學校工作總結

時間:2024-06-18 09:46:17 學校工作總結 我要投稿

學校工作總結[共15篇]

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的學校工作總結,歡迎大家分享。

學校工作總結[共15篇]

學校工作總結1

  根據教育局的統一安排,我校從9月1日至9月30日以來,圍繞“重質量,共享美好生活”的活動主題展開了一系列活動。本次活動在學校領導的重視和老師們的積極參與下取得了圓滿成功,F將我;顒娱_展情況總結如下:

  一、精心組織,全面動員。

  為了組織好“質量月”活動,學校根據上級精神,把9月1日至9月8日定為宣傳發動階段。召開了學校領導班子會議,研討制定了“質量月”活動實施方案,9月11日下午召集全體教師討論通過了本次活動實施方案,組織教師認真學習,吃透文件精神,激發了全體教師參與興趣。

  二、加強組織與領導,確;顒臃桨傅膶嵤。

  活動開始,為確保我!百|量月”的順利展開,我校成立了以校長為組長,以其他行政成員為成員的領導小組。形成了校長負總責、教師全員參與的活動體系。學校領導親自參與并嚴格監督活動的整過程,確保了各項活動順利進行,圓滿完成了“質量月”的各項任務。

  三、主要開展的活動及效果。

  (一)、借助多種載體,大力開展質量宣傳活動。

  學校利用校園廣播,宣傳櫥窗等平臺,以懸掛橫幅、印發張貼質量宣傳資料等形式,向廣大師生宣傳國家、省對質量工作的決策、部署和要求。通過掛標語、講座等形式大力宣傳“質量月”,向廣大師生和群眾重視質量的重要性,大力營造人人關心、重視質量的校園氛圍。

  (二)、豐富多種形式,開展質量主題教育活動。

  1、利用周會課,舉辦一次“全民重質量,共筑中國夢”專題講座。

  2、舉行了一次“重質量,共享美好生活”征文比賽。

  3、針對學生身邊的質量安全,學校組織安全檢查小組對學校小賣部的食品安全進行了檢查,有效地防范了不安全的食品進入校園。

  4、對學校的在建工程,嚴把質量關,確保在校學生的人生安全。

  5、教學中,圍繞“打造高效課堂,提高教育質量”的主題開展了一次教學大練兵。

  教學大練兵活動中,在學校總體部署下,全體教師積極參與,認識準備,各部門各負其責。首先是以集體備課小組為單位確定了各學段不同學科的課堂教學研究主題:一二年級語文教學為如何有效的進行低年級識字教學;三四年級為閱讀教學的指導;一二年級的數學教學則為學習習慣的養成教育,三四年級為如何構建學生自主探究學習的課堂。做到了教學有目標,研究有主題。

  根據學校安排各學科確定了研究主題后,認真組織教師開展了集體備課,在備課中,教師們討論教材、討論教法、研究學法、專研教法。教師們都能充分發表個人意見,執教者圍繞主題精心策劃課堂教學。整個活動中無論是老教師還是青年教師都是以嚴肅的態度對待這次活動,本著學習提高的心態面對備課,體現了我校教師真抓實干的工作作風。

  為更進一步重視本次活動的開展,學校領導身先示范,打前陣,以積極認真的態度率先開展課堂教學大練兵,引起了教師對本次活動的更加重視,使得這次活動更加順利進行。

  總之,通過此次質量月活動,我校師生重質量、追求高質量的意識更強了。

  一、提高思想統一認識

  在學校進行“教學質量月”活動的動員會后,教研組負責人高度重視,首先組織全組老師開會,決定要有創造性地完成學校布置的各項任務,要將“教學質量月”的活動要求與學校的教學管理規范統一起來,要將“課堂教學和教學評價”的主題落實到實處,并召開了組長會議,要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成“教學質量月”活動的任務。

  二、交流經驗,共同提高。

  在“教學質量月”的活動中,除了我們上研究課的教師精心準備之外,備課組也充分發揮了集體智慧,體現了團結合作的精神風貌,每一次都能想辦法調課,聽課人數多,盡量每節課都評議和交流,達到了共同學習、共同研究和共同提高的目的'。“教學質量月”活動期間,“班級輪流、人人參與、進度統一、中心備課”式的有序進行,這對教學規范管理是極大促進,這對教師業務素質提高是極大推動。

  三、認真教學,勇于創新

  如在教學上一味講細、講全,就難以達到共振之效果。因此,我在教學中注意恰當地給學生思維的時空,延遲判斷,讓學生思,讓學生說,讓學生做,這是十分重要的。跟蹤教改中出現的各種情況注意優化方法。每一節課,我都根據反饋的情況,做好課后反思、總結,寫好課后得失談。還有對學生加強學法指導。根據各自的具體情況幫助每個學習困難生完善學習方法,養成良好的學習習慣,使他們理解、配合教改實驗,形成良好的學習理念,使他們既知道該做學習,又知道怎樣做能品嘗到學習成績提高的喜悅,給他們“指點迷津”,減少學習的盲目性。具體做法是通過面談、面改作業、面改試卷進行指導,進行學習方法,心得交流。

學校工作總結2

  本學期我校以提高教學質量為工作為中心,以學期初的工作計劃為目標,以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發展,為學生的發展服務。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,促課堂教學效益的提高,達到扎實雙基,從而提高教學質量。一學期以來,狠抓教學常規和教育教學研究,強化內部管理,扎實地抓好高效課堂,主要體現在以下幾個方面:

  一、加強教師隊伍建設,努力提高教師的素質

  1、本學期組織全體教師認真學習《教學常規》、《語文課標》、《高效課堂實施意見》、《五環探構教學模式》共計11次,使每一位教師能夠更好地組織教學。

  2、深化教育教研活動,我們把抓理論學習與三位一體教研結合起來,我們要求相關教師積極參加各類公開課,學習好的教法。我校以三位一體為主要形式,深入開展高校課堂,還鼓勵教師積極參加鄉級、縣級組織的培訓,并要求教師閱讀各種報刊、雜志,收看輔助教學的有關的網絡課堂實錄,使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科教學工作。本期外出學習、聽課,共計14人次;網上觀課每人6節,本校教研13次,教師聽課15節以上,校長、教導23節以上。

  二、堅持抓常規管理

  改革課堂教學教學質量是學校的生命線,學校教學質量的優劣關系到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。為此,我們從常規入手,切實提高學校的教學質量。

  1、備課抓實效。備課是提高課堂教學效率的重要環節,備課要準確定位課堂教學目標,處理好“三維目標”的關系。

  2、課堂抓效益。課堂效益是提高教學質量的關鍵,我們緊緊抓住課堂教學這個關鍵,切實提高課堂教學效益。積極探索五環探構模式,立足于學生的主動學習、認真思考和積極探索,確立自主、合作、探究的學習方,努力激發學生的求知欲望,調動學生學習的主動性和積極性,提高了課堂的教學效率。

  3、作業抓規范。作業布置要科學、合理,減少隨意性,杜絕盲目性,提倡選擇性,增強實效性。每次作業都要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精改。嚴格要求學生做到作業格式規范、書寫工整。

  4、輔導抓效果。輔導是反饋教學信息、落實分層教學、對學生因材施教的有效手段。輔導采取個別輔導、面批、談話等不同的方式。加強培優補差工作,繼續堅持“面向全體,因材施教;抓標扣本,夯實基礎;聯系生活,提高能力”的教學原則;咀龅搅耍翰环艞壱粋知識點,不拋棄一個學生,任課教師要有培優補差計劃和措施,大面積提高教學質量。

  5、考試抓嚴謹?荚囀窃u價教學質量的重要手段?硷L考紀關系到對教師教學評價的公平和公正,也關系到對學生誠信品德的教育,所以我們非常注重師生的考風考紀的教育,從周清、單元測驗做起,期中期末考試更嚴格要求,良好的考風考紀促進了教育教學的健康發展。

