾糾紛、提供法律服務的過程中宣傳法律,促進社區法制建設。三是普法工作與社區精神文明建設有機結合。大力倡導“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的榮辱觀,推動和諧社區建設。
6、以提高全社會法治化管理水平為最終目標,深入開展“法律進單位”活動
所謂“單位”,主要指為社會公共利益提供服務的公共事業機構或組織,如銀行、醫院、車站、公園、博物館、圖書館等事業單位,它們都是社會的重要組成部分。今年以來,全縣各事業單位根據自身實際和運作要求,分別確定了具有自身鮮明特點的法制宣傳教育主題和內容,切實以“法律進單位”活動為載體,深入開展法制教育和法治實踐,最大限度地發揮單位的法律信息傳播功能,積極開展了《水法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅收征收管理辦法》等專業法的法律法規宣傳活動,充分利用電視、廣播、黑板報等陣地,圍繞與群眾密切相關的法律法規,開辦豐富多彩的法制宣傳欄目,進一步提高了依法辦事的能力和水平,營造了良好的社會法治氛圍。
四、普治結合,明確任務,法治創建工作成效顯著
按照《費縣20xx-20xx年依法治縣規劃》要求,認真貫徹落實法治創建量化考評標準體系,大力推動法治費縣創建各項活動的深入開展。各鄉鎮、各部門加大依法治理力度,狠抓地方、行業和基層依法治理工作,構筑了一個以基層依法治理為基礎,地方依法治理為主體,行業依法治理為支柱的依法治理網絡。全縣各級堅持民主決策、依法決策,重大問題注重征求人大代表、政協委員及社會各界的意見。按照“四民主、兩公開”要求,積極開展“法治鄉鎮”、“民主法治示范村(社區)”、“法治校園”、“執法示范窗口單位”、“誠信守法企業”等創建活動,在行政執法部門實行行政執法責任制,推進了全縣依法治理進程。縣司法局、普法辦聯合縣民政局、下發了《關于做好20xx年“民主法治村(社區)”申報考核工作的通知》,加強指導各行政村、社區抓好以“四個民主”為核心內容的村民自治,依法建制,以制管理,進一步完善了《村民自治章程》,規范了村務、財務公開制度。
全縣依法執政、依法決策、依法行政和公正司法水平明顯提高,政務公開、司法公開、村務公開、廠務公開等各項措施不斷完善,各級領導干部和國家公職人員的法制觀念、法律素質明顯提高,廣大公民學法、用法、守法,依法維護自身合法權益的意識明顯增強,全縣社會法治化管理水平明顯提高。今年,我縣又有2個村被命名為省級民主法治示范村,10個村被命名為市級民主法治示范村,縣工商局、縣農商行、費城街道初級中學、縣供電公司、探沂鎮柴埠莊社區、費城街道小安子村5個單位被評為“全市‘法律六進’示范點”。
下一步工作打算
一、抓基礎,樹典型,以點帶面,努力實現普法工作的全面提升。按照“六五”普法規劃要求,結合實際,認真抓好各單位、各部門普法規劃和年度工作要點的落實,不斷完善普法組織網絡建設,拓寬工作渠道,創新工作方法。強化調研力量,抓好機關、鄉鎮(開發區)、村、企業、學校等不同類型普法典型,做好典型經驗的總結推廣,充分發揮典型的示范作用,以點帶面,促進面上工作的開展。
二、抓重點,求創新,注重實效,不斷加大普法工作的組織實施力度。積極配合縣相關職能部門抓好領導干部的學法工作,力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路,開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式,繼續深入開展“法律六進”活動。
三、建制度,求突破,全方位推進,努力營造良好的法治環境。積極與縣相關部門共同建立完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度,青少年法制教育制度,做到工作規范化、制度化、長效化。繼續大力開展民主法治示范村的創建活動,推進基層民主法制建設,不斷提高村民法律意識和自治水平。結合社區建設,抓好社區依法治理,為居民提供優質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育,建立健全企業管理的各項制度,以廠務公開為載體,進一步完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度,強化企業信用建設。
學校先進集體事跡材料9
