員工個人原因辭職報告15篇
在生活中，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的員工個人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
員工個人原因辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的`經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告2
尊重的超市領導：
您好！
很遺憾在這個時間向xx超市正式提出辭職，xx超市正值用人之際，全部的前續事情在xx超市上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xx超市以后的公道性，本著對xx超市賣力的態度，為了不讓xx超市因我而造成失誤，我謹慎向xx超市提出辭職。
來到xx超市也快兩個月了，開始覺得xx超市的.氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學了一些工具。
我也將這幾天的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。
此致！
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好!
我是xxx，我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。因我得了胃病，要在家里養病——吃中藥，所以我向醫院提出辭職。
x年前在醫院時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養。鑒于我們醫院的`飲食情況，我也為自己的健康著想，我向醫院提出辭職，請批準。
我是20xx年x月份進入xx醫院的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟，在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解，其中不斷的進步，與醫院的培養是分不開的。在這里我感謝大家，感謝醫院。
而今，我因為身體健康的原因要離開xx，希望領導同事給予理解與支持。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
這一次突然向您提出了辭職的請求，是我有些唐突了。定會打擾了您的正常工作，我感到非常抱歉，但是這一次卻是不得不麻煩您了，還希望您對我這次辭職諒解。我定會記得您的恩情，今后不忘。感謝您。
我來到公司也已經有了半年了，時間很短，但是我卻沒有再選擇堅持下去了。我知道這一次放棄可能會讓我離這個行業越來越遠，但是基于我自身的一些考慮，我還是選擇放棄。我今年可能要轉行了，因為我自己的一些原因，我覺得和這個行業有一些不太合適，做了半年了也，我在這個行業里感覺自己總是有一種無力感，不管我多么努力，多么上進，我總覺得自己達不到自己想要的結果，也總覺得自己在各個方面都不如別人，這讓我感到了很大的挫敗感，所以反復猶豫之下，我決定轉行了。
前幾天我的一個朋友想找我一起創業，一開始我確實對創業毫無想法，但是他為這次創業做了很詳細的計劃和預算，讓我覺得這是一次非常不錯的.機會。我知道現在我們創業是有一定的風險，但是作為一個年輕人，如果連這個都不敢去嘗試的話，那我也辜負了這一段美好的青春了。所以這一次再三考慮下，我選擇放棄了這份讓我猶豫不定的工作，選擇了接下來的這一次創業。
我知道我次辭職或許是比較沖動了一些，但是我會為自己的沖動負責，我也會為自己這一次選擇負責的。只是對各位領導和同事們感到非常的抱歉，沒有帶著大家對我的期望繼續往前走，反而是放棄了這一次機會。自從我進入公司以來，大家對我一直都很看好，可能正是由于這一份看好，讓我壓力不斷的增大，以至于自己沒有進步的時候就感覺有一些焦慮。所以在這份工作上，我自己也已經有一些透支了。更是對未來的期待沒有那么大了。所以我認為這一次辭職也必定是最為正確的一個決定了。
這半年讓我在各個方面上都有了一些成長，也給自己帶來了一些改變。真的很感激大家能夠把我當成一個妹妹對待，對我無微不至的關心和照顧，今后我也一定會銘記大家對我的幫助，謹記這一份恩情，帶著它走向更遠的遠方，我也祝愿大家今后能夠順利無憂，加快前進，生活幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
以往在建筑公司的工作中承蒙領導的照顧讓我學到了不少實用的技巧，畢竟對于身為職場新人的我來說冒失的態度常常令我在建筑工作中感到沮喪，即便有時也會得到同事的幫助卻不能夠在遇到困難的同時養成依賴的不良習慣，再加上我通過長期的努力仍無法獲得建筑工作的成就不免令人感到沮喪，也正因為如此讓我決定辭去在建筑公司的職務并寫下了相應的`辭職報告。
對于在建筑公司的發展而言吃苦耐勞自然是必不可少的優秀品質，畢竟建筑工作中常常需要面臨著高強度的壓力自然要具備相應的素質才能令同事覺得自己是值得信賴的伙伴，可由于自己存在著工作經驗不足的問題導致很多簡單的事務需要花費苦心才能夠將其解決，即便是對建筑材料的檢驗也要有著嚴格的標準才能夠合理控制工程的進度，然而通過這段時間的努力讓我明白并非是努力過后便能在建筑工作中獲得相應的認可，若是無法找準正確的工作方式很容易在長期的勞累中耗費心神以至于失去相應的熱情。
這次辭職理念的產生還是公司的發展方向與個人價值的實現存在著些許沖突，再加上培訓制度不夠完善導致目前的自己對建筑工作依舊存在著不少感到困惑的地方，看似沒有爆發的矛盾若是得不到妥善處理很有可能在將來爆發的時候為公司效益造成影響，回想起以往領導在建筑工作中的關心又怎能因為自身的問題帶來這方面的麻煩，重要的是我不能容忍自己在建筑工作中無法發揮有效的作用以至于拖累他人的步伐。
也許自己也存在著不適應建筑工作強度的緣故從而想要進行逃避，畢竟以往未曾吃過太多苦頭導致自己經過建筑工作的磨礪以后感到有些不適應，本想著繼續堅持下去直至適應建筑公司的作息時間并學習相應的技巧，然而自己既不能夠踏實地對待工作也無法做出相應的成就無疑是令人感到沮喪的，再加上我也比較年輕從而想要離開建筑公司并尋找工作重新開始，也許這種做法顯得不負責任卻也代表著我對自己職業生涯的看法。