  6、教學常規管理的關鍵在于督促檢查,我們嚴把教學常規檢查關,每周二定期檢查教師的教案,每月對全校老師的教學常規工作進行全面的檢查,并與獎懲、績效工資掛鉤。

  三、加強“四清”的落實工作,學校制定出“四清”管理方案;各年級、各學科教師都有“四清”記錄(周清記錄、糾錯記錄;學生有周清試卷或周清作業),有“四清”測試情況(試卷或作業批改、糾錯、分數冊),學校有抽測記錄。使學生對學過的`基礎知識落到實處,特別是課本和基礎訓練上的內容更要熟記、掌握。

  四、強化弱勢學科教學,狠抓“聚焦”工作

  繼續狠抓了“包、清、糾、聚”工作,有教師承包培優補差對象和成績跟蹤表,各任課教師都對上期基本其期中考試做了質量分析。各年級確定了全尖、全優、全及格培養對象,建立《學生成績跟蹤冊》,時刻掌握“聚焦”情況,有效指標落較好的得到落實,本期各科任教師在轉變差生方面下了功夫,加強“補藥”的量,任課教師針對性地為差生“開處方”。學校給每位科任教師所任學科下達了質量死命令。

  五、狠抓畢業班工作學校在人力財力等方面,對五年級給予傾斜。一切優先考慮五年級。更在平時重視了五年級的教學過程性管理,有效目標的聚焦與落實,尖優生的培養與差生的輔導,對科任教師考績的獎勵,學生的鼓勵。

  六、存在的問題

  1、學生在校基本能履行各種養成教育,但離校后部分學生不能夠嚴格要求自己。

  2、教師工作量大,輔導后進生工作有時力不從心,力度欠缺,嚴重影響教學質量的提高。

  3、教師由于缺少外出學習和交流的機會,長期閉鎖在本校的小范圍內,對外界信息了解太少,造成教師進行創新的形式單一、范圍狹小,缺乏拓展性和延伸性。

學校工作總結3

  時間飛逝,緊張而有序的一學期工作即將結束,為下學期工作的順利開展現將本學期工作總結如下:

  教學工作

  一 、以身做則、加強自律

  本學期認真學習《中小學教師職業道德規范》、師德師風專項業務學習及學校各項規章制度,處處嚴格要求自己,認真履行教師職責,加強師德修養,以認真負責的態度做好每一項工作,從學生的洗刷就寢、活動、學習等各方面細心關愛每個學生,能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作,與同事團結協作,認真完成每一項工作。

  二、加強學習、提升自我

  新時代要求教師要不斷更新,充實自己的學識,要有終身學習的觀念,本學期認真學習《新課程標準》、《課程綱要編寫指導意見》、《導學案編寫指導意見》等專業理論知識,積極參加網絡研修學習,積極參與校內外組織的各種教研聽評課活動,認真做好記錄,努力學習他人好的經驗。反思查找自己工作中的不足,認真撰寫教育教學隨筆及教學反思,取長補短,不斷完善和提升自我,把他人好的做法融入自己的課堂教學,促使教學相長 。

  三、認真備課,用心上課

  在教學工作中做到認真備好每一節課,以課標為依據,認真鉆研教材,教師教學用書、查閱相關的教輔資料,力求吃透教材,找準各章節的知識重難點,做到有疑必問,有錯必究,用心上好每節課。新授知識放手讓學生自主探索合作交流,經歷知識的形成過程,練習課以比賽、激趣、闖關等不同形式的練習,激發學生的競爭意識和學習興趣,整理復習概括歸納知識點為主,幫助學生構建知識網絡,感知知識構建的`過程。

  四、優化課堂教學

  課上實施分層教學, 在上學期分組的基礎上結合學情的變化,本學期做了適當調整,每組一號為優等生,二號三號為中等生,四號為學困生,優等生課上不僅要完成挑戰性的題目并會講解方法。對本組四號進行一對一幫輔,對學困生降低要求,只完成基礎性練習,以鼓勵表揚為主,增強其自信心,對中等生課上要多提問,多關注鼓勵他們向優等生邁進,激發他們的競爭意識,課上使各層次學生力爭都能各有所得。

  班級管理

  一、獎懲機制培養學生的主人翁意識

  班級的衛生、紀律、安全、學習各項工作都分工到小組及個人,根據班級規定的各種獎懲辦法,結合學校的各項檢查同步實施加分獎勵,每天讀報堂、課間操總結當天檢查情況,每周生活會總評積分,進行加星獎勵,充分利用班級文化墻對學生進行行為規范教育,發揮各項活動中的激勵教育作用,增強學生的集體榮譽感,現在學生的規則意識和主人翁意識有了明顯的提高。

  二、團結協作,共同關注

  孩子的思想千變萬化,班級工作瑣碎,積極配合楊老師、課任老師及生活老師,細心關照每個孩子的身體狀況、學習情況及情緒變化,遇到特殊情況及時與家長溝通,商討良策,取得家長的理解支持和信任,確保每個孩子能夠身心愉悅,健康發展。

  存在不足:

  1、課堂小組合作學習實效性還應加強,課堂評價方式應多樣化。

  2、對學困生、問題生的教育應繼續探討更好的方法。

  3、自我提升專業學習的力度應繼續加強。

  努力方向:

  1、以繼續抓好課堂常規教學工作,加強學生分析解決問題及舉一反三能力的培養。

  2、對學困生要再多一份細心,耐心和責任心,勤與家長溝通交流,形成家校合力。

  3、多讀書學習,不斷充電,努力提高自身業務素質。

  總之,在今后的教育教學工作中仍要再接再厲,把工作做得更好。

學校工作總結4

  校園安全事關學生健康成長,事關幾千個家庭幸福和安寧,事關學校和社會的穩定和發展。一年來,花山中心學校認真貫徹落實各級安全工作會議精神,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。以確保校園安全為目的,從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,形成群防群治保平安,齊抓共管促穩定的良好局面。下面,對我校20xx年度安全工作總結如下。

  一、基本情況

  花山鄉位于縣城西部,距鎮雄縣城92公里,是鎮雄的“西大門”,素有“小西藏”之稱;ㄉ揭蚱涿娣e大,海拔高,經濟貧困,文化落后而遐名,國土面積188.67平方公里,平均海拔近2100米。地勢山谷相間,溝壑縱橫,“一山分四季,十里不同天”,終年大霧彌漫,概括起來可以說是集“高、冷、寬、瘦、窮”為一體的五最之鄉。全鄉有學前教育學生433人,小學生3641人,共108個教學班,在職在編教師147人(含中心學校班子成員)。全鄉小學占地面積54349平方米,小學生均占地14.23平方米;全鄉小學校舍建筑總面積24782平方米,小學生均校舍面積6.49平方米。

  二、堅定不移,狠抓學校安全工作

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,健全工作機制,落實安全責任

  花山中心學校成立由校長劉昆任組長,分管安全的副校長任副組長,中心學校班子其他成員及各村學校負責人為成員的學校安全工作領導小組。根據教育局相關文件要求,結合我校實際,制定花山中心學校安全工作管理規程,逐層明確相關人員工作職責、工作范圍及工作時間,簽訂責任書。各學校也相應成立安全管理機構,建立健全安全工作制度和應急預案,細化責任,與教師及學生家長簽訂安全責任書。

  (二)拓寬思路,找準方法,安全工作做到“三個結合”

  1、安全工作與德育教育相結合

  我校始終牢固樹立德育為首的管理理念。學校工作中先抓好德育工作,其它工作將會事半功倍,安全工作更是如此。認真分析和反思近年來發生的學校安全責任事故,幾乎都是因為學生德育和師德缺失造成,所以,我校把抓安全工作與德育教育緊密結合。

