轉中大經管學院學生實習總結~~ZZ -實習學習總結

時間：2024-07-10 20:31:07 實習學習總結我要投稿

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大三第二學期的實習求職，最終以進入美國通用電氣公司為結束。這一求職階段從3月開始，至6月結束，為期3個月。而我從3月便開始找實習，主要基于以下幾個原因：1、很多著名的大公司都會在大三下學期招聘暑期實習生(P&G更是在寒假便招聘完畢了暑期的實習生)，而這些實習生有一定比例的人會拿到offer。2、在大三下學期，很多學生求職意識還不算強，尚在忙各種各樣的事情。而且企業招實習生的門檻比招畢業生的門檻低(不會非XX學校不招)，因此，對于我們學校的學生，很容易突圍而出。基于以上兩點，我在完成了寒假實習以及TOEIC考試后，便堅決投入了求職當中。三月份，是2007第一場TOEIC考試，而且我也忙于完成寒假實習的交接工作。于是，我除了一邊留意中大BBS，一邊制作自己的簡歷。鑒于我從大二開始便一直學做簡歷，而且我后來遇到了一本很好的書，《簡歷，讓你脫穎而出》，因此，大約用了2個星期，一份讓我滿意的簡歷便完成了。四月份，在前一陣子的播種后，漸漸有了面試的機會。我的第一次面試是飛利浦給予我的機會的。當時招聘的職位是市場部的實習生。信息來源是中大BBS。在投遞當天的下午，我便接到了面試電話，而且聽說僅一天，便收到了上千份的簡歷。面試當天一共有三輪：筆試(英譯中，中譯英)、HR面試、市場部主管面試。因為是第一次面試，還不能把握面試的節奏，而且心態有點浮躁。所以一直殺到最后一輪后，止步了。收獲：擺正求職心態十分重要，充分的準備，了解對求職意義重大。隨后，因為曾經有公關部的經驗，便萌發了去公關行業的沖動。于是我搜集了能夠在中國市場找到的排名前20家公關公司，逐個打電話去問是否招聘實習生。結果出乎意料，竟然有5，6家讓我send簡歷去。但在我面試成功一家后，我打退堂鼓了。因為這個行業的瑣碎性和不厭其煩的繁忙實在讓我接受不了。而這個經歷也告訴我，求職不要海投，否則只會浪費自己和別人的心血和時間。收獲：不對自己進行了解，海投是沒有意義的。而這個階段，我也投了萬人期待的高露潔網申，但是很遺憾，沒有通過。但是這次網申讓我總結了很多的經驗，也讓我知道了就業人群的龐大。收獲：熟悉了網申。五、六月份，機會開始接踵而來。我經常跑去中大，參加他們的活動。如中華英才網的講座，中大英才節…在那里，我曾經得到了對我簡歷的肯定，看到了中大人的準備，也感覺到了自己的優勢。中華英才網"贏在校園"我通過了篩選，爭取到了一次筆試經驗。新浪的實習招聘，是我積極爭取回來的收獲。從一開始，我便主動聯系到了負責人，讓他給予我上臺面試的機會。順利進入決賽后，參加了廣州日報的定向越野，雜志《1626》整期的策劃，接受了著名咨詢公司manpower的培訓….的確，新浪給予安排的活動是有意義的，但是由于活動制定的不規范，每一次總是會產生很多的遺憾，并且一次次讓人對新浪感到失望。加上整個流程讓我們有強烈作秀的意味，所以過程不斷有人退出。這次新浪之旅的收獲是：1、我對本土發展的企業開始有了一個認識。至此，我開始對公司產生了兩種分類：一種是強調個人對公司的貢獻，注重業務的公司，如新浪，飛利浦；一種是強調實現公司與員工的雙贏，希望員工能夠在工作中成長的公司，如通用。(

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這也就是為啥我的manager說很多公司實際上是沒有文化的。)2、任何事情都需要積極爭取，除非你確認錯過了絕不后悔，否則應該爭取到最后一絲希望。新浪是我最后的選擇，而在這段時間，我已經在偶然的一次機會中，得到了向三井住友銀行投遞簡歷的機會。此銀行只給予了我一個人面試機會，并且一切都十分順利。如果沒有通用電氣，三井住友銀行將會是我實習的選擇。而我在這一個月中，得到的收獲是：1、了解了日本企業的家族式管理文化。2、了解了銀行業的行業性質。業務的知識是次要的，這段經歷讓我堅定了從大學便有的想法：我并不適合金融業。盡管高薪，高端，但是我不適應這種強調穩定性，流程化，與大量數據打交道，已經稍顯枯燥的工作生活。3、了解了自己，徹底拋棄了外企的虛榮心態。當工作地點在中信廣場，領著不錯的薪水(外資銀行起薪至少6K)，每天定時上下班，空余時間談論的是小資的玩意。很多人會向往這樣的生活。但實際上，我的親身體驗告訴自己：這并不快樂。至此，我在大學體驗的各種實習經歷已經讓我比較好地了解自身。期間，我還獲得一些證券公司等面試電話，但是基于自己對自身的認識，最后還是婉拒了。最后再就幾點進行總結：1、凡事必須早策劃，早實施。如果要進大型企業，大三的下學期是一個不可錯過的時期。現在我再看中大不少學生的簡歷，感覺已經越顯專業了。如果在真正具有競爭力的牛人中突圍而出，現在拼的只能是經歷(這是唯一讓你簡歷通過篩選的條件)。而且大三便有一段求職經驗，對于大四時面試的把握，心態的調整都十分有幫助。2、保持視野的廣闊性和敏銳性。我經常參加中大本校區的活動，講座。有些來源來自BBS(這部分極少)，有時候約個朋友便去逛中大了。我相信，現在的中大校區多，導致分散資源分散，而且大學城和珠海地區的學生對學校心態很浮躁。因此，如果我們利用得好，其實就地域而言，五山的學�？蓪⒈滋幓癁槔�。3、與中大的學生交流。雖然中大的很多學生表面謙虛，骨子里挺傲。但是他們傲得有理。我認識很多優秀中大人主要是通過面試這條途徑。在面試中，用你的實力去征服他們，只要他們認可了你，便會結成一個個求職的盟友。在大三下學期，中大的求職氣氛很濃厚，但是華農的寥寥無幾。所以這些時間一定要將眼光向外，看清楚別人在做什么。4、就求職渠道而言，中華英才網主要發布大型企業的招聘信息，中大的BBS信息也很多，唯一缺陷就是知道的人也很多，導致每次都很多人競爭，很難突圍而出，加上那些企業主要對象還是中大的學生，因此我們學校的成功率會比較大。轉載請注明出自應屆生求職招聘論壇本貼地址：

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