在區教育局的正確領導下,我校以辦“人民滿意學校”為宗旨, 按照“不斷規范、力致精細、推進深化、努力創新、創造和諧”的要求,以全面實施素質教育為中心,以提高課堂效率為核心,以學校管理為重點,以全面落實城關區教育局“兩個管理辦法”為抓手,落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學習,重視教師隊伍建設和學生行為習慣養成教育,在領導班子的共同努力下,較好的完成了各項工作。現將我校申報教育工作先進集體的主要工作成績作一匯報。
一、求和諧——創建團結合作的領導班子。
我校領導班子同心同德,大事講原則,小事講風格;善于從學校全局工作出發處理好本職工作,在工作中做到了明確一個思想:質量為本、特色興校,全方位促進教師、學生和學校的發展。確立了四個意識:服務意識、創新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流:分管工作一流、教學工作一流。
班子成員能從學校工作需要從發,發揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學習型、服務型、創新型、高效型”的要求,加強學習,提高素質,改進作風,求真務實,真抓實干,實現了“管理型”向“服務型”轉變。塑造了良好的領導班子整體形象,維護班子團結,能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長。具有大局意識,不斷提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇于創新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格。
二、抓常規 —-- 在規范中求發展
教學工作是學校的生命線,提高教學質量,離不開規范的科學管理。我校積極學習落實城關區教育局頒發的《中小學教育教學管理辦法》、《班主任工作管理辦法》,以兩個辦法為抓手,全面實行規范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質量。在常規管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體,以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學理論指導教學,促進課堂教學質量的提高,另一方面,加強課堂教學全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結課堂教學實踐經驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現教科研與課堂教學的有機統一,實現理論與實踐的有機結合,促進了學校教學質量的'提高。
三、練內功—--在建設中促提高
我校現有40歲以下的中青年教師28人,占全校教師總數的85%,是一支骨干的隊伍和成長的隊伍,為了提升中年教師的專業素質,促進青年教師的專業成長,進一步深化教學改革,優化課堂教學,全面提高教學質量,同時為了營造教師相互學習的氛圍,不斷提高教師自身教育教學水平。我校上學期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課,同年級同課異構活動,本學期我校和桃樹坪小學開展了“課堂教學交流月”活動,從活動安排到聽課、上課、評課的各個環節,我們領導班子一直深入到各個教研組,活動組織的認真扎實,效果顯著。在教導處統一安排下各教研組分別組織了語文、數學、英語、音樂、體育、品德六個學科30位老師做了31節公開課。通過聽評課,使我們感到這次公開課質量高、標準高,是較為成功的,達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的,首先為剛參加工作的青年教師做了引領示范,其次,促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學風格和模式;第三,抓實教研活動,加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。
學校先進集體事跡材料10