  一方面狠抓師德師風教育,增強教師工作責任意識。學校安全工作中,意識上麻痹、思想上放松、行為上粗略就是最大的潛在隱患;其次狠抓學生養成教育,利用班會課、少隊活動課、《品德與生活》《品德與社會》課,開展講文明、懂禮貌、守紀律、關心他人等有利于學生良好行為習慣的活動,生動具體地告訴學生,讓他們知道該做什么和不該做什么的道理,逐步培養學生良好的行為習慣。我們認為,良好行為習慣的力量是無窮的,多花點功夫培養學生的良好行為習慣,即使遇上問題,也不會是大問題。抓實德育,切實做好校園隱患排查整治工作,校園安全責任事故一定會得到有效控制。

  2、安全教育與護導工作相結合

  校園的安全隱患往往是其中一方面的細小疏漏,或其中一環節的不規范,或其中一程序的不落實造成的;谶@樣的.認識,中心學校實行“首遇責任制”,要求全面開展護導工作,做到時段和地段無縫對接,確保學生課間休息、上學放學有護導教師看護和引導。如果教師在護導過程中發現學生做危險游戲、發生摩擦等,護導教師及時作為,消除隱患,正面引導,有針對性地對學生開展安全知識教育。

  3、學生安全教育與常規管理相結合

  一是嚴格落實晨檢制度;

  二是每周開一次安全校會;

  三是每節課下課教師必須溫馨提示課間休息應注意什么;

  四是每天下午最后一節課必用5分鐘講安全;

  五是每周上一節安全健康教育課;

  六是每周開展一次校園隱患小排查,做好排查記錄;

  七是每月開展一次校園隱患大排查,并把排查整改報告交中心學校安全辦;

  八是節假日領導帶班,開展校園安全檢查;

  九是開展留守兒童關愛工作;

  十是警校合作。

  (三)統籌兼顧,標本兼治,安全工作突出“一嚴五護導”

  1、安全管理,“嚴”字當頭

  首先是嚴密組織機構。學校專門成立了學校安全工作領導小組,加強協調,注重合作,形成上下聯動的安全工作網絡體系,達到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目標,為學校安全工作提供強有力的組織保障。

  其次是嚴密制度。以制度建設為載體,通過建章立制,使工作有章可循,有據可依,促使管理工作走上制度化、規范化的軌道。

  再次是嚴查嚴辦。中心學校對轄區學校定時不定時地開展安全檢查,對不按中心學校規定動作開展安全工作的,嚴肅查處,嚴格兌現獎懲。

  2、落實責任,推行校園安全護導機制

  各學校成立校園安全護導機構,校長為總護導,對學校安全負總責;其余教師為護導員,護導員定時段、定區域開展護導工作,對時段、區域內安全負直接責任。五護導是監督崗護導、巡邏崗護導、放學護導、特殊時段護導、特殊地段護導、集會護導。

 。ㄋ模┌踩ぷ髯ズ谩八膫重點”

  一是抓制度預案和檔案建設;

  二是抓師德師風教育和學生德育教育;

  三是抓安全知識宣傳教育;四是抓隱患排查整治。

  三、取得的成績

  我們始終把學校及師生安全當作頭等大事來抓緊抓實,從不敢大意,從不敢麻痹,從不敢懈怠。雖有驚魂時刻,但運氣還算好,全體師生無一違法犯罪,未出現任何校園安全責任事故。目前,花山中心小學已通過縣級“平安校園”驗收,正迎接市級“平安校園”和縣級“示范學!彬炇铡Hl各小學教育教學秩序井然,質量逐步提升。

  四、存在的主要問題及下步工作打算

  1、全鄉還有15所小學大門圍墻尚未修建,車輛行人及周邊的狗經常進入校園,這對學校安全帶來一定的隱患。

  2、外出務工人員逐年增多,留守兒童隊伍不斷壯大,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

  3、十二所學校有在建工程項目,對學生的出行和活動有一定的隱患。

  4、我鄉中心小學大門緊鄰鎮彝公路,目前正在重建施工,學生上下學人員較多,存在交通隱患。

  總之,學校安全工作沒有休止符,只有進行時。在今后的工作中,我校將進一步在上級部門的指導下,結合我校的安全工作管理規程,正視困難,分析問題,拿出舉措,加大工作力度,為平安校園的創建而不斷努力奮斗。

  全面落實《寧江區教育系統“六五”普法規劃》的年度目標任務,繼續深入開展教育普法、依法治校工作,積極推進學校風險管理服務體系建設扎實開展,特對20xx年法制工作進行如下總結。

  一、推進依法治校,落實執法責任制

  1、以寧江區教育局依法行政領導小組為核心,健全依法行政工作組織領導機制,實行校長負責制,繼續深入實施“六五”普法規劃、結合教育進程,及時修訂我單位執法責任制實施方案,明確執法職權、機構、崗位、人員和責任,簽訂了執法責任書。

  2、進一步貫徹實施了《行政許可法》,完善行政處罰裁量權基準制度。

  3、加強規范性文件的制定和管理,對規范性文件執行“三統一”制度,定期清理。

  4、加強和改善執法,加強教育執法隊伍建設,進一步提高執法水平。

  5、完善執法程序,深化執法體制,全面推行執法責任制。

  二、完善工作機制,優化環境

  1、健全領導干部學法制度,制定普法教育宣傳工作計劃和方案。以學習型支部建設為平臺,加強理論學習中心組學習、落實學習制度,濃厚學法氛圍。

  2、學校以“六五”普法規劃為依據,認真制定了符合我校實際的年度普法學習計劃。

  3、建立健全教職工學法用法考試考核制度。按照省教育廳、市教育局普法的相關要求,組織開展教職工年度考試考核,考試考核結果作為相關評先選優的依據。

  三、深化法制宣傳,推進依法治教

  1、結合師德建設和育人實踐,組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等五部法律法規。保證教職工每年至少學習4部法律(有學習筆記)。

  2、充分利用課堂主渠道的作用,注重以學科為載體,加強小學生法制宣傳教育,全面提高小學生的法治觀念、法律素質和公民意識。根據省教育廳相關文件要求,要將法制教育列入課程,做到法制課經費、課時、計劃、教材、師資“五落實”。把列入教學大綱的法律學習與《憲法》、《刑法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生毒品預防專題教育大綱》等與青少年密切相關的法律法規學習有機結合起來,全面提高青少年學生的法治觀念、法律素質和公民意識。

  4、加強學校法制園地建設。充分利用各種媒體開展法制宣傳教育。利用校園電視、廣播、報刊開辦法制宣傳專欄、專版、專題,開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳教育。

  5、加強法制副校長、法制輔導員制度的建設,豐富學校法制課的教師隊伍;要充分發揮教育領域的人才優勢。

  6、加強教育風險化解體系建設。充分發揮教育風險化解體系的職能和作用,科學管理,規范運作,做好校方責任險投保工作,保證100%投保率,有效化解校園各類傷害、事故造成的各種風險,維護師生及學校的合法權益,保障教育教學健康有序開展。

  7、認真開展“依法治校示范!眲摻üぷ。

學校工作總結5

  我們有幸到寧陽市小學、伏山小學和第十中學這三所學校進行參觀學習,收獲很多。

  這三所校園,都是現代派的校園,干凈而整潔。隨處張貼的勵志的語言,溫馨的提示,讓我們不斷得到思想的警示,行為的指導。他們高瞻遠矚的發展戰略,各具特色的發展思路,嚴謹務實的發展步伐,令我們嘆為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”,加強學校的常規管理,成功打造了屬于自己的獨特教育。這使我對教育本質有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。

  走進每一所小學,都隨處可見一條條關于教學、求知、為人、衛生、節約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關教育理念方面的標語:學習的提高在于勤勤懇懇,知識的積累在于點點滴滴;提出一個問題往往比解決一個問題更重要;上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學習。有關衛生方面的標語:弄臟的是墻壁,丟掉的是美德;哪個班的墻壁最干凈,哪個班的同學最光榮。有關安全教育方面的`標語:我一定要珍愛生命,注意安全。有關班級管理方面的標語:節節有收獲,步步有提高;以競爭促發展,向效率要質量,憑勤奮出成果。這一條條標語,具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生,他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。

  此次學習考察之行,讓我開闊了眼界的同時,更看到了自身的不足。考察時間很短暫,只有短短的一天,然而對這三所學校的參觀學習給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發,提高教育教學質量?這些都是我們要思考的問題。感謝學校領導為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲,對我們今后的工作有一個長期的指導過程,也希望學校今后多提供這樣學習的機會,謝謝!