寫完這份辭職報告以后我便會按照相應的流程進行辦理并盡量不影響到其他同事，并非每個人都能夠適應建筑公司的工作強度自然讓我有了其他的想法，這讓我對公司領導充滿敬重之情的同時也希望這次辭職得到您的理解與認同。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告6
尊敬的領導：
在XX工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我很感謝公司給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。在XX的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的'每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告7
尊敬的x總：
承蒙x總收留，我才有機會在畢業實習之際進入xx公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了x總的教導與點撥，受益匪淺；工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的'幫助與協同也使我受益。
xx公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給x總和公司帶來任何不便；對x總的賞識與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對xx的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝xx物流，同時也感謝所有的xx家人們！
“知難而進，永創新高”這一精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的價值觀得以升華！因此，我非常感謝xx物流公司給我提供了在這樣的'良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝愿xx物流公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為xx第一”的xx愿景！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的'合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告10
親愛的領導：
時間過得真快，轉眼間xx年已經過去了一半，而我也在麥當勞工作了十年零七個月，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經歷了麥當勞的輝煌，分享了麥當勞的成功，在麥當勞收獲了我的愛情……但我現在決定要離開這里了！
記得剛加入這個團隊時，我所見到的每一個人都是精神飽滿，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復返，隨之而來的是制作模式的改變，操作標準的不統一，員工經理士氣越來越低落。
我想mfy在國外應該應用了很長時間，確實方便快捷，保障品質，但到了北京市場卻很難有個統一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣漢堡包的，執行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進行調查，是幫助餐廳更好的改進服務上的失誤，改善餐廳q.s.c水平。但是現在，各餐廳都在想方設法的與“小神”進行私下交易，以現金換成績，而那些現金肯定不是出自餐廳經理的腰包。麥當勞一方面給調查公司傭金，還要給“成績優秀”的經理獎勵，而那些“優秀成績”的背后，麥當勞又不知損失了多少漢堡包！
看著身邊的人一個個發展了，升遷了，比我強的'也有，不如我的更多，我也著急呀。可老板說我不能與時俱進，缺少工作“雞情”，我沒明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經人家教育出來的。
現在越來越多的餐廳改成了24小時營業，可有哪個老板在夜里不通知看過店？沒有！不知道是太忙了沒時間，還是不敢來看。五、六千的營業額，加上經理四個人打烊，什么標準可想而知。我曾經對一個見習經理說過：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒條件！
我在xx工作了三年，換了三任店經理，領導風格各不相同。楊琪是個典型的老麥當勞人，一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規則，所以她辭職了；賀京風具有良好的溝通技巧，善于運用正面認知，能夠使他的團隊達到“共好”，所以他升遷了。
至于現任的sm，比前兩位更有水平，善于了解老板需求，為達到某種目標可以不擇手段，不計后果，不管整個團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保留，好像都是別人的事情。而且經常語出驚人：老賀其實去年就該升遷，就是因為你員工離職率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒通過，是因為頭天打烊細部清潔沒做好，老賀一進門就不高興，能考過嗎？果然是領導，站得高，尿的遠，說出話來都不一樣！
別的不說了，這年頭說實話得罪人。我要辭職了，愿還在xx戰斗的伙伴們保重！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告11
尊敬的x領導：
您好！
很遺憾在這個時候因為個人原因向正式提出辭職。
到xx是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx作為自己踏入社會的第一個工作單位。
在工作的x年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的.大學畢業生走到今天。
在xx的x年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作x年多，我歷經了結算員、產品經理直至xx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在經過慎重考慮之后，我決定正式向提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事xx工作還是到企業就職。