為了做好全校普法依法治理工作,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,適應新形勢新變化,增強法律宣傳教育的針對性和實效性,深入推進依法治校工作,扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作,緊緊圍繞全局教育工作,全面深入地開展法制教育,積極推進法制教育工作,為全校教育的健康快速發展提供了良好的法治環境。現就半年來的法治教育工作總結如下:
一、學校高度重視法制教育工作,周密安排部署。
20xx年我校制定了法制實施計劃,并及時調整法制領導機構,確立一名領導去抓法制工作,由于責任靠實,安排扎實,督查及時,學校的法制工作落實得早,落實得快。在學校召開的各種會議上,領導都強調法制教育,并要求把法制教育融入到各項中心工作中去,用典型事例和現身說法強化法制教育,效果明顯。
二、大力開展法制教育,提高全體師生的法律意識。
(一)半年來,按照上級部門法制規劃和年度實施計劃,采取以會代訓等多種方式,開展法制和法制培訓,講解有關政策和法律法規。學校定期組織學習,并積極參加全市統一組織的培訓和法制講座,多次按規定要求購買法制教材。
(二)學校積極組織鎮上每年一度的干部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上,合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試,每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平,推進依法治教進程,打下了堅實的基礎。
三、全面落實法制教育任務,保證工作全面推進。
(一)針對群眾普遍關心的熱點問題,有計劃地開展專項治理。如:堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作,按照“為民、務實、清廉”的要求,進一步規范學校收費行為。學校必須嚴格執行“一費制”,嚴格執行收費公示制度,嚴禁自立項目收費和搭車收費,并建立貧困學生救助機制,確保學生不因經濟貧困原因而失學。
(二)對中小學生進行交通安全法規教育,提高他們自覺遵守交通法規和安全的意識。學校實行上下學排隊制度,公路沿線學校實行教師護送制度。學區認真落實中小學安全工作的各項要求,教育師生做文明人,行文明路。
(三)認真貫徹執行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律,全面開展預防青少年違法犯罪法律法規的學習教育。學校按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求,充分發揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用,結合素質教育的.實施,狠抓“四個落實”,全面提高了中小學生的法律素質。如:學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制報告會、法制文藝節目等喜聞樂見、行之有效的形式,從而讓學生樹立法制意識,學會依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環境,為學生創造安全文明的學習、生活和成長環境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查,本著“什么問題突出就整治什么問題,什么問題反復就整治什么問題”的原則,做到“三防”“三不”,把校園及周邊各類隱患作為工作重點,認真組織實施安全校園創建活動,加強依法治校,依法治教工作。如:拆除學校舊戲樓一座,解決了長期以來一直存在的安全隱患,從而為學生創造了安全的學習、生活環境。
四、不斷總結工作經驗,鞏固發展成果。
學校認真本年來開展法制教育和依法治理工作的具體情況,總結工作經驗,尋找工作不足,分析原因,研究對策,完善措施,加大力度,使法制教育規劃的各項目標任務得以全面落實。同時,也為今后開展“六五”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎。
總之,通過這次“六五”普法工作,使全校師生的法律意識普遍提高,各項工作納入法制化、規范化軌道,工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距,有待于我們繼續努力,更進一步做好法制教育工作。
學校先進集體事跡材料11