學校工作總結6

  滄桑礪洗,春華秋實,沐浴著十六屆四中全會精神的蕭王廟中心小學,在上級的正確領導和關愛下,堅持__”重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育為載體,以爭創教育強市為契機,強化管理,狠抓質量,推進素質教育向縱深發展,各項工作有了長足的發展。

  一、主要成績:

  1、通過寧波市現代化達綱學校評估驗收。

  2、省級立項課題《把誠信的種子播撒在幼小的心靈里》、滕頭小學《綠色教育的實踐與探索》課題,榮獲寧波市優秀科研成果二等獎。中心小學被評為寧波市教育科研先進集體,李方偉和卓暉老師被評為寧波市教育科研先進個人。

  3、打造數字校園成效顯著,被推薦參加浙江省優秀校園網站評比。

  4、教師業務水平不斷提升。三人角逐奉化市第九屆教壇新秀評比,汪杰、江盈娜獲一等獎,竺葉兒獲三等獎;__年奉化市教育科研論文評比竺葉兒獲一等獎,范春葉、袁吉飛二等獎,徐治英、王波蘭、陳錫紅獲三等獎;侯軍波獲奉化市優秀德育論文二等獎。

  5、體育工作有新突破,獲__年小學生田徑運動會團體第八名。

  6、學生特長不斷發展。本學期學生在《小學生周報》《童話世界》《奉化日報》上共發表文章23篇;奉化市元旦書畫比賽,六(1)班竺挺獲美術三等獎、六(3)班孫丁立同學獲得了書法三等獎;在市小學生安全知識競賽中六(4)班葛林榮獲一等獎五(3)班孫潔瑕榮獲二等獎四(2)班孫佳琪榮獲二等獎六(2)班葛雷鵬榮獲三等獎。

  7、妥善完成了棠云、云溪、東曙三校合并工作,穩妥撤并了何家小學,布局更為合理。

  8、中心小學家長學校被評為市示范性家長學校。

  二、主要工作

  (一)德育工作

  1、保持共產黨員先進性,發揮黨員模范作用。切實抓好第二批保持共產黨員先進性教育活動,廣大黨員通過先進性教育活動,增強了黨性觀念,并將先進性教育活動與實際工作結合起來,求實效,出實績。廣大黨員深入到學生中,與班級、學生結對子,幫助年輕班主任管理班級,教育后進生,幫扶貧困生,為他們排憂解難,在辦人民滿意教育過程中充分發揮了先鋒模范作用,成為言傳身教的楷模、嚴謹治教的榜樣、廉潔從教的表率、教育創新的先鋒。

  2、狠抓行為規范的落實,加強德育針對性、實效性。本學期一開始,,大隊部就以創“寧波市行為規范示范學校”為目標,開展了一系列的活動,進一步加強在校學生的行為規范養成教育。首先,大隊部開展“四項競賽”活動。大隊部根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等有關規定,制定四項競賽的內容為:儀表、文明言行、衛生、兩操,每塊都有具體的實施辦法。評比為一天一檢查,一周一評比,雙周一小結。評比以經常性檢查和抽查相結合,采用扣分制衡量執行情況,每周公布一次各班總分。分高、低段各取總分前六、五名為優秀中隊。評為優秀中隊的在班主任考核時,一次加2分,依此類推。同時,完善“學校”--“大隊部”――“班級”三級檢查制度,自下而上進行自主管理,自我教育。班內組織班級值日崗,開展經常性的.自檢工作,學校紅領巾監督崗由值周班級輪流負責檢查。此外,大隊部再抽調人員加強四項競賽檢查力量,負責全校的四項競賽檢查工作。檢查做到扣分與激勵并舉,對四項競賽中表現突出的事跡,通過紅領巾電視臺、廣播站、校園網站等陣地,及時、快速地進行表揚。在平時,加強例會制度,加強對四項競賽檢查人員的培訓,每周一中午12:00在電腦室集中,內容有反饋分數、情況說明等!八捻椄傎悺被顒拥玫搅税嘀魅蔚闹匾,各個班級為了爭奪優秀中隊你追我趕,不甘示弱。有了班主任的管理與班級的一系列相應措施的監督。在管理與被管理中,學生的民主意識得到增強,因而煥發出管理的積極性和對班級的責任感,最終,使學生的行為規范得到了加強。于是,校園比以往整潔了;隊員行為比以前規范了;中隊比以往有活力了,更溫馨了……

  3、系列教育活動,讓學生在實踐中體驗、成長。為了豐富校園生活,為了創設優美的校園環境,提升整個校園的學習氛圍,體現教室春風化雨、潛移默化的教育功能,同時,在活動中培養學生的創造能力以及保持環境衛生的意識,大隊部開展了校黑板報比賽以及教室環境創設比賽。教室布置包括:學風、教風的張貼;布告欄(包括作息時間表、值日表、課程表、各類規章制度等)、衛生角、班隊角、學習園地、墻面張貼(格言等)、黑板布置、低年級的競賽角,以及各班根據自己的實際情況,創設的生活角、圖書角、心愿角等各種溫馨角。同時,為了促進校園精神文明建設,豐富和活躍我校學生的課內外生活,進一步提高學生的綜合素養,發展學生的個性。大隊部開展了“‘迎元旦’詩歌朗誦比賽”。此次活動,一至三年級以“快快樂樂迎新年”為主題;四至六年級以“紀念抗日戰爭勝利60周年,歌頌英烈”為主題。另外還開展了大隊委員競選;向一年級新生獻小黃帽,暨交通安全教育;入隊儀式;交通安全知識競賽;在“十一前夕”觀看交通安全教育錄像;觀看德育教育錄像;參加奉化市少代會;利用直播系統開展了幾次電視講座,內容包括:(1)校園安全教育(2)禽流感預防(3)法制教育;小記者報名;感恩父母書信活動;新一屆鼓號隊員選拔與培訓等活動。選擇抒情、內容積極向上,有助于促進學生身心健康發展的詩歌為朗誦比賽內容。每一次活動都得到了班主任的重視,取得了良好的效果。

學校工作總結7

  近一年來,我校在治安綜合治理工作方面取得了顯著成效。首先,我們組織健全,職責明確。為了加強對安全教育工作的領導,我們成立了以校長為組長的安全工作領導小組,并將治安綜合治理工作列入重要議事日程。這樣,全校教職員工都能齊心協力,共同抓好安全工作。其次,我們制定了一系列制度,確保實施到位。例如門崗制度、護導值勤制度、節假日護校制度、安全工作會議制度、安全檢查工作制度、課課點名制度、簽訂責任書、告家長書制度以及建立學校安全意外事故處置預案制度。這些制度的'實施,有力地保障了學校的治安和安全。最后,我們加強了安全教育,增強了學生的安全意識。

  通過利用學校廣播、早會、班會、活動課、學科滲透等途徑,我們對學生開展了各種安全教育活動,如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛生命、防溺水、飲食衛生、預防疾病等。同時,我們也開展了119和122宣傳教育活動,讓學生和家長了解消防知識和交通安全知識?傊,我們的治安綜合治理工作在組織、制度和教育方面都取得了很好的成效。我們將繼續努力,為學校的安全穩定和素質教育的順利實施做出更大的貢獻。

學校工作總結8

  一、我校就業工作的基本情況

  (一)、畢業生基本情況

  XX年我校共有畢業生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區,其中研究生100多人人,本科畢業生近3000人,專科畢業生1500多人。學校所設專業涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經濟學、管理學等各大門科學類,各專業各具特色、各有優勢。