本著對、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xx業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
由于家庭住址較遠的緣故導致我入職以來經常很晚才到達公司，雖然并沒有出現過遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無論是較差的工作表現還是感到公司以后難以調整好自身的狀態都造成了不利的影響，即便我在內心比較喜歡這份工作卻也不能夠因為自身的問題給公司發展造成影響，所以我鄭重遞上辭職報告并希望領導閱覽過后理解自己的苦衷。
其實我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來領導給予的支持，也許是我對待工作比較認真的緣故導致很少因為疏忽出現過差錯，而且我也積極參與到公司的各項活動之中并向老員工們請教工作技巧方面的`學習，由于能夠秉承虛心的態度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價，只不過我從未因為工作中的些許成就感到自滿并始終認真學習著工作技巧，因為我能夠在工作中找準定位并通過自身的努力彌補這方面的缺陷，若是對待工作毫不負責的話只會讓支持自己的領導因此感到失望罷了。
讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果，也許是沒有采取正確的工作方式的緣故導致我很少為公司的發展帶來業績的提升，似乎工作能力差的問題自我入職以來始終在工作中伴隨著自己，只不過我從未對此感到氣餒并通過工作中的努力回報領導的支持，畢竟領導在工作中的栽培讓我得到了進步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過工作中的積累以及積極進取的心態從而彌補能力差的問題。
然而隨著時間的流逝導致我在工作中不得不正視能力差以及住址遠的問題，前者對自己的工作效率以及平時的表現都造成了不好的影響，而后者也會導致我在工作中需要承受的壓力越來越大從而影響到自身的狀態，即便沒有出現過遲到的狀況也會在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時間內進入狀態，再加上我在時間安排方面不夠合理的緣故導致近期出現了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業素養與綜合素質方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的情況下希望能夠辭去當前的職務并好好思考今后發展的方向。
也許此時提出辭職比較唐突卻也是我經過深思熟慮得出的結論，正因為明白我目前的狀況不適合繼續工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也安排好了辭職以后的工作交接以及其他事務的處理，希望辭職以后公司能夠在績效方面得到更大的提升與發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告13
尊敬領導：
您好！
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司職位，現在由于我個人原因不得不離開公司，給公司造成不便還請諒解。
加入這個集體一年，在這一年里我成熟很多，也明白許多為人處事道理，在過去一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧人際關系和良好工作作風，一度讓我有找到依靠感覺，在這里我經歷開心而又不平凡一年，這一年里成長將刻在心里一輩子，成為以后生活一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確選擇，現在經歷一年歷練，終于明白原來知識真很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己那種成就感總困擾著自己，不明白自己前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發想要辭職念頭，并且也更確定這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深學習能彌補自己不足，也希望能夠通過不斷學習確定自己定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己能力，想通過學習試著開拓更開闊天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸現實去挑戰更殘酷現實，而現在隨著公司規模不斷擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責態度，為不讓公司因我離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力時候已經不多，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦同事，會舍不得，不會忘記領導們諄諄教誨，不會忘記同事們之間友善與真誠。也愿公司在今后工作中更上一層樓，擁有更好發展前景！
辭職人：xx
xxxx年x月x日
員工個人原因辭職報告14
尊敬的xx：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。
特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的`工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告15
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在x賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開賓館，離開客房部，離開這個崗位，以便完成工作交接。我很遺憾不能為x賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年x月x日
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