近年來,我校在河間市教育局的正確領導和支持下,堅持以新思路、新舉措開展工作,按照我校三年發展規劃,以創建和諧北中為目標,加強制度建設、學校管理和基礎設施建設,進一步綠化、美化校園,狠抓安全穩定工作,促進學校工作和諧發展。
一、加強政治學習,提高領導能力。
20xx 年,我校繼續加強領導班子建設,把提高班子管理水平和政治水平緊密聯系起來。領導班子成員認真學習和宣傳黨的教育政策,積極落實科學發展觀,積極參加政治 學習和業務學習,解放思想,實事求是。通過學習,使各成員樹立了強烈的事業心和高度的責任感,領導班子整體面貌得到提升,在完成教育教學目標的前提下,高 質量的完成了上級布置的工作任務。
二、強化學校管理,創辦和諧校園。
1、我校在這一年中進一步完善了領導崗位責任制,制 定了符合學校實際責任工作制度,做到工作層層把關,各負其責。從08學年開始,實施了教師值班、學生值周、門衛負責相結合的安全防范制度,杜絕了校園傷害 事故的發生。一年來,未出現一起上訪事件、集體安全事故等影響學校安全穩定的問題,確保了和諧社會的穩定大局。
2、加強校內管理、監督和 約束。對學校的重大決策,都實行公開,加強了監督力度。組織成立了以王增強老師為組長的學校領導監督小組,和以家長代表為主的社會監督小組。同時協調了教 導處、政教處、校團委的工作,做到了互為補充、相互支持。使我校的教育、教學、文化建設得到了全面發展。
三、改善工作作風,立足學校長遠發展。
20xx 年新建教學樓投入使用,配套設施基本完備,成為我校發展的一個新起點,為此,我校領導班子在學年伊始,嚴肅了工作作風、強化領導班子團結、在工作中開展批 評與自我批評。我們的工作一切為了學校的發展,一切讓位于學校的發展。20xx年是河間市干部作風建設年,我們以此為契機,深入查找不足。對學校各項工作 的開展實施了嚴格的檢查制度,從領導工作、教師教學、環境衛生、學生管理等方面進行量化評比,極大的改變了干部教師的工作作風。在日常工作中,我校堅持實 施能級管理。校長對上級負責,對師生負責。各分管領導對校長負責。遇事不推諉,態度端正,堅持原則的處理學校內外工作的各種矛盾,在各方面起到了表率作 用。
四、工作成績顯著,再鑄輝煌北中。
1、今年,我校牢固樹立“以人為本、育人為先”的.辦學思想,按照我校三年發展規劃 和年度計劃,銳意進取,在實際工作中探索新路。在過來的一學年中,在抓緊畢業班同時,從七年級基礎抓起,我們組織召開了家長會,全面了解學生情況,協同家 長共同參與管理,促進學生的發展。提高了鞏固率和優秀率,20xx年中考我校河間一中上線率接近20%。我們下一個目標就是爭取在更短的時間內把我校教學 成績提升一個層次。
2、 20xx年是我校教學改革深入開展的一年,我校領導班子按照這一學年的工作部署,繼續把名師、名課活動推廣。學校先后多次組織教師進行了外出,到滄州和本 地兄弟學校學習、觀摩活動。在20xx年河間市組織的教研活動評比中,我校的教育教研活動得到了教研員們的高度評價。另外,苑永信老師在20xx年河間市 舉辦的歷史教師專業知識考核中獲全市第一名。苑鐵進老師改進體育教學方式,在20xx年河間市中學生運動會上,帶領學生在參加的三個項目中,均進入前三 名。本學年內,我校教師在各類競賽活動中獲獎17人次,學生參加各類競賽獲獎23人次。這些都很好的展示了北司徒中學的風采。
3、加強了 基礎設施建設。我校教學樓投入使用后,學校其他配套基礎設施建設被提上日程。我們各方積極籌集資金,先后投入50多萬元完成了校園綠化、路面硬化及部分危 房的改造,極大的改善了廣大師生的學習生活環境。20xx年我校又一部分D級危房的改造工程審批通過,這對于學校的今后的發展起著巨大的推動作用。
4、20xx 年落實了學校文藝體育專職教師,做到了“職責、任務、考核、獎懲”四落實。狠抓文體常規工作,按要求上好了“三歌三操”,搞好了體育達標訓練,組建了具有 特色的體育運動隊、文藝活動隊,先后成功舉辦了20xx年元旦聯歡會、20xx年尊祖莊鄉中小學文藝匯演等活動,同時創辦了師生文化專欄,20xx年家鄉 文化大搜索活動被滄州晚報報道。20xx年中考劉正霞同學以優異的體育成績被河間一中作為體育特長生錄取。這些活動極大的豐富了校園生活,陶冶了學生情 操,鍛煉了師生能力,增添了學校的文化氛圍。
總的看來,我校教育工作已進入良性發展的軌道。回顧過去的一年,我們深深地感到:加強自身建設是學校發展的基礎,更新教育觀念是學校發展的根本。為此,在未來的工作中,我們將在總結經驗的基礎上,以創新為動力,堅持不懈求發展,再鑄北司徒中學新的輝煌!