  (二)畢業生就業指導教育工作

  為了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業專題講座,及其他就業指導課、網上就業指導、就業指導咨詢等多種形式,在畢業生中進行就業形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導;我們通過印發《就業手冊》、編制《成才指導》、建立就業專欄、不斷更新就業網站等,幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策,引導畢業生樹立正確的擇業觀念,降低就業期望值,積極做好就業前的思想準備和心理準備。

  (三)需求信息收集工作,舉辦畢業生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業生市場調查,收集需求信息,積極拓寬就業市場。另一方面,我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業生提供全方位服務,做好橋梁工作。

  **月十二日,在學校黨政領導的大力支持下,在全體畢業生就業工作人員共同努力之下,由我校主辦的XX年青島三高校畢業生及華東地區研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創造了幾個新的特點:

  1、形式創新

  這是我市第一次由高校聯合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯手人才市場舉辦就業供需見面會,是完善就業工作運行機制的新探索,多方面合作優勢互補,資源共享,擴大了我校畢業生在就業市場的影響力,為進一步提高畢業生就業率和就業質量奠定了堅實的基礎。

  2、內涵豐富,學歷層次提高

  本次招聘會應聘人員專業覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(水產)學、文學、醫(藥)學、經濟學、管理學、法學等本專科畢業生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創下了近年來青島市人才交流大會參會人數新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業股份公司、海信房地產公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業參會。

  4、新聞、實際效應加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業生帶來了更多的就業宣傳機會,為今年的就業工作奏響了號角。

  (四)、制度建設和創新工作

  我校就業指導中心在統籌安排就業中心整體工作、完善有關規章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業形勢、就業政策和就業工作先進經驗的學習調研;三分之一的時間、精力用于對畢業生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業生和其他在校學生提供就業測評、就業指導、咨詢服務和校內就業市場建設。三年來,就業指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位,對近千名畢業生進行了走訪調查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續幾年的高就業率,同時為學校的學科建設、專業調整和招生事業計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

  (五)、學生職業生涯發展規劃輔導工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業隊伍作支撐,以系統的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業涯發展規劃輔導工作。

  二、明年我校就業工作思路安排

  (一)、加強我校就業工作與市有關部門的密切配合

  我校的就業工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的`工作中,我們將不斷完善就業體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業層次,努力實現充分就業目標為方向,全面推進我校就業工作實現新的突破!

  (二)、加強對學生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會

  當前我市正處于全方位高速發展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產業的發展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。

  (三)、加強對學生的思想教育和就業指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業形勢比較嚴峻,但畢業生的就業期望仍然比較高。一方面是畢業生就業難,另一方面是又有不少單位要不到畢業生,“有業不就”現象比較普遍。轉變畢業生的擇業觀念是當務之急。這就要加強畢業生的思想政治工作,抓好畢業生的人生觀、價值觀、擇業觀教育,擺脫傳統就業觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創業觀念、靈活就業觀念、競爭就業觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。

  (四)、實施創業教育,加強創業指導,開辟就業新渠道

  大學生不僅是現有崗位的占有者,而且應該成為就業崗位的創造者。盡管高校畢業生自主創業的數量還不多、規模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式,改變以填補現有的、顯見的就業崗位為價值取向的就業教育,實施以創造性就業和創造新的就業崗位為目的的創業教育,培養學生的事業心、進取心,培養學生的創業技能與主動精神,使自主創業成為今后畢業生就業的主渠道之一,讓更多的畢業生以自主創業的形式邁向社會。

  三、對我市畢業生就業工作的建議

  1、建議為自主創業的大學生提供更加優惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發展和環境,從社會角度對大學生進行就業指導、禮儀培訓等;

  3、對志愿服務西部的提供優惠政策。

學校工作總結9

  本學期,在上級主管部門的大力領導下,我校認真貫徹了《學校衛生工作條例》,圍繞人士健康,珍惜健康,創建健康校園,培養學生良好的衛生行為習慣,改善學校環境和學校衛生條件,加強對傳染病、常見病的預防和治療,切實做好防病工作,使學校的各項衛生工作有序進行,現對學校衛生工作總結如下:

  一、關心學生的身體健康,保證環境、飲水、飲食衛生。

  1、上好衛生健康課。布置教室上好對學生的健康教育課,提高學生的衛生意識。

  2、關心學生的身心健康。班主任堅持做好晨、午檢工作,發現問題及時匯報,如有異常及時向縣疾控中心報告,做到早發現,早報告,早治療,早康復。

  3、做到消毒工作到位。學校重視食堂消毒工作,堅持滅絕“病從口入”的隱患,保證是生的飲食健康好,嚴把食品進貨渠道關和食品飲水衛生質量關。

  4、對學校環境衛生,各班級按照職責分工,保持長期整潔。學校值日領導、老師、學生對各班衛生情況進行檢查評比工作。

  二、做好季節性的預防工作、

  1、學校根據不同季節的特點,開展各項宣傳預防工作。學校針對季節傳染病,按季節對學生進行宣傳,特別是發現疑似病人及時匯報,及時治療。

  2、學校能有效地防止水痘、流感、腮腺炎等呼吸道傳染病的.流行和春夏季流感的防治工作,能嚴格做好宣傳食品衛生,防止腸道傳染病的爆發,指導學生的飲食飲水衛生,教育學生飯前便后洗手,不買攤販食品和三無食品等。

  三、做好常規性的衛生工作。

  1、對學校的環境衛生,個人衛生每天進行認真檢查,發現問題及時解決。2、配合鄉衛生院做好學生的體檢工作。

  3、讓學生堅持做眼保健操,培養學生良好的用眼習慣,向學生宣傳保護視力的知識,達到保護視力的目的。

學校工作總結10

  提高學生現代文明素質和環境意識,普及環境科學知識,發揮綠色環境熏陶人、教育人的作用,使學生自覺養成熱愛環境、保護環境的綠色行為是廣大教育工作者責無旁貸的責任。開展環境教育,創建綠色學校,培養全校師生的環保素養,是一種契機,也是一種希望,它能有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉變,是我校師生的一致愿望。

  在培養學生環保觀念,創建綠色學校方面,我們學校腳踏實地的做了大量卓有成效的工作,并且取得了顯著的成績。

 。ㄒ唬┘訌婎I導,建章立制,落實責任。

  保持生態環境是利國利民的一件大事,環境保護是我國的基本國策之一。由此,我校領導高度重視環境教育工作,建立了創建“綠色學校”領導小組,制定了具體的工作計劃和實施方案,把環保教育納入全校整體工作中,根據青島市綠色學校標準把創建工作總體規劃,學科教育滲透,主題教育和社會實踐活動,校園環境建設,宣傳活動等工作,具體落實到各部門。如今當你走進我們的校園,展現在眼前的是四季長青的花草樹木,雖不見富麗堂皇的建筑,卻透著沁人心脾的清新和典雅。

  (二)精心設計,讓“創綠”工作蘊涵在各種實踐活動之中

  1、我們采取了讓學生自己教育的.原則,充分發揮學生的小主人翁作用,召開以環保教育為內容的主題班、隊會,讓學生討論怎樣去做保護環境的“小天使”。

  2、在每年4月22日世界地球日,召開“我們共同的家園”隊會,6月5日世界環境保護日,組織開展“環!崩L畫比賽、演講比賽,“我為環保獻一計”等活動。還利用學校廣播,板報宣傳主題內容,舉行書畫展和環保手抄報比賽;

  3、各中隊設立“綠色區角”,適時“綠色班級”的評比。

  4、開展“彎腰撿”活動,師生們已養成“彎彎腰”的好習慣,學校的環境保持整潔有序。

  5、組織隊員們利用節假日,走出校門,走入社會,擦洗街道護欄,張貼的小廣告等,給花草當保鏢;向社會人士發出環保倡議書,使人人行動起來,保護環境衛生。

  6、發動小隊隊員,利用廢品搞小發明、小制作,培養隊員動手能力和創新能力。分類收集垃圾,拿到廢品收購站賣,把所得的錢存在班級的“綠色銀行”中,培養隊員的愛心,起到一舉兩得的效果。

  7、在學校網站上開辟“綠色學!睂,宣傳綠色環保的有關知識,及時反映學校創建工作的最新情況,接受師生的有關建議。

 。ㄈ┉h保教育與課堂教學相結合

  學校要求各學科發揮課堂教學的主渠道作用,寓環境教育于課堂教學之中,在課堂上教學中見縫插針,有意識地進行環境教育滲透,加強對學生進行節水、植樹、防污染等環境教育。在課外,要求教師每學期針對學科特點寫出環保滲透論文,使師生滿懷激情地用心用筆去談環保這個人類永恒的話題。

 。ㄋ模┘訌姯h保行為教育,提倡綠色生活時尚。

  環保是一場綠色變革,環保是一種自然回歸,環保更是一種生活時尚。學校把綠色環保教育與學生的日常行為要求結合起來,如教育學生在家中種花種草綠化家園,水的重復利用節約水資源,回收廢紙,多使用再生紙,拒用一次性餐具,建議媽媽用無磷洗衣粉等等。在校園,教育學生爭當綠色小先鋒,課間不追趕打鬧,減少噪音。愛護學校一草一木,文明禮貌,也是一種綠色行為。為創造良好的班風校風,為創建綠色學校營造良好的氛圍。課堂中的有機滲透,豐富多彩的各種活動,使學生所接受的環境教育,從表層開始深入到了內心,再轉化為自覺的行為。

  今后的設想:

  1、發揮地域優勢,配備校外環保輔導員,及邀請有關環保專家到校講座。

  2、通過多種途徑使學生及時了解當前環境教育的現狀及趨勢。

  3、多讓學生參加各種環保實踐活動,進一步激發興趣,提高環保意識。

  “一份耕耘,一份收獲”。幾年來,我校在創建“綠色學校”活動中花了大氣力,下了大功夫,相應地獲得了可喜的收獲。學生的各種能力得到了培養,環保意識大大加強,他們的素質也得到了全面提高。我們深深地知道,只有堅定信念加強學習才是搞好“創綠”工作的先決條件。終身學習,是當今社會發展的一個主題。我校開展“創綠”活動十分強調全體師生不斷學習,今后我們將在學習中探索實踐,在學習中創新發展,保證創綠活動富有時代感和生命力。

學校工作總結11

  衛生工作是學校工作的一個重要組成部分。為了提高學生的衛生意識,使之養成良好的衛生習慣,凈化、美化校園環境,學校領導對此十分重視,形成了校長親自抓、教導處和政教處配合抓、班主任督促、值日教師及少先隊協助抓的齊抓共管的局面,使我校的衛生工作取得了可喜的成績,受到各級領導的夸贊,F將工作總結如下:

  1、健全衛生組織管理為了進一步提高衛生的管理質量,校長親自組織,形成了校長親自抓、教導處配合抓、班主任親力抓、值日教師及學生協助抓的衛生管理層層抓的局面,確保了衛生管理渠道的暢通。

  2、制定衛生管理制度俗話說,沒有規矩不成方圓。為了使學校的衛生管理有章可循,提高衛生管理的質量,學期初,學校針對本校的衛生情況,制定了《衛生檢查標準》并提出了教室、包干區每天兩小掃一大掃(早上、中午各小掃一次,下午放學后大掃一次)、辦公室一天一大掃、電腦室每節課一小掃一周一大掃的規定。

  3、健全衛生責任制,把衛生責任落實到班、到人學期初,學校針對校園的布局,劃分出若干衛生區域,再把相應的衛生區域分配到班、到人。如,教室、走廊的衛生由本班負責,校園的.衛生由各班共同負責,每班負責由學校指定的包干區衛生;廁所衛生由五年級清掃;辦公室的衛生由教師輪值,每天指定專人負責;各室的衛生由專人負責安排學生做好清掃工作。這樣,任務明確了,責任落實了,衛生工作也做得扎實了。

  4、加強衛生保健宣傳教育為了提高學生的衛生意識、保健能力,養成良好的衛生習慣,學校領導、教師十分重視衛生宣傳教育工作:

  (1)校長、主任經常利用晨會、國旗下的講話向學生宣講衛生的重要性,讓學生知道講究衛生光榮,不講衛生的可恥,提高學生的衛生意識。

  (2)各班班主任在班里做到時時講、天天講、針對問題著重講,不斷糾正學生的不良衛生習慣,使學生逐漸養成良好的衛生習慣,掌握一定的衛生保健知識。

 。3)利用黑板報宣傳衛生保健知識,提高學生的衛生保健意識和能力。

 。4)舉行衛生保健知識講座,促進他們的健康成長。衛生保健知識由專人負責,做到有主題、有針對,定期開展。每學期進行兩次慢性病的教育,做到有教案、有課件、有圖片,使學生知道什么是慢性病,了解有關的常識,并用所學的知識進行相關的宣傳。

 。5)引導學生對廢棄物進行分類丟放,利用可回收資源,增強學生的環保意識。

  5、加強衛生監督力度,提高衛生管理效果為了提高衛生管理效果,本學期,學校在衛生工作中十分重視加強衛生的監督力度,如:

  (1)每天課前安排學校少先隊值日生(值日領導及值日教師協助)對各班教室、包干區的衛生進行檢查、評比量化,并把檢查結果于第二天在校務日志中公布。此外,在其它時段,由專門負責該工作的教師安排值日生對各班的衛生情況進行不定時的突擊檢查,檢查結果及時公布。

 。2)把各班的衛生狀況納入文明班評比。

  (3)設立衛生監督崗。每節課下課之后,學校要求各班都要安排衛生監督員在本班所負責的教室、走廊、包干區值勤上崗,發現垃圾,及時清理,發現不良行為,及時指正或向老師上報。

  以上是我校在衛生方面所做的一些工作,經過全校師生的共同努力,取得了一些可喜的成績,但還要繼續努力,不斷地提高師生的衛生意識和自制力,使他們養成良好的衛生習慣,使我校的衛生工作再上一個新臺階。

學校工作總結12

  家訪工作是班主任協調家庭教育的重要方式之一,也是班主任經常性的工作。為了更好的促進孩子的發展,我利用寒假家訪了部分學生。此次家訪可謂受益匪淺,故特作如下總結:

  一、取得成效

  一是教師獲得了第一手育人資料。家訪活動使教師深入到了學生的家庭,教師真誠地與學生、家長交流,了解每一個學生的家庭狀況、學習環境、個性特色、在家表現,了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。

  二是增進了家長老師間的.信任。家訪教師耐心地向學生家長講述學校的基本情況,幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,進一步增強了家長的責任意識和 信任度,使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來。

  三是家訪活動使教師能多角度認識孩子。教師與學生、家長面對面的座談,從他們的談話中認識了更真實、更全面的學生,從而更好地把握他們的心理,進一步提高了育人的針對性。

  二、基本經驗

  1.充分做好家訪準備工作是前提。

  2.用耐心換誠心,具體做到“兩不”和“三要”:即家訪不告狀,不指責家長和學生;要有針對性,要主動進行家訪及時與家長聯系,要與家長一起分析原因,共同尋找解決的辦法。這樣,教師、家長、學生共同在民主和諧的氛圍中進行交流,避免了以往家長、學生一聽老師要來家訪就認為是來“告狀”的心態,教師、家長、學生之間緊

學校工作總結13

  一年來在上級領導的關心與支持下,在社會各界的幫助努力下,全體師生精誠團結,負重拼搏,學校各項工作順利開展,得到了社會各方的廣泛贊譽。學校狠抓內部管理,教育教學日趨完善、嚴密、高效,無論是教風和學風都有了明顯的改善,F將20xx年學校工作總結如下:

  一、完善硬件,優化育人環境。

  逐步改善學校辦學條件,加強學校硬件建設,校園美化、綠化、凈化,更好地服務于教育教學工作。

  1.基本實現封閉式辦學。

  2.全面排查檢修了供電線路和電器開關及自來水等設施。投資15余元更新了供水系統臺,2個教室安裝了多媒體設備,對校園廣播及網絡系統進行了整修。3.完成教學樓屋頂防水處理。

  4.修建了自行車棚,新購置乒乓球臺桌9個。

  5.對學生床鋪進行了檢查維修。二、與時俱進,健全管理機制。

  1.繼續遵循“以人為本、和諧發展、改革創新”的原則。繼續推進校長負責制。

  2.逐步實現各項工作規范化、制度化、系統化,實現管理精細化,加強執行力建設。完善《中學行政人員分工表》、《安全管理制度》《教師教學常規》、《班主任工作常規》等各項規章制度,明確崗位職責,簽訂《崗位目標責任書》、實施量化考核。3.完善《績效工資考核辦法》,拉開分配檔次,實現多勞多得,優勞優酬。三、警鐘長鳴,確保安全。

  安全事關全體師生的生命和財產,安全事關學校和社會的穩定和發展,是學校一切工作開展的基礎。

  1.學校重視安全工作,每月組織力量積極開展了安全大檢查和隱患排查活動,有針對性的進行了防范。修改和完善了學校消防安全制度和應急預案,積極開展應急疏散演練,增添了30只滅火器按有關規定安置各個樓層,加強了檢查力度,落實了各班安全員隨時監控各班物質或人為的安全事故。

  2.積極開展綜合法制教育宣傳月、安全教育生產月等系列活動,大力宣傳法制、安全教育和相關知識。清明節、勞動節、端午節、十一節、中秋節等假期放假之前都要做好交通安全、飲食安全和防溺水安全等有關知識的宣傳教育,并書寫告家長書,讓每個家長積極參與管理、監督,有效的提高了師生的安全意識。四、積極參與,加強民主管理

  1.提高校務公開的實效,對學校的'重大改革,評優評職,財務,學;ǎF重物品采購,考勤考績等切實做到了公開,接受民主監督。

  2.積極組織開展有益的各類活動,調節教職工身心,陶冶情操。

  五、教師發展,構建名師工程。

  教學質量是立校之本,而提高教學質量關鍵在于提高教師隊伍的整體素質。20xx年學校通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學觀摩、理論研討、典型示范等系列活動,造就一支“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍。鼓勵教師積極參加省、市、區各學科教學大賽,力爭有賽必參,有獎必奪,建設一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍,使他們在教育教學中充分發揮帶動和輻射作用,實現由經驗型教師向研究型教師的轉變。

  1.落實教師“五個一”活動(一篇教學案例,一篇教育教學論文,一次“教學反思”報告,

  一堂公開課,一本好書);

  2.結合“互助共同體”、兩場地區教師學科培訓活動,開展課堂教學研究活動;學校每周安排校級公開課,涵蓋所有學科,通過說課講課評課反思等環節讓年輕教師磨課,讓老教師通過評課傳授經驗,

  3.學校堅持走“以質興校,以研興教”之路,通過“走出去、請進來”,同時,加強集體備課,打造高效課堂,加強常規檢查,抓規范、抓落實,提升教學質量。

  4.開展課堂觀摩活動。一學期內,一個老師的課至少在本學科內被觀摩或研究一次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課,推進實效性的教學觀摩研討活動。校長、副校長、教務主任要親自參加教研活動。做到有聽課必須有評課,有評課必須有反饋。六、全員育人,促進學生發展。

  1.深化德育改革。牢固樹立德育本身就是質量的育人觀,先做人,再成材。以“把握方向性,注重基礎性,講究科學性,強調實效性”為德育基本原則,建立科學、嚴密、有效的德育管理機制,讓學生在欣賞、感悟、體驗、活動中育德。突出德育首要地位。加強三個建設,即德育隊伍建設、校園文化建設和德育科研建設。落實兩個規范,即教師職業道德規范和中學生日常行為規范。以抓住宿生管理為工作重點,形成以學生品行教育為重點的學校德育工作特色。教會學生學會學習、學會生活、學會做人。提高學生思想品德素質,養成良好的行為規范和文明禮儀。

  2.貫徹“全面育人、全員育人”的原則,通過思想引領、學習培訓、德育論壇、量化考核、實踐指導等形式,培養一支素質優良,精干實效、踏實工作、開拓進取的德育管理隊伍。力求管理人員逐步確立一種意識:以學生為主體;抓住兩條線:養成教育、班級管理;轉變三個觀念:變灌輸為滲透、變批評為表揚、變被動接受為主動吸收。

  3.整合家校合力。重視家校聯系,形成學校、社會、家庭教育合力。定期召開家長會和家長代表座談會,成立家長委員會,落實家長開放日等活動。不斷改進家校合作教育方式。4.促進學生發展。加強學生日常行為規范教育,確保學生思想品德良好率在90%以上;加強養成教育,確保學生文明有禮,有良好的學習、生活、衛生習慣;加強安全教育與管理,確保學校無重大安全責任事故,無體罰或變相體罰現象,無違法亂紀事件,學生犯罪率為0。培養志向高遠,基礎扎實,素質全面,身心健康的具有合作意識、進取精神、競爭能力,適應未來社會需要的求真務實、創新型人才。七、抓實過程,提升教學質量。

  教學是學校的中心工作,教學質量是衡量學校發展水平的一個重要指標。學校一心一意、凝神聚力謀求教育教學工作的快速、持續、和諧發展。

  抓實教學過程。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平。高舉立足課堂主陣地的旗幟,切實提高45分鐘課堂教學的效率,達到課堂教學“一二三四五”的要求。課堂上對“后進生”實行四個優先,(優先提問,優先輔導,優先批改,優先表揚。)力求課堂教學水平的新突破。認真落實《清涼峰初中資料復印暫行辦法》,做到精選、精練、精批、精改,逐步落實“有發必收”、“有收必改”、“有改必講”、“有錯必糾”四有工作要求,資料自編,建立試題庫。進一步加強音、體、美、信息技術、綜合課程的教學工作,加強對音、體、美等學科課堂教學的監督管理。積極參與特長生測試,加大對特征生的培養力度,全面提高我校特長教育的教學質量。

  1.健全監管機制。加強教學全過程的監控。逐步完善教師評價制度,提高教師獎勵力度。抓好教學過程中的每一個環節,實施有效的檢查、督促、反饋、矯正;并通過考核評價體系的建立,運用獎懲、激勵的手段,正確引導學校與教師發展,提升教育教學質量。2.提升中考質量。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。建立以班主任為主、各任

  課教師協助的“齊抓共管”的學情管理。建立以備課組長為主、各任課教師為參謀的教學管理。建立以班干部為主,全體學生參與的以升學意識和責任意識為主要內容的學生自我管理。全面提升教學質量。九、存在問題

  總結一學年工作,在反思中謀求新的發展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。

  第一、硬件薄弱問題。學校設施落后,尤其食堂、餐廳場地小、設施陳舊。

  第二、德育管理問題。管理到位,引導欠缺。我們的德育工作不夠系統,缺少規劃,學生工作簡單化,德育實效性差。德育教育內容不夠細化,形式單一,缺乏針對性,沒有形成德育工作的合力。

  第三、品牌建設問題。我們的教育教學質量面臨著嚴峻的挑戰,管理工作還遠未達到精細化、規范化,一些制度得不到徹底的貫徹落實。如何在新時期能立于不敗之地,我們需要做的工作還很多。