學校先進集體事跡材料12
學校全面貫徹黨的教育方針,樹立以人為本的新的發展觀。學校黨支部充分發揮領導作用、政治核心作用和保證監督作用,各職能部門和工會、共青團、少先隊等組織在黨支部領導下密切配合,學校已形成了較強的凝聚力,全體教職工鑄師德、練內功、強化育人意識、優化育人環境、依法執教,做到了教書育人、管理育人、服務育人。
學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。
學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。
學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。
學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。
學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。
學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。
學校成立了德育工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長、分管副校長任副組長,政教正、副主任、團委書記、少先隊總輔導員、學生工作負責人等任組員。領導小組依據上級精神和本校德育的特點,宏觀制定了學校德育工作的`內容、實施、考核、保障、表彰等制度。 德育處在組織制定工作計劃、實施德育工作、考核總結工作時注重了既全面貫徹《中學德育大綱》《公民道德建設實施綱要》《***市中小學生禮儀常規》,新的《中小學生守則》《中學生日常行為規范》,又充分體現農村中學的德育特點。
學校對班級實行量化考評,通過住校生例會、周末管理等形式強化住校生管理并取得突出的成績。學校聘請了派出所所長任法制副校長,長期和社會各方面配合整治校園周邊環境;舉行家長會多次,有效的實現了學校教育、家庭教育、社會教育的密切配合。
學校德育工作既有宏觀的思考,又有微觀的實踐,強調“大處著眼,小處著手”的德育工作思路,學校德育工作以活動為載體,積極推進素質教育:開展各類活動百余次,如第七屆藝術節、第二十三屆田徑運動會、主題班會活動月、評優推先活動等。組織開展德育各種改革和德育科研,成功舉行“竹篙中學第十二屆德育理論研討會”。對每一個學生實行德育個體評價制度,評價面為100%,學生良好行為的養成率達93%。
學校先進集體事跡材料13
西街小學位于縣城西環路中段,距鐵路僅有一千米遠,小學有兩千多名學生,其中有近三百名學生居住在鐵路沿線,上學,放學必然要過鐵路,處在這樣一個特殊的 地理位置,面對孩子行路中的安全隱患,同時也為了更好地發揚愛路護路的光榮傳統,西街小學和派出所于20xx年9月23日聯合成立了“西街小學紅領巾義務 愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉海紅及少先大隊輔導員和40名小隊員組成,聘請洪洞車站鐵路派出所干警為校外輔導員,紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來, 在劉海紅的帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線,他們就像一個小小的宣傳隊,一臺小小的播種機,把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。此活 動有幸得到了洪洞縣護路辦、洪洞縣教育局、大槐樹中心校等機構的大力支持,使治安小衛士隊伍不斷壯大,這就是鐵路小衛士的雛形。后于20xx年1月,正式 更名為“愛路護路義務宣傳隊”。
經過多年的發展,今天,我校的愛路護路宣傳活動,已經做到領導機構健全,制度完善,活動豐富多彩。這個組 織凝聚了我校全體師生的心血,宣傳范圍由校內擴展到校外,宣傳目的也由提高小學生自身的安全意識及自我保護能力擴展到提高廣大群眾對鐵路安全的認識,愛路 護路宣傳活動的宗旨更明確了,那就是:全面凈化鐵路治安環境,打造平安鐵路,教育引導少年兒童以及廣大群眾了解鐵路、熱愛鐵路、自覺遵守法律法規,保護鐵 路設備、設施,維護鐵路大動脈的安全暢通。
多年來,這些孩子們以及帶領宣傳隊活動的領導、教師,為確保家鄉鐵路安全,犧牲了很多節假日和休息日。令人欣慰的'是,多年來,家鄉鐵路無一例意外事故發生,這也是我們最大的榮譽和驕傲。
活動至今,我校共培養了愛路護路宣傳隊員20xx余名,大部分隊員已走出校門,有的已上中學,有的在讀大學,還有許多已位于祖國建設的各個崗位上,但無論走 到哪里,作為義務宣傳員的經歷會讓他們回味無窮。這些鐵路小衛士個個都是具有集體榮譽感,有正義感、責任心,樂觀、熱情的好孩子。他們是西街小學的驕傲, 也是我們永恒的財富。
學校組織開展了“小手拉大手,愛路護路,共建和諧”系列活動,很多學生與家長小手拉大手共同完成以“愛路護路”為主題的演講、征文、書畫大賽,全校20xx余名學生踴躍參加了此次活動。
同時,少先隊大隊部組織紅領巾勸導隊,在上學和放學期間強化對鐵路沿線學生安全的維護和文明勸導;紅領巾志愿小隊深入社區和街道,和爸爸媽媽一起向小區居民發放“愛路護路文明公約”。
通過此次活動,使學生成為愛路護路的小隊員、法律法規的小宣傳員和遵紀守法的小模范,全校師生增強了“愛路護路”責任意識;達到了“教育一個學生,帶動一個家庭,影響一個社區”,形成愛路護路、珍愛生命、維護安全的良好氛圍,確保鐵路安全暢通無阻。
總之,為確保鐵路交通運輸大動脈的安全暢通,進一步提高全校師生愛路護路的意識,努力營造“創建平安人人參與,構建和諧人人共享,愛護鐵路人人有責”的氛圍,西街小學的師生一直在做著堅持不懈,永不放棄的宣傳教育。愛路護路,從我做起,從現在做起。
學校先進集體事跡材料14
xxx,男,現年56歲,上猶縣社溪鄉人,現在杰壩鄉中洞教學點任教,自1981年來到杰壩鄉中洞小學任教以來,三十年如一日,一直用樸實的心靈和執著的追求譜寫著一曲曲扎根山區、樂于奉獻的山鄉贊歌,讓青春和生命在大山深處閃光。
“我自己的事小,學生的事可是大事,學生的學習怎能耽誤?”