  第四、生源素質問題。生源整體素質逐年下降,學校嚴重受到社會歪風邪氣的沖擊,學生的行為規范習慣正逐年缺失。

  第五、教育科研問題。教育科研水平還是比較落后。十、整改措施新的一學年,學校要在嚴格管理中追求精細化,嚴把質量關。力求每一個環節都能體現“精、細、實、嚴、恒”,每項工作都能做得務實、扎實、真實。在教師隊伍培養上要把敬業精神和“校興我榮,校衰我恥”的責任感培養放在第一位,實行教師聘任制,整合師資力量,優化教師隊伍,調動廣大教師的積極性,提高教育教學質量。在班子隊伍建設中要加大問責力度,明確崗位職責,落實崗位責任,提高工作執行力。在學生管理上要落實規范、抓實過程,嚴格執行封閉式管理,大力發揚“勤奮、務實、求實、創新”的校風和“苦學苦讀”的學風,引導學生勤學善學,鼓勵他們為學校復興做出自己的貢獻。

學校工作總結14

  一、校園安全保衛工作:

  根據學校寒假工作安排,我校成立了以李xx校長、康虹書記為領導的學校安全檢查值班小組,明確組織領導,落實安全責任。每天有一名領導值班檢查,并做好值班記錄,認真履行安全管理職責。值班領導與保安人員一起承擔校園安全保衛工作,每天值班領導都能按時到崗到位,巡視校園,確保學校教學樓、食堂、宿舍等重點安保位置的安全檢查,確保了校園財產安全。同時每天保安人員夜間都認真巡視校園,嚴防火災、盜竊和其他突發事故發生,并做好檢查記錄,做好值班值宿工作,圓滿完成了假期及春節期間的校園安全保衛工作。

  二、學生假期工作:

  學校在寒假前下發了一封“致學生家長公開信”,向全體學生進行了一次安全、法制教育及寒假學習生活布置,特別要求各班主任對學生強化安全教育(交通、飲食衛生、用電、用氣安全,防盜、防火安全,春節期間燃放煙花爆竹安全等),提高學生的自我保護能力,防止意外事故發生。校團委要求以班級各團支部為單位開展活動,組織各班團員到社區孤老所或敬老院為老人送去愛心和溫暖,號召全校團員模范遵守社會法規和社會公德,自覺維護社會治安,人人要做到遠離“三廳”即:歌舞廳、錄像廳、游戲廳,不看思想內容不健康的網絡影視及書籍,培養良好的社會公德。同時主動承擔家務勞動,學做一道菜。通過反饋,全校各班團支部,各小組都能積極行動起,按照學校安排,較好地完成了各方面工作。寒假期間各班主任通過電話、微信等方式對學生的假期作業完成情況及參加社會實踐活動情況進行全面的了解,深受學生家長的好評,贏得了較好的社會反響。

  三、教師假期工作:

  放假前各部門認真召開了部門工作會議,安排部署學校假期工作。學校嚴格執行區教育局(管理中心)關于“嚴厲查處節假日期間中小學教師違規有償補的通知”,全體教師認真遵照執行,沒有出現違規有償補現象。同時學校要求各位任教師在休息好的同時,認真鉆研高考試題,把握高考趨向,努力提高全體教師駕馭高考的能力,為各學科教學助力。

  寒假生活是短暫的,卻又因為春節的'點綴而顯得豐富多彩,使同學們愉悅了心情,鍛煉了自我,增長了才干,獲得了在堂內難以獲得的知識,達到了安全、健康、有益的目的。新的學期已經開始,讓我們共同為“創建品牌學校,打造魅力二高”的發展目標而不懈努力,不忘初心,牢記使命,攜手共進,在新的學期里取得更大更輝煌的成績!

學校工作總結15

  上周中心工作:

  1、九年級復習備考研討會;

  2、三月份德育月活動總結。

  工作開展情況

  一、教學工作

  1、復課研討會:上周學校召開了九年級復課研討會,會上吳校長再次提出了20xx年中考"爭一保二不做四"的口號,建議大家上好復習課,把握新課標,關注熱點考題,再創新輝煌。各教研組組長、班主任、任課老師均做了承諾發言,整個大會內容充實,激動人心。

  復課研討會后,各班動作大,勁頭足,學風更濃,任課老師檢查學生作業力度大,目標明,次數更勤,特別是田軍強老師,多次早晨、飯后下班,輔導檢查學生作業。不足之處是各班特色不夠明顯。

  2、復習觀摩課:上一周馬來紅、賈小紅、郭芳利、王海霞四位老師承擔了九年級復習觀摩課教學,這幾位老師語言干凈利索,目標任務具體,既注重學生基礎知識,又對接中考能力考點,課堂氣氛活躍,學生積極參與,具有一定的實踐與可操作性,起到了復課引領的作用。

  3、教科研活動:上周四晚開展了聽課評課教研活動,旨在研討七年級高效課堂教學和九年級復習課教學,把教學研討和課堂教學相結合,以研促教,教研相長,活動開展總體較好。但有個別老師,赤手空拳,不帶任何案頭,教研活動走形式,和學校要求相差太遠。

  4、常規管理:學校上一周周二、周四對老師上課情況進行了督查,發現個別老師上課早退,學生返夾拿教本。學生在體育課上上街買冰淇淋。學校希望這些老師愛崗敬業,以后凡私自調課必須在教務處備案,一個老師不得同時上兩個班的課。上周四王宏科老師在九(5)政史復習課發現學生攜帶手機,能及時有效處理,組織好課堂教學,這種全局觀念值得學習。

  5、早記檢查:能夠堅持早記的有政史組的王海霞老師、王宏科老師、張新福老師、申紅霞老師;理化組的馬來紅老師、齊軍岐老師、張少剛老師、陳亞峰老師、數學組劉永祥老師、英語組茍淑群老師。

  二、班級德育

  6、班主任下班:早晨早下班的'郭芳利7次賈小紅7次董曉峰7次樊玉娟7次高燕7次董小源5次梁紅寶2次閆軍濤2次。早飯、晚飯后堅持下班的有閆軍濤、郭芳利、樊玉娟、賈小紅、董曉峰。午飯后班主任均能按時下班,但七八年級還是不夠整齊劃一,有個別班主任踏點下班,七八年級班主任應該向九年級班主任學習,力爭做到提前五分鐘下班。

  7、班風表現:從整體看九年級班風好于七、八年級,七年級略好于八年級。其中,九年級(5)(2)(1),七年級(4)班班風最好,七年級(1)(3)班風大有改觀,八年級(1)班班風稍有下滑,八年級(2)(3)班班風下滑最大。

  8、材料上交:學校為了讓學生講文明,知禮儀,做到形象美、語言美、行為美、心靈美、環境美,禮貌待人。開展了文明與我們同行,尋找我身邊的活雷鋒,曝光我身邊的陰暗面等調查活動,各班進行了德育工作總結,除八(3)、八(4)上交稍遲,八(2)還沒上交外,其余各班均按時上交。

  三、后勤工作

  9、衛生打掃:二樓、四樓最好,一樓、三樓較差;清潔區九年級(2)(3)八年級(3)(4)七年級(1)班打掃不徹底。出現了兩個衛生重災區,一個是教學樓北側,垃圾橫飛;一個是男生廁所,拖把上梁。學校要求對應的班級指派兩名學生進行打掃,本周男廁由八年級(1)班值周。

  10、食品安全:上一周縣局召開了學校食品安全工作會,會上藥監局食品監督股杜股長組織學習了《餐飲服務食品安全操作規范》,藥監局陳局長就春季學校食堂專項檢查工作進行了部署,教育局付局長兩點:一是加強管理、規范操作,切實做好食品安全工作;二是警鐘常鳴,高度重視,全力做好學校安全工作。希望各班班主任班會課突出食品安全、流行病防控、交通安全三項重點,對學生進行安全教育,汲取段家新里小學事件教訓。付局長有一句話:"安全教育放在首位,對學生像對待自己的孩子一樣經常提醒他們。"

  下周中心工作:

  1、教學常規工作檢查。(檢查教師教案、"筆記"、作業批改)

  2、規范學生上課行為。(禁止學生上課攜帶手機,頂撞老師)

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