1981年,正直壯年的xxx放棄了家鄉舒適環境,告別了妻子兒女,從上猶縣社溪鄉來到崇義縣杰壩鄉長潭小學開始了自己的教書生涯。杰壩鄉地處崇義最偏遠的山區,距縣城近50公里,交通不便,信息閉塞;當初的學校是曾經的養豬場,生活條件極為惡劣,現年56歲的.xxx卻將這里的山山水水與學生鑄成了他生命的全部,一口氣扎根32年。1998年的一天,xxx老師得到了妻子病危的消息,當他急急忙忙趕到上猶家里的時候,親愛的妻子已經永遠離開了他,但失去親人的巨大痛苦沒有打到我們堅強的漢子,稍微處理好妻子的后事之后,又趕回了離家一百多公里外的學校。“我自己的事小,學生的事可是大事,學生的學習怎能耽誤?”這是xxx時常掛在嘴邊的一句話。妻子的過世,讓原本完好的家庭變得不再完整,壓在方老師身上的擔子更重了,一家人的生計,尤其是還有上學的兒女,無人照顧,只好把他們寄養在親戚家里。孩子在作文《狠心的爸爸》寫道:“爸爸,你是一個狠心的爸爸,別的孩子有爸爸來接送,有爸爸媽媽陪著散步,試卷上有爸爸的簽名,我是多么羨慕啊!可是你呢,一個學期在家的時間有幾天,我想和你說說話都是那么難啊!爸爸,你能多陪陪我嗎?”每當想起這些話,他也曾想過回家,去照顧年小的孩子和年邁的父母,盡到一個做父母和做兒子的責任,淚水也曾模糊了雙眼,但是擦干眼淚后,走向講臺的步伐依舊堅定。
“我喜歡中洞的孩子,我愿意在這兒做一輩子的老師”
曾經,在村人的眼里,xxx也許就是一個“怪人”。1981年,xxx只有24歲。如花的年齡,卻被困在一個離家一百多公里外的小山村。在那個特殊的年代里,他完全有能力有機會走出大山,去外面闖蕩,去創造更加燦爛的人生。但看到當時村子里80多名孩子渴求上學的眼睛時,他的心顫抖了。他想都沒想,扛著鋪蓋卷兒回到中洞村做了一名教師。曾有幾次,鄉里考慮給他換個條件好的學校或者調到鄉中心小學任教,但xxx推辭了,他說:“我走了,誰又能安心在這個地方呆下去呢?苦就苦我一個人吧,我喜歡這里的孩子,我愿意在這兒做一輩子的老師。”
學校先進集體事跡材料15
安晉京老師是燕山星城小學的校醫,她從事校醫工作將近30年。在安老師同事、同學和區中小學保健所領導的眼中,她是位特別細致認真的校醫。
安老師有一個好習慣,每天把比較重要的衛生工作記一本流水賬。安老師把它起名為《衛生工作日常記錄》。上面會詳細記錄著:
2月24日完成衛生工作計劃;
3月6日更換健康教育櫥窗,內容預防春季傳染病;
4月9日健康小課堂,心理健康小故事:自信心等......
這樣,每到一個學期期末總結時,所做的工作都能一目了然,同時也能讓學校領導和其他老師了解,學校下一階段學生衛生工作的`重點是哪些,需要學校、家長怎樣去配合。
當年一同入職的校醫有的轉崗,或者有的離開學校時,安老師依然堅守在校醫崗位上,她認為,只要全校師生都健康平安,就是對校醫的最大安慰